Бугульма — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Бугульме и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Бугульме .
💲 Какая зарплата в Бугульме?
Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 120000 рублей
Средняя зарплата 75 000 руб. в месяцЭто на 11% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в БУГУЛЬМЕ? Статистика зарплат →
Вы из БУГУЛЬМЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (49)
-
✓ ПреимуществаХороший коллекив, работяг. Корпоративный транспорт, обеды. Далее →✗ НедостаткиСеверная нива «Курская Васильевка» отношение начальства, отношение к сотрудникам ужасное, постоянное хамство, публично оскорбляет своих подчиненных, при принятии решения имеет только два мнения: «мое» и «неправильное»! Переработка, за которую не доплачивают, постоянно заканчивали работу поздно вечером, из-за сильной нагрузки и нехватки сотрудников. Сильная текучка. Ветеринарный отдел оплачивал падеж, куда и кому эти деньги ушли, неизвестно. крайне не рекомендуется именно этот комплекс, точнее, начальство этого комплекса, на остальных комплексах такого безобразия не наблюдается. Если вы хотите пахать, как лошадь, забыть про свою личную жизнь, то вам сюда. Морально из вас выжмут все соки, да и физически вы сломаетесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолностью подписываюсь под отзывом ниже! Я как бывший менеджер по персоналу прочувствовала всю «прелесть» этой организации на себе. На собеседовании тебе обещают золотые горы, хороший оклад, KPI и прочее. Владелец компании чуть ли не носит тебя на руках первое время, очень много обещаний и слов, какая классная у них компания. Но потом начинается полный треш. Каким-то боком менеджер по персоналу должен носить кофе собственнику и убирать в переговорной, так как секретаря нет и нужно это выполнять. Конечно же, на собеседовании об этом сразу не предупредили, но это лишь цветочки. Потом с тебя начинают сдирать по три шкуры за кандидатов, чтоб вы понимали — бюджета на подбор особо не выделяется, чтоб искать активным поиском кандидатов. Да и говорят «ну ты как-нибудь найди бесплатно, платно все могут! Бесплатно, Карл! Собственник компании просто невыносимый, сует свой нос куда можно и куда нельзя, каждый день захаживая тебе в кабинет и отчитывая тебя, что ты недостаточно хорошо работаешь. Под таким давлением работать невозможно. К слову, работала я хорошо и даже за первую неделю оформила достаточное количество кандидатов, за что собственник компании сказал, что мой испытательный срок пройден и за хорошую работу я могу рассчитывать на KPI (данная должность изначально... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть питание, вахта до места работы. Далее →✗ Недостаткиооо «Отрада» является складом сети аптек Апрель. Работников не ценят, обещают одну ЗП, по факту получаешь меньше. Есть штрафы, заставляют выкупать медикаменты. Если ты не умеешь скакать около начальника и угождать ему, здесь тебе не место! Руководитель службы безопасности неадекватный, бывший мент! Работы на складе то много, то вообще полдня сидишь и ждешь ее. А оплата за собранные строки, поэтому никто не гарантирует, что она будет нормальной. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал 3 года, за это время видел много, как правило руководители настолько [censored] люди что просто диву даёшься, но бывают и нормальные к сожелению их быстро увольняют и ставят гнелых Далее →✗ НедостаткиЗарплата маленькая, а ишачишь как за огромную. Начальству плевать на рабочих, люди получают травмы, а их увольняют задним числом. Много воруют, это я про руководителей. Есть цеха, где рабочим не дают перерывов и время на прием пищи. Не рекомендую ни в коем случае. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНапишу сразу о главном: не заплатили за 1, 5 месяца работы. Я сразу просила официальное трудоустройство, но они не устраивают, деньги платят в конвертах, без договора, и в суд не пойдешь защищать свои права. Непорядочная и недостойная конторка. С большим пафосом, потому что хорошие дорогие проекты по всему миру, деньги большие, а платить не хотят. Теперь подробно. Я шла как ведущий архитектор-дизайнер на 150.000, в итоге оказалась архитектором-чертежником. Проработала 4, 5 месяца, первый месяц 80.000 выбивала, если бы заплатили сразу по истечению месяца, ушла бы, но я уже 3−4 недели проработала и уже за это время хотела деньги получить. А потом он еще в отпуск уехал на месяц, так я и влипла. Деньги дают в конвертиках (надеюсь, когда-нибудь налоговая заинтересуется) по 15 000, 20 000 или 30 000, когда им вздумается. Когда пытаешься узнать систему выплат, [В.] злится и начинает нести ахинею и рисовать идиотские столбики с процентами, непонятно по какой логике. Вранье на вранье, аж мерзко. Если у вас ежемесячные кредиты и выплаты, не будете понимать, сколько и когда вам заплатят и заплатят ли. Второй месяц вышло 100 000, третий 95 000 (но даже здесь врет, написал в смс,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок. Корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиНачальник юридического отдела [В.] — самодур, склочный, хитрый, женоненавистник, подлый и обиженный на жизнь человек. Токсичное руководство, нездоровая атмосфера в коллективе, отсутствие карьерного роста, маленькая зп. Если вы женщина, то вам или откажут на собеседовании, или обязательно уволят из юр. отдела после трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная контора. Откатался месяц без выходных, денег не увидел. Решил уволиться, вместо положенной суммы дали только половину, остальную половину не выдали, ссылаясь на трудовой договор, якобы без отработки забирают половину зарплаты. Кидалово чистой воды! Уважаемые водители, никогда сюда не устраивайтесь, денег вы не увидите, работать здесь нужно бесплатно! Два месяца семья без денег сидела! Зарплата за рейс только через две недели после откатки рейса! Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик Еда Далее →✗ НедостаткиПривет. Устроилась в КФС универсалом из-за гибкого графика. В общем, меня ещё никогда так жизнь не трепала… Начнём с коллектива: простые смертные — прекрасные люди, а вот менеджеры… ни капли человечности за спиной, хамское отношение, принижение из-за должности и возраста, постоянные истерики с их стороны (по причине плохого настроения, на вас могут запросто наорать), заставляют писать объяснительные за всё подряд. Обещали! бесплатные! обеды, но понятное дело, их нет) Всё покупаем из своего кармана. Самое вкусное… Зарплата :) Говорили, будут горы, вышли тоже горы, только маленькие из песка, обещанная ставка 130, по итогу 110, с каждой смены отрезают по 15−25 минут (даже если ты никуда не отходил со станции). Отработав месяц стажёром, я получила… 2800. Кстати, по поводу компиляции за медкнижку) Её нет) деньги мне так и не вернули. Работа тяжёлая, нет доплат за переработку (хотя, если ты закрываешься на уборку, уходит больше 40 минут). Не советую сюда идти. Наш слоган: «Все для гостей, а РАБотники как-нибудь сами» (Город указан не тот, так как будет понятно, кто писал сию прекрасный отзыв). Далее →
-
-
Соглашусь, отвратительная контора! Собственник отстранился от бизнеса, оставив управление мнительному и ведомому человеку, которого беспокоит только, кто что говорит в организации и что о нём думают. Окружил себя сомнительными личностями, совершенно не понимающими в продажах и развитии бизнеса ничего, и эти личности им манипулируют и постепенно разваливают когда-то стабильную и богатую организацию. Все друг друга закладывают и стараются свою работу переложить на другого. Зарплата черно-белая, и, естественно, белая малая часть из твоей зарплаты, а черная, как бог пошлёт, сколько ты получишь, не знаешь ни когда, т.к. считает её сам директор или твой непосредственный руководитель. Очень большая текучка на предприятии, при увольнении могут не рассчитать полностью из-за того, что зарплата частично в черную. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКругом одни отрицательные впечатления после собеседования. 1. Отняли час моей жизни на собеседование. 2. Титова [С.] — честно? Давно не было такого интервью. 3. Уважаемые рекрутеры Ашан, но почему вы думаете, что вы профи и что все вокруг вас глупые, а вы такие хитрые?))) И что все рвутся к вам на работу за плюшки, а не за оклад и место расположения офиса (совсем неудобное)? Узнаёте всё на собеседовании? 4. Никогда никому не говорите о том, что вы только начали искать кандидата и что ещё будете смотреть две недели. Говорите сразу — отказ. Уважение к кандидату и корпоративная этика? Нет, конечно. Профессионализм в вопросах? Нет, конечно. Отнятое время, очередное разочарование, одни и те же вопросы, что по телефону, что при встрече.. Далее →
