Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Ребята, директор неадекватная женщина, будете работать за копейки «черную» з/п, хотя обещают оформить и порой оформляют, только в любой момент она может зайти и сказать: «ты тут больше не работаешь»! И возможно ты не сразу заберешь трудовую и расчет, или еще «должок» насчитают… Далее →

дд! ООО Домини — европейские коллекции, розничная торговля света и декора. Не идите работать в эту компанию. Это кидалово! Официального офрмления нет! Зп неоправданно уменьшают. Обещают одно-по факту другое. Обман полный. При вопросе о труд-ве- наглым образом отвечают, что не обязаны никого офрмлять, это же розница! Все платится по черному. Там остаются работать только те, кто с этим всем мирится и соглашается. Квалифицированные и достойные кандидаты, цените себя, не идите туда работать. Вас обманут по полной. Далее →

Хотите работать бесплатно и в скотских условиях, то идите на Днепровскую 90, Спектр Техники. Устройтесь грузчиком на доставке, либо на склады и вам обеспечена головная боль на всегда. З.П. серая, штрафы каждый месяц, про которые вы можете не знать, отношение, отношение к вам там не будет, начинайте считать себя скотом, со временем поймёте. Склады в ужасных условиях, протекают, портят товар, а вы отвечаете, так что удачи. Сейчас там колоссальный недабор… Далее →

Была в данной компании и даже немного в ней проработала. Компания занимается медициной. Закуп товара по опту и продажа в больницы по краю. Ушла по собственному желанию, так как- Руководство явно не знает какой персонал ему нужен и чем вновь прибывший сотрудник должен заниматься. Поговорив с теми, кто работает в ООО «Леда» более года, а таких мало — только менеджеры по продажам, выясняла для себя, что каждый новый сотрудник начинает работать с Архивными бумагами, приводя их в порядок, делая опись инвентаря, а далее — руководитель уже даёт ему какую-то более менее понятную вакансию, при условии если сотрудник выдержит испытательный срок. Кто-то работает у них аж по 11 часов за Зп в 20−25 тысяч. Ещё у руководителя есть своеобразный «бзик». Ему каждый день надо писать отчёты о проделанной работе. И не просто отчёты, а по каждому часу, что вы делали и как (включая время обеда). Помимо этого- ты отмечаешься на вахте в момент прихода и ухода на рабочее место, при всём при том, что в каждой комнате стоит камера и вахтёры видят время твоего прихода и ухода. Так же существует внутренняя дисциплина- каждые 3−4 часа приходит девушка и записывает чем ты занимаешь в эту данную... Далее →

Серая компания. Отпуска формальные — оплачивают 2 недели за год. Больничные не оплачиваются. Белая з/п — около 5000 руб. Работа и в выходные и в праздничные дни. Потенциальным декретницам искусственно создаются такие условия работы, в которых невозможно работать, чтобы сотрудник самостоятельно уволился. Условия работы — ужасные. Постоянное отключение света, воды, интернета, нет системного отопления. Далее →

Работают в компании мошенники, даже служба безопасности (это бывшие работники полиции) и те мошенничают. Есть там некий Кузнецов Алексей, работает начальником логистического отдела. И не понятно толь все там воры и мошенники, что не замечают этого, что машины ремонтируются как попала, груза сдаются и принимаются без документов. Все недостачи и не довесы пытаются повесить на экспедиторов. А историю которую я вам хочу поведать, вообще уму не постижима. Решил это самый Алексей Кузнецов, повесить недостачу так эдак в 150 000 руб, просто ехал за экспедитором менял документы в магазинах на поддельные, а именно фактуры которые идут на отсрочку платежа, менял на фактовые и делал это все в сопровождении некой службы безопасности компании. Таким образом образуются недостачи у водителей экспедиторов, при увольнении подсовывает служба безопасности эти фальш документы и человек уходит без расчета и того хуже ободронный до нитки. Далее →

Ходила на собеседование в данную «контору». бБыло собеседование по скайпу. Пожалуй был развод. На скайпе висела картинка мужика, который якобы находится в Москве и картинка якобы зависла. Он попросил написать ему программу мотивации сотрудников. Произвести их оценку и сказал что он с меня за это ничего брать не будет! Я в шоке, да за мотивационную программу это я должна брать деньги! И это разрабатывается не за один день. Это условие входило в стажировку. От зп точнее ее озвучки он увиливал. Мне показалась это контора мутной. Не ходите туда. Далее →

Компания ООО Марко Поло ДВ занимается оптовой торговлей сантехники, дверей и тд. По факту имеет *-цать юридических лиц, поэтому называться может по разному. Самая большая проблема -неадекватное руководство в лице гены. Несет всякую чушь, врет, а потом спокойно может заявить что такого не было, или он не помнит. Логика у него только в свою пользу. Бывших работников поливает грязью прилюдно, причем и хороших и плохих просто потому что они ушли… Скидывает вину на всех окружающих, хотя всем очевидно в ком проблема. Еще одна сторона его руководства — это полное отсутствие должностных обязанностей, правда узнаете вы об этом не сразу… Постоянная практика, если уходит сотрудник на его место не берут нового, а просто перекидывают его работу на других, к з/п накинут пару тысяч. Так же процветает бюрократия, очень любят всякие бумажки… для такой маленькой фирмы просто черезчур. Есть и «избранные» сотрудники, которые всегда хорошие и з/п у них намного больше чем у простых смертных. Остальным же читают нотации какие они неэффективные, мало работают и не за что зп получают. Еще у компании большие долги перед поставщиками, а продажи не очень хорошие, накупили товара, не знают теперь кому бы сбагрить, чтобы... Далее →

Хочу предупредить, девушки ни в коем случае не устраивайтесь работать в домовид! Эта компания обещает хорошую зарплату, а в итоге будете иметь капейки! Но это еще не самое страшное вы не будете иметь возможности нормально пообедать на перерыв у вас будет всего 5 минут и все 9 часов будете стоять на ногах. Начальство ужасное, каждый хочет урвать себе кусок и также сам директор участвует в личных продажах, такого вообще нигде нет, идет в прямом смысле этого слова драка за покупателя причем на глазах у этого покупателя! Больничные обещают что будут платить, а на самом деле платят 500 руб в неделю этим самым нарушают трудовой кодекс! Такого ужаса я еще негде не встречала там не продавцы, а настоящие рабы! Далее →

На сайте отсутствует информация о компании ООО «Эй Си Нильсен», это существенное упущение. Я работал, точнее, пытался работать в филиале во Владивостоке. Работа в компании начинается с многочасовых, довольно странных собраний. Затем со всех собирают паспорта, регистрируют данные. Сама работа заключается в аудите торговых точек по определённым продуктам. Это могут быть как продовольственные, так промышленные товары. Несмотря на обещания, дорога не оплачивается. Стажировка не оплачивается, что тоже противоречит высокопарным речам на собраниях. Перед посещением точки надо взять у супервайзера фирмы подарок/подарки для продавца или хозяина точки, буквально подкупить их, чтобы разрешили провести перепись товара. Рабочий день оказывается ненормированным, до глубокого вечера. С з/п кидают, цепляются к чему-нибудь и ничего не выплачивают. При мне не заплатили никому. Думаю, многие подтвердят мои слова, кто, к сожалению, совался в эту контору. Далее →