Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
Это шарашкина контора, одно враньё, на собеседовании красивые обещания. А в реальности всё очень плохо, отработал более 3 лет. Ничего хорошего не могу вспомнить, не увольнялся сразу, надеялся на красивые обещания. Единственный плюс: это что официально трудоустраивают и зарплата своевременно выплачивается. На этом плюсы заканчиваются. Всё построено в этой шарашке так, чтобы обмануть сотрудника в зарплате. Помимо своих обязанностей навязывают доп. обязанности — и рыбак, и плотник, и на мышей охотник. Сожалею, что отдал столько лет этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ ноябре сломалась программа. До сих пор не восстановили нормально, работает просто ужасно, постоянные тех. ошибки, всё тормозит, и приходится перезагружать. А это влияет на вашу зарплату, потому что стоимость процессов осталась как до поломки, но сделать много сейчас вы не можете. В итоге работать приходится больше, а зарплата меньше. С ноября уволилось уже 20 человек, и многие собираются увольняться. Уходят даже люди, которые работали очень много лет. Потому что руководство в Москве сказало, что зарплату поднимать они не будут, пусть люди увольняются, новых наберём. Вот только новых тоже набрать не получается, на данный момент нашли только 3-х человек из 10, несмотря на то, что в объявлении врут про зарплату, обещанные 38 тыс. не все из тех, кто давно работает, получают, а новички и подавно столько не заработают. А ещё на собеседовании вам не расскажут про штрафы, которые начисляют за всё. Например, стоимость процесса 1 руб., а если ты случайно нажал не ту кнопку (а это легко сделать, они рядом, и исправить это никак нельзя), то штраф с тебя 100 руб. А также, если ты приходишь на работу и работы нет, и ты бегаешь, ищешь себе работу, то это время тебе никак не оплачивается, считается,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоимость Качество продукции Далее →✗ НедостаткиЛюблю этот магазин, стоимость продукции низкая, качество продукции хорошее, но вот качество обслуживания, доставки — хромает. Часто заказывала доставку из «Пятерочки» и не на маленькую сумму. И зачастую доставку отменял сам магазин, не предупреждая… Причем отменял заказ ближе к вечеру. Мы привыкли к тому, что если в приложении пишут — заказ будет к 16.00, то могут принести и к 20.00, но в последнее время магазин начал просто отменять заказ, еще и спустя 2−3 часа, а не сразу, а возврат денег происходил вообще спустя 5 дней. Почему нельзя просто отменить на время прием доставок при большом наплыве клиентов… Далее →
-
✓ ПреимуществаНа каждом углу Далее →✗ НедостаткиУже в третий раз сталкиваюсь с такой неприятной ситуацией. Дети тащат в «Пятерку», потому что там акция, в этот раз «планеты» дают. И вот идешь туда специально, хотя рядом другой магазин, не надо надрываться и тащить все издалека. Приходишь, покупаешь и получаешь фигу. Да, акция у нас есть, но подарки закончились. У детей слёзы, у родителей гнев и надорванная спина. Каждый раз зарекаешься туда идти, но дети снова просят. И вот благодаря их акции они получают прибыль, а я получаю испорченный день. Сегодня на пределе звонила на горячую линию в течение 20 минут (слушала запись, робота и музыку в ожидании с «нашим лучшим оператором», с которым так и не соединили). Пыталась связаться по WhatsApp через их сайт, на что мне написали, что WhatsApp у меня, оказывается, нет. Попробовала написать в их чат, потребовали пройти регистрацию, собрали все мои данные (имя, фамилию, дату рождения, номер телефона, электронную почту и согласие на обработку) — и всё время висит сообщение: вы вышли из чата, обновите. Гадкое отношение к покупателям. Очень неприятно. Постараюсь обходить «Пятерку» стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании только одно преимущество что официальное трудоустройство и вся зарплата белая. Больше преимуществ в это компании нет. Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда, зарплата низкая, коллектива нет, каждый за себя. Работодатель постоянно меняет трудовой договор по зарплате в минус сотрудникам. По выходным нет двойной оплаты, работы много, а платят мало… Далее →
-