-
Устроился мастером. Выдали спецодежду на 15 000 руб. Отработал 2 недели, после отправили на 3 недели за свой счёт, по их каким-то политическим проблемам. После 3 недель оказалось, что спецодежда исчезла с закрытого помещения. Я написал заявление. Расчёт не получил, вычли, сами понимаете, за что. Короче, они сами купили, забрали и кинули. Я бесплатно поработал. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, не стоит туда идти на собеседование, текучка кадров большая, говят одна зп в 48, по факту предлагают 35зп Далее →✗ НедостаткиПришли две клячи, иначе их я назвать не могу, с кучей тестов), типо решай, ну окей, говорю я, давайте для начала пообщаемся по поводу работы. Они нам нужно убедиться в ваших знаниях, смешно) ну окей) решила, они проверили) и далее допрос с пристрастием, как будто я устраиваюсь не на странный завод в савок) а на госслужбу. В общем, культурно сказала им, что вы мне не подходите) какое же было удивление их жирных дам) нужно было видеть:) вообще не рекомендую. Огромная текучка кадров, плюс неуравновешенные начальники в кавычках) нечего там делать) даже если вообще припрёт) пусть эти дамы, которые думают, что они типо умные в кавычках, сами вкалывают) не рекомендую, если работодатель так дол и каждый месяц выбирает себе нового сотрудника, значит, дело не в сотрудниках, а вот в этих напыщенных корпулентных, причем изрядно, дамах) мой совет — нет). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, без задержек, оплата больничных и мизерные отпускные. Далее →✗ НедостаткиПри невыполнении или финансово, или поштучного (договора) хотя бы на 1%(не менее 70), но с выполнением другого плана на все 200% тебя лишат премии как пить дать. Плохие компы, они включаются за 15 мин, и если откроешь более 3-х программ, то комп умрет. Начальство требует невозможного, огромный трафик, работа с доками дебиторки, обзвон дебиторки отнимает очень много времени, а также тебя могут попросить остаться даже вне рабочего времени сделать «трафик». Будьте готовы к тому, что вам будут промывать мозги каждое утро на планерках о том, что это божественный продукт, а мы ангелы с небес, которые помогают бедным клиентам. Иногда это смахивало на секту (ну, лично в моем отделе). Клиентская база отвратительная — недействующие организации, умершие люди, неверные телефоны, нецелевые клиенты, а если тебе повезло и ты наткнулся в базе на реального клиента, то с вероятностью 99.9% он бросит трубку, когда услышит слово «акцион мцфэр», т.е. все менеджеры звонят одним и тем же клиентам по 10 раз в день. Базы старые, система, в которой мы работали, могла крутиться и не выдавать клиентов целыми часами (а руководство требовало нормативов;... Далее →
-
Текучка кадров, несвоевременная выплата зарплаты, отдают частями, 25 числа на карточку, а остальное после 10 числа в (конверте). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтправила отклик на вакансию У меня опыт работы есть и нужные скиллы тоже. В ответ на отклик тут же приходит шаблонный ответ от робота: «К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность." Не ознакомившись с моим резюме и не поговорив со мной, практически сразу кинули отказ. По каким параметрам делают выводы, если даже не общаются с соискателями — непонятно. Пока лицо компании представляют такие сотрудники hr, репутация компании сходит на нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в этой компании на протяжении пяти лет. Устроилась на должность официанта. Через