баланс телеком: Просто невыносимо уже там работать
Зарплата копейки без задержек. Кухня для обеда.
Недостатки:Москва прекратите этот беспорядок, кого вы ставите в руководители. Они не занимаются работой только курить ходят. Надоели со своими перестановками графика. Вы понимаете что скоро пойдут жалобы в трудовую инспекцию. Уберите эту Наташу масютину с должности. Невозможно работать с ней. Был же нормальный руководитель [А.] нет поставили не пойми кого. Люди все разбежались. Поэтому у вас и текучка кадров
Полезный отзыв?
(15)
👉 Работа в БАЛАНС ТЕЛЕКОМ в Брянске (50 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в БАЛАНС ТЕЛЕКОМ оператором? →
- 👷♂️ Отзывы о работе оператором в Брянске (24 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Брянске (995 отзывов) →
Комментарии (2)
Гость
27.01.2023 09:43
Слушайте, бедные, несчастные, завистливые людишки, а может некоторым стоит начать все же работать в компании! А не следить кто ходит курить, как заходят в кабинет, кто к кому пристаёт и так далее.... И возможно тогда зарабатывать начнёте, а не капать ядом своим! Плохому танцору.... Маленькие девочки и полумальчики(которые за свою жизнь ничего тяжелее своего "достоинства" не держали) вы наверно думаете, что если работа в офисе, то нужно сидеть и "торговать лицо" при этом получать хорошие деньги, то глубоко ошибаетесь. Любая работа требует ответственности, внимания, чуть отдачи от своего личного времени! А те, кто пишет, всю эту ерунду,стоит задуматься и начать работу над собой! каждому не угодишь, как говорится "в семье не без урода " и хватит уже трогать московское руководство, если головой не понимаете кто чем занимается в компании!
-
✓ Преимуществавовремя зп комната отдыха (столовая) работа сама по себе не тяжелая Далее →✗ Недостатки1) мизерная зарплата 2) В супервайзеры ставят людей с улицы, которые ничего не понимают и сами бегают у всех всё спрашивают. Зато вот в другой компании человек был СП. Так зачем ставить случайного человека, если можно повысить кого-то из своих сотрудников, у которых есть опыт? 3) Неприятное руководство. Попалась один раз к СП, которая, просто посмотрев на меня, уже перешла на грубый тон, ничего не объяснив, постоянно разговаривает, как с Г. 4) На перерывы выходите на минуту с разрешения и т.п. Почему, как в школе, взрослый человек должен на весь кабинет отпрашиваться в туалет? 5) Если не отработаете нужное время, то будете сидеть потом отрабатывать после рабочих часов, а то, что вы не были на перерыве свой положенный час — это ваши проблемы. Зато СП каждые 10 минут бегают на перекур и уходят раньше положенного времени домой. 6) Что за дежурства, опять же как в школе? Так сложно выделить из бюджета некую сумму на уборщицу в столовой? Что за графики? Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно понятная работа Далее →✗ НедостаткиРечь о заработной плате. Впервые такое встречаю.. Это первая моя компания, где оклад подняли не потому что проиндексировали, согласно указу президента о МРОТ, а исключительно за счёт операторов. Премия, которая раньше была просто премий операторов, теперь часть оклада — был оклад 20 тыс., стал 30, но 10 тыс. это часть премии. Поэтому половину месяца вы просто так работаете, отрабатывая это 10 тыс, а уж потом набивает свою чистую премию. И казалось бы нормально все, но… Второе уникальное явление — штрафы. Они будут, обязательно. Потому что люди не роботы, а глаза устают от монотонности. А вот штрафы хитро вывернутая компания ухитрилась снимать не только с чистой премии операторов, но ещё и и с той части, которая защита в оклад! В оклад, который должен быть фиксированной величиной и поэтому законодательно не подлежит штрафам. Это вообще как? Интересно, хоть кто-то понимает, что это незаконно? При приёме на работу вам этого прямо не скажут. В итоге, компания ничего не потеряла, подняв оклад за счёт операторов, но ещё и приобрела, потому что штраф стал больше, а чистая премия оператора меньше. Катимся на дно. Далее →
Огонь
31.03.2023 18:55
Контора сраная¯\_(ツ)_/¯как там ещё кто-то работает