Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1424)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиСпасибо этому гнилому месту за несколько лет опыта и стабильной, мизерной зарплате. А также спасибо последнему руководству за ужасное отношение и жадность. Благодаря этому, на данный момент, избавившись от груза под названием П.Л., я работаю на действительно хорошей работе, которая приносит доход не меньше того самого важного и крутого директора по логистике, а может и больше. Спасибо ему, ведь плати он мне зарплату больше, кто знает, возможно, я до сих пор терпел его физиономию и пахал в тех условиях. Последнее руководство складского отдела принесло в этот отдел текучку кадров, запретив даже присаживаться в течение рабочего дня и разговоры между сотрудниками вне перерыва. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин, товар, месторасположение. Далее →✗ НедостаткиХочу тоже, оставить свой отзыв, о работе в этом магазине, потому, что их тут много и далеко, не всем они правда. Работала в этом магазине с сентября по декабрь прошлого года, как и все нашла работу на просторах интернета, прошла стажировку, тут уже об этом писали, она кстати оплачивается, длится три часа в день, три-пять дней от способностей запоминать. Работа в торговом зале с покупателями, требуют речевки, за этим следит админ или старший, обед два три раза по желанию, купить, что-то и по курить тоже можно. Выходные распределяют за неделю, те кто на графике 2\2 на месяц, те кто 4\2 плавающие, можно выбрать дни которые тебе нужны, если конечно, продавцы в смене согласны, поменяться, тоже можно. Платят два раза в месяц, аванс и оклад с процентом, каждый месяц примерно одна и тажа цифра получается, только если у тебя переработки и продаж больше, то зп больше, конечно, ну и в праздничные месяцы тоже. Коллектив молодой, ну это и понятно товар, скажем не на всю публику рассчитан. В магазине из старших работает Директор и Админ. Работа на ногах, нужно консультировать и продавать, я когда, туда шла, думала не получится, так как я не очень общительная, но меня взяли,... Далее →
-
✓ Преимуществачего хорошего когда руководство одни Извращенцы и Педофилы Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство. Работаешь по 12 часов без перерыва. Могут задержать до нескольких часов, график не соблюдается и ненормированный. Выходных и обеденного перерыва нет. Зарплата очень низкая, постоянно задерживают. Выплачивается только в конверте и с задержками. По ТК не трудоустраивают. В отпуск пошел без оплаты, отпускные не выплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по трудовой, своевременные выплаты, не физически тяжёлый труд. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата. Оклад до вычета 18 000, с вычетом 16 с копейками. МРОТ — 16 242. Стоит ли тут что-то комментировать? Индексировать з.п. у руководства нет и в мыслах. И первые три месяца работы на этом МРОТ вы будете сидеть. Готовы? 2. Большие премии. Неправда. Нет, премии, конечно, есть. Но вашу премию у вас постараются оттяпать. Ошибки будут у вас в любом случае. Первое время уж точно. По звонкам требования по ошибкам вообще жёсткие. А все ошибки — это минус ваша премия. Грубые три ошибки — это минус 30% и так далее. Если надо — их найдут в любом случае. 3. Карьерный рост. Особо не надейтесь, если пришли со стороны. Финансовый итог — либо сидеть на окладе равном МРОТ, либо на окладе + премия, равные или даже ниже, чем чистый оклад у других работодателей. Говорили о подработках. Но они куда-то исчезли. Да и зачем дополнительно платить сотрудникам, если сотрудников можно подвинуть по графику, вынудить перенести смены или тасовать как вздумается.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКаторжный муштрово-бесчеловечный стиль управления! Никаких плюсов нет! Сплошное вранье и ложь! Не тратье свое время на них. Далее →✗ НедостаткиНикакой обещанной з/п не будет! Вранье и ложь от управляющей [К.] [Е.] [Н.] не знают предела. Муштра, вранье, бесчеловечное отношение к работникам! Расчета тоже не ждите! . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация по отношению к сотрудникам. Половина зарплаты выплачивается «в конверте». Отказ в оформлении по трудовой книжке. А по договору оказания услуг при расторжении не выплачивают за оказанные услуги ничего. Ребята бегут, организация остается им должна и достаточно крупные суммы. Лично мне не выплатили за целый месяц работы. Высчитывают за поломки автомобилей, а то, в каком они состоянии находятся, лучше и не говорить. Ни разу не получил той зарплаты, которую обещали. Не советую идти туда работать никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата копейки без задержек. Кухня для обеда. Далее →✗ НедостаткиМосква, прекратите этот беспорядок, кого вы ставите в руководители. Они не занимаются работой, только курить ходят. Надоели со своими перестановками графика. Вы понимаете, что скоро пойдут жалобы в трудовую инспекцию. Уберите эту Н.