Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5752)
-
Хочу всех предостеречь от вакансии «Главный специалист по рекламе» в Газпромбанк в г. Воронеже. Итак, откликнулся я на данную вакансию с известного сайта работы. Примерно через дня 3 мне позвонила некая [И.] и пригласила на собеседование с руководителем, по телефону рассказала, что оклад 40 тыс. руб. плюс 50% премия и другие доплаты в итоге в месяц получается 55 тыс. руб. неправда ли хорошая зарплата для Воронежа, подумал я и дал свое согласие. Работа моя заключалась бы в качестве исполнителя по рекламной активности банка, в том числе и по рекламно-информационному сопровождению открытия филиалов банка в ЦЧР (Липецк, Тамбов. Белгород, Курск и Воронеж) в Воронеже главный филиал. Простыми словами скажу, мне нужно было размещать рекламу в различных СМИ и организовывать открытие филиалов в качестве творческой единицы для привлечения потенциальных клиентов и для узнаваемости банка в регионах. Замечу, что я эксперт по рекламе с подтвержденным сертификатом и опытом работы более 20 лет в данной сфере! Итак, начнем с собеседование, оно было назначено на 15.00 в пятницу, повторюсь с руководителем. Я как ответственный человек подошел за 5 минут до начала собеседования и решил позвонить на мобильный той самой Инне (она самасказала, что могу сделать... Далее →
-
Очень непонятная система выплат. За первый месяц, вы ничего не получите, так как получаете только только за прошлый (пришли в июне, зп получите только за июль) сделано это, якобы, для того, чтобы при увольнении (похоже они не сомневаются, что вы будете увольняться) вы получили зп за месяц, которую у вас удерживают. Больничных не существует в принципе, заболели, прощайтесь с деньгами за этот период, но можно работать из дома. Стартовый набор сотрудника, это стол (больше похоже на парту), стул (спина болит до сих пор), монитор, мышь, клавиатура и древний, как жанр квестов, компьютер. Работа с движком, это отдельный круг ада, совершенно любое действие приходится делать вручную. Для работы с ним используются любые текстовые редакторы, хоть стандартный блокнот, никакой внутренней среды разработки не существует и вряд ли когда-нибудь появится, руководству нужно выпускать по две игры в год. Коллектив, чаще всего, хороший, только он и спасает. Руководство очень хитрое, всегда будут рады вам недодать и так крайне низкую оплату труда. Она составляет 15-30к, повышают крайне неохотно с шагом в 5к. Далее →💬1 комментарий
-
Не компетентное хамское управление от зам.директора до старших провизоров.» Работа как в ,концлагере,гестапо». Тебя нагружают планами так, стм,устм,чек,технологии продаж, Товары дня, приоритеты,возраст,сроки,реклама,продажа по рекламе, доля. В результате при хорошей выручке, стм ты все равно что-то не сделаешь, а значит не получишь премии. Унизительные прослушки, постоянные звонки уже с утра о выполнении их долей. Людей приходится обманывать и заставлять покупать препараты собственной торговой марки. [censored] пришел с одним списком лекарств от врача, а ты должен перевести ВСЕ! препараты на те, которые нужны вашей фирме. Понимаешь, что ты просто забыл названия нормальных препаратов, в голове одни их БАДы. Коллективом не дорожат. Текучка бешенная. А кто работает, то го держат либо кредиты, либо проблемы, да обещания начальства по повышению зарплат. Да еще, бешенные недостачи, не потому что воруют СПС, а от того, что по удаленке у тебя появляются препараты на приходе, корых ты в глаза не видел, причем доростой. Хотите быть человеком, фармацевтом хорошим, а не роботом, ищите другую фирму Далее →
-
гостстрой воронеж.gs-36.ru директор по имени олег и бухгалтер по имени люда (мила) обманывают рабочих не платя им деньги.заманивают рабочих обещая золотые горы. когда работа выполнена начинают кормить завтраками, дозвониться не возможно.за время работы в этой фирме было обмануто много людей. Далее →
-
Тётя полиграфолог которая зашибает деньги по всему Воронежу. Как определяет надежность-ненадежность не понятно. Наверное бросает монетку. Если в организации такие проверки на старте, то в процессе работы будете больше времени проводить на полиграфе чем за рабочим столом. Унизительная процедура. Далее →
-
В этой организации не ценят труд работников, НЕ выплачивают заработную плату! На премиальную часть заработной платы при увольнении можете даже и не рассчитывать. Она выплачивается за отработанный месяц в конце следующего месяца. У руководителей память коротка, чтобы вспомнить вас через месяц. Из черной части з/п вычитают все больничные, отпускные, которые были начислены и выплачены официально. Советую обратить внимание на все отрицательные отзывы при устройстве в эту организацию. Лучше поискать более надежный вариант. (ООО Вольта, ООО Контакт, ООО БП-Логистика — это их организации). Можно даже много не говорить, достаточно войти, а АТИ и посмотреть, за что им снимают звезды! Далее →
-
Зп серая, при увольнение вы получите только белую зп и компенсацию за отпуск в счёт своей чёрной зп. Т.е. уйдёте ни с чем, по мимо этого люди с которыми все начинали изжили из нашего коллектива всех…) не порядочные клоуны только так их можно назвать) Далее →
-
Не платят З/п Бешеная текучка всех кадров. Люди бегут из этой дыