Братск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Братске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из БРАТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (466)
-
В черный список работодателей. ООО «ЮжУралМет» Магнитогорск Работа по договору подряда. То есть, трудовая инспекция, в случае чего, не сможет тебя защитить, потому что отношения — нетрудовые. Трудовую, к слову, у меня сразу же забрали, а я, по дурости, отдала. Вернули мне её, разумеется, без отметок. Отпускные и больничные не платят. Старший приемного пункта был вынужден выйти через две недели после короны. У рабочих официальный график — пятидневка, но фактически работают по шестидневке. Условия труда отвратительные — люди работают на улице (такова специфика), но кран с ледяной водой тоже на улице, туалет на улице, и там нет даже лампочки. Ночные диспетчеры в перерывах спят на сдвинутых стульях, а если нет второго диспетчера — пашут по девять часов без перерыва. Аптечки даже с самыми примитивными и недорогими лекарствами нет. Зарплата в конверте, даже на карту не переводят, видимо, бегают от налоговой. Директор — истерик и хам. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиКонтора, которая гонится только за прибылью, где нет порядка, нет согласованности в коллективе, каждый и норовит тебя «обгадить». В бухгалтерии нет систематизации, в бухгалтерских программах всё необходимо делать руками, а это 21 век! Одним словом, сотрудников не ценят, не советую никому поработать в этой группе компаний из 11 непонятных «Компаний». Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВыплата на следующий день Далее →✗ НедостаткиДепремирование за отказ от смены за 24 и [censored] им что у тебя случилось, 24 часа прошло и не [censored] хоть на скорой, но приедь на смену. Частые звонки, пока лежала в больнице с ребенком 3 дня звонили и спрашивали, выйду ли я на смену, хотя изначально при первом звонке был дан ответ, что я нахожусь в стационаре, после чего они поставили меня на увольнение, но не волнует их, что вы болеете, работать некому и [censored] мороз. Списали за якобы непробитое масло, хотя весь товар всегда проходил через кассу, по камерам они якобы увидели, а то, что там было 2 коробки этого самого масла и товар пробился количеством, тоже никого не волнует, причем депремирование пришло больше чем через месяц со смены, каждое утро напоминает, что надо идти на смену, я взрослый человек и прекрасно помню, куда надо идти. Без мата никак. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиСказали, что берут на подработку студентов, сказав, что нужна сан.книжка. Сделав книжку и придя в назначенное время, в грубой форме ответили, что им нужны на полный рабочий день. Спрашивается, за каким вы тогда названивали и торопили с сан.книжкой, если вы уже заранее знали, что не берете студентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиДиректор раз в год приезжает, хотя живет в этом же городе. Руководит через управляющих и продавцов. Продавцы нормальные женщины, но со своими тараканами. Зарплата вся черная и ниже той, которую обещали раза так в 2 наверно. Соцпакет по желанию оформляют. Но там зарплата офиц- 8000 р. Ну что за смех… Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошая работа нанятой компании по подбору персонала. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии заявлена должность регионального менеджера по продажам, по факту на собеседовании руководители сделали круглое лицо и заявили, что такая вакансия у них недоступна и может когда-то быть. Что делать, если я приехал, расскажите, что есть на данный момент. А на данный момент нужен человек, который будет совершать около 50 звонков в день, и результативным считается тот, который продлился более 40 сек. Плюс, помимо собеседования по телефону и выполнения кейса (посмотреть опыт продаж) в офисе просят заполнить анкеты стандартного типа с описанием всех родственников. Вывод такой: на рекламу денег жалко, лучше взять человека и пусть обзванивает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУволили всех опытных специалистов завода. Далее →✗ НедостаткиОбманывают по начислению зарплаты. На собеседование обещают одну з\п,на сайтах пишут огромную зп, по факту выплачивают окладную часть. (те все премиальную оставляет директор себе).Учредителям ООО ВЗКСМ нравится текучка, выгодно поиметь новые силы и одним днем уволить. Производство изготовления кирпича устарело, ремонтов оборудования не производится, инвентаризаций нет. Соц.пакет,Трудовой кодекс не соблюдается. Работа по факту 24\7 ,не нормированные рабочие дни. Регламенты, Локальные нормативные документы действуют только на бумаге. Далее →
-
✓ ПреимуществаС зп не подводили, но условия труда адище Далее →✗ НедостаткиОтзыв про службу доставки, а не магазин самокатов, но раз эта скотобаза на своей странице все отзывы чистит, то пишут все здесь, напишу и я, чтобы умные люди не теряли время. Знакомство с этой конторой было недолгим. Директор цфз, на котором числился — хабалистая быдлобаба с синдромом вахтера, считающая нормальным орать на сотрудников матом и прочими способами выражать свои комплексы, приходишь вовремя — она обязательно доебется, что ты должен прийти за 5 минут до начала смены (женщина, ты серьезно?! как будто это на что-то влияет), увольнение за отсутствие трепета в глазах и желания ей подлизывать — вообще обычное дело, от всех неудобных отделывается только так. Поэтому, если в жизни кроме доставки ничего не умеете — развивайте актерский талант, смирение, терпение, там вам это пригодится. Если у вас есть хотя бы гражданство рф — идите лучше в баристы, при официальном трудоустройстве будет хоть какая-то защищенность от произвола. Добавлю, что хабалка in chief ставила время как ей вздумается, а в итоге вообще оказалась неспособна понять, что курьеры тоже люди и тоже иногда могут заболевать, потому и не выходить на смену (предупредив, [censored] за 12 часов заранее и потом еще сто раз), что особенно разумно... Далее →
-
✓ ПреимуществаПознал дно Далее →✗ НедостаткиВсе было более-менее в данной компании, пока не пришёл новый КД [Б.] С.Н., который не понимает свою работу, к слову, совсем. Его не интересуют продажи и развитие базы, он нацелен на пиджаки-костюмы и на фотографии (наверное, он фотографом работал ранее). Штрафуют за все, кидает сотрудников, которые увольняются, на деньги и забирает их себе. В общем, мягко говоря, полнейшая противоположность профессионализма. Так же есть директор торгового дома [Р.], который занимает роль фикуса в компании, не умеет принимать грамотные решения, представления о бизнесе просто 0. Говорит на собраниях всякие глупости и несуразности. Есть данный бренд, хочет развиваться, для начала необходимо уволить этих двух клоунов с села и приехать налоговой в данную компанию. Далее →
-
Таганрогская фабрика перчаток. Хотелось бы высказать свое сугубо личное мнение по рабочему процессу, непосредственно где работает самый посредственный бригадир [Н.]! Очень высокомерная тетка, возомнила себя царицей Томарой! То есть считает, что имеет полное право судить и миловать. В коллективе культивирует раболепство непосредственно перед ней, полное неприятие чужого мнения. Окружили себя такими… специалистами, как [К.], которая славится по всей фабрике своими интригами и склоками. Которая будет смотреть вам в глаза, улыбаться, поддерживать якобы морально, а потом расскажет всей фабрике о том, что было и не было. В общем, знатная помощница! Естественно, делается это все не за просто так, за это она имеет послабления по работе — менее загруженную зону и требования к работе со стороны «Передовика» производства Н. Бригадирша, естественно, кто ей не угоден, старается просто задрочить работой! Может за просто собрать типа собрание и заявить, что ты нам не нравишься и мы не хотим с тобой работать. Такие же овцы, как [К.], будут только потирать руки и радоваться, как кого-то стараются просто уничтожить. К сожалению, начальник цеха К. не может или просто не хочет поставить на место всех этих прихлебателей! А требуется всего на всего ввести корпоративную... Далее →
-
Хотят, чтобы работали как лошади. Платить не хотят. Обещают зарплату в 15000−20000, по факту если 10 000 получите, уже хорошо. За 5 лет работы один раз получила 11 с копейками. Постоянно зарплату урезают. А в связи с короновирусом зарплату уменьшили на половину в прошлом году, а в этом на 30 %. Как будто работники в этом виноваты. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех кто откликнется на вакансию. Наобещают золоты горы, оформление по ТК Готовы бегать по 11 часов в день как веник? Или вы филантроп-мазохист? тогда эта «фирма» для вас Туалет бесплатный. Далее →✗ НедостаткиРаботал продавцом-консультантом. Мизерная зп, при большом объёме работ. ЗП обещают прям чуть ли не выше, чем по городу, но, видимо, это только на словах. В действительности вы сильно удивитесь, в плохом смысле. Люди приходят и уходят, не понятно: то ли клиент, то ли новый сотрудник. Постоянно кого-то ищут. Текучка во всех филиалах этой сети. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПереехала в СПб, и практически через день позвали на собеседование в ПН. Не представляла, куда иду, но сразу показалось, что компания серьезная. Было несколько этапов: HR, руководители отдела. В результате проработала 2 года, и по большому счету рада и благодарна за опыт. Знания и навыки работы с недвижимостью там получаешь, правда, отличные. В первую волну Короны сначала отправили сидеть дома с полной оплатой, а затем работала удаленно. На зарплате и kpi по большому счету это не отразилось. Далее →✗ НедостаткиТеперь о плохом. 1. Трудно договориться о графике работы. Просто чтобы сместить день на час — гемор. 2. Полноценный ДМС предоставляется только после 2-х лет стажа. 3. Штрафуют за минутное опоздание. 4. За любую жалобу клиента получаешь штраф, и неважно, кто прав, а кто виноват. То есть любой сумасшедший с улицы может просто так пожаловаться — и ты лишишься премии. 5. Коллектив в основном женский, то есть участие в интригах и сплетнях — приветствуется, чтобы быть социализированной. 6. Если чувствуешь себя плохо, то либо вызываешь врача и берешь больничный, либо умираешь, но ползешь на работу. Как вывод — непосредственная работа интересная, но перечисленные выше нюансы серьезно выматывают. Уволившись, наконец-то начала приводить нервы в порядок. Далее →
-
Хотите найти работу и впоследствии без неё остаться? Тогда вам в РЦ «Формула»: там ты никак не защищён, официально там не устраивают, договор никто на руки не даёт, и при увольнении делают мозг, не выдают расчёт долго. Заболеть, видимо, там нельзя. Стесняюсь спросить, там роботы работают или как? Номера администрация не даёт, и как вот их предупредить, что ты не можешь выйти элементарно хотя бы потому, что ты, Карл (!), болеешь? Вот так в один далеко не прекрасный день я осталась без работы, не было денег на счету, чтобы позвонить напрямую, и номера администраторов я не знала. Те решили, что, мол, это прогул, заставили писать заявление на увольнение. Написала — сказали в понедельник ждать звонка. По итогу ни в понедельник, ни во вторник не поступило звонков, хотя расчёт должны были дать по истечении трёх рабочих дней, а прошла половина недели. А то что 5 смен подряд отработала (напарница не выходила) и я простыла — это никто в расчёт не брал. А я заболела, так всё конец света! Был бы договор, я бы пошла в трудовую инспекцию, чтобы добиться расчёта, а то и без работы оставили, и расчёт не отдают, ссылаясь на какие-то определённые дни, а меня это каким образом должно волновать? Вы уволили меня, так отдайте мои заработанные деньги… Далее →