Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Доставка служебным транспортом Далее →

НЕ рекомендую. При трудоустройстве озвучивает 15% обязанностей. В итоге работаешь за менеджера, логиста, делаешь договора за юриста (жену директора), помогаешь бухгалтеру и т.д. Руководитель — «лунный вампир», который добавляет работы со словами «посмотрим, когда вы сдуетесь». После договора ГПХ по труд. договору оформляют на минималку без указания доплат, при увольнении расчёт по минимуму, вычтут всё, что можно. С декабря по май урезают з.п. Отпуск только зимой. Руководство всё верующее, добровольно-принудительные поездки помогать монастырю, но заповедь «не укради» — не про цивссм. Далее →

1) Много возможностей зарабатывать, все зависит конкретно от тебя, ну команда здесь тоже главное :) 2) Возможность реализовывать свои идеи, предлагать, улучшать все самостоятельно. 3) Множество розыгрышей для сотрудников и возможность поднять их настроение, дух и упорство. 4) Быстрая помощь по вопросам со стороны начальства и так же других сотрудников. 5) Постепенное совершенствование компании, которая хорошо заметна изнутри. Далее →

1) Излишний контроль за многим, чисто мнение со стороны, как ощущается на себе, хотя вполне можно понять, что все это необходимо. 2) Перебойные нехватки сотрудников, после которых приходится выходить на разные салоны и тем самым труднее выполнять собственный план. Далее →

Если тебе некуда деваться, но у тебя есть машина — свои 1000 рублей (грязными) у тебя получится сделать. Нет штрафов. Далее →

При найме тебя называют «партнером». Под партнерством предполагается взаимовыгодное сотрудничество, не так ли? Тут же на «партнеров» всем по барабану. Главное, чтобы ты привез все вовремя, а сколько ты заработаешь, никого не волнует. С января появилось крутое нововведение — постоянный набор курьеров. В день может выйти около 20 курьеров на расстояние от казахской до комсомольской, а при этом не будет работы, от слова совсем, и в лучшем случае сделаешь 2 рейса, одетых с 7 заказами, а если ты новичок, то с 4. Хотите узнать расценки? Склад находится на Козловской 44а, доставка до Спартаковки — 220 рублей. А еще доставка есть и в сторону Ахтубы, вплоть до Лебяжьей Поляны, туда заказ оплачивается 265 рублей. Дорога туда и обратно — более 50 км. Приезжало руководство как-то, его свозили до Спартановки. Говорят, он был шокирован расстоянием, но про повышение оплаты не высказался. Сказал другое, мол, город большой, найдется кому работать. Пришел туда от безнадеги в начале декабря. Сейчас там полный кавардак. Есть еще оплата по терминалу. Как вы думаете, в каком состоянии терминальное хозяйство? Рухлядь полурабочая. Далее →

К сожалению кроме нормального коллектива ничего не могу сказать. Далее →

1. Стажировка на самом деле оплачивается (ну только если отработаешь 3 месяца в кутузке). 2. Черная зп забирают НДФЛ, но отчисления делают мизерные. 3. Накручивают как только можно. 4. Всему руководству [censored] на тебя полностью. 5. Обязуют носить форму и списывают ее с зп по полной стоимости, а не по мин. стоимости. 6. Непонятные вычеты, как только хочешь узнать, откуда они, сразу стрелки метают. 7. Нет условий для нормальной работы. Ты сидишь один на салоне, не можешь закрыться меньше чем на 5 мин. По 12 часов 4/2 и всегда один. В общем, эта работа больше для тех, кто не работал никогда в продажах, т.к. после стимула любые продажи покажутся раем. Далее →

Хотела устроится работать удаленно. Прошла видеособеседование. Сообщили, что я его прошла и через пару дней будет обучение. И вот настал первый день обучения по видео. Группа из 15 человек. Рассказывали информацию по рабочим процессам. Была интерактивная обучающая игра. Все было мило и позитивно. Далее →

В первый же день мы отыгрывали звонки клиентов и операторов. В 17 часов объявили перерыв на 30 минут. Во время обучения мне сообщили, что я не подхожу им по результатам этого дня. Причину не сообщили. Во время «обучения» я показывала себя вполне активно и адекватно. Никто не сообщил, что этот день будет отборочным. Ввиду этого я отмела другие варианты работы и впустую потратила свое время. Чувствую себя обманутой. Не ведитесь. Далее →

Нет. Далее →

Это кромешный ужас. [З.] И.Б. будто с самого начала пыталась внушить мне, что здесь НЕ надо работать (не сомневаюсь в этом), сложно и т.д. Полчаса звонили, бегали, не могли настроить Скайп для собеседования. Собеседование было с Гавшиной Е. В. Вопросы про «с кем проживаете», «сколько лет братусестре», «какие отношения с родственниками» и прочая дикая бестактность, «а зачем решили работать, а не лучше ли на обеспечении у родителей», «а какую музыку слушаете, а почему именно эту» — это кромешный пи…ц. Такого идиотизма не было больше ни на одном собеседовании. Далее →

Удобное расположение бутика, хорошая проходимость Далее →

Давно засматривалась на их вакансию, но кто же знал)0 Увидев объявление, звонить предварительно не стала, сразу пришла заполнять анкету соискателя. Пока писала, девочка, которая меня «собеседовала», пугала, как у них всё строго и суперответственно. Пригласили на бесплатную стажировку, длится она 2−3 дня. В первый день меня провожали со словами: «Всё отлично, но ты сегодня никому ничего не продала» — и это в первый день, когда ты пришёл на ознакомительные 3−4 часа. Причём на мой вопрос, есть ли у них обучение, ответ был утвердительный. Позже на тот же вопрос мне отвечают: «Сейчас рынок приходит в себя после санкций, поэтому обучения на данный момент нет». Вы видите связь? Я тоже нет. Затем добавили, что «есть онлайн тренинги, но они редкие, и то, одно название, ещё есть папка с информацией по продуктам, потом, как начнёшь работать, почитаешь». Так это нужно сейчас, чтобы знать, что продавать! Но сейчас её не покажут, потому что потому. Целый день смотрят на твою «активность». Если клиент спрашивает о чём-то, что ты не знаешь, спросить не у кого, так как остальные сотрудники всегда заняты и отвлекаться не могут. Каждый месяц тайник: не прошёл — штраф, плохой отзыв — штраф, работаешь не по стандартам в самых мелочах — штраф... Далее →

Зарплата вовремя, обучение подробное, люди в основном доброжелательные, возможность менять график. Далее →

Множество мелких нюансов, которые отбивают желание работать, обманы, давление на жалость. В начале обучения в уши откровенно ссут, говоря, что все прям супер, зп топ, рост в компании, за продажи платят. Потом ты начинаешь выяснять, что за обучение платят, но по 65 р вроде в час, хотя на обучении говорили про 110 р, как при недоработке, оказывается, платят по 135 только за практику, в итоге 10 800 р за почти месяц обучения. Дальше ты начинаешь открывать, что вместо топ зп ты получаешь 21 к в месяц, потому что есть куча показателей, которые ты должен выполнять, потом если у тебя возникнет ситуация, что ты не можешь выйти на работу, то лови акт или отрабатывай часы как хочешь, даже если техническая проблема. Праздничных, конечно, нет и никаких бонусов за работу в праздничные тоже нет. Насчет обмана и давления на жалость, когда решил уволиться 2 января, то сразу сказал главной, она съехала на то, что бухгалтерия отдыхает, мол, давай позже (там по факту ты отсылаешь заявление в цифре с помощью электронной подписи, так что когда вышла бы бухгалтер, то просто бы поставила свою подпись), что-то сказала про то, что даже бс написать не можем, хотя такое у них невозможно.... Далее →

Только приемлемые цены Далее →

Просто вообще не рекомендую. Вот скажите, как прожить на зарплату в 23−25 тыс, вместо обещанных 37 тыс. Г. Волгоград. СБ плохо работает, а вешается все на сотрудников. Воруют, тоже на сотрудников, выходит срок реализации, тоже вешается на сотрудников. Короче, скажем, зарплата выдаётся алкоголем. А тебе надо и за квартиру заплатить, и месяц на 10 тыс как-то выжить. Причем, живёшь постоянно на работе, не выйдешь на подработку, грозят зарплатой ещё меньше. К сотрудникам отношение хамское в основном. Магазины лепят на каждом углу, а условий нет. Благодаря сотрудникам КБ, практически бесплатному их труду, и развивается эта чертова компания. Ещё очень много есть минусов и по отоплению и т. д. нет времени перечислять, но вообще не рекомендую компанию, зарплатой на бумаге только приманивают.. Далее →