Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2089)
-
Хотелось бы отметить то, что скала сама по себе неплохая организация, но руководство, конечно, это кошмар. К начальнику охраны подойдёшь с вопросом: «выдайте мне справку о зарплате для личных дел», сразу начинается: «пиши заявление, для чего тебе справка». Потом начальник везёт её 2 недели, хотя офис где-то в советском районе, но мне как работнику не говорит адрес канторы, говорит: «тебя там не примут», как так-то?! Я же работаю на эту кантору, всё равно не пустят. Короче, за четыре года я так и не узнал, где офис скалы. Дальше, замначальника, который командует внутренней охраной, это вообще трындец. Ни одного спасибо тебе за службу, а постоянно ищет, к чему придраться, чтоб поиметь, прищурит глазенки и лыбится: «за тобой косяк, ты у меня на крючке». Работал я на приёмке, сутки/двойка — смена проходит, он с утра приезжает и начинается: «ага, у тебя коробка пустая возле ворот лежит, ещё раз увижу — пойдёш в патруль или на вход». Короче, данный замначальника людей за людей не считает. Второй замначальника — человек, который командует внешней охраной, ругает, если есть у тебя косяки. С ним бы я поработал, как бы ни было хреново, он своих охранников начальнику в обиду не даёт. А вот замначальника внутренней охраны постоянно... Далее →
-
Управляющая мошенница, кидает на зарплату. В общем, классика, она принимает людей на 1/2 ставки, работать приходится на территории ВНПЗ полный рабочий день, з.п. 7 т., плюс неоплачиваемые выходные, якобы генеральная уборка за придуманные ей косяки. Отработала 3 месяца и свалилась с короной, в итоге за последний отработанный месяц и 2 недели не получила ни копейки, плюс лишилась личных вещей. И я такая не одна. Далее →
-
Собеседование было в Красноармейском районе, г. Волгограда. МебельМолл 1. Высокомерие мадам, проводящей собеседование, неприятно очень. Держать вас никто не будет, если вы будете зарабатывать 25 тысяч, вы нам не нужны такие. Прям побывала на допросе. А сама даже не представилась. Далее →
-
Бесплатная стажировка больше 2 недель. НО, пройдя ДАЖЕ стажировку, ЕЩЁ НЕ ФАКТ, ЧТО ВЫ будете работать. МОГУТ отправить ТИПА В резерв. Официального оформления нет. Несоблюдение техники безопасности. Вредное химическое производство. Далее →💬2 комментария
-
1. Выкладывают вакансии от компании Конвейт/ВЗВТ (у которых, можно сказать, хорошая репутация), а оформляют (если оформляют) на левые компании, которые потом банкротят и ликвидируют, таким образом уходят от налогов. 2. Если оформляют, то делают это на 0,5 ставки от МРОТ (12 130 руб.), чтобы платить меньше налогов за вас. Т.е. Ваш официальный оклад будет 6065 руб. А теперь представьте, от такого оклада вам считают больничные/отпускные… 3. Все нейтральные и положительные отзывы здесь — вранье, особенно где написано «белая з/п», «адекватный директор». 4. Первые два-три месяца не оформляют вообще (от слова совсем), а это значит, что если вы уйдете, то получите ничего. А потом придет другой, тоже поработает бесплатно и т.д. 5. Никогда не знаешь, что получишь в конце месяца. Вы можете целый месяц ездить туда на работу, а в итоге ничего не получить.. Далее →
-
Платит копейки. Продавцов за людей не считает. Если хотите в рабство — то вам сюда. Далее →
-
1. Выкладывают вакансии от компании Конвейт/ВЗВТ (у которых можно сказать, хорошая репутация), а оформляют (если оформляют) на левые компании, которые потом банкротят и ликвидируют, таким образом уходят от налогов. 2. Если оформляют, то делают это на 0, 5 ставки от МРОТ (12 130 руб), чтобы платить меньше налогов за вас. Т.е. Ваш официальный оклад будет 6065 руб. А теперь представьте, от такого оклада вам считают больничные/отпускные.. 3. Все нейтральные и положительные отзывы здесь — вранье, особенно где написано белая з/п, адекватный директор. 4. Первые два-три месяца не оформляют вообще (от слова совсем), а это значит, что если вы уйдете, то получите ничего. А потом придет другой, тоже поработает бесплатно и т.д. 5. Оплата труда сдельная у ВСЕХ. Например, вы бухгалтер. Представляете, у вас будет сдельная оплата труда. Как? Да придумают как. Т.е. никогда не знаешь, что получишь в конце месяца. Ладно, если объективно считалось бы время затрат, но если начальство подумает, что вы могли бы затратить на какое-то дело 2 часа, то оплата будет за 2 часа, а не за столько, сколько вы действительно потратили на это дело (например, 4 часа). Вы можете целый... Далее →
-
