Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Удалённая работа наверное. Из ребят коллектив нормальный. Далее →

Не знаю, как на других проектах. Но я попал в полную ж. Руководитель — девушка хорошая и молодец. А в целом — очень низкая зарплата за такой функционал. 19 800 — это не считая вычета налогов. Обучение слабое, могли бы с первого дня закинуть на линию, разницы нет. Невероятный функционал за 19 800. Даже меньше. + маленькие премии. Отношение к тебе здесь как к ничтожеству, все будут шпынять: от контроля качества до Р.Г. Вот многие пишут про помощь наставников. Я такого не увидел, ни обучение, зато сразу давай результат. Стресс и жесткий прессинг. И всё за зарплату меньше 20 тысяч. Далее →

Зарплата на руки Далее →

Очень негативное впечатление сложилось о довольно крупной компании. За 4 года я впервые столкнулась с таким непрофессиональным подходом к подбору персонала. Мне написал рекрутер на hh и в WhatsApp. Пригласили сначала на одну должность, но набор был уже закрыт и предложили эту. Первый этап — это тест. Сделала, сообщила о выполнении и уточнила, когда ожидать ответ. Рекрутер написала, что обратная связь будет через пару дней. За это время никто так и не ответил. Потом были выходные, и после них тоже тишина. Я спрашивала и в WhatsApp, и на hh, когда ждать результата по тесту — игнор! Через 8 дней написал уже другой человек, менеджер по персоналу. С ней согласовали звонок в этот же день. Разговор длился 19 минут, и это было самое бессмысленное собеседование, которое могло быть. Как будто разговор был с новичком, которого только взяли на работу и он даже не знал, о чем спросить и что рассказать. Ни о компании, ни об обучении, ни об оплате, ни о должности. Это самое банальное, что сама компания рассказывает при телефонном разговоре, чтобы убедиться, точно ли человек готов к таким условиям. Но эти вопросы мне пришлось задать самой, на что получила поверхностные, неточные ответы. Единственное, что подтвердилось для меня, это... Далее →

Их нет Далее →

Уважаемые соискатели работы, будьте осторожны! Центральный рынок в Воронеже — это место, которого следует избегать любой ценой. Это худший работодатель, который унижает, оскорбляет и ищет малейший повод для штрафа. И не только это, но и генеральный директор, глупая и самоуправная женщина, создает невыносимую рабочую атмосферу. Отношение к сотрудникам на Центральном рынке просто возмутительное. С вами будут обращаться как с мусором, а не с людьми. Вас будут постоянно [censored] унижать и высмеивать. Нет никакого уважения к личным границам или достоинству сотрудников. На Центральном рынке царит атмосфера постоянного стресса и страха. Генеральный директор, самодурша, постоянно меняет свое мнение и приказы, что создает непредсказуемую и тревожную рабочую среду. Вы никогда не будете знать, чего ожидать, и будете постоянно бояться сделать что-то не так. Центральный рынок печально известен своими штрафами и вычетами из зарплаты. Вас будут штрафовать за малейшие проступки, даже если это не ваша вина. Например, вас могут оштрафовать за опоздание на несколько минут или за то, что вы не помыли пол достаточно хорошо. Генеральный директор Центрального рынка — самая худшая часть работы там. Она некомпетентна, груба и не уважает своих сотрудников. Она часто выкрикивает на подчинённых, оскорбляет их и унижает. Её решения часто нелогичны... Далее →

Стабильность! У нас в стране каждый год что-то случается и мне кажется это важно когда на свое место работы ты можешь рассчитывать. Работала в отделе сопровождения судебного взыскания делопроизводителем 2 года. Ушла так как решили с семьей переехать из Воронежа в москву. Зарплата была вся белая. Отпуска и больничные как положено оплачивались. Все деньги всегда выплачивались вовремя (ниразу не было такого чтобы что-то задержали). У меня было около 40 000 ежемесячно. Руководитель [О.] всегда входила в положение если нужно было отпроситься когда например болел ребенок. Пропущенные дни давали возможность отработать если не хотелось брать больничный. Не знаю кто там чем недоволен На счет проблем с программой могу сказать, что после технического сбоя в прошлом году все восстановили и лично у меня ничего не зависало (может у кого-то просто руки кривые или это хорошая отмазка чтобы не работать). Переработок не было, но если хочешь заработать можешь брать дополнительные дни чтобы было больше денег (никто не заставляет т.к. это подработка). Все доп дни мне оплачивали. Что сказать ноаверно некоторые приходят просто бумажки перекладывать и ждать пока зарплата на карточку упадет, а когда так... Далее →

Работа достаточно монотонная, но я всю жизнь делопроизводитель, так что меня это не напрягало. Далее →

