Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4391)
-
Кидалово работяг. Директором числится С. Г., а по факту всем заправляет И. с папой С. Людей, находящихся в командировках, кидают на одну — полтора зарплаты. Оставляют без денег на питание и проживание, чтоб люди вынуждены были самостоятельно уехать. Сплошная ложь и обещания, а по факту — ложь. Не верьте и не связывайтесь. Обещали зарплаты 150, а по факту выплатили по 28. Вся бригада продержалась всего три месяца. Потом сидели голодные, без еды, и уехали. Чтоб отзыв остался — укажу ГОД, но это не так. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, близость к дому. Далее →✗ НедостаткиНедостатки начались уже на моменте стажировки, которая, кстати, длилась 3 дня, без официального оформления, а также без оплаты, что является нарушением ТК РФ ст. 56.1 «Заемный труд запрещен»! Смена длится 12 часов, и за все это время разрешено лишь 2 раза по 15 мин. сходить на обед и ужин, а если это дни скидок, то будете обедать и того меньше — по 10 мин. Всю смену также будете находиться на ногах, присесть никто не даст, да и, в принципе, будет некуда. Начальство забирает стулья к себе в «кабинет-подсобку-кухню», хотя положено час (не важно, как его растянет работник) сидеть на стуле, так и же и за кассой это не было бы помехой. Но, увы, у начальства (директор магазина и его зам.) на это свое мнение, им легче рассуждать, сидя на стуле в подсобке. При трудоустройстве обговаривалась з/п 23−25 т.р., в итоге в сумме выходило не более 19. Очень интересно)) и, кстати, работая здесь, вы будете и за охранника, за уборщицу (мыть пол в подсобке) и мыть чашки со столовыми приборами за всю смену (разумеется, по очереди), аааа, и еще, в туалет будете исключительно ходить с разрешения директора или его зама)) товар выставите в зале, а вам скажут,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно расположенный офис, парковка Далее →✗ НедостаткиОтработала месяц в данной организации. При собеседовании обещали оплачивать за каждый выход 1000₽ в день на руки, остальная оплата — 400₽ за каждого пациента. Также сначала озвучивали график 8−14. На деле оказалось с 8:00 до 16:00. Ещё сюрпризом было, что з/п за отработанный месяц выплачивают через месяц. То есть за март получишь только 1 мая. После моей личной просьбы мне выплатили 50% з/п за март. Официально никто в этом центре не трудоустроен — ни админы, ни медсестры из процедурного кабинета. В течение месяца я просила неоднократно меня официально трудоустроить, постоянно откладывали этот момент. Потом объявили, что трудоустроят, но из моей з/п будут вычитать не только 13%, но и ещё 30,2%, которые по законодательству должен платить работодатель. В итоге из моей зарплаты планировали вычитать 43,2%. Интересная арифметика) Работа не из лёгких — многозадачность, пациент за пациентом. Ни отдыха, ни пообедать возможности нет. Сплошной развод пациентов на деньги. Оплата в большинстве случаев переводом на личные карты [К.] Поняла, что не могу там больше работать, я об этом уведомила [К.]. Итак, расчёт остатка за март и за отработанные дни в апреле... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, унижения, оскорбления, угрозы жизни. Сомнительные работники, которые представляют себя юристами и охранниками, запугивают людей, когда наступают сроки заработной платы. Могут повесить на сотрудника все, что угодно. Вызовы службы 112 им не страшны уже. Задержки зарплаты, ужасные санитарные условия, старое оборудование. Текучка, потому что там невозможно находиться. Далее →
-
