Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5753)
-
Не советую идти в эту помойку. При приглашении на собеседование вам скажут что оформление по ТК РФ. По факту, если захотите работать по ТК налоги 13 % придется платить самим. Дают на подпись договор по которому окажется что вы еще и должны при уходе и при любой причине, если они решат ее найти. Внимательно прочтите договор, а лучше отдайте его юристу как сделала я, и он пояснит вам что договор составлен с полным нарушением ваших прав, с двусмысленными формулировками где компания ни за что ответственность не несет, зато вы несете ответственность за все, даже то с чем не будете сталкиваться в работе))). Если решите уйти, рекомендую прежде дождться свою з.п., иначе вас просто кинут на деньги, как меня. Работать придется в опен офисе, средний возраст сотрудников 20−24 года. В офисе считается нормой орать матом, посылать друг друга, негативить и обсуждать какие клиенты дебилы и уроды. При нахождении в офисе создается впечатление что ты сидишь в кокой-то помойке или бомжатнике, не хватает только бутылок с пивом, на работу берут всех «по объявлению»)) Причем на ваши просьбы не ругаться -реакции будет 0. Причем руководство будет убеждать, что компания приличная и будут с вами культурно общаться,... Далее →
-
Работала в зооэксперте более года.. Заставляют работать по 1 человеку вместо 2 в положенных смене, даже не заставляют, а обещают приличную компенсацию… За всю проделанную работу… помимо продаж ведешь бухгалтерию, работаешь в 1с, моешь полы и туалет… Тягаешь мешки с кормом и наполнителем по 15 кг и более.. Сдаешь гребные экзамены…, в итоге ни кто не доплачивает…хотя при устройстве и в процессе обещают золотые горы… Попросили отработать в отпускные дни и не заплатили… Кстати это у них частая практика… При увольнении попытались навесить весь неликвид, который свезли перед этим в магазин..весь просрок, который был списан, но чудесным образом обновился в базе… Старые ошейники, проводки чуханские лежаки… Но тут их посетила птица обломинго в виде знакомого юриста))) после посещения коего была уволена в 1 день)))) кстати денежки за обработанный отпуск вернула лично Беляеевева, лично в руки в конвертике))) девушки, 100 раз подумайте, прежде чем устраиваться в эту фирму… Там кстати мелькает юрист с агрофармы… Который очень любит запугивать увальняющихся девочек… Недостачами, сроками, испорченный трудовым и различными несчастным случаями..которые происходят с теми, кто попытается жаловаться на фирму…я сказать честно [censored] от этого разгула 90х в этой фирме… Будьте... Далее →
-
Всем привет! При поиске работы часто обращаю внимание на отзывы людей, за что большое спасибо всем. И вот хочу оставить свой, чтобы Вы не потеряли время на эту шарашку, как я. И так первое: Вам скажут что у них готовая база с которой они давно работают. Ложь! С ними не кто работает и работать не хочет. Что значит, компания себя зарекомендовала как отрицательный игрок на рынке. Мотивация сотрудников преподносится не корректно, безграмотно. Не теряйте время и если Вы действительно хотите работать и зарабатывать, то это не то место. Далее →
-
Отработал два с половиной года…Террариум я вам скажу ещё тот..Руководители ни хрена ни чего не знают кроме того как требовать долбаный отчёты..зарплата маленькая что бы получить хорошую по их меркам зарплату в 40 тысяч..продать нужно на миллион этих долбаных оправ и футляров.. командировки длинные по 10 дней..вообщем не рекомендую… Далее →
-
