Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Суббота выходной. Далее →

Энергоспецмонтаж: субподрядчик «Росатом», объект Египет, строительство АЭС. Набирают рабочий персонал, работаешь не по специальности, устраиваешься по вакансии монтажник т.т., а выполняешь задачи «подсобного рабочего». Начальство токсичное, высокомерное, ИТР из Белоруссии: «Уверенные в своём превосходстве, пренебрежительно относящиеся к окружающим». Бригадиры подхалимы, докладывают начальству за всех и всё. Любимчики и приближенные к начальству — особая каста людей, позволяют покидать раб. смену раньше и проживать в комфортных условиях и в работе не напрягаясь. Утренняя линейка перед раб. сменой в две линии обязательна. С нач. участка, мастером и ТБ, это ежедневная процедура, которая проводится для того, чтобы организовать и привести в порядок всех участников лагеря перед началом работы. Проживание — перед тем как оформиться на работу, было указано место проживания: вахтовый жилой комплекс «[М.]», где живут семейные, ИТР и кто ближе к начальству, в комфортных условиях, в чистоте, тишине с услугами и удобствами, спорт и развлечениями. А по факту заселили в рабочую, глухую деревню. Из плюсов: суббота выходной и можно добавить в этот список «3-х разовое питание», на этом всё. Не рекомендую. Далее →

Нет таких Далее →

Проходила собеседование на вакансию руководителя контроля качества. Назначили дату, в Zoom. HR 1 час задавала вопросы. Я подумала, значит, есть заинтересованность во мне как в кандидате. Прошел час. Тут мне пишут в чате, что нужно выполнить задание. Я сразу подумала, почему вы не предупреждаете об этом заранее?! Ни в описании вакансии, ни на собеседовании об этом не сказали! Ладно… Любопытство и привычка доводить всё до конца во мне сработали. На это и рассчитано, видимо… Открываю задание — а там, внимание, нужно составить презентацию и, минуточку, записать видеообучение на тему «отработка возражения „дорого“». Я подумала, как моя вакансия связана с этим заданием? Я же иду не на руководителя отдела продаж, чтобы учить менеджеров отрабатывать возражения, не на блогера, не на актера, чтобы записывать видео и хорошо держаться перед камерой, и даже не на тренера по обучению, коуча. Итак, задание вообще не связано с должностью! А я могу об этом судить, т.к. опыт работы руководителем контроля качества у меня более 5 лет… Я его выполнила. Потратила 2 дня, т.к. работала параллельно. Заметьте, задание неоплаченное и занимает более 1 часа, что в принципе уже неправильно, априори. У меня было опасение, что кандидаты им не нужны. И просто идет сбор информации, необходимой им для работы. И уже ради интереса,... Далее →

столовая 5+ Далее →

люди, кто будет ехать туда, я вам не советую, одно преимущество только то, что с питанием все хорошо, остальное очень плохо, мастера чересчур докапываются. Если вы едете через [В.], не верьте ни слову, обещает одно, а по факту другое, я приехал на пилу, оказалось, что такой вакансии нет, ставили куда зря, пытаются удержать любыми путями, ей за это капают деньгами. Не верьте и не едьте, люди, это каторга! Если мне не верите, съездите и убедитесь сами, там текучка постоянно. номер [В.] 7 (-) 60−89 Далее →

первый опыт, воронежское руководство Далее →

До сих пор не всем отдали летний долг, постоянные задержки с выплатой (уже скоро год), зп ниже рынка, постоянно рассказывают о скором падении зп в айти, росте на 10 процентов зарплат, отношение П. и Е. к сотрудникам как к расходникам, которые должны работать за еду, никаких перспектив у фирмы с таким отношением руководства. Далее →

Работала долгое время в этой компании. Отдала всю душу и сердце. После чего растоптали и уничтожили. Пришлось уйти для своего благо и спокойного сна. Далее →

Коллектив хороший, не считая руководящего звена. Стая звёзд, которые сожрут… Вечно стоящие в курилке или жрущие в своём «кабинетике», только требующие выполнения KPI. Хотя сами знать не знают мотиваций и как считается. Как повысят, так и пойдёте обратно. Не ценят тут людей достойных, всем своя выгода. В отпуск отпускают скрипя зубами. Уйдёшь в отпуск — найдут замену. Нужно сидеть всегда и дома работать, и в отпуске, и на больничном. В итоге только бежать. Далее →

Удаленная работа. ЗП не предел мечтаний, но если есть ещё пассивный доход, то можно рассмотреть. Адекватное отношение к сотрудникам (в большинстве случаев) Далее →

Очень сильно запущенный клиентский сервис. Вопросы могут решаться 2−3 месяца. Люди, естественно, злые и негативно настроены. Работа в голосе и письме ОЧЕНЬ сильно отличаются по нагрузке, но одинаково оплачиваются, не знаю, чем это объяснить. Руководство. Тут лотерея, если тебе попадется какая-то «звезда», которая слегка оторвалась от земли от своей важности, но не умеет складывать до 20 (реальный случай, человек, считая график, прибавляет к 18:30 + 2:30 и получает 20:00), то у меня для тебя плохие новости. Как повезет. Ну и регламенты в Наумен — это не всегда быстро, так скажем. Далее →

Нет Далее →

Пишу самый правдивый отзыв об этой помойке, после двух лет, отданных этой компании. Отдел сопровождения судебного взыскания. Девочки, хочу вам помочь и предостеречь даже от похода на собеседование. На начальном этапе, когда я устраивалась, было около 10 функционалов, сейчас больше 50, ЗП осталась та же! Мы делаем даже то, что не входит в наши обязанности и где нужно юридическое образование. Низкая стоимость процессов, готовы удавиться даже за 50 копеек, и это не преувеличение. Безразличие и бездействие руководителя, ей полностью [censored] на то, что вы умираете за копейки. Руководитель [В.] О.А. полностью бесхребетная и не может отстоять своих сотрудников перед руководством в Москве. Стараются специально вас ограничить в заработке, чтобы заплатить меньше. Все постоянно висит и ломается, то есть нет даже нормальных условий для работы. Руководство в Москве относится к вам как к рабам, вы для них не люди, даже если доходит до них какая-то информация, говорят, наберем новых дурочек, кто будут согласны работать за 25 тыс. Назначение на должности сотрудников с низкими показателями и высокими показателями ошибок, т.е. полная некомпетентность, лишь бы кто-то работал. Ввели мотивацию, где есть стоимость за каждый процесс, но при этом руководители... Далее →

Из плюсов официальное оформление, хорошая скидка сотрудникам Далее →

Худшее место работы в мире! — рабочий день с 7 утра, непонятное начисление з/п, т.к. увеличили раб. неделю до 40 часов, в большинстве офисов для оклада нужно работать практически без выходных. Некоторые кураторы без спроса ставят доп. смены, да ещё и забывают предупредить об этом сотрудника! Спланировать своё время практически невозможно! — отправляют на офисы за тридевять земель и не оплачивают такси! В некоторых офисах очень холодно (нарушение охраны труда). Агрессивный маркетинг, допродажи. Далее →

З/п выше среднего озвучивают, какао факту-неизвестно Далее →

Дно. Просто дно. Заполняешь огромное количество тестов, анкет, заданий. Тратишь время и нервы. Приезжаешь на собеседование, тю тобой мило разговаривают, и все. Тишина на неопределённое время. Начинаешь сам звонить, тормозить, с просьбой дать внятные разъяснения «да/нет и почему». В ответ полное игнорирование. Если вы не заинтересованы в сотруднике, почему ему сразу не сказать об этом? Далее →

Бесплатная еда и классный ремень к униформе. Далее →

Вкусно и точка. Вот вам недостаток. Мне 17, и решил подработать, чтобы скопить на море. 4/3 говорили мне, с 4 до 8, тк ещё учусь. Я ненавижу людей, что там работают. Меня обучают на гриль и говорят про ССГ. Инструктору плевать, он не сказал, что это и как по нему работать, хотя я ясно сказал, мне по модулям непонятно. В итоге меня же имеют за это, один менеджер говорит одно, второй — другое. А третий вообще совершенно другое. Вас там отчитают за дыхание. Меня вот отчитали за то, что я не так складываю тряпки. И новичков там заставляют работать за весь персонал. Я только пришёл, всё пусто и ничего нет. 3 человека стоят на линии сбора заказов, ржут. А я бегаю на гриль и фритюр, параллельно разгребая мойку и убирая кухню, и мне говорят, что я [censored] работаю. Хотя сами они стояли и слушали музыку. Ах да, график. Просил с самого начала 4/3, и мне даже дали добро. А по итогу дали 2 дня в неделю и те в выходные, когда очень сильный наплыв людей. Доработал до аванса, 6 дней в общей сложности, получил 778 рублей. Я сказал, что я за эти деньги могу купить только наждачку... Далее →