Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4416)
-
На собеседовании милые дамочки поют, что работа не представляет собой ничего сложного: все покажут и расскажут, всему научат и вообще весь коллектив — одни лапульки! Относишь им все документы, тебя «якобы» устраивают на работу, на испытательный срок, а уже потом дают вкусить всю сладость опрометчивого решения… На деле же: обязанностей куча, находишься в подчинении и у ВСЕГО склада. Каждый [В.] Петя или [С.] пытается заваливать тебя СВОЕЙ работой, так что и перевести дыхание времени нет. Начальству на все и на всех плевать: пока сам о чем-то не попросишь, палец о палец не ударят (отработал полдня, только потом, случайно узнал у проходящего мимо парня, что нужно подойти к начальнику и попросить канцелярский нож и перчатки). С коллегами «по цеху» не лучше, на все вопросы два вида реакции: 1) с недовольным лицом что-то, да подскажут. 2) плохо скрываемая неприязнь и любое нечленораздельное мычание «чтобы ты быстрее уже отстал». Вся работа на складе по принципу «и так сойдет»! Приведу пример: помимо выполнения «специальных» поручений, в мои обязанности входило поддержание частоты склада и уборка производственного мусора, но никто не говорил, что придется копаться в бытовых помоях… (на складе есть ящики, для каждого вида мусора: стрейч,... Далее →
-
Недопонимание между руководителями компании, один говорит одно, от другого слышишь другое. [А.] руководитель отдела маркетинга, грубит и может позволить публично на планерках обесценивать труд подчиненных. Когда дело касается зарплаты, скидывает труби, а в итоге говорит, что не нанимал и увольняет задним числом без выплаты основной части зп. Оставил о себе впечатление, как о неадекватном и потерявшем субординацию руководителе. Далее →
-
Ужасная контора, такие же руководители и специалисты. Если Вы начинающий специалист, то там вам делать нечего, ни научат, ни подскажут. А если с опытом, то вы точно найдете лучше. Организации рабочего процесса нет вообще, никто в данной организации не может создать рабочую схему и организовать сотрудников, возможно по этой причине (а может чтоб выслужится перед выше поставленным руководством) люди сидят там чуть ли не сутками, рабочий день не нормирован, ушел в 18:00 — не хочешь работать. Денег там тоже не заработаешь, карьерного роста тоже не видать, все вакантные места и финансы уже распределены. Текучка бешеная, народ приходит — видит все это — уходит. Никакого дружеского коллектива нет. Процветает «стукачество», все друг друга закладывают (наверно так хоть премию зарабатывают). Проекты, которые лепит эта контора, редкостное Г. О чем вы непременно узнаете и услышите, когда столкнетесь с сторонними организациями. Далее →
-
Постоянные читатели вызовы в выходные дни, объяснялось это нехваткой сотрудников. Если в свой выходной день не хочешь идти на работу, то угрозы в виде штрафа. Если лично не напомнишь, что работала в выходные, то вообще не зарлатят. Вместо два через два в лучшем случае три через один, и то не факт. До того «прижимают «сотрудников,что каждый готов живьём сожрать. Трудоустраивают не сразу. За бесплатную работу обещают выплатить. По факту неделю бесплатно работаешь. Далее →
-
Полная неадекватность руководства в лице [К.] А. С. Боится за свое место. Орёт, текучка ужасная. Исполнительный директора не задерживаются больше 4х дней, логисты держатся 5 дней. Психологическая атмосфера просто ужасная. Не рекомендую связываться, испортит трудовую книжку и потеряете время. Далее →
-
Проходила практику (вет врач) по 2 месяца в Воронеже и Калуге, противно вспоминать, особенно Воронеж. Руководство г, за людей не считают, нарушение всех прав человека и ТКРФ. На производстве много косяков, так то и прикрыть за это можно. Коллектив убогий. Предоставление жилья это общага либо в квартире живешь с посторонними людьми, как гастарбайтер. Кормят как свиней, в суп накидали гречки с макаронами и сойдет, хавайте дорогие. Люди в основном озлобленные, работают много по 12 часов в день зачастую без выходных. Зп была разная, в воронеже 13 в месяц, в калуге 25. Работала одинаково) вот и думайте, ребята) Далее →
-