М. с должности. Невозможно работать с ней. Был же нормальный руководитель [А.], нет, поставили не пойми кого. Люди все разбежались. Поэтому у вас и текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаТк, зп без задержек Далее →✗ НедостаткиПерестаньте постоянно двигать графики! Переносить часы, урезать часы, менять смены. Это откровенное нарушение трудового договора. Постоянное «надо компании» не касается личного времени сотрудников. Есть дыры в штате — набирайте людей. А то куча уволилась, другая куча в учебных отпусках, а ты — верблюд. Сначала просили, потом просто ставили перед фактом. Хотелось гавкнуть. И написать кляузу в трудовую инспекцию. Производственная необходимость не может длиться много месяцев подряд. Удачи тем, кто остался, и тем, кто ещё придет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет по сути. Далее →✗ Недостатки[М.] Вместо того чтобы читать отзывы сотрудников и отвечать всем на них, займись работой своей, раз уж тебя поставили руководителем КЦ. И научись здороваться, когда входишь в кабинет, а то губы надула до пупка и ходишь, противно смотреть. Москва, наведите порядок в организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, в нерабочее время работать не заставляют (по крайней мере в моем отделении). Далее →✗ НедостаткиЗП маленькая. Компьютеры еле дышат, программа дико виснет, чеки может не выдавать, периодически происходят бесконечные ошибки, из-за этого клиенты могут ждать часами. Зимой в зале то отопление есть, то нет, 2 кондиционера поломанные висят, уже трудно сказать сколько времени. В зале освещение так себе, половина лампочек не работает. И много такого трэшняка… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть Далее →✗ НедостаткиУважаемый операционный директор, раз уж вы читаете эту ветку, обратите внимание на то, как проводятся документы. Хоть как-то отрегулируйте контроль за ошибками. Когда ваши нежно любимые сотрудники из параллельного КЦ по предварительному сговору вносят неверные данные, не те, что написаны в документе от клиента, ошибки идут не им, а в нашу сторону. А некорректно заполненный документ идет дальше к конечному потребителю. Сделал правильно — получи ошибку, это очень странное понятие верификации. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНу писать можно много. Во-первых, зарплата, во-вторых — условия труда. Проработала в этой шарашкиной конторе полгода, мне этого хватило. Это вообще кошмар, обязанностей много, а зарплата — ноль. Уборщицы больше получают, чем продавцы. Когда пришли мои расчётные, я вообще чуть не упала, пришло мне 12 с копейками. Там всегда была текучка, и она будет. Там за людей никого не держат и не ценят работников, всем пофиг. Магазин весь и держится на бесконечном потоке людей. Я приходила домой, просто валялась. Я работала много где, но я впервые так уставала. Эта работа если только для студентов, но не для людей, у которых семьи и дети. Да, обманывает компания там во всём. Работая на новогодние праздники, по закону они должны оплачиваться по двойной оплате, но этот закон не для Детского мира. Так что берегите себя и своё здоровье и ни в коем случае не идите в Детский мир. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс это то, что можно работать на удаленке. Но за спиной будут говорить что ты ничего не делаешь на удаленке. Далее →✗ НедостаткиКомпания тухлая, зп черная. Часть на карту, часть в конверте. Причём в конверте получите столько, сколько решит руководство. При устройстве обещали премии квартальные, новогодние и т.д. Ни одной премии не получила ни разу. Коллектив [censored], каждая мартышка мнит себя генералом. Строят из себя профессионалов, а на деле ноль. В каждом отделе есть дочь, сестра, жена, брат, сват и т.д. генерального директора. Непонятная система отпусков, вместо отпуска какие-то личные дни. Требуют запредельно, но платить никто не хочет, будешь делать работу за себя и за дядю [В.]. А некоторые мартышки будут сидеть на работе от силы по два часа в день и то занимаясь своим личным. Компания умирает, на всем экономят, денег ни на что нет. Офис сарай обшарпанный. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик более менее Далее →✗ НедостаткиВсё, что можно, всё в недостатки) Я проработал в этой даже не знаю как назвать, ну пусть компании, немного, но мне хватило. Обещают горы, хорошую зарплату более 25 тысяч в месяц, в итоге я получил за месяц работы без пропусков, график 5/2, с 9 до 18, выполняя все требования 12 тысяч. Вы просто представьте, да чтоб эта руководительница столько всю жизнь получала. Обучения никакого нормального нет, коллектив маленький, не дружный, но это ладно, обман по зарплате, организованности никакой, офис неуютный, маленький и старый, там только пенсионерам работать. Я никому не советую, это дно, текучка там ужасная, люди бегут. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом и всё.. Далее →✗ НедостаткиИх слишком много. Руководство грубое, никогда не шло на встречу, даже за свой счёт от линии день не дали, когда по семейным обстоятельствам очень нужно было, потому что у меня нет детей, ахаз, только когда дети можно отпроситься, а без детей ты не человек, видимо. Очень низкая оплата такого труда, морально очень тяжёлая работа, премии в компании складываются непонятным образом, обман. Устраиваясь на работу, никто не сказал, что в месяц две недели, а то и больше нужно работать 6/1, а вы представьте, как там морально устаёшь, и даже за два дня выходных ты не успеваешь отдохнуть от грубого руководства и должников. К тому же руководство даёт себе такую слабость, как общаться с сотрудниками на матах, грубо, как с рабом. Я проработал там год и видел очень много отрицательных моментов, о которых можно говорить много, не ушёл раньше, потому что по семейным обстоятельствам нужно было, чтобы эта работа была на всякий. Никому не советую, там всегда большая текучка, люди бегут. Чтобы заработать там хоть 30 тысяч, вам нужно работать месяцами 6/1, и то не факт, что заработаете свою зп, которую обещают, у них необоснованные штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаМизерная зп во время Далее →✗ НедостаткиПоставили на должность руководителя КЦ очень высокомерную «маленькую» девочку. Н.М. руководитель не должен себя так вести. Нагло врут про з.п., премии. Уходишь на обед — начинают писать в грубой форме. А сами супервайзеры вместе с Н.М. ходят курить толпой. Москва, обратите внимание, кого вы ставите на роль супервайзеров и руководителей КЦ. Позор. Превратили компанию в г*вно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпецовку выдают. Далее →✗ НедостаткиНачнем с… да хоть с чего начни — везде ж@па. Доставка на работу — пока соберешь всех в округе, за полтора часа выспаться можно. Условия работы — в целом [censored] (постоянно на коралле, там сквозняк, холод, сырость), на одного ветврача, потому что второго найти не могут, 4000 маточник, плюс быки и телята, еще и лошади, итого около 8000 голов на одного… Коллектив: руководитель боится операторов, они как цари на ферме (хотим — работаем, хотим — нет), остальные трудятся как могут, сплоченности нет. Карьерный рост: куда??? И так между прочим, складывается впечатление, что в офисе сидит шайка идиотов. Как можно вакцинировать поголовье одновременно с введением пролонгированного антибиотика? Как можно кормить скот скользким силосом и ждать привесов и здоровья? И препараты только то, что есть на складе, что главный согласовал на закупку, а коснись лечения лошадей — и понеслось по аптекам за свои деньги препараты покупать. Зарплата: белая, но вычеты за падеж (который зависит от работы операторов, которые работают по воронам) и выбраковки (которую можно при своевременном выявлении вылечить, но не чем, да и есть такая [censored] как бюджет, то есть лишнего уколоть или прокапать не можешь).. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо ТК Далее →✗ НедостаткиНапишу и я как действующий сотрудник, не две недели работающий. Оклад минимальный. Дальше да, начинается премия и подработки. Будете жить на работе — будете получать, может и до 40, как обещано, может и выше, если совсем будете жить. Условно добровольные переносы графика. Хитро вывернутое руководство будет всячески искать грубые ошибки, чтобы урезать вам премию. Вы даже знать не будете про эти ошибки, только когда получите премию ниже рассчитываемой. Каждый чих будет вашей ошибкой. Да, С.В. и В.Сп. будут вам помогать по мере возможности, но все ваши проблемы вашими проблемами и останутся. Нет никаких стандартов проверок, все, что написано на бумаге, на бумаге и остается. Звонки вообще отдельная песня, никто толком ничего не знает. Процент расчёта ошибок вообще абсурд. Время проведения звонка — абсурд абсурдов. Обедать будете как удав, максимально быстро, выходить в туалет по расписанию. Да, работа не пыльная, но это серьёзная работа. А чувство, что в цирке. Отдача минимальная. Моральная отдача. Зато если негде жить, то велкам в Баланс Телеком. Но зарабатывать можно. Если в один прекрасный момент руководство (привет Москва) не решит вас натянуть. Коллектив неплохой, в общем-то.... Далее →
-
Это просто тюрьма для женщин, которые вышли, как будто не так давно с тюрьмы. Драки здоровых женщин, которых даже свиньями назвать нельзя, потому что они хуже, чем свиньи. Драки эти мастера еле-еле разнимают. Это просто ужас. Про их жаргон просто молчу. Из-за этих баб нормальные люди и уходят. Остаётся в итоге алкошьня, которая из-за запоя своего в больничный уходит, в итоге некому работать, зато злятся, когда им хотят нового человека дать для работы, нормального, не пьющего человека. Эти свиньи работать даже не дают нормально. Бедная моя мать, которая решила там поработать. Поставили её на фасовку. Сначала было всё нормально вроде. Потом поставили на смену бабу здоровую. Начала выпендриваться. Вот, чего ты так медленно, тебе же нужно скорость нарабатывать. К слову, моя мама новичок, работает всего пятый день. Когда ей сказали, мол, какое дело тебе, как мне будут платить, не с твоего же кармана. Она, как поехала на неё матюками. Хотя говорили, что за нецензурные слова штрафуют. Ага, она почти драться полезла. Её не оштрафовали! Не давала работать, считать поддоны, клеить наклейки, приставала! Скажите спасибо, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиХамское отношение Д.Д. Спасите наши души от неё. Главного ветврача г. Брянска Предвзятое отношение, лишение премии, возомнила, что она хозяйка завода. С начала года было 17−18 человек, а теперь 12−13 все подряд увольняются, она всех доводит до этого SOS. Далее →