месяц меня повысили до баристы. Уже через год мне предложили должность директора кафе. Впервые в моей жизни я встретила настоящих профессионалов своего дела, влюбленных в профессию. Люди, которые создают продукт, полезный и нужный для людей! Коллектив дружный, сплоченный, как большая семья. Очень хорошо развита система наставничества, отдел персонала работает на должном уровне. Для новых и действующих сотрудников организуются тренинги по развитию профессиональных компетенций. Развита система мотиваций. Самое важное это наличие желания самого человека. Есть карьерный и профессиональный рост. В данный момент нахожусь в декретном отпуске и планирую вернуться когда мои детки подрастут. Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →
-
✓ Преимуществапрекрасный коллектив зарплата без задержек прекрасное месторасположение Далее →✗ НедостаткиРаботала в гостинице 3 года. Кто хочет идти работать в отдел общественного питания, даже не думайте! Во главе департамента стоит неуравновешенная кудрявая дама (хотя её и дамой сложно назвать, мужик в юбке, явно с наклонностями нетрадиционной ориентации), которая не уважает своих подчинённых, не поднимает им зарплаты, которой плевать на свой персонал, которая не считает людей людьми. Но что ещё хуже, к своим подчинённым также относятся её помощницы Н. (тоже бывшая официантка, которая думает, что она королева «своей» Веранды) и [З.] (тоже бывшая официантка, подлизающая зад К.), для них люди — это скот, поэтому никто и не удерживается, даже в должности официанта. Они гнобят, унижают, опускают персонал ниже плинтуса в моральном плане, и им всё равно, будь это молодёжь или люди преклонного возраста. Вы будете работать под постоянным прессингом, давлением и осознанием того, что Вам внушают, что вы ни на что не способны. Руководству пора бы задуматься, кого они держат в качестве Д. ДОП. Люди уходят просто пачками (повара, официанты, кондитеры, пекари). И запомните одно, никогда нельзя ставить официантку из Сочи в должность руководителя ДОП. Она навсегда останется официанткой и будет унижать свой персонал! Далее →
-
Очень странная организация. У них колл-центр по трудоустройству работает очень плохо. Они даже не знают, что в магазине уже заведующий давно уволился и дают его номер телефона на собеседование. При этом они плохо улавливают информацию, приходится им все по слогам повторять несколько раз. Очень весело там смотрю.))). Нет чёткости в работе. Далее →
-
У меня есть вопрос к руководству данной компании, почему сотрудников, которые очень хотят работать в данной компании, соответствуют всем требованиям, не берут. А вот тех, у кого самых близких родственников увольняют из схожих сетей по статьям, за растраты, за воровство, берут? Куда смотрит служба безопасности? Далее →
-
Идея Самоката хорошая, но исполнение подкачало. Имеются недоработки. Когда я узнала о самокате, то была воодушевлена на подвиги. Работа курьером? Почему нет? Город знаю хорошо, на велике с 5 лет, да и сама я девушка не хрупкая. Справлюсь. Отдел кадров выше всяких похвал! Все вежливо и понятно рассказали, объяснили. Ознакомилась я со всей нужной информацией и прошла обучение по спецпрограмме. Я была готова и к тому, что придется ездить в любую погоду, и к тому, что придется помогать выгружать товар, и возить тяжелую сумку, и раздавать рекламные листовки. Но вот дальше что-то пошло не так. Директор точки сказал, что у них полный штат, и во мне не нуждаются. Ок. Дальше в отделе кадров сказали обратное. Ага, думаю, дискриминация — женщин не жалуют. Чтож, нет так нет. Потом отдел кадров назначил мне стажировку и встречу с директором на пятницу. Директор перенес это мероприятие на воскресенье, мол, в пятницу его не будет на месте, а в воскресенье меня познакомят с работой на складе и введут в курс дела, как и что. И вот в воскресенье я на месте. Директора я так и не застала. Дали мне убитый велик, и поехала я с наставником (опытным курьером по заказам). Уже на первом выезде у меня слетела цепь, и я чуть не угодила под машину. Задний тормоз велика неисправен,... Далее →