Недостатки состоят из присутствия этих же людей в компании [П.] [О.] [В.] и [Р.] Егения) [П.] — истеричная женщина, которая руководствуется только «женскими днями» и личными предпочтениями к человеку! НЕ компетентна, врунья. [Р.] [Е.] — это вообще атас ((Таких тупых «хочушек» свет в роли управленца не видал…Приезжая на ТТ требует только перестановку магазина. Но, казалось бы, рабочий момент))Так в следующий его приезд, господин забывает, что говорил и снова тупая перестановка)))Вообщем, работает в компании по блату, извините, мешает работать сотрудникам ПО блату! вместо того, чтобы заниматься СВОЕЙ работой, ездит по магазинам и говорит только — хочу это, хочу то..общими фразами т.к. во всех вопросах он вообще не соображает. Создали систему штрафов — 5000 за отсутствие одной единице акционного товара, села на стул — 1000р.и т. п. Штрафуют молча! Без предупреждения! Сейчас из-за этих клоунов увольняются все, так они придумали лайф хак — ВСЕ БУДУТ администраторами))) А штрафы кто платить будет? Может супер — пупервайзеры? А нет! Они же не бывают в магазинах! Чтоб вы понимали — Администратор это работа продавца+управляющего! Т.е продавать будет только один человек в магазине! ВСЯ просрочка НА продавцах! все ЧТО украли на продавцах! плеханова не понимает, как можно пить на рабочем... Далее →
-
Внимание! Сплошное кидалово! Некоторое время работал в данной организации, сплошной обман! Руководитель, [Д.] [В.] сын, только и умеет, что обещать и по ушам ездить, лишь бы выполнили работу, а потом начинается самое интересное…меняет свое мнение и договоренности прямо на ходу! В его понимании, мужчина слово дал — слово забрал! Так что не советую сотрудничать с этой компашкой, так как получите одни головные боли и разочарование в людях! Обходите стороной и не тратьте свое время! Далее →
-
о, их огромное количество. Зарплата всегда вовремя, но такая, что вы ее особо не заметите. Требования огромные, разговор строго по шаблону, присесть нельзя, недостачи все оплачиваете, товар за товароведа принимаете, туалеты и зал моете, следите за сроками и моете полки, и все это за 15−17 тр. Руководство на АЗС как корольки. При работе в данной сети АЗС у вас будет огромное количество обязанностей, и при этом никаких прав. Кстати, график 1/3 — враньё. На деле работают и 1/1, и 1/2, за что получают в лучшем случае спасибо, а на з/п ваши такие старания никак не отразятся. Далее →
-
Перечислю плюсы и минусы работы здесь. + Доброжелательный и даже дружественный коллектив. + Офис в нормальном районе, у цирка. Огромный плюс для тех, кто на авто — большая бесплатная парковка. Попробуйте сейчас где-нибудь в центре бесплатно поставить машину на весь день, а тут это легко. + Довольно неплохое оснащение — Mac или Windows по вашему желанию. Имею опыт работы во многих компаниях — и первый раз вижу, чтобы в этом вопросе подстраивались. Кухня с микроволновкой, привозят воду, есть кофемашина, чай. + Если надо отлучиться и порешать свои дела — компания идет навстречу, что тоже жирный плюс. — По поводу задержек з/п — компания работает не так давно, поэтому поток заказов и клиентов сформировался не сразу. Возможно из-за этого платили не всегда вовремя. Это единственный минус. И директор [С.] прикладывает кучу усилий, чтобы это исправить. У меня опыт работы в нескольких веб-студиях — и во ВСЕХ задерживали зарплату. Поэтому специфика выплат Rise Media мало чем отличается от «среднерыночной». В общем, есть один минус и куча плюсов. Далее →💬1 комментарий
-
Попасть на работу в рц легко, достаточно просто заполнить анкету. В отдел документооборота берут всех подряд, работа несложная, достаточно быть усидчивым и скрупулезным, с однои стороны это плюс, не нужно иметь какие-то специальные знания и образование, научат всему на месте, с другои стороны, следует понимать, что все начальство — это бывшие рядовые сотрудники, которым удалось попасть в данную компанию на начальнои стадии ее развития. К сожалению, большинство не имеет понятия о корпоративнои этике и элементарных нормах приличия, моментальныи рост по карьернои лестнице лишает рассудка (если он был). В любых разговорах здесь присутствует нецензурная лексика, откровенное хамство, в рабочих переписках видно ужасную [censored] Штрафы и выговоры можно получить за все: за обувь, за одежду, за неровно поставленную машину, за то, что не тому позвонил, не то спросил, спросил в принципе, за ошибки в работе (естественно), за телефон, минуту опоздания с перекура, и за все, что еще может придумать руководство. Трудовои договор на руки не выдают, в самом договоре указаны только твои обязательства, не прописана з.п., по поводу отпуска ни слова. В деиствительности, отпуск предоставляется раз в год 2 недели (закон? нет, не слышали). Болеть нельзя, бс брать тоже, и никого ваши проблемы (даже очень редко возникающие) не волнуют. Экономят на всем, стулья... Далее →
-
Руководитель [С.] молодой и амбициозный, отличается нестандартным подходом ко многим вопросам, из-за этого многие сотрудники не всегда находят с ним общий язык. Тем не менее, много интересных задач и проектов Далее →
-
Работала в должности бухгалтер-ревизор на протяжении четырех лет (август 2012 по август 2015). На работе постоянно задерживалась, так как склад товара был прямо в офисе, то помимо основной бухгалтерской работы, после 18 часов вечера заставляли еще и в нагрузку набирать товар. Раньше 20.00 вечера домой я не разу не уходила. А переработки на Новый год, так это вообще трэш еще тот: работала в течении 10 дней подряд с 9 утра до 2 ночи! Директор просил помочь набрать товар, поставщиков много, складские работники не справляются, обещали заплатить хорошую премию. Ага, премия действительно была: смешно сказать сколько это в деньгах, 3 копейки одним словом. Помимо бухгалтерской работы заставляли добровольно-принудительно работать (конечно это не оплачивалось) товароведом! Совмещая одновременно работу бухгалтера-ревизора. Зарплата за все это мозгое@@@во очень маленькая, работала там только из-за опыта. Ни отпуска, ни больничных, ни оплаты сверхурочной работы, вы в этой шарашкиной конторе не получите! Официально, через бухгалтерию зарплату проводят ниже установленного МРОТа! Остальное все выплачивается на руки, по «серому».Так что работая там, солидный кредит в приличном банке вам никогда не дадут. Постоянные придирки со стороны начальства,... Далее →
-
В банке вовсю идет сокращение, как модно сейчас это называть «оптимизация штата», афишировать этого они конечно не хотят, ставят перед фактом, без каких-либо предупреждений и уведомлений сообщаю: «Ваша должность сокращается, либо идите на более низкую, соответственно с низкой оплатой, должность, либо берите два два, а кому-то и один оклада и идите «лесом». И не писаны для этого банка статья 180 ТК РФ «О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения» и статья 178 ТК РФ выходном пособии (не буду цитировать все статью). И не дай бой тебе выделиться и не согласиться на их условия и попросить действовать в рамках закона. Этому банку проще начать требовать объяснительные по каждому шагу, составлять нелепейшие распоряжения с расчетом что ты сломаешься и сдашься. Работники для этого банка как расходный материал. И чем меньше РП, тем хуже к тебе отношение руководства макрорегиона и банка в целом. Далее →
-
Центр Сантехники на Московском проспекте 11/14 у них висит вакансия на авито. это сектанты грузчики у них одно вся работа тяжёлая и учтите вас будут подье…ть, матерится как последнее [censored] Так что если с быдлом работать не хотите мимо этой [censored] пройдите, а то мало ли не выдержите дадите кому-то в нос, а они ментов вызовут! Вы ещё и сидеть будете в тюрьме, и недостачу их повесят на вас! Это склад! Нищиброды жлобы ещё за 1 работы не заплатили: D ну за то клиентов у них теперь меньше будет))) Далее →
-
Компания — [censored] собачье! Сотрудники в большинстве своем такие же! На собеседованиях врут про з-п, на сайтах по работе опять же указаны цифры, далекие от реальности! Менеджер по продажам получает на самом деле менее 25 000 рублей на руки! Хотя на сайте стоит цифра от 35 000. Брехня! Не верьте! И не идите работать в отдел к Пирогову. Это редкостное [censored] поверьте. Он ходит и постукивает начальству (дабы ему самому не дали хорошего пинка и не поперли). Стукачи получают в этой конторе хорошие деньги, но это супер гнилые люди. Я думаю, не стоит портить свою карму из-за таких [censored] Не ходите туда работать, не рекомендую. Получите копейки и испорченные нервы. Далее →
-
-
Как получать зарплату совершенно не понятно. Когда устраивакшься обещают одну сумму и условия труда, но па факту увольнения тебе насчитывают 3 копейки сославшись на то что нет отработанных часов и в остальном несут хрень. По поводу самой работы могу сказать тоже… На собеседовании и в разговоре с руководством сказали, что сложного ничего нет, кроме того что стоять на ногах по 12 часов. Но когда вышел на работу думал до дома не дойду. Все 12 часов ты работаешь то грузчиком, то уборщиком. И это не так что вышел покурил каждые 30 мин, а реально бегаешь все 12 часов то с пэком (бутылки по 30 литров), то с кегами (металические бочки по 30/50) литров.) В общем и целом могу сказать, что лучше устроится продавцом за 25 и вообще не знать забот. Потому что тут карьерного роста никакого, весь воняешь не пойми чем. Ты по факту тот же грузчик только оплачивается побольше и + что в трудовой стоит должность оператор. Еще и вычитают за за комиссию которую ты проходишь на трудоустройство. Хотя об этом так же ничего не было сказано. Берегите здоровье ребята, потом его не купишь, ни за какие деньги, а тут вы его посадите очень быстро. Далее →
-
Проходила только собеседование, но, может быть, мой отзыв будет полезен. Устраивалась в Воронеже на должность «Ассистент отдела». Офис находится в центре в БЦ «Галеон», помещение среднее, но там где предполагалось мое рабочее место — закуток, сидят еще два человека, но так все чисто и аккуратно. Теперь по поводу условий: 1. Оформление на эту должность идет не в штат этой компании, а в штат кадровой службы kelly service (находятся в Москве, сразу представила, как моя трудовая едет в Москву, а если потеряется…), поэтому на мои вопросы насчет зарплаты, соцпакета и т.д. мне скaзали «спрашивайте у kelly service». 2. Когда меня приглашали на собеседование, то девушка из этой кадровой службы сказала, что будет тест в excel, прислала пример теста, он достаточно легкий, НО… какого же было мое удивление, когда я пришла на собеседование и увидела, что эта компания работает в программах полностью на английском языке, весь интерфейс у них английский, на мой вопрос можно ли поменять на русский, мне сказали «нет, мы так работаем», я плохо знаю английский, да и в требованиях к этой вакансии ни слова о знании языка. Частично задание сделала. При общении менеджер по персоналу из kelly service тоже ничего об этом не сказала, впрочем... Далее →
-
1. Ежедневная зарплата. Всё-таки хочется получать кучкой, а не каждый день согласно окладу. 2. Слишком много гастролей по стране. Люблю больше работать по городу. Отработал, приехал домой, отдыхаю на своём любимом диване. 3. Очень много спектаклей в день. Конечно же это влияет на мою зарплату, но лучше 20 000, чем 120 000 и ежедневно быть выжитым как лимон. Далее →
-
Хочу всех предостеречь от вакансии «Главный специалист по рекламе» в Газпромбанк в г. Воронеже. Итак, откликнулся я на данную вакансию с известного сайта работы. Примерно через дня 3 мне позвонила некая [И.] и пригласила на собеседование с руководителем, по телефону рассказала, что оклад 40 тыс. руб. плюс 50% премия и другие доплаты в итоге в месяц получается 55 тыс. руб. неправда ли хорошая зарплата для Воронежа, подумал я и дал свое согласие. Работа моя заключалась бы в качестве исполнителя по рекламной активности банка, в том числе и по рекламно-информационному сопровождению открытия филиалов банка в ЦЧР (Липецк, Тамбов. Белгород, Курск и Воронеж) в Воронеже главный филиал. Простыми словами скажу, мне нужно было размещать рекламу в различных СМИ и организовывать открытие филиалов в качестве творческой единицы для привлечения потенциальных клиентов и для узнаваемости банка в регионах. Замечу, что я эксперт по рекламе с подтвержденным сертификатом и опытом работы более 20 лет в данной сфере! Итак, начнем с собеседование, оно было назначено на 15.00 в пятницу, повторюсь с руководителем. Я как ответственный человек подошел за 5 минут до начала собеседования и решил позвонить на мобильный той самой Инне (она самасказала, что могу сделать... Далее →