Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Подбирайте грамотных начальников отдела кадров, а не по бумажке ТК РФ не знают и не соблюдают, постоянные ошибки в зарплате, сверхурочка не оплачивается или оплачивается не должным образом, а по «скуду" (по пропуску) минутки высчитывают, непосредственным руководителям ты абсолютно не нужен и без тебя проблем хватает, работу выполняеш не весть какую и не весть за кого с нарушением ПТБ и ПБ. Попробуй отказать в выполнении той или иной работы которая тебя ни коем образом не касается начинаются предвзятые отношения со стороны руководства, все по «добровольнопринудительному» согласию, дали тебе задание чем ты это будешь делать и как да вообще ни кого не интересует. В общем что еще, цены сами видите как растут, а зарплата если и растет у кого-то на крохи. PS Работать здесь я ни кому не советую, хотите ощутить все это и еще немного чего я не знаю, добро пожаловать в МИРАТОРГ, странное название не правда ли? Далее →

Работала в данной компании всего пару месяцев, делала контрольные работы по своей специальности, в которой много лет тружусь. Рассматривала данную фирму как источник дополнительного дохода. Трудовой договор не оформлялся.да и в офисе никогда не была, в-общем по порядку. Нашла объявление в интернете на сайте соискателей, отправила резюме и мне пришел ответ на эл. почту, что я моя кандидатура им полностью подходит. принцип работы состоит в регистрации на сайте diplomnauka.ru в качестве автора, далее тебе предлагают варианты работ, брать или не брать их на выполнение решает сам автор. Оплата копеечная, допустим, за контрольную, которую покупатель платит 1500−2000 руб. автору полагается всего 300−400 руб. Оплата должна осуществляться после всех проверок плюс после всех доработок. Не успела я зарегистрироваться, как предложения посыпались о выполнении работ одно за одним, менеджеры данной организации то и дело названивали и прекраснейшим любезнейшим голосом уговаривали взять на выполнение работы клиентов. Я же выбирала только те работы, в тематике которых я реально разбираюсь, выполняла по ночам, т.к. днем некогда, поскольку имела основную работу. В итоге за пару месяцев заработала около 3000,00 руб. ,согласна, что копейки, и за эти деньги выполнила порядка 7-и работ. Пройдя все... Далее →

Работаю в компании очень давно, всякое было, разные кризисы переживали, но до чего компания скатилась сейчас, особенно после объединения с мвидео -это просто треш! Все кто работал на сервисной зоне знают какой это ад! Обмены, возвраты, вебки, орущие и вечно не давильные люди! ты должен успевать все! А любой косяк отразиться у тебя в зп. А не накосячить становится уже почти не реально! Ты работаешь один на сервисе, в очереди с 10.01 (магазин в 10 открывается) уже человек 7–10 с обменом, возвратом плюс к этим людям добавляются покупатели из зала с доставкой/установкой и самое бесячие это вебки! Ты должен бросить всееее, всех орущих и недовольных покупателей и бежать собирать эти вебки! Потому что 30 мин на подбор… было, теперь 15! И не дай Бог просрочишь подбор, или кто-то оставит притензию… минус из зп. Вебки собрал, бежишь назад что бы обслужить толпу с обменами и возвратами, а их там уже не 7–10 … каждая твоя ошибка в переводе товара на брак-минус из премии. Причём может накосячить один, ответят все! Мы стерпели и зп в 14 тысяч и объединение с кассой, при чем ни кто тебя не обучает работать на кассе, накидали тестов столетней давности и красавчики, в соцсетях... Далее →

[Б.] сажать давно пора, как и тех кто его крышует. Человек небольшого ума, но лихой хапуга. Когда же уже коммиссия из Москвы посетит сие чудесное заведение и проверит документы? Директор, научись уважать тех, кто у тебя работает, а свою ненависть к женщинам заткни подальше. [П.] с кучей детей и любовниц с неустойчивой психикой. Если надумаете идти работать к этому товарищу-забудьте про честность, выходные и зарплату. Как бы вы не работали-зарплату вам начислят, как пожелает Бялов. Люди пачками уходят из данной богодельни и идти туда работать никто не хочет. Пока там у власти Белов-порядка там нет, уважения к людям нет. Даде поссать без его письменного разрешения вы не сходите и в столовой он лично в вашу тарелку заглянет. Прогибщиков он любит, но тоже пригибает до поломки позвоночника. Берегите свое время и здоровья. Далее →

В Трудовом договоре прописан режим рабочего времени: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день. По факту это была 6-дневная рабочая неделя и сверх 8-часовой рабочий день ежедневно. Причем эти условия в обязательном порядке. По трудовому договору установлен оклад и премия. Я работал по режиму 6-дневной рабочей недели и сверх 8-часового рабочего дня, т.к надеялся на выплату премии и добросовестность работодателя. Условия договора не нарушал. За все время работы получил только оклад. По поводу премии-это были только обещания на перспективу. И как мне в дальнейшем сказали –остается на рассмотрение работодателем. Исходя из вышеизложенного, я больше не мог работать в долг, надеясь на выплату премии, и уволился. Не устраивайтесь в данную организацию, получите официальные копейки. В трудовой инспекции ничего не добьетесь, поверьте опыту. Далее →

Забудь что такое высыпаться — автобус из Брянска забирает в 6 утра, на машине каждый день не наездишься — далеко. Если ты куришь — тут с этим туго (перекуры только в обеденный перерыв). Карьерный рост — миф, у начальников з/п намного больше чем у рядовых, но в компании правило з/п больше чем на 30% в год нельзя повышать сотрудику. Т.е. если ты просто специалист, то тебе не предложат должность начальника — там другая ставка, надо согласовывать с собственниками, кадры на это не пойдут и им проще искать на стороне человека изначально на большую з/п. Приезжая на работу ты чувствуешь себя как в тюрьме, повсюду надзиратели, начинённые властью тебя облапать, заглянуть в сумку, выписать штаф за то что забыл снять часы, идя на производство. Индексации з/п нет, на какую ставку тебя взяли так и сиди (я больше двух лет). Далее →

Ну что тут сказать, типичная конторка, которая позиционирует себя уникальностью услуг. Что они делают — продают франшизы заточки разного рода инструмента для салонов красоты, [censored] и …в общем всем, кому надо срочно что-то заточить. Расценки у них как правило конские, ну ведь бренд же. Я пришёл на должность манагера, впаривать людям дутую франшизу. Офис в Брянске, на Канатном, 5. Арендовали они самую маленькую каморку в здании, директор напихал туда трёх девиц и ещё какой-то мужик сидел возле кулера и глыкал кофе. Директор, пацан, лет 25−28, мамкин миллионер, типичный. Вопросы его не отличаются оригинальностью. Наподобие «расскажите что-нибудь о себе» и всё в таком духе, у меня есть реальный опыт продаж. Но мой закономерный вопрос, а почему им сейчас понадобился менеджер, сказал, что «раньше сами продавали, а теперь…» Что теперь…??? Не продаётся что ли..?!?! Кароч, тянул резину на полчаса, в результате ни про зп, ни про технику продаж его сраной заточки ничего не объяснил…мы вам позвоним.. Спасибо не надо, в офисе на 12 квадратов и так уже 5 человек, да и человек он нудный какой-то. Отрастил бороду и сидит там в своих «хоромах» ищет дурнее себя…Неприятный тип Далее →

Всем добрый день! Рассказываю историю. Появилась вакансия водитель автопогрузчик. Думаю опыт есть права есть надо звонить. Звоню изначально попал на очень вежливого молодого человека (я так понимаю сотрудник отдела кадров) хорошо с ним пообщались все доступно все понятно в общем ни одной претензии только положительные впечатления. НО потом пришлось общаться так сказать с начальником транспортного отдела, хотя он не заслуживает это название. Более некомпетентных людей я ещё не видел. Во первых какие-то понты из 90 во вторых всячески избегает встречи и вопросов собственно о заработке в третьих он блин послал ко мне проводить собеседование тракториста. Ничего против парня не имею. Но он тракторист он не принимает решений. Звонил повторно игнор. Ни да ни нет просто тишина. В общем как говорили в моем любимом фильме «я видел много [censored] но таких [censored] тупых как этот ещё нет». ПС к парню из кадров никаких претензий. К трактористу тоже, мне кажется он побольше начальника знает. Смех да и только. Далее →

ооо «торговый дом» находится в Супонево Брянского района, директор [М.] П. Эта так называемая организация работает вне закона РФ, закон и трудовой кодекс РФ всячески нарушает и игнорирует. Работники этой организации не проходят медосмотры.зарплата по черной, работа в праздничные дни не оплачивается, когда эти мелкие посреднические конторки, которых в Брянске полно научатся жить по закону. А Вы говорите не кошмарте бизнес, их нужно проверять каждую неделю. Далее →

Слежка за личной перепиской, запрет на разговоры (даже по рабочим темам), запрет использования своих флешек, наушников (и вообще прослушивание музыки), запрет мобильных телефонов. Если тебе звонят, то нужно еще спрашивать разрешение, чтобы отпустили. Никого из не устраивают официально, мотивируя тем, что «ну, поработайте полный год, чтобы мы убедились, что вы надежный работник» (Спойлер — контора существует меньше года, с мая 2019 года). Подписывается только договор на «предоставление услуг обучения», в котором прописываются вышеуказанные запреты, и вас потом могут уволить без оплаты на основании любого из тех запретов. Далее →