Нет Далее →

Добрый вечер, что могу сказать, молчала долго, довели. Ну, буду разоблачать мифы от шестерок компании. Руководитель [О.] действительно не кричит, но, как Брут Цезарю, любит вставлять нож в спину, собирать сплетни про бывших сотрудников, злорадствовать, доносить до вышестоящего руководства про то, что никто не работает, кого-то уволили и т.д., вместо чем заниматься своими прямыми обязанностями, как решать проблемы коллектива, помогать на складе сотрудникам, отстаивать действительно грамотных сотрудников, а не [censored], но нет, лучше сплетни и обиженки на ушедших сотрудников, а также обвинения в увольнениях других людей, а не реально низкую заработную плату и отсутствие технического оснащения компании. Ну что, Бог ей судья, все вернется, оно уже возвращается, люди бегут. Компания действительно столкнулась с проблемой в 2023 году, но, во-первых, вины сотрудников в этом не было, и руководство было обязано платить, а не отправлять на б/с, т.к. это свинство, а также наладить работу сотрудников, а не выгонять в офис, разбирать хлам и ехать на склад в нечеловеческие условия труда. В отделе делопроизводства работают женщины, и таскать коробки в грязи и пыли ну как-то странно… не на это учились и шли работать в офис все делопроизводителями, понимаю, грузчикам платить не хочется, надо экономить, но все же… поэтому... Далее →

достиг статуса 7*БС, недостатков нет. Далее →

[Ж.] матерится как ямщик. Хуже коня деревенского. Далее →

Нет Далее →

Руководитель Виннокурова О. абсолютно безинициативная, лицемерная и по вине которой за последний месяц уволилось более 15 сотрудников. Коллектив пытается донести до неё проблемы в отделе, но она никак не реагирует, делая вид, что не видит и не слышит никого и ничего, до вышестоящего руководства не доводит проблемы. В рабочий чат сотрудники постоянно пишут о технических и других проблемах в работе, но данные сообщения руководитель всегда игнорирует. В ноябре 2023 года она ввела новую систему мотивации, благодаря которой заработать тут стало совершенно невозможно. Чтобы заработать прежнюю зарплату, приходится работать без перерывов и задерживаться после работы. Никакого повышения зарплаты не выходит с этой мотивацией, а об ежегодной индексации зарплаты речи вообще не идёт. Также в отделе большие проблемы по технической части с программой и оргтехникой. Постоянные зависания и поломки не дают также возможности работать. Стоимость выполнения процессов копеечная. [В.] решает сама, по своей личной симпатии, кому можно дать заработать среднюю премию, а кому она всячески будет урезать заработок, распределяя процессы с самой низкой стоимостью. Если сотрудник работает в графике 2/2, то ему никогда не дадут выполнять разнообразные и те процессы, на которых можно хоть как-то заработать. Сама стоимость всех процессов слишком минимальная,... Далее →

Нет Далее →

В ноябре сломалась программа. До сих пор не восстановили нормально, работает просто ужасно, постоянные тех. ошибки, всё тормозит, и приходится перезагружать. А это влияет на вашу зарплату, потому что стоимость процессов осталась как до поломки, но сделать много сейчас вы не можете. В итоге работать приходится больше, а зарплата меньше. С ноября уволилось уже 20 человек, и многие собираются увольняться. Уходят даже люди, которые работали очень много лет. Потому что руководство в Москве сказало, что зарплату поднимать они не будут, пусть люди увольняются, новых наберём. Вот только новых тоже набрать не получается, на данный момент нашли только 3-х человек из 10, несмотря на то, что в объявлении врут про зарплату, обещанные 38 тыс. не все из тех, кто давно работает, получают, а новички и подавно столько не заработают. А ещё на собеседовании вам не расскажут про штрафы, которые начисляют за всё. Например, стоимость процесса 1 руб., а если ты случайно нажал не ту кнопку (а это легко сделать, они рядом, и исправить это никак нельзя), то штраф с тебя 100 руб. А также, если ты приходишь на работу и работы нет, и ты бегаешь, ищешь себе работу, то это время тебе никак не оплачивается, считается,... Далее →

На каждом углу Далее →

Уже в третий раз сталкиваюсь с такой неприятной ситуацией. Дети тащат в «Пятерку», потому что там акция, в этот раз «планеты» дают. И вот идешь туда специально, хотя рядом другой магазин, не надо надрываться и тащить все издалека. Приходишь, покупаешь и получаешь фигу. Да, акция у нас есть, но подарки закончились. У детей слёзы, у родителей гнев и надорванная спина. Каждый раз зарекаешься туда идти, но дети снова просят. И вот благодаря их акции они получают прибыль, а я получаю испорченный день. Сегодня на пределе звонила на горячую линию в течение 20 минут (слушала запись, робота и музыку в ожидании с «нашим лучшим оператором», с которым так и не соединили). Пыталась связаться по WhatsApp через их сайт, на что мне написали, что WhatsApp у меня, оказывается, нет. Попробовала написать в их чат, потребовали пройти регистрацию, собрали все мои данные (имя, фамилию, дату рождения, номер телефона, электронную почту и согласие на обработку) — и всё время висит сообщение: вы вышли из чата, обновите. Гадкое отношение к покупателям. Очень неприятно. Постараюсь обходить «Пятерку» стороной. Далее →

Стеклили объект, окна супер, люди знают свое дело, профессионализм и отзывчивость менеджера по продажам [Д.] [Б.] заслуживает похвалы, спасибо большое! Далее →

Нет Далее →