✓ Преимуществапока нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хотела устроиться на РЦ в Воронежской области, с. Нечаевка, прошла кучу собеседований — итог: тишина в ответ. Не понятно, зачем пишут, что есть та или иная вакансия, когда нет, и вакансия при этом висит по 6 месяцев на сайте, но на работу упорно не берут, приглашают на собеседования, и в ответ тишина. Наверное, эти вакансии для знакомых и родственников. Зачем тогда тратить время бесконечными собеседованиями? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПишут в объявлении, что штрафов нет, по итогу какие-то минусы на кассе, или если ревизия найдет минус, то, моя хорошая, выплачивай. Можно сказать, деньги, которые я там получила, потратила только на минус на кассе и ревизии. Зарплата пи@@дец, проще полы мыть в каком-то заведении — там больше получаешь, оклада как такового и нет: сколько продала, столько и получила. Вечные тесты, будто идешь работать в Федеральную службу безопасности. Х@ита, а не работа. Клиенты одни пенсионеры, которые вечно орут на тебя из-за подписок, якобы мы их подключаем и деньги берем, цирк и дурдом в одном месте. ИТОГ: цените СВОИ деньги, ВРЕМЯ И нервы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая ЗП, график работы на выбор Далее →✗ НедостаткиОтдел сопровождения судебного взыскания. При трудоустройстве зп была выше среднего по городу, количество работы соответствовало оплате труда, но со временем количество функционала увеличивалось, а оплата оставалась той же. С новой же системой мотивации, где каждый процесс стоит определённую стоимость, заработать на эту же премию стало очень проблематично. А если ты стараешься, работаешь без перерывов, задерживаешься, чтобы хоть как-то заработать побольше, то тебе ставят функционал с низкой стоимостью. Тем самым не дают зарабатывать никак. Руководитель О.В. повышает людей по личному отношению, а не по показателям работы. Когда говоришь ей о проблемах в отделе — она либо игнорирует, либо делает вид, что не знала об этом, а потом как бы невзначай подкидывает тяжёлую работу, тем самым давая понять, что нельзя говорить то, что ей не нравится. И это не единичный случай. А ещё любят говорить «не нравится — никто не держит», то есть не держатся даже за опытных старых сотрудников. Все предложения, жалобы проходят мимо и не доносятся до Москвы. Нет нормального обучения, зато есть система штрафов. Про техническую часть можно просто промолчать, там всё виснет, вылетает и всё очень плохо. Если вы терпила и любите молча хавать все неудобства, улыбаясь в лицо руководству, — вам дорога туда.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо того как устроился сюда работать опыт был год. Посмотрели как заварил шов и сказали что берут на работу. Будут еще обучать. С мужиками поговорил зп не задерживают все вовремя выдают. Аппараты новые оборудование все хорошее качественное. Варят для нефтянки. Зп хорошая 75р. У сварщиков с накс за сто с лишним получается Далее →✗ НедостаткиДалеко добираться, но условия хорошие. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачивается квартира в размере 30 тысяч, есть корпоративное такси. Далее →✗ НедостаткиКомпания ищет на работу сотрудников в другую компанию ООО «ТЗ-36» (одно из своих подразделений). Заработная плата серая. Выплаты происходят 2 раза: 10 числа официально на карту, 25 числа в конверте. Для моей должности есть ещё премиальная, по итогам выполнения ключевых точек. Эта премия не квартальная и выплачивается также в конверте. После месяца работы предложили другую должность. Схема такая: Заманивают интересной должностью и перспективами, а потом предлагают через некоторое время другую должность. Говорят: «Ты очень хорошо разбираешься в строительстве. Хочу, чтобы ты был ГИПом или старшим ГИПом. Жалко нет должности старший ГИП». А оно мне надо?! Здесь наняли одномоментно 3 директоров. Двое уволились после предложения такого варианта. А это профессиональные специалисты в строительстве из Москвы. У одного был MBA и хорошие навыки управления проектами. У меня нострой, ноприз и 15 лет стажа. А тут такой беспорядок. Специалистов нет вообще, зато есть пересыльщики или передасты. Отсутствуют базовые знания в области управления строительством. Отсутствуют в коллективе технические специалисты. Директор [Б.] [С.] [В.] не знает, что такое ППР и зачем он нужен. Уровень знаний остальных примерно такой же. Служба строительного... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите, чтобы: — вы перестали нормально спать, — вам нравится работать за копейки, ЗП тут в разы ниже рынка, — ждать месяцами обещанную премию, а она тут платится по странной схеме и только если вы перерабатываете, — любите работать в выходные и праздники за отгул, который вам все равно не дадут взять, — вы хотите внедрить колоссально нагруженную систему за полгода, — готовы терпеть ненормальное начальство в лице [Н.] — работать в загнанном, как лошадь в рассказе Достоевского, коллективе, — вы готовы тянуть кучу процессов в одно лицо, — спокойно воспринимаете критику, а тут ее с лихвой вы получите, — хотите забыть, что такое семья, потому что у вас будет только работа, То вам сюда! Далее →
-
Пишу вам как водитель, работаю через диспетчера, доставляем гофрокартон. Стоим на выгрузке по 7−9 часов. Работу представителей «Куриное Царство» г. Лиски считаю отвратительной. Вышестоящему руководству рекомендую принять меры в наведении порядка. Далее →💬2 комментария
-
Кидалово работяг. Директором числится С. Г., а по факту всем заправляет И. с папой С. Людей, находящихся в командировках, кидают на одну — полтора зарплаты. Оставляют без денег на питание и проживание, чтоб люди вынуждены были самостоятельно уехать. Сплошная ложь и обещания, а по факту — ложь. Не верьте и не связывайтесь. Обещали зарплаты 150, а по факту выплатили по 28. Вся бригада продержалась всего три месяца. Потом сидели голодные, без еды, и уехали. Чтоб отзыв остался — укажу ГОД, но это не так. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, близость к дому. Далее →✗ НедостаткиНедостатки начались уже на моменте стажировки, которая, кстати, длилась 3 дня, без официального оформления, а также без оплаты, что является нарушением ТК РФ ст. 56.1 «Заемный труд запрещен»! Смена длится 12 часов, и за все это время разрешено лишь 2 раза по 15 мин. сходить на обед и ужин, а если это дни скидок, то будете обедать и того меньше — по 10 мин. Всю смену также будете находиться на ногах, присесть никто не даст, да и, в принципе, будет некуда. Начальство забирает стулья к себе в «кабинет-подсобку-кухню», хотя положено час (не важно, как его растянет работник) сидеть на стуле, так и же и за кассой это не было бы помехой. Но, увы, у начальства (директор магазина и его зам.) на это свое мнение, им легче рассуждать, сидя на стуле в подсобке. При трудоустройстве обговаривалась з/п 23−25 т.р., в итоге в сумме выходило не более 19. Очень интересно)) и, кстати, работая здесь, вы будете и за охранника, за уборщицу (мыть пол в подсобке) и мыть чашки со столовыми приборами за всю смену (разумеется, по очереди), аааа, и еще, в туалет будете исключительно ходить с разрешения директора или его зама)) товар выставите в зале, а вам скажут,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдобно расположенный офис, парковка Далее →✗ НедостаткиОтработала месяц в данной организации. При собеседовании обещали оплачивать за каждый выход 1000₽ в день на руки, остальная оплата — 400₽ за каждого пациента. Также сначала озвучивали график 8−14. На деле оказалось с 8:00 до 16:00. Ещё сюрпризом было, что з/п за отработанный месяц выплачивают через месяц. То есть за март получишь только 1 мая. После моей личной просьбы мне выплатили 50% з/п за март. Официально никто в этом центре не трудоустроен — ни админы, ни медсестры из процедурного кабинета. В течение месяца я просила неоднократно меня официально трудоустроить, постоянно откладывали этот момент. Потом объявили, что трудоустроят, но из моей з/п будут вычитать не только 13%, но и ещё 30,2%, которые по законодательству должен платить работодатель. В итоге из моей зарплаты планировали вычитать 43,2%. Интересная арифметика) Работа не из лёгких — многозадачность, пациент за пациентом. Ни отдыха, ни пообедать возможности нет. Сплошной развод пациентов на деньги. Оплата в большинстве случаев переводом на личные карты [К.] Поняла, что не могу там больше работать, я об этом уведомила [К.]. Итак, расчёт остатка за март и за отработанные дни в апреле... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, унижения, оскорбления, угрозы жизни. Сомнительные работники, которые представляют себя юристами и охранниками, запугивают людей, когда наступают сроки заработной платы. Могут повесить на сотрудника все, что угодно. Вызовы службы 112 им не страшны уже. Задержки зарплаты, ужасные санитарные условия, старое оборудование. Текучка, потому что там невозможно находиться. Далее →
-
Работала в этой организации несколько месяцев, напишу всё как есть в действительности: 1) Условия для работы не созданы совершенно. Нет корпоративного транспорта, люди, которые живут в городе, вынуждены ходить пешком 1 км через лес, где грязно, темно и страшно, либо 1,5 км вдоль леса, где также грязно и темно. В некоторых цехах холодно, люди вынуждены работать в зимней одежде. Нет столовой, обедали в раздевалках по очереди, где бегают мыши и тараканы. Очень грязно везде, где можно, начиная с туалетов заканчивая коридорами, где все стены в пыли и пластиковой паутине. У некоторых сотрудников несколько шкафчиков, из-за этого в раздевалках не хватает мест, люди вынуждены переодеваться и хранить вещи где попало. 2) Отношение начальства к персоналу недружелюбное. График существует только в бумажном виде, и вы каждую смену обязаны приходить и смотреть, куда же вас поставили на этот раз (в других организациях его отправляют в общий чат). Заставляют ходить на подработки, о которых вы тоже должны узнавать сами, постоянно приходя к графику; если отказываетесь ходить на подработки, то вас ставят на самую тяжёлую работу или могут дать 2 нормы. Я работала неофициально, при устройстве обещали закрывать... Далее →
-
✓ Преимуществанаверное есть Далее →✗ НедостаткиНа складе полная грязь везде. Вместо сбора товара его часто приходится искать, пересорт почти во всех ячейках. Пополнение товара не работает. Обещанную з/п можно смело делить на 3. Вам оплатят 1/3. Постоянные задержки по требованию администрации. Начальник склада придумывает свои новые правила работы на ходу. Питание бывает испорченным. Далее →