Этим отзывом я всех предостерегаю от трудоустройства в компанию Restorator Projects. Особенно сотрудников отдела маркетинга (бренд-менеджеры, сммщики). Должность маркетолога здесь расстрельная — сотрудники не задерживаются дольше 2−4 месяцев, сами уходят или их увольняют (по причине личных симпатий и антипатий директора). Итак, минусы работы в отделе маркетинга Restorator Projects: Все минусы начали проявляться еще на этапе собеседования. Изначально предложили на 3 этап собеседования приехать в субботу, но у директора и руководителя отдела что-то поменялось и предложили приехать в одно из заведений Restorator Projects в пятницу к 21:00, что у меня сразу вызвало подозрения о дальнейшей работе в этой компании. Оформляют на 10 000 руб, зарплату выдают 4 раза в месяц и каждый раз это может быть разная дата, т. е. нет четких чисел — ожидание зарплаты может затянуться на неделю. Рабочее место плохо оснащено и к приходу нового сотрудника не подготовлено — слой пыли, компьютер не способен адекватно работать при запуске браузера и экселя, клавиатура настолько старая и грязная, что в ней можно сжать картошку, мышка вообще с заедающим колесиком. Что касается выходных и праздничных дней — у вас их здесь не будет, извольте работать даже если это... Далее →
-
Даже не знаю с чего начать. ЗП все скрывают, причём всех настолько сильно запугали в этом плане, что если вдруг кто-то узнаёт эту информацию, то тебе урежут всю зп. Короче говорили 20 тысяч на испытательный срок, но я на таких условиях не согласился. Предложили 25 и процент от продаж. Но я вам так скажу, ребята которые работают долго не получают такой оклад, который предлагают новеньким. Так вот например в с/х отдел пришли ребята и им поставили оклад 30−40. А остальные сидят на 20ке. Полный обман с расчётами процента от прибыли…скрывают реальный вал от сотрудников. Дальше! Есть там такой господин [А.] который штрафует тебя за все. И сидит целый день смотрит в камеры, если вышел из офиса больше чем 2 человека, за вами сразу слежка. Не дай бог вы устроите сговор. Отпроситься никуда нельзя, наказывают рублем 250р/ час. Чтоб вы понимали, День у вас стоит 1000 Рублей, а снимают с вас 2000! Мало того, тебе ещё и допрос устраивают где ты был. Простите конечно, но мы все люди и даже иногда банально бывает «жидкий стул» или метеочувствительные люди..ну вы понимаете. Ещё тебе говорят зарегистрироваться в аське и потом твою аську читаю. В конце дня,... Далее →
-
Должность — оператор колл-центра 1. То, что пишут на сайтах для соискателей — классный босс — это самая большая обманка в этой организации. Руководитель представляет из себя замкнутого мальчишку, который прячется за рабочими чатами, мэйлом и съемками видео для Инстаграмм. Если вы готовы к ежедневной нервотрепке, унижениям достойства и моральной топкой в чате в вотсапп (потому что в живую ты все равно классного босса не увидишь) — это работа для тебя, беспринципиальный соискатель. 2. На данный момент премий и мотивации в компании нет (связано с пандемией), а так как руководитель — замкнутый тип, возвращаяся к пункту 1, будет [censored] тебя в чате, рассказывая какая ты конченная и глупая и [censored] работаешь без мотивации. И даже, если это не так, а ты как герой приведешь кучу объективных доказательств, классный босс все равно будет веселиться по ту сторону Айфона и писать комментарии уже с лёгким оттенком принижения, думая, что это смешно. 3. Хреновая взаимосвязь между отделами. Маркетинг чаще всего тупит, не оповещает вовремя КЦ по акциям и изменениям, поэтому прежде чем придти на такую работу, научись извиняться в стену. Извинения перед клиентами будут составлять 30% твоей работы. 3.... Далее →
-
Рууоводитель контакт-центра Воронеж [Н.] Е.Н.не компетентный человек, прошедший прцедуру банкротства. Везде продвигает любимчиков.в коллективе напряженая обстановка. Не советую данную шарашку. Далее →💬1 комментарий
-
-
Не буду много расписывать, так как эмоций уже нет. Пишу здесь дабы предостеречь людей, находящихся в поиске работы. Постоянно меняющиеся регламенты, зп вы не увидите вовремя никогда, дай Бог что вообще увидите. Не рекомендую компанию как работодателя, поберегите нервы и время. Далее →
-
Добрый день! Пошел в компанию ПАО МК «Воронежский, Молвест, Вкуснотеево. По адресу: Воронежская область, Воронеж, ул. 45-й Стрелковой Дивизии, 259 р-н [К.] Так называемое «собеседование» с 13:00 до 15:00, в любой будний день. Никто не пускает, никто не встретил. У охраны узнал, что можно позвонить по «местному» телефону. Девушка ответила, что нужно заполнить анкету и бросить в ящик, как бюллетень. НЕ сообщили, что можно не заполнять выборочно поля. Помимо личных, а также паспортных данных, НЕТ пунктов о предыдущем месте работы и опыте, зато интересуются твоей религией и причастности к каким-то движениям, сектам… Чтооо??? Далее, возвращайся откуда пришел и жди аж целую неделю (в тот день так много народу, я и еще пара человек, угу) и звони самостоятельно, дабы узнать результат. Так и поступил. Позвонил по указанному номеру в объявлении (На данный момент объявление обновлено номер мог поменяться! 8−952-951−29-96 [Е.] ответила девушка. Представился, спросил про результат, подождал, она уточнила мою фамилию, назвал. Подождал минуту. Далее спрашивает, на какую должность я устраиваюсь… и тут странность. Раз перед ее глазами должна быть моя анкета,... Далее →
-
2%камиссия и даже это слишком много, роботам которые вместо людей в ваших офисах работают и 0,5% много. Далее →
-
Позиционируют себя как «федеральная сеть». На деле обычная шарага. На момент написания сего отзыва, по городу Воронеж рассредоточены 27 точек-павильонов шиномонтажа. Они делятся на категории, в зависимости от клиентопотока — А, В и С. Реально точек категории, А всего три, остальные притянуты к ней за уши. В фирме есть директор, территориальные управляющие, кадровик, ревизоры. Они — офисные сотрудники. И им вообще [censored] на менеджеров и шиномонтажников на местах. Примерно с середины весны ввели «прекрасную» мотивацию для шиномонтажников — 600 рублей за сутки. На большинстве точек клиентов почти нет, работают там шиномонтажники 2 суток через 2 суток. Заработок — 1200 за двое суток. И смех и грех. Зато требований как в Газпроме. Бесконечные штрафы и вычеты. В любой момент тебя могут уволить без объяснения причин, повесить на тебя недостачу. А менеджеров уже почти всех поувольняли, якобы по сокращению, хотя уведомляли об этом за пару дней до оного. На местах теперь срач и хаос. Раньше менеджеры занимались всякой отчетностью, кассой, контролем за порядком и чистотой. Теперь же это всё повесили на шиномонтажников. За 600 рублей в сутки. А, ну и ещё бесконечные не оплачиваемые переработки, про личную жизнь с этой конторой можете забыть. Для работников на местах не бывает ни выходных, ни праздников.... Далее →
-
Хочу рассказать про известное городское быдло [А.] Стебнева! Не посчастливилось мне поработать в его шарашкиной конторе. Это жулье осталось должно мне 15 тысяч рублей. Все сотрудники работают нелегально! Наглый [И.] никого не оформляет, а только кормит завтраками. Все хвалебные отзывы о богадельне были написаны бывшим сотрудником [Н.] [С.] и самим Стебневым. Желаю Стебневу поскорее встретиться с трудовой инспекцией и получить заслуженные проблемы с законом! Далее →
-
Пришло приглашение на вакансию Контент-менеджер. Потом вакансия была перенесена в архив. Сейчас она появилась вновь и мне опять пришло приглашение. Я перезвонила, мне ответил грубый мужской голос. Со старта он рявкнул «Сколько лет???» Я ответила. Потом были такие же вопросы про мои предыдущие работы. Мужчина начал грубо сообщать, что Контент-менеджер в будущем должен стать (внимание!) — Менеджером по продажам (!), который «будет приносить деньги компании» (!). Мужчина договорил свою тираду про деньги и менеджеров и сказал «До свидания, ничего не получится». Бросил трубку. Вот сия компания https://voronezh.hh.ru/employer/3 705 435 и вакансия Контент-менеджера https://voronezh.hh.ru/vacancy/37 159 007, в которой про продажи и прибыль ничего не сказано! Я давно не видела такой грубости и хамства! Далее →
-
Увидел вакансию с окладом 40 тр на испытательный срок и пришёл на собеседование. Говорят, открываем новое производство, товар на подходе, нужны продажники. Думаю, оклад неплохой, рядом с домом, интересно. Через день вечером перезвонили — Вы нам подходите, выходите послезавтра. Посмотрел отзывы в Интернет — вижу, что компания — шляпа. Насторожился. Но дела на работе шли не очень, уволился за один день. Пришёл в конце мая. Бухгалтерия дует губы, не хочет 2 дня проводить в конце месяца. Один из претендентов убежал сразу, я остался и вышел во второй день. Кадровик заявляет — подпишем с тобой договор в начале июля. Я, такой, стопэ. Мне больше месяца ходить на работу без какого-либо оформления? В шляпную компанию? Так не пойдёт. Коммерческий побежал решать вопрос. Подмигивает, иди к юристу, я всё порешал. Подхожу к юристу — она, такая, а что Вы сделали для компании. Обучались? Так это Вы должны за обучение платить. Продавайте. Я, такой, товара нету, есть кривые пробники в другом городе. Это не важно. Когда узнала про 40 тр оклада в объявлении — чуть не упала под стол. Кадровик и коммерческий отвели глаза в разные стороны, как коллектив группы «Депеш Мод» на обложке альбома. В общем, шляпа. У кадровика и коммерческого низкий авторитет,... Далее →
-
Три или четыре раза получила от них приглашение на работу на Хедхантере. В резюме написано, что у меня Вид на жительство и есть ИНН, снилс, регистрация и тд. Когда позвонила по вакансии, некий [Н.] сообщил, что не знает значения Вида на жительство, обещал спросить у бухгалтерии и, естественно, так и не перезвонил. Потом я позвонила по еще одному приглашению от этой же конторы. Ответила некая нервная девица [Е.] Она тоже обещала позвонить, но до сих пор тишина)) Не рекомендую идти в эту шарашкину контору. Они и не скрывают, что это фирма-однодневка. Далее →
-
Отзыв о компании ЦРТ-воронеж, она же Гельветика. Проработала не один год, очень много отрицательного могу рассказать об этой конторе. Напишу основные моменты, которые могут помочь соискателям не ошибиться с выбором. Во-первых, мне не оплатили отпуск за 2 недели, который я не отгуляла, объяснили мне, что в тот год якобы все сотрудники отдыхали только 14 дней вместо положенных 28 дней, ложь, естественно, и не соответсвует трудовому договору. Не стала скандалить, пусть себе оставят эти копейки, им нужнее, судя по всему. Этот самый договор на руки сотрудникам не отдают, оба экземпляра хранят у себя, мне пришлось его запрашивать, отдали нехотя. Ещё и новый отпуск за последний год хотели насчитать мне с января, а не с сентября, когда я вышла на работу. Перерыва положенного нет, даже на обед, т. е. успел-поел, а не успел, твои проблемы, ходи голодный. А кухни вообще нет, есть для трапезы грязнющий закуток под лестницей в полметра квадратного, поэтому едят в офисе, директор приходит на работу во время обеда и после, и постоянно корчит нос, фу воняет, а додуматься, что отсутсвие нормальных условий и кухни- это не вина сотрудников, видимо, не может. Там в принципе воняет всё, от реализуемых материалов до пыльных бумаг и образцов... Далее →
-
В начале было сложно сориентироваться в документах, но это позади — сейчас знаю, как и что работает, кто за что отвечает, к кому по какому вопросу можно обратиться. Главное- не стесняться задавать вопросы, тут к этому действительно нормально относятся, никто не посчитает тебя навязчивой или глупой, ведь многие приходили с нуля. Далее →
-
Иногда бывает немного скучновато, но тут уж, как говорится, сама захотела. [А.] горок хочется только тогда, когда их нет. Еще хотелось бы разных «плюшек» — они тут есть, вроде обучений разных, но хотелось, например, английского корпоративного. Далее →
-
В данной компании полный бардак! Директор ни за что не отвечает, а организацией управляют люди не относящиеся к ней. Обещают хорошую зарплату, оформляют официально по минимальной ставке. По факту вам не заплатят и минималку, через месяц дадут черной наличкой пять тысяч, а потом будут задерживать по несколько месяцев, в итоге не заплатят вообще. ООО «СМС» кидает абсолютно всех, -работников, поставщиков, заказчиков. Самый нечестный работодатель в городе Воронеж, обходите стороной. Далее →