Если хотите через небольшой период времени заработать себе нервный тик, то идите туда. Вас там задергает начальство в своих бесконечных чатах (там вы вволю почувствуете себя гав..ом), также управляющие очень любят тебе внушить, что ты самый худший сотрудник (поверьте, найдут на пустом месте к чему докопаться). Коллектив будет тебя ненавидеть, т.к. там жёсткая конкуренция (задерживаются только [censored], другие «сжирают»). Также «особая прелесть» стоять на красной линии целый день, даже если пустой ТЦ (абсурд полнейший). Постоянно орущие в трубке клиенты, которые хотят видеть свою мебель, а ты тупо не знаешь, когда она придёт и никто не знает. Бесконечные акции и повышения цен, а тебе каждую неделю менять по сто пятьдесят ценников, где-то ошибся, ты опять г..о. Бесконечные тайные покупатели. Весь день как на иголках. Отпуск маленький, неделю или дней десять в лучшем случае (это раз в год!). Учить вас никто не будет, все сама, методичек гора, куча скриптов. Окладная белая часть мизерная. Бесконечные штрафы (найдут за что)! Мотивации все липа, никто вам не заплатит, поверьте (даже не похвалят, ибо здесь не принято восхвалять). Ещё заставляют совершать в день... Далее →
-
-
Хочу предупредить соискателей о непорядочном «работодателе». Хозяйка этого заведения не считает нужным платить за работу, впрочем, как и оформлять людей должным образом. Ни одному её слову не верьте. Потому как у неё слова расходятся с делом. Обещает одно, по факту — другое. Не выполняет свои обещания. Человек настроения. Сегодня вы можете её полностью устраивать, на завтра же, при этих же вводных данных, совсем наоборот. Позволяет себе хамское поведение по отношению к работнику. Вообще, конечно, с подобным хабальством давно уже не сталкивалась. Вы будете вечно у неё «учиться». (Правда, непонятно чему?) При этом, платить за труд она не считает нужным и возможным. То, что люди просто так не обязаны проходить у неё вечное бесплатное «обучение» и им тоже нужно на что-то жить, видимо, в её светлой голове не укладывается. Или, как раз, укладывается, но это настолько бессовестный и лицемерный человек, что считает нормальным такое положение вещей. Ну, если нет у тебя денег или не считаешь нужным ими делиться с другими людьми, работающими на тебя, то так и скажи. Зачем искать дураков и юлить? Короче, крайне не советую с ней связываться.. Далее →
-
Нашла вакансию на hh. Пригласили на собеседование, прошла, пригласили на, естественно, не оплачиваемую стажировку. Когда пришла на неё, уже было видно, что они и не особо-то заинтересованы в долговечном работнике. Все это время ты работаешь, а по итогу стажировки тебе говорят (даже не говорят, из них пришлось вытягивать хоть какую-то дальнейшую информацию): «Очень много кандидатов, как выберем, вам позвонят обязательно в течение недели!». Итог тут аналогичен со многими в отзывах — не перезвонили, а вот такие стажировки для компании — бесплатная рабочая сила. Далее →
-
Во время трудоустройства обещают золотые горы. По факту зп как у грузчика в «Петерочке», объем работы огромный. Текучка страшная. Пока работал там, ушла целая команда, включая супервайзера. Плюсов для себя не увидел, потерял 4 месяца на эту недо компанию. Не рекомендую! Далее →
-
Вот мы как сотрудники пишем правду, вы никак не реагируете. Я напишу отзыв про сотрудников Волгограда. Почему, когда мы пишем про сотрудников, вы никак не реагируете? Логист Ш. уволил ни за что. Надо было под него ходить, а я пошел против. Он заставил написать заявление по собственному желанию без объяснений. Ладно бы я пришел пьяный на работу, холодильник разбил, а то он уволил не по какой статье. А потом ходил в магазине и говорил, что он не увольнял, а уволил другой логист. А тот логист вообще не хотел увольнять, как он объяснил, он даже не знал, что логист [Ш.] меня увольняет. Объясните мне, он там за что сидит, работает? За то, что он меня уволил, можно было на него в трудовую инспекцию пожаловаться. Далее →
-
Читал отзывы и диву даюсь, никто не написал про машину, что мотаешься на своей. За 5 лет работы ни разу не оплатили ремонт или амортизацию. Был закреплён за определёнными районами (было 4 чел), после обслуживал в одного последние 1,5 года, выпросил надбавку, так как работаю за 3, их так через месяц стали тыкать, что я обязан ещё ездить в область за эти деньги, это примерно ещё 150 до 450 км в одну, может и в обе стороны). Решил уволиться по собственному желанию, так как нервы себе дороже, да и машину жалко. А да, могут уволить и вас поставить в известность за 1 или 2 дня, спецодежду не дают, ремонт машины за свой счёт, могут отправить в любой район города или области, сначала типа помоги, пожалуйста, а потом это обязаловка, нет понятия, что ты сантехник или дворник, должен делать всё, за частную без обеда, постоянно пытаются кого-то сократить, хотя сокращать уже некого. Далее →
-
