Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работала заведующей. В данной компании рулит всем бухгалтер [Ж.] [Н.] [Н.] (и директора не во что не ставит она боиться бухгалтера), которая 6 месяцев пыталась общитать по зар плате, но у нее не получилась, меня она невзлюбила, Обещали оплачивать такси, Но хватило на 2 года. Потом год только обещали платить, брали заявления, а через год когда сумма накопилась около 50 000 руб сказали что у предприятия нет денег и платить нечем. Короче " они мне простили» и сказали что ничего не должны. Так что «прекрасная компания». СОвет: все документы которые подписываете или подписали для Вас и заявления, что Вы пишите колпируйте. Не делайтке моих ошибок. Далее →

Присоединяюсь к тому что [К.] В. В. Действительно обещает на собеседовании от лица компании " Актуаль Эксперт " зарплату и бонусы намного выше, чем платят на самом деле. Как не стыдно вам [К.] [В.] … К тому же [К.] В. В. Не компетентная, и не образованная. С этой компании все бегут сотрудники и клиенты. С такими горе «руководителями» никто не хочет работать. Далее →

Добрый день. Работала в строительной компании ООО «Строймонтаж» 7 месяцев. В начале как только пришла по заработной плате не кидали. Была оформлена, но как все пошло не так все самое интересное началось, мы выплатим и т.п. Т. Е начал директор КИМ ЧАН УН (он сам из сахалина) кормить завтраками. Не попадитесь на эту компанию и особенно на его руководителя не ответственный человек. Конечно же я подала в суд, пока жду решения. Хочу всех предупредить может этот человек и поставить на свое место других подставных людей КОН [Д.] и [А.] [Д.] они тоже работают под КИМ ЧАН УН (анатолий) Будьте бдительны. Далее →

Да, я подтверждаю, что [К.] В. В. Действительно обещает от лица компании " Актуаль Эксперт " выше зарплату и бонусную часть, чем реально выплачивают. А также [К.] В. В. Размещает в hh. Ru зарплату выше, чем есть на самом деле. Как вам не стыдно [К.] [В.] .. К тому же [К.] В. В. Не компетентна и не образована. С этой компании бегут сотрудники и клиенты. Далее →

Работал у этих [censored] в 2012г, текучка страшная, з/п посто мизер, набирают дураков, НИ [censored] не учат, карьерного роста ни [censored] нет, стабильности тоже, а ещё потом свои [censored] открывают мол, типа низкая прооизводительность. ВЫ [censored] уроды на себя посмотрите, борцы за справедливость [censored] Ну да ладно суть не в этом, это так для общей картины. В общем ситуация такая, придрались ко мне, мол типа вы незаконно заняли территорию, мол типа эта територия для проезда полжарных машин. Так вот есть там одна [censored] по имени перецц- [Е.] так вот эта [censored] докопалась к нам, что типа вы незаконно здесь работаете. Так вот послушай ты [censored] в погонах, что б ты знала [censored] вам также это ввоздасться по заслугам, видать у них там з/п маленькая, денюшек на хлеб не хватает), вот и решили отыграться на на, вас бы всех [censored] уничтожить надо. ЛЮДИ добрые опомнитесь, бегите отсюда. Далее →

Вакансия на фарпосте «бухгалтер на первичную документацию» висит несколько лет. Берут на время испытательного срока, а потом увольняют, не объясняя причин. Ты разгребаешь их мусор перед отчетностью, а потом тебе машут ручкой. Официально не оформляют, а это нарушение законодательства! Далее →

Работодатель [censored] Кураторы свиньи, которые многое не договаривают. За выполненную работу деньги платить не хотят, когда я начала писать куратору, она просто меня удалила из базы, и заблокировала мой тел. Чувствую денег можно не ждать. Но этих тварей я буду долбать. Далее →

В ГК Рефтерминал предпологалось создать сервисный центр. Для этого позвали меня, пообещали через три мес стажировки зп оклад в 20р+1% от сделанной работы. Прошел год, директор держит всех на коротком поводке- косит бабло и не дает предприятию развиваться. Закупить зч, материалы- все через одобрение фин. Директора, которой в общем то допиз.. Ды нужды и потребности сервисного центра. Главное, что бы дегег много не тратили. Внутри саой организации полный хаос, ни у кого нет четких должностных инструкций- директоров хоть пруд пруди- руководят кто во что горазд. Хамство и орр на рабочем месте- норма поведения несмотря на наличие посторонних на площадке, я не говорю уже про подчиненных. Зарплату платит только если месячные пойдут безболезненно- никогда не знаешь получишь ее в полном обьеме, или ограничится белой. На работе всегда приходится задерживаться то до 21. 00, то до 22. 00. Причем переработку никто за работу не считает. Руководит всем этим сбродом [К.] [А.] [В.] сам мало что понимающий в сервисном обслуживании. С памятью у чувака проблемы- за год у меня сменилась куча должностных обязанностей- начиная с мытья полов на базе, где отсутствует водоснабжение, заканчивая поиском потенциальных клиентов,... Далее →

Я побывал у них на собеседовании в прошедшую пятницу. Общался (если это можно назвать так) с не совсем адекватной девушкой по имени [Д.] с очень задранным ЧСВ. С таким «собеседником» просто нереально о чем-либо разговаривать, потому что тебя постоянно перебивают, делают тебе какие-то полуидиотские замечания, поправления, что уже само по себе является чистым хамством. При этом, если эта цаца сама начнет говорить, то хрен ты ее остановишь. Конечно, она со своим гонором производит весьма отталкивающее впечатление, плюс совершенно беспринципное с ее стороны использование психотехник. Если они с соискателями подобные фокусы устраивают… Я думаю, это уже говорит о многом — о том, как в их компании относятся к людям. Надеюсь, в будущем на законодательном уровне запретят все эти нлпизированные «беседы», «стрессовые интервью» и пр. Есть научные психодиагностические методики на выявление стрессоустойчивости и т.п., вот ими и пользуйтесь. Человек, который идет к вам на собеседование, ожидает к себе нормального обращения. Бывают разные жизненные ситуации, может быть, у кого-то случилось горе. Вы не имеете никакого морального права так воздействовать на человека, пытаться манипулировать им, который с вами еще не заключал никаких договоров. Обращаюсь к соискателям — не ходите туда! Кому нравится быть зомбируемым, положить на заклание свою психику,... Далее →

Владивостокская компания под руководством двух девушек, т.к. Сам опытный босс как бы от дел самоустранился и предоставил руководить компанией своей дочери и бывшей любовнице. Но если дочь еще умненькая девочка, что о другой можно сказать с трудом. Но даже и дочь окружила себя не совсем с мозгами людьми (особенно руководитель по Хабаровску). Дама не далекого ума, приведшая такие дорогие магазины к упадку, может уволить администратора магазина только за то, что ей не списали товар для личного пользования и не угостили, не сделали скидку или по личным мотивам. При ней з/п упала, т.к. Планы магазины не делают, а ее окружение хабалки и рыночные торговки, ни о какой этике и речи нет, что касается работы с покупателем. Магазины стали грязными и с постоянным запахом, может и от сотрудников перегаром исходить. Далее →