Работала в этой организации несколько месяцев, напишу всё как есть в действительности: 1) Условия для работы не созданы совершенно. Нет корпоративного транспорта, люди, которые живут в городе, вынуждены ходить пешком 1 км через лес, где грязно, темно и страшно, либо 1,5 км вдоль леса, где также грязно и темно. В некоторых цехах холодно, люди вынуждены работать в зимней одежде. Нет столовой, обедали в раздевалках по очереди, где бегают мыши и тараканы. Очень грязно везде, где можно, начиная с туалетов заканчивая коридорами, где все стены в пыли и пластиковой паутине. У некоторых сотрудников несколько шкафчиков, из-за этого в раздевалках не хватает мест, люди вынуждены переодеваться и хранить вещи где попало. 2) Отношение начальства к персоналу недружелюбное. График существует только в бумажном виде, и вы каждую смену обязаны приходить и смотреть, куда же вас поставили на этот раз (в других организациях его отправляют в общий чат). Заставляют ходить на подработки, о которых вы тоже должны узнавать сами, постоянно приходя к графику; если отказываетесь ходить на подработки, то вас ставят на самую тяжёлую работу или могут дать 2 нормы. Я работала неофициально, при устройстве обещали закрывать... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанаверное есть Далее →✗ НедостаткиНа складе полная грязь везде. Вместо сбора товара его часто приходится искать, пересорт почти во всех ячейках. Пополнение товара не работает. Обещанную з/п можно смело делить на 3. Вам оплатят 1/3. Постоянные задержки по требованию администрации. Начальник склада придумывает свои новые правила работы на ходу. Питание бывает испорченным. Далее →
-
✓ ПреимуществаСуббота выходной. Далее →✗ НедостаткиЭнергоспецмонтаж: субподрядчик «Росатом», объект Египет, строительство АЭС. Набирают рабочий персонал, работаешь не по специальности, устраиваешься по вакансии монтажник т.т., а выполняешь задачи «подсобного рабочего». Начальство токсичное, высокомерное, ИТР из Белоруссии: «Уверенные в своём превосходстве, пренебрежительно относящиеся к окружающим». Бригадиры подхалимы, докладывают начальству за всех и всё. Любимчики и приближенные к начальству — особая каста людей, позволяют покидать раб. смену раньше и проживать в комфортных условиях и в работе не напрягаясь. Утренняя линейка перед раб. сменой в две линии обязательна. С нач. участка, мастером и ТБ, это ежедневная процедура, которая проводится для того, чтобы организовать и привести в порядок всех участников лагеря перед началом работы. Проживание — перед тем как оформиться на работу, было указано место проживания: вахтовый жилой комплекс «[М.]», где живут семейные, ИТР и кто ближе к начальству, в комфортных условиях, в чистоте, тишине с услугами и удобствами, спорт и развлечениями. А по факту заселили в рабочую, глухую деревню. Из плюсов: суббота выходной и можно добавить в этот список «3-х разовое питание», на этом всё. Не рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на вакансию руководителя контроля качества. Назначили дату, в Zoom. HR 1 час задавала вопросы. Я подумала, значит, есть заинтересованность во мне как в кандидате. Прошел час. Тут мне пишут в чате, что нужно выполнить задание. Я сразу подумала, почему вы не предупреждаете об этом заранее?! Ни в описании вакансии, ни на собеседовании об этом не сказали! Ладно… Любопытство и привычка доводить всё до конца во мне сработали. На это и рассчитано, видимо… Открываю задание — а там, внимание, нужно составить презентацию и, минуточку, записать видеообучение на тему «отработка возражения „дорого“». Я подумала, как моя вакансия связана с этим заданием? Я же иду не на руководителя отдела продаж, чтобы учить менеджеров отрабатывать возражения, не на блогера, не на актера, чтобы записывать видео и хорошо держаться перед камерой, и даже не на тренера по обучению, коуча. Итак, задание вообще не связано с должностью! А я могу об этом судить, т.к. опыт работы руководителем контроля качества у меня более 5 лет… Я его выполнила. Потратила 2 дня, т.к. работала параллельно. Заметьте, задание неоплаченное и занимает более 1 часа, что в принципе уже неправильно, априори. У меня было опасение, что кандидаты им не нужны. И просто идет сбор информации, необходимой им для работы. И уже ради интереса,... Далее →
-
Их море там Своя мафия, если ты пришёл новичок и нет знакомых или ты не понравился начальнику смены. Зарабатывать не будешь. Норму делать будешь, иногда кто-то будет мелочь принимать, а ты будешь не в сорт. И будут говорить, что плохо работаешь. Сотрудников не ценят, не нравится — досвидос. Далее →
