Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4391)
-
✓ ПреимуществаВозможность отпроситься, график, близость к дома Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своими впечатлениями от работы в компании. У меня есть чем поделиться, так как работаю уже более двух лет в компании. Очень закрытая клоака, в которую [В.] О.А. пытается не впускать никого, чтобы не потерять свое драгоценное гнездо. Отзыв с разоблачением мифов имеет очень спорный характер, из такого хорошего места, описанного, наверное, самой [О.], не будут уходить по 15 человек. Вечное хамство, отказ в помощи будет вас сопровождать на протяжении всего процесса работы. (Им же некогда, они занимаются сбором всех возможных тех. ошибок, они занимаются бестолковыми беседами с Москвой). Также, вы будете сидеть как дятел и прошелкивать ненужные документы бесплатно, потому что сейчас есть «более приоритетные задачи», длится это, кстати, два года. Повышения можете и не ждать, у нас повышают тех, кто очень любезно болтает с [О.] и восхищается этим «потрясающим» руководителем. Кстати, руководитель не соизволит спуститься вас поздравить, допустим, с 8 марта. Наверное, занимается своими суперперспективными задачами. Своими социофобными замашками дорубила отдел, что никто не поздравляет друг друга с праздниками, повышениями. Потому что повышение в компании — тоже секрет этой клоаки. Если вас захотят, они отправят... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер, что могу сказать, молчала долго, довели. Ну, буду разоблачать мифы от шестерок компании. Руководитель [О.] действительно не кричит, но, как Брут Цезарю, любит вставлять нож в спину, собирать сплетни про бывших сотрудников, злорадствовать, доносить до вышестоящего руководства про то, что никто не работает, кого-то уволили и т.д., вместо чем заниматься своими прямыми обязанностями, как решать проблемы коллектива, помогать на складе сотрудникам, отстаивать действительно грамотных сотрудников, а не [censored], но нет, лучше сплетни и обиженки на ушедших сотрудников, а также обвинения в увольнениях других людей, а не реально низкую заработную плату и отсутствие технического оснащения компании. Ну что, Бог ей судья, все вернется, оно уже возвращается, люди бегут. Компания действительно столкнулась с проблемой в 2023 году, но, во-первых, вины сотрудников в этом не было, и руководство было обязано платить, а не отправлять на б/с, т.к. это свинство, а также наладить работу сотрудников, а не выгонять в офис, разбирать хлам и ехать на склад в нечеловеческие условия труда. В отделе делопроизводства работают женщины, и таскать коробки в грязи и пыли ну как-то странно… не на это учились и шли работать в офис все делопроизводителями, понимаю, грузчикам платить не хочется, надо экономить, но все же… поэтому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь соискателей. Звонит мне девочка (лет 18−20 по голосу) по отклику на НН. Спрашивает: «Вы … называет моё ФИО? Звоню по вашему отклику…» Представляется, замечаю, что говорит по скрипту. Спрашиваю: «Разговор записывается?» Отвечает: «Да». Говорю: «Я же согласия не давал». Отвечает: «Тогда до свидания» и кладёт трубку. Далее →
-
Ни в коем случае не ходите даже на собеседование в эту шарашкину контору. Главбух [Г.] Е. В. кидает на деньги, не устраивает по трудовому договору, не платит людям зарплату. Кричит на сотрудников и отзывается нецензурной бранью. Неадекватная, хамло. Мне не выплатила зарплату за отработанные дни от слова совсем, сказала, что я ничего не делала. Мошенница, которых ещё поискать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель Виннокурова О. абсолютно безинициативная, лицемерная и по вине которой за последний месяц уволилось более 15 сотрудников. Коллектив пытается донести до неё проблемы в отделе, но она никак не реагирует, делая вид, что не видит и не слышит никого и ничего, до вышестоящего руководства не доводит проблемы. В рабочий чат сотрудники постоянно пишут о технических и других проблемах в работе, но данные сообщения руководитель всегда игнорирует. В ноябре 2023 года она ввела новую систему мотивации, благодаря которой заработать тут стало совершенно невозможно. Чтобы заработать прежнюю зарплату, приходится работать без перерывов и задерживаться после работы. Никакого повышения зарплаты не выходит с этой мотивацией, а об ежегодной индексации зарплаты речи вообще не идёт. Также в отделе большие проблемы по технической части с программой и оргтехникой. Постоянные зависания и поломки не дают также возможности работать. Стоимость выполнения процессов копеечная. [В.] решает сама, по своей личной симпатии, кому можно дать заработать среднюю премию, а кому она всячески будет урезать заработок, распределяя процессы с самой низкой стоимостью. Если сотрудник работает в графике 2/2, то ему никогда не дадут выполнять разнообразные и те процессы, на которых можно хоть как-то заработать. Сама стоимость всех процессов слишком минимальная,... Далее →
-
Это шарашкина контора, одно враньё, на собеседовании красивые обещания. А в реальности всё очень плохо, отработал более 3 лет. Ничего хорошего не могу вспомнить, не увольнялся сразу, надеялся на красивые обещания. Единственный плюс: это что официально трудоустраивают и зарплата своевременно выплачивается. На этом плюсы заканчиваются. Всё построено в этой шарашке так, чтобы обмануть сотрудника в зарплате. Помимо своих обязанностей навязывают доп. обязанности — и рыбак, и плотник, и на мышей охотник. Сожалею, что отдал столько лет этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ ноябре сломалась программа. До сих пор не восстановили нормально, работает просто ужасно, постоянные тех. ошибки, всё тормозит, и приходится перезагружать. А это влияет на вашу зарплату, потому что стоимость процессов осталась как до поломки, но сделать много сейчас вы не можете. В итоге работать приходится больше, а зарплата меньше. С ноября уволилось уже 20 человек, и многие собираются увольняться. Уходят даже люди, которые работали очень много лет. Потому что руководство в Москве сказало, что зарплату поднимать они не будут, пусть люди увольняются, новых наберём. Вот только новых тоже набрать не получается, на данный момент нашли только 3-х человек из 10, несмотря на то, что в объявлении врут про зарплату, обещанные 38 тыс. не все из тех, кто давно работает, получают, а новички и подавно столько не заработают. А ещё на собеседовании вам не расскажут про штрафы, которые начисляют за всё. Например, стоимость процесса 1 руб., а если ты случайно нажал не ту кнопку (а это легко сделать, они рядом, и исправить это никак нельзя), то штраф с тебя 100 руб. А также, если ты приходишь на работу и работы нет, и ты бегаешь, ищешь себе работу, то это время тебе никак не оплачивается, считается,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтоимость Качество продукции Далее →✗ НедостаткиЛюблю этот магазин, стоимость продукции низкая, качество продукции хорошее, но вот качество обслуживания, доставки — хромает. Часто заказывала доставку из «Пятерочки» и не на маленькую сумму. И зачастую доставку отменял сам магазин, не предупреждая… Причем отменял заказ ближе к вечеру. Мы привыкли к тому, что если в приложении пишут — заказ будет к 16.00, то могут принести и к 20.00, но в последнее время магазин начал просто отменять заказ, еще и спустя 2−3 часа, а не сразу, а возврат денег происходил вообще спустя 5 дней. Почему нельзя просто отменить на время прием доставок при большом наплыве клиентов… Далее →
-
✓ ПреимуществаНа каждом углу Далее →✗ НедостаткиУже в третий раз сталкиваюсь с такой неприятной ситуацией. Дети тащат в «Пятерку», потому что там акция, в этот раз «планеты» дают. И вот идешь туда специально, хотя рядом другой магазин, не надо надрываться и тащить все издалека. Приходишь, покупаешь и получаешь фигу. Да, акция у нас есть, но подарки закончились. У детей слёзы, у родителей гнев и надорванная спина. Каждый раз зарекаешься туда идти, но дети снова просят. И вот благодаря их акции они получают прибыль, а я получаю испорченный день. Сегодня на пределе звонила на горячую линию в течение 20 минут (слушала запись, робота и музыку в ожидании с «нашим лучшим оператором», с которым так и не соединили). Пыталась связаться по WhatsApp через их сайт, на что мне написали, что WhatsApp у меня, оказывается, нет. Попробовала написать в их чат, потребовали пройти регистрацию, собрали все мои данные (имя, фамилию, дату рождения, номер телефона, электронную почту и согласие на обработку) — и всё время висит сообщение: вы вышли из чата, обновите. Гадкое отношение к покупателям. Очень неприятно. Постараюсь обходить «Пятерку» стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании только одно преимущество что официальное трудоустройство и вся зарплата белая. Больше преимуществ в это компании нет. Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда, зарплата низкая, коллектива нет, каждый за себя. Работодатель постоянно меняет трудовой договор по зарплате в минус сотрудникам. По выходным нет двойной оплаты, работы много, а платят мало… Далее →
-
✓ Преимуществапока нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хотела устроиться на РЦ в Воронежской области, с. Нечаевка, прошла кучу собеседований — итог: тишина в ответ. Не понятно, зачем пишут, что есть та или иная вакансия, когда нет, и вакансия при этом висит по 6 месяцев на сайте, но на работу упорно не берут, приглашают на собеседования, и в ответ тишина. Наверное, эти вакансии для знакомых и родственников. Зачем тогда тратить время бесконечными собеседованиями? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПишут в объявлении, что штрафов нет, по итогу какие-то минусы на кассе, или если ревизия найдет минус, то, моя хорошая, выплачивай. Можно сказать, деньги, которые я там получила, потратила только на минус на кассе и ревизии. Зарплата пи@@дец, проще полы мыть в каком-то заведении — там больше получаешь, оклада как такового и нет: сколько продала, столько и получила. Вечные тесты, будто идешь работать в Федеральную службу безопасности. Х@ита, а не работа. Клиенты одни пенсионеры, которые вечно орут на тебя из-за подписок, якобы мы их подключаем и деньги берем, цирк и дурдом в одном месте. ИТОГ: цените СВОИ деньги, ВРЕМЯ И нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая ЗП, график работы на выбор Далее →✗ НедостаткиОтдел сопровождения судебного взыскания. При трудоустройстве зп была выше среднего по городу, количество работы соответствовало оплате труда, но со временем количество функционала увеличивалось, а оплата оставалась той же. С новой же системой мотивации, где каждый процесс стоит определённую стоимость, заработать на эту же премию стало очень проблематично. А если ты стараешься, работаешь без перерывов, задерживаешься, чтобы хоть как-то заработать побольше, то тебе ставят функционал с низкой стоимостью. Тем самым не дают зарабатывать никак. Руководитель О.В. повышает людей по личному отношению, а не по показателям работы. Когда говоришь ей о проблемах в отделе — она либо игнорирует, либо делает вид, что не знала об этом, а потом как бы невзначай подкидывает тяжёлую работу, тем самым давая понять, что нельзя говорить то, что ей не нравится. И это не единичный случай. А ещё любят говорить «не нравится — никто не держит», то есть не держатся даже за опытных старых сотрудников. Все предложения, жалобы проходят мимо и не доносятся до Москвы. Нет нормального обучения, зато есть система штрафов. Про техническую часть можно просто промолчать, там всё виснет, вылетает и всё очень плохо. Если вы терпила и любите молча хавать все неудобства, улыбаясь в лицо руководству, — вам дорога туда.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо того как устроился сюда работать опыт был год. Посмотрели как заварил шов и сказали что берут на работу. Будут еще обучать. С мужиками поговорил зп не задерживают все вовремя выдают. Аппараты новые оборудование все хорошее качественное. Варят для нефтянки. Зп хорошая 75р. У сварщиков с накс за сто с лишним получается Далее →✗ НедостаткиДалеко добираться, но условия хорошие. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОплачивается квартира в размере 30 тысяч, есть корпоративное такси. Далее →✗ НедостаткиКомпания ищет на работу сотрудников в другую компанию ООО «ТЗ-36» (одно из своих подразделений). Заработная плата серая. Выплаты происходят 2 раза: 10 числа официально на карту, 25 числа в конверте. Для моей должности есть ещё премиальная, по итогам выполнения ключевых точек. Эта премия не квартальная и выплачивается также в конверте. После месяца работы предложили другую должность. Схема такая: Заманивают интересной должностью и перспективами, а потом предлагают через некоторое время другую должность. Говорят: «Ты очень хорошо разбираешься в строительстве. Хочу, чтобы ты был ГИПом или старшим ГИПом. Жалко нет должности старший ГИП». А оно мне надо?! Здесь наняли одномоментно 3 директоров. Двое уволились после предложения такого варианта. А это профессиональные специалисты в строительстве из Москвы. У одного был MBA и хорошие навыки управления проектами. У меня нострой, ноприз и 15 лет стажа. А тут такой беспорядок. Специалистов нет вообще, зато есть пересыльщики или передасты. Отсутствуют базовые знания в области управления строительством. Отсутствуют в коллективе технические специалисты. Директор [Б.] [С.] [В.] не знает, что такое ППР и зачем он нужен. Уровень знаний остальных примерно такой же. Служба строительного... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите, чтобы: — вы перестали нормально спать, — вам нравится работать за копейки, ЗП тут в разы ниже рынка, — ждать месяцами обещанную премию, а она тут платится по странной схеме и только если вы перерабатываете, — любите работать в выходные и праздники за отгул, который вам все равно не дадут взять, — вы хотите внедрить колоссально нагруженную систему за полгода, — готовы терпеть ненормальное начальство в лице [Н.] — работать в загнанном, как лошадь в рассказе Достоевского, коллективе, — вы готовы тянуть кучу процессов в одно лицо, — спокойно воспринимаете критику, а тут ее с лихвой вы получите, — хотите забыть, что такое семья, потому что у вас будет только работа, То вам сюда! Далее →
-
Пишу вам как водитель, работаю через диспетчера, доставляем гофрокартон. Стоим на выгрузке по 7−9 часов. Работу представителей «Куриное Царство» г. Лиски считаю отвратительной. Вышестоящему руководству рекомендую принять меры в наведении порядка. Далее →💬2 комментария