Великие Луки — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Великих луках?
Вы из ВЕЛИКИХ ЛУК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (89)
-
Устроился в Севастополь на реконструкцию музея, обещали все ок, по пятому разряду 450 в час. Понимаю, это мало, но девушка у меня там, она была со мной весь год после ранения на СВО. Настало 9 мая, я честно пишу — перебрал, и позвонил 10-го Марату. Сказал честно, что не могу выйти на работу, заявление напишу задним числом. Вроде все ок, но к середине дня прилетел этот Морат и его друг детства Кирил, что ведёт табель, и просто выставили меня из дома, где предоставили жилье. У меня было немного денег, что хватило доехать на электричке до Джанкоя. После сидел там три дня, хорошо, хоть сотрудники полиции отнеслись с пониманием, спасибо им большое. Расчета так и не получил за отработанные двадцать дней, но когда я собирался из дому, у меня они из брига отобрали мои инструменты: паяльник (зачем он им, так и не понял), отвертки мои личные, хотя их собственные мне оставили, что получал… Жалко фонарик, он со мной прошел СВО, тоже не понятно, зачем он им, и прибор. В общем, написал как есть, вас примут, но при малейшем поводе опасайтесь! Работать будете как рабы (я ног не чувствовал) и мне так не заплатили… В данный момент нахожусь... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят столько, сколько положено! Трудовой договор не предоставляют! С комиссией беда! Сами не знают, где её проходить! Гоняют везде, где только можно! И самое офигительное — условия труда их нет! Собачья будка и то у моего Барбоса лучше, чем их вагончики, сотрудников не ценят. Чистота — отдельный вид искусства. Волк за [censored] не схватит, пока до туалета идёшь, уже слава Богу. Спишь в коридоре в день приезда. Мммм ох… Я организация. Бухгалтеры и все остальные — такое впечатление, как будто дай Бог 9 классов закончили. Работала кухонным рабочим. Все, что положено, не дают. Экономят ТВ… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании, которая действительно заботится о своих сотрудниках. Одним из главных преимуществ является официальное трудоустройство, что обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне. В компании существует система карьерного роста, что позволяет развиваться и двигаться вперед. Приятным бонусом является наличие столовой, где стоимость обедов вычитается из зарплаты — это удобно и экономично. Особенно отмечу систему адаптации и наставничества, которая помогает новичкам быстро влиться в коллектив и разобраться во всех процессах. Еще одним большим плюсом является возможность удаленной работы, что добавляет гибкости и позволяет совмещать личные дела с рабочими обязанностями. Компания регулярно организует различные корпоративные мероприятия, что помогает сплотить коллектив и приятно провести время вне работы. А на Новый год нас всегда радуют подарками, причём не только сотрудников, но и их детей, что создаёт особое праздничное настроение. В общем, я доволен своим выбором работодателя и могу рекомендовать компанию как надежного и заботливого работодателя. Далее →✗ НедостаткиНадо работать). Далее →
-
Обещаний много. Особенно, когда необходимо закрыть вакансию. Потом тебе скажут, мы тебе ничего не обещали. Нормально относятся только в том случае, если ты пришёл в компанию по родственным связям или дочка/сын кого-либо из директоров, собственника. Или же у тебя родители/родственники работают в администрации — выгода. Ко всем простым людям свинское отношение, как бы хорошо вы ни работали. Очень жаль, что Уманский А.Г. не знает всего происходящего внутри его детища. Но, как говорится, всему своё время))) рано или поздно узнает. Будьте готовы, что при увольнении свою зарплату вы не получите. Даже если вы по-хорошему уходите, сами. М.А. таким образом экономит зарплатный проект (смешно, правда? Да, только не сотрудникам). Зарплата неофициальная. Никакие договорённости не соблюдаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКабош, полный цирк уродов начальства, ездящих друг на друге и своих работниках. Отработав год вы понимаете что всë рухнуло уже давно, запчастей нет, инструментов нет, за форму у вас вы считают при увольнении и никого не волнует что вы еë не получали, начальство «забивает» на всë, главное отсидеть день, отпуск вы получите если начальник вам разрешит уйти и будет возможность вас заменить, люди сидят без отпусков по 2−3 года и никакой офис вам не поможет, у них всë «схвачено» по кругу, зарплату могут задержать на 9−10-15 дней постоянные вычеты, разница в зарплатах в месяц ощутима даже при одинаковом числе смен-часов. Подработка это отдельный вид «приколов» от начальства, обещают надбавки, выходные, но это всë слова. Загруженность простого работяги 24/7, люди курят на ходу, задерживаются на работе до поздна и приезжают заранее утром. Убивает полностью желание работать сами рабочие места, машины убиты, с/х техника арестована за долги или разбита в хлам, оборудование не обслуживается несколько лет подряд. Коллектив состоит из пьяниц, наркоманов, бывших уголовников уволенных пару лет с тех же рабочих мест, постоянная ругань из-за раздела обязанностей на работе, начальство приезжее... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыстро можно начать «работать» Далее →✗ НедостаткиВ одном городе у автокурьеров разные ставки. У меня гарантия 175, у другого 290. Меня позвали на 290. По телефону обещали до 4800 в день. При этом гарантия 2100 за 12-часовую смену. С них заправь авто и налоги. Рассчитано на текучку однозначно. Приложение очень глючное. Обманывают по факту. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиГлупее Э.Ч. службы еще не встречал. Позвонила, типа, сама руководитель, нашла, говорит, ваше резюме, закрытая топ-позиция у нас. Поговорили немного, и она предложила выслать мне на эл. почту описание вакансии, после чего, если меня устроит, чтобы я ей написал, скажем, «ок», и тогда продолжим общение. Прислала, я ответил «ок», и… тишина. Раза три ей потом еще писал — реакции ноль. Если такие директора по Э.Ч., то какие остальные в компании? Думаю, что весь негатив о них правда. Далее →
-
Полностью поддерживаю. Если решили приехать — требуйте прописать в договоре все условия: квартиру, услуги за подбор квартиры, коммуналку, машину и т.п. На оффер можете не полагаться — его игнорят. Принцип приглашения из других городов — поиметь ваш опыт, знания и административный ресурс, а потом вы сами уедете. Не ведитесь. Постоянные задержки по ЗП, некомплект линейного персонала 60−70%, ТОП — примерно столько же. Никто из местных туда не идет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвратительная работа сотрудников этой компании.»!.02.2023года пыталасьдозвониться до компании по8 номерам телефонов которые выставлены в интернете, но не один телефон не ответил в течении 5−6 часов пока не нашла номер телефона директора компании [Р.] С.А. большое спасибо ему за это) Сделала заказ на доставку моего груза из Московской обл. Красногорского р-на дер. Гольево до В.Лук оператор сказала что доставка будет исполнена в течении 2−4 суток на вопрос что будут выходные дни она ответила что работают безь выходных сумма оплаты 2700руб. через некоторое время сказала что сумма оплаты будет 3300 я и на это согласилась т.к приболела. Когда прошли 4сутки т.е 25и 26 я пыталась дозвониться и узнать где мой груз нина один из8 телефонов мне не ответил 27.02 с10часов до 15 я не могла дозвониться иузнать где мой груз. После этого мне перезвонили (наверное я им надоела своими звонками) и сказали что пришла одна коробка, а вторая возможно придет27.02вечером и мне надо еще дополнительно заплатить 1300руб. На каких основаниях я должна платить дополнительно деньги за неустойку?"7.02 обратилась по телефону к руководителю этой компании [Р.] и все объяснила ему он отреагировал негативно разве это нормально? Да большое ему спасибо что он помог мне сделать этот заказ, но это отвратительная работа... Далее →✗ НедостаткиПолное безразличие к заказчикам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиОтзыв предназначен для приезжих руководителей! При приёме на работу на самом деле поют дифирамбы, хвальба о новом человеке заканчивается через месяц-два и начинаются сплошные унижения и работа 24/7. Задач столько, что люди работают как зомби. Любимое — это звонки в любой день и любое время и совещания: все слушают, как на том конце экрана Zoom-а О.Н. попивается чаёк и происходит вдыхание носом. В перерывах вы будете слушать разговоры или ждать, слушать в свой или чей-то адрес возмущение и мат. На многочасовых совещаниях повторяется одно и то же, а по факту выйдет так, как хочет О.Н., и его не будет волновать, каким образом, просидев полдня на совещании, вы сделаете свою работу. Местные плачут и терпят. Показатели премирования ставят таким образом, особенно для руководства, что вы его никогда не дождётесь. Квартира скомпенсируется месяцем позже, а захотите уволиться — вы её не увидите совсем. Хотите угробить здоровье, выжать все свои силы до опустошения, понизить свою самооценку, любите подлизываться и кайфуете от того, как вас втаптывают в грязь — вам в Кабош. никому НЕ посоветую попадаться НА уловки отдела персонала И приезжать ИЗ других городов НА руководящую должность!