Добрый день! Жизненно важно изменить внутренние бизнес-процессы в данной компании. Необходимо разработать эффективную систему управления организации, сократить сроки и временные затраты на достижение стратегических целей. Из-за неоправданно сложной, громоздкой системы страдает не только персонал компании, но и клиенты, т.к. на выполнение одной задачи сотруднику требуется значительно больше времени, чем могло бы требоваться! Что крайне неоправданно. Попытка мной внести рац. предложения пресекалась на корню. Не удивляйтесь, когда Вы пришли на собеседование на зарплату 30 000 р., а вам озвучивают 14 700 р. На самом деле, часть з/п вам выплатят премией, но всё равно это обман, т.к. такой зарплаты на самом деле не предусмотрено и, кроме того, сотрудник подписывает приказ о том, что выплата премии — это желание, а не обязанность работодателя! Хвалятся о том, что Офисмаг успешная, крутая и богатая компания, продающая канцтовары с нереально разнообразным ассортиментом, а по факту не могут дать блокнот и ручку, так экономят на сотрудниках. Ручки за 15 рублей, а если закончилась, не смей выбрасывать, вставь стержень.) Даже мусорные пакеты для уборщицы на корзину я покупала сама. Это смех! Старый разбитый телефон на столе и монитор-половинка, на котором невозможно работать. Когда чего-то просишь, только обещания.... Далее →
-
Хочу поделиться работой в колл-центре. Данная компания работает только в интересах своих клиентов. Сотрудники — рабочие лошадки, готовые пожертвовать своей личной жизнью, здоровьем и даже личными качествами. Готовьтесь работать весь день на износ в наушниках, слушая не только неадекватных клиентов, но и постоянные указания руководителя. У вас будут перерывы для отдыха, в которые также будете выслушивать очередные наставления. Процедуры, по которым работают сотрудники, меняются со скоростью света. Бесконечные тесты, которые надо будет проходить в своё личное время. Очень мало толковых и грамотных руководителей. Могут в любой момент указать на дверь. Также вам предложат выйти на работу в свой выходной в принудительном порядке. Текучка кадров сумасшедшая, т.к. пройдя все круги ада, понимаешь, что настоящий ад ещё впереди… Далее →
-
Нет рабочего места, постоянно бегаешь с места на место, невозможно оставить свои вещи, придешь, а их уже нет, и никто не знает, где они. Если проблема с компьютером или с IP, решайте сами, ищите, кто будет решать. Что вы пришли работать оператором, а не охранником, никого не волнует. Начальство не умеет руководить, все твои минусы и недочёты ставят на всеобщее обозрение, в лицо, один на один никто не скажет, зато в общий чат и в рассылку на почту отправят обязательно. А вот о твоих плюсах умолчат… В туалет сходить нельзя, только если разрешит старший смены, а так носите памперсы лучше, и не дай бог диарея… Сотрудники соседних отделов относятся к операторам с презрением и не считают за людей, здороваются через раз. Обед не заявленный час, а 30 минут и оставшиеся 30 минут делят на перерывы по 10 минут каждые 2 часа — ты же за ПК сидишь. Но и их тебе не дадут… Компания экономит на многом, на воду операторы сами скидываются и покупают. Пропуск тоже сами покупают и еще требуют при увольнении его сдать. Постоянная текучка кадров неудивительна. Как формируется зп, никто не может толком рассказать, это тайна за семью печатями, и лучше про неё не спрашивать, а то высокое начальство обидится и в следующем месяце насчитает вам... Далее →
-
-
Ужасно холодно в залах, особенно если сидишь на кассе, кассиры мёрзнут. Для работы дают старые рваные куртки и жилетки, замызганные. Руководство говорит, сам (а) по стираешь, хотя у куртки и жилетки нет замков, из карманов синтепон вылезает. Новые не закупаются для персонала. Ужасное отношение руководства и покупателей, хамят, грубят в ужасной форме. Зарплата мизер, переработки и за праздничные дни, походу, не оплачиваются и вовсе. Ужасная текучка кадров, новичков самим нужно обучать, хотя за это не доплачивают! Пообедать мало времени, нужно разобрать кучу паллетов, являешься здесь, а не работаешь в прямом смысле слова. Ещё один большой минус — служба безопасности: вместо того, чтобы нанять охранников и следить за покупателями, следят за персоналом. Все трясутся над своими рабами, ужас и позор, куда катится мир! Честно говоря, как место работы, категорически не советую! Ещё при увольнении не хотят, 1000 отмазок, лишь бы раб не убежал, вдруг убежит? Вы что, работать их величества за простых кассиров не охото! Далее →
-
Подумайте тысячу раз, когда вас начнут в нее втаскивать. Отношение скотское, начальство — самодуры, работающие только для прикрытия своих [censored]. Далее →
-
[С.] [А.] [А.] ген. директор не платит зарплату за октябрь 2020 год. работал на заводе ГПЗ 10 шлифовщиком, ушёл на другой завод и по сей день тянет с зарплатой. Далее →
-
Режим работы: бросай здесь, беги сюда. Постоянные переработки, и вечером, и в выходные, и на больничном. Далее →