Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

очень советую молодым и учащимся, поскольку действительно сильно натаскают в плане коммуникабельности, удобно совмещать с учёбой, скидка на продукцию, постоянные приятные бонусы из списанной продукции (разбитые бомбы, бесплатные тестеры и тд). возможность карьерного роста, белая и своевременная зп. собственно сначала я и пошла туда работать, пока училась в колледже, работала по 4−6 часов в день, получала свои ±12к и радовалась, но потом учёба закончилась и я решила вернуться туда уже на постоянку, и кажется это было ошибкой. работала в двух разных магазинах в обоих с коллективом повезло, замы понимающие, после сильной запары и могут отпустить покурить/отдохнуть. коллектив молодой, поэтому всегда весёлая атмосфера. продукция хорошая, приятно продавать. частые тренинги, знания из которых в принципе могут пригодится в жизни. Далее →

Основная претензия: несоответствие рабочих обязанностей и оплаты труда. Постоянное непонимание, сколько в итоге денег ты заработал за месяц. Продавцам полную выработку часов не ставят, так что получить стабильный оклад не получится. Обязанностей действительно много, и присесть вам не дадут, даже если вы все сделали — выйдет зам. управляющего со словами «давай придумаю, чем тебя занять». Про мытье пола даже говорить не хочется. Рабочий день до 22, а уходишь в итоге в 22:30. Постоянно выкупать тухляк и минусы инвента тоже очень неприятно. Территориальные менеджеры вообще отдельные личности. От одной только фамилии «Куликова» у лидерской команды ноги дрожат; у неё отношение к сотрудникам, как к скоту. В основном все зависит от магазина и от коллектива, т.к. есть и понимающие приятные люди, но часто встречаются озлобленные личности, которые вечно будут вами недовольны, даже если у вас лучшие показатели. Сами могут соответствовать своим же стандартам. Единственный вывод, который я смогла сделать: в теории все красиво и должно работать отлично, а на практике рыба гниёт с головы.. Далее →

Нихрена нет Далее →

Посмотрел в объявлении ЗП 30−40 тыс. Менеджер по персоналу плямкала, но сказала, что вроде как можно заработать. По факту все оказалось не так. Обещают на собеседовании золотые горы, а в реале совсем другое. Реально получите, даже если и выполните е..е планы — в 3 раза меньше. Вам расскажут и покажут 1000 причин, по которым вы [censored] получите свои деньги. Вам поставят трекер и будут [вырезано] следить, когда вы ходите посс*ть в туалет, а потом будете писать объяснительные, почему моча не того цвета. Компания перепуганных психопатов и параноиков, которые пукнуть сами боятся. Бегут в кабинет директора. Хрень собачья. Это полное дно. Далее →

Нет Далее →

В департаменте информационных технологий творится какой-то бардак, руководство не заинтересовано в работе вообще, только получает деньги, скидывает обязанности на своих подчиненных и ворует деньги. Руководитель распределяет задачи, не глядя, даже не проверив содержание и документацию. Работник ставит руководителя в известность, что документации нет, руководитель говорит: «пойди и узнай, что заказчик хочет». Заказчик говорит одно, задача реализована. В последний день сдачи начинаются звонки от заказчика с жалобой, что работник ничего не делал и всё вообще не так. Как результат, все стрелки переводят на работника. Хотите быть всегда всем должны и всегда виноваты во всём? Вам сюда. Плюс ежедневные скандалы, сплетни, вопли истеричной сотрудницы, унижения и остальные прелести работы с быдлом. Далее →

Такси для тех кто заканчивает работать после 22:00, можно взять обед из некоторых блюд ресторана, официальное трудоустройство Далее →

Решил устроиться в КФС из-за того, что находится недалеко от дома, официального оформления и свободного графика. Сначала поставили на панировку, и по началу всё было нормально, к моим пожеланиям по графику прислушивались, но после пары дней… зарплата 117 рублей в час, но… надо было заниматься не только панировкой, но и уборкой (не только на рабочем месте), выносом мусора. Потом меня перевели в зал, я исправно выполнял всё, но иногда меня просили встать на сборку (при этом я ещё должен был также убираться в зале). По началу я решил, почему бы нет, помогу и… это трэш. Начинаю собирать заказ, нужно было положить картошку, я пошёл за ней и… заказ, который я собирал, отдали без картошки. После этого на меня наорали из-за того, что это я якобы забываю что-то положить. Так же, когда нету/мало клиентов и работы особо нету, то просто так посидеть нельзя, надо идти к менеджерам и просить работу, что, как по мне, бред. При этом менеджеры орут, что ты ничего не делаешь, не смотря на то, что минут 10 назад этот самый менеджер дал задание и ты сделал его. Так же, как мне объяснили, если у тебя график 8 часов в день, то заплатят как... Далее →

Их нет Далее →

Это просто издевательство и ужас. Такой наглости и обмана я не видела нигде. Подала в суд, жду решения. Штрафы за всё. Даже не пытайтесь попасть в эту компанию. Бегут как рядовые работники, так и само руководство. За три месяца набьют себе карман за счёт продавцов и валят. Далее →

Я не пожалел о своём выборе работы, сейчас я водитель-курьер Маркета. Все условия, которые мне объявили на собеседовании четко выполняются, зарплата которую оглашали тоже вполне достижимая. И подкупило то, что предложили устроиться официально. Я как раз хотел, устал работать и получать зп в конверте, тут иначе, деньги высылают как положено на карту. И кстати отношения сотрудников старших тоже поразило, все общаются будто на равных, такое в первый раз вообще видел. Общее впечатление о моей работе положительное, нет поводов для грусти) Далее →

Если я о выборе не пожалел, то уж, наверно, все ок. Далее →

Белая зп Далее →

Ужасная компания! Бегите! Устроился специалистом по подбору персонала г.Воронеж в октябре, это не подбор персонала, тупой колл-центр! Звонки людям по 10 раз в день, чтобы навязать вакансию, если вам скажут 60 звонков, это ложь! Минимум 100 и выше! Премия зависит от оформленных, которых ты приглашаешь, а на собеседовании их отшивают, потому что, например, им не понравилась внешность, и никого это не волнует, нет оформленных = нет премии. Заманивают на работу красиво и скидки будут и подарки от компании. Ничего этого нет, спасибо, зп отдают в срок. Никакого развития в этой компании у вас не будет. В январе уже закончился сезон продаж, и они начали массово всех увольнять. Далее →

Не, не слышали. Далее →

я, так понимаю, для Kiehl's это уже становится нормой. При увольнении у меня забрали 13К, ссылаясь на то, что произошла ошибка и мне в прошлом месяце выплатили больше. Попросили заполнить бумагу, что я согласен, типа и претензий не имею. Я заполнил, потому что в этих финансовых нюансах не компетентен. Ну и уволиться хотелось поскорее. В целом, это ужасный бренд относительно руководства. Ходят там двое по бутикам на постоянной основе, одна из которых [К.] с протокольной мордой. Контроль во всем, мне кажется, там скоро дышать по команде сотрудников заставят. Аттестация — это отдельная тема. Если не сдаёшь, то в ближайшее время в бутик приедет «делегация» проверяющих с целью посмотреть на тебя, оболтуса, каким образом ты работаешь с покупателем воочию. Из приятного это только тренинги в офисе, где ты себя немного человеком ощущаешь. Уровень дохода под вопросом. Достойная ли оплата?! Учитывая ежедневные беседы с директором бутика по поводу показателей (а это контролируется программой, и это можно отслеживать самостоятельно) и еженедельные визиты офисных крыс, то для этого рода деятельности должна быть предусмотрена бонусная часть за моральный ущерб, за отсутствие обещанного графика, за приход на работу за час до рабочего времени. Далее →

Работаю в компании больше 1 года и вот Вам факты, на которые действительно нужно обратить внимание:  1. Работаем строго по Трудовому кодексу и по договору;  2. Только чистые зарплаты;  3. Офис находиться недалеко от метро Преображенская площадь или Бульвар Рокоссовского.  4. Специалисты компании ООО «СК Техноллект» продают продукт, который является уникальным на рынке. «Идентичных продуктов» на рынке нет. Что касаемо температуры в офисе. Офис оснащён инфракрасными потолочными обогревателями, также в каждом кабинете есть мощные тепловые пушки для тех, кому холодно. Также, в каждом кабинете есть потолочные кондиционеры (нет в них плесени и грибка).  5. Продукт продаётся- отлично, если ты умеешь продавать. А этому тебя обучит тренер компании. Но только от тебя будет зависеть твой успех!  6. Оформление больничных и отпусков, строго по ТК. Вам никто не запрещает болеть или же отдыхать, никто никого не выгоняет!  7. Что касаемо зарплат. Четко в срок, задержек никогда не было. А по поводу объема заработных плат, ознакомьтесь на HH.ru.  8. БАЗА исключительно производственных, строительных и др. компаний, где технические специалисты являются нашими потенциальными клиентами. Нет ни какой сложности начать контакт с данными спецами, если ты адекватно подходишь к работе.... Далее →

Уважаемые коллеги, если вдруг, по каким-либо причинам, Вы решили уволиться, то делайте это достойно. Компания предпринимает огромные усилия для того, чтобы Вы чувствовали себя максимально комфортно (как финансово, так и в условиях труда). Так давайте же относиться с уважением к тем людям, кто даёт Вам возможность и условия для хорошего заработка. А так, вообще, жалко, что сладенького нет в буфете. Далее →