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия и график, который выбираешь сам это плюс, доход официальный, комфортно и уютно. Туалеты, кухня, всё прилично. Далее →✗ НедостаткиЗарплата низкая, сколько лет прошло, а зп всё 80 р за час, если 165 ч не выработаешь. А ведь когда праздничные дни, то у тебя нет праздников, батрачишь, чтобы получить 100 р за час, нагрузка большая. Если хочешь уехать на праздничные каникулы, то получаешь зп ниже, чем уборщица магазинов. Давно уже пора повышать зп, а то оклад ниже МРОТ. Есть штрафы. Работаешь и нет уверенности, сколько в итоге заработаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа непродолжительное время (4 мес) преимущества работы в этом подобии компании обнаружено не было)) Далее →✗ НедостаткиКомпания — «колхоз» в самом плохом понимании этого слова: руководство некомпетентное, замученное первыми лицами. В основном руководители — это приезжие из депрессивных регионов страны, приезжают в основном без семей (за свой счёт) и работают 24/7, и их подчинённые так же. Переработки не оплачиваются, выход на работу в выходные — норма, про обещанные бонусы можно забыть, тк задачи ставят неадекватные, зарплаты смешные, постоянные KPI, чтобы и того, что положено, не получил. Из местных на вакансии никто не идёт, так как знают все о компании: снимают деньги за униформу, сама компания убыточная, живёт на одних субсидиях от государства, экономия на всём, даже на отоплении (полос осени сидели без тепла в офисе), но на собеседовании рассказывали очень красиво. Коллектив замученный, сплошная бюрократия, никакой самостоятельности, сплошные ненужные совещания, на которых ничего не решается, только выслушиваем бред первых лиц, навязывание ненужных активностей, обязательно писать положительные и хвалебные замечания в соц. сообществах, создавать иллюзию прозападной компании и сплоченной команды. Хотя по факту это должно исходить от души, да и когда всё хорошо в компании, заставлять людей писать положительные комментарии нет необходимости! Жалко людей, что приезжают из других регионов, попавшихся на сказки отдела персонала. Кроме потраченных нервов и общения... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ не увидел ничего, кроме такси до дома вечером и хорошее отношение руководителей груп Тетички все хорошие, добрые, за продление графика угощают вкусняшками (пицца, шарлотка, конфеты) хороший коллектив и дружный Далее →✗ НедостаткиОчень много. Низкая зп, которая не меняется. Я прихожу уже 3 раз, но ничего не поменялось, 80 р за час. У уборщицы выше, которая моет полы в Рубине. Кажется, что руководству пофиг на все. Один играет на компе, а другой — полное безразличие. Слава и [С.] хоть собрания собирали, спрашивали о наболевшем. Рассказывали о работе.. Далее →
-
Постоянный обман с зп задержки отношение со стороны директора ужастное такое чувству что он постоянно под чем-то,заставляет продавать технику которая не работает должным образом, и обманывать покупателей говорит что это наш хлеб может уволить без обьяснения причин, в этом магазине нет нормальной техники ине будет ,и тем болие не работайте ьаи потратиье только время Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, приходила почти всегда вовремя. Скидки сотрудникам Ну и все. Далее →✗ Недостатки1) Отношение вышестоящего руководства к тебе, как к вещи. Тебе сказали работать 18 дней без выходных, ты не в силах что-то изменить, или работай или увольняйся. Постоянное будете слышать, что зарплата выше рынка и вам и так доплачивать, а вы не тянет показатели, хотя по факту, все не так Об этом позже. 2) Отсутствие адекватности в коллективе компании, откуда и полное отсутствие желания карьерного роста, за которое потом ещё тебе припоминают. Тут в карьере семимильными шагами растут только те, кто гладит по шерсти, и даже не возражает вышестоящим, даже если те несут полную чушь (например мыть фасад торгового центра (я работал в рознице), либо идти подметать асфальт, потому что Территориальному показалось, что там слишком много пыли) 3) Полностью неоплачиваемые переработки. Если с боем за лишних отработанных 80 часов в месяц вам удастся отбить тысяч пять, то вам повезло. Средний рабочий месяц в Ви по часам 240 часов, а если кого-то отправили в отпуск, то все 300+, за которые, конечно, вам никто не заплатит и получите вы, как за 168. Просто нужно. Соответственно, вы понимаете, что времени и сил на что-то, кроме работы, нет. 4)... Далее →