-
✓ Преимуществастоловая 5+ Далее →✗ Недостаткилюди, кто будет ехать туда, я вам не советую, одно преимущество только то, что с питанием все хорошо, остальное очень плохо, мастера чересчур докапываются. Если вы едете через [В.], не верьте ни слову, обещает одно, а по факту другое, я приехал на пилу, оказалось, что такой вакансии нет, ставили куда зря, пытаются удержать любыми путями, ей за это капают деньгами. Не верьте и не едьте, люди, это каторга! Если мне не верите, съездите и убедитесь сами, там текучка постоянно. номер [В.] 7 (-) 60−89 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы зашли на этот сайт посмотреть отзывы о работодателе, то мозгов у вас явно больше, чем в начале моего «карьерного пути» в этой «компании». Хотя мне намекали мои «коллеги» о плохих отзывах и что их якобы беспричинно называют мошенниками, хотя это все «неправда», ведь все тупые и ленивые, кто ушел из этого «райского уголка», и пытаются их оболгать. Сразу напишу офис, если его можно так назвать, находится по адресу Московский проспект 26А, так что если вас позовут на ознакомительный день на привлекательную вакансию с соблазнительным доходом, то не будьте обманутыми и втянутыми в пирамиду. Также добавлю, что все положительные отзывы пишут сотрудники или стажёры, которым грамотно промыли головы. Да, именно промыли, они правда без малейшего волнения верят, что все по-настоящему: карьерная лестница, зарплата, дружный коллектив и др. я и сама в это рьяно верила, на самом же деле это секта с графиком 6/1 с 7.00 до 21.00 вечера. Хочу внести поправку для ясности — у меня юридическое образование, а также с подросткового периода я являюсь большой поклонницей тру крайма, и когда я смотрела видео на ютубе про секты, я смеялась над людьми, которые... Далее →
-
✓ Преимуществапервый опыт, воронежское руководство Далее →✗ НедостаткиДо сих пор не всем отдали летний долг, постоянные задержки с выплатой (уже скоро год), зп ниже рынка, постоянно рассказывают о скором падении зп в айти, росте на 10 процентов зарплат, отношение П. и Е. к сотрудникам как к расходникам, которые должны работать за еду, никаких перспектив у фирмы с таким отношением руководства. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСбежала, сверкая пятками! Никому не рекомендую идти в этот ад. Если вы готовы обманывать клиентов, то вам тут самое место. Самих сотрудников выставляют без оплаты после того, как они становятся не нужны или как только они говорят об увольнении. Зарплату платят минималку, половина сотрудников, недавних выходцев школы, вообще работают неофициально, бедолаги не могут сходить даже в оплачиваемый отпуск или на больничный. Ненавижу это место, несмотря на то что пришлось тут отработать два месяца. Жаль всех людей, которые пострадали от З.А. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала долгое время в этой компании. Отдала всю душу и сердце. После чего растоптали и уничтожили. Пришлось уйти для своего благо и спокойного сна. Далее →✗ НедостаткиКоллектив хороший, не считая руководящего звена. Стая звёзд, которые сожрут… Вечно стоящие в курилке или жрущие в своём «кабинетике», только требующие выполнения KPI. Хотя сами знать не знают мотиваций и как считается. Как повысят, так и пойдёте обратно. Не ценят тут людей достойных, всем своя выгода. В отпуск отпускают скрипя зубами. Уйдёшь в отпуск — найдут замену. Нужно сидеть всегда и дома работать, и в отпуске, и на больничном. В итоге только бежать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные напитки, большой коллектив Компания сама обжаривает зерно-это вроде как круто Далее →✗ НедостаткиОгромное количество абсолютно ненужных бесед, работа с бумажками, которой вроде должна заниматься бухгалтерия. Инвентаризатор тупой папенькин сыночек, его даже мужиком назвать нельзя, он сопливая баба, ничего из себя не представляющая, работу выполняет абсолютно некомпетентно, нарушения лепит не глядя, лишь бы денег с нас побольше содрать! Майоров… кто это вообще такой? Нигде не появляется, ничего не делает, только новые законы и придумывает. У нас бариста была одна радость, корпоративный напиток, и тот убрать решили, мол, компанию объедаем. Шеф-бариста.. кто он? Однорукий [Д.] или [А.], которая совершенно ничего не знает о кофе. Помощник шеф-бариста, крутая должность, представляешь кого-то серьёзного, но не тут… маленькая 20-летняя девочка [Н.], которая вроде что-то соображает, но очень много на себя берёт… столько понтов даже у свиньи [М.] нет. Вопросов к персоналу тоже много, но больше вопросов к тем, кто набирает этот персонал. По какому принципу это делается? Сотрудники психи, алкаши, инвалиды, [censored], кого только нет… глупая малышня, работающая у вас, как, например, девочка на Острогожском кольце, так и не получилось узнать, сколько ей лет, но на вид не больше 14, или косоглазая, вечно недовольная всем и всеми, медленная... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. ЗП не предел мечтаний, но если есть ещё пассивный доход, то можно рассмотреть. Адекватное отношение к сотрудникам (в большинстве случаев) Далее →✗ НедостаткиОчень сильно запущенный клиентский сервис. Вопросы могут решаться 2−3 месяца. Люди, естественно, злые и негативно настроены. Работа в голосе и письме ОЧЕНЬ сильно отличаются по нагрузке, но одинаково оплачиваются, не знаю, чем это объяснить. Руководство. Тут лотерея, если тебе попадется какая-то «звезда», которая слегка оторвалась от земли от своей важности, но не умеет складывать до 20 (реальный случай, человек, считая график, прибавляет к 18:30 + 2:30 и получает 20:00), то у меня для тебя плохие новости. Как повезет. Ну и регламенты в Наумен — это не всегда быстро, так скажем. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпокойная обстановка, весёлый коллектив, всегда во время зарплата, всегда выплачивают все бонусы, супер адекватное руководство, много свободы. Для меня из плюсов — развитие компании. Я работаю 5 лет и за это время произошли огромные изменения! Далее →✗ НедостаткиДля меня каких-то критических недостатков нет. Негативные отзывы, которые тут можно найти, я думаю, всем понятно, пишут люди, которые больше не являются сотрудниками компании и ушли не очень хорошо. За 5 лет я таких наблюдала несколько: менеджеры, которые не начинают продавать, например. Пару месяцев посидят на окладе, и, естественно, это ни им не нравится, ни руководству. Уходят обиженные. Были люди, которых сократили за нарушения (пьянство, воровство). Что им остаётся, кроме как писать негативные отзывы в интернетах))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПишу самый правдивый отзыв об этой помойке, после двух лет, отданных этой компании. Отдел сопровождения судебного взыскания. Девочки, хочу вам помочь и предостеречь даже от похода на собеседование. На начальном этапе, когда я устраивалась, было около 10 функционалов, сейчас больше 50, ЗП осталась та же! Мы делаем даже то, что не входит в наши обязанности и где нужно юридическое образование. Низкая стоимость процессов, готовы удавиться даже за 50 копеек, и это не преувеличение. Безразличие и бездействие руководителя, ей полностью [censored] на то, что вы умираете за копейки. Руководитель [В.] О.А. полностью бесхребетная и не может отстоять своих сотрудников перед руководством в Москве. Стараются специально вас ограничить в заработке, чтобы заплатить меньше. Все постоянно висит и ломается, то есть нет даже нормальных условий для работы. Руководство в Москве относится к вам как к рабам, вы для них не люди, даже если доходит до них какая-то информация, говорят, наберем новых дурочек, кто будут согласны работать за 25 тыс. Назначение на должности сотрудников с низкими показателями и высокими показателями ошибок, т.е. полная некомпетентность, лишь бы кто-то работал. Ввели мотивацию, где есть стоимость за каждый процесс, но при этом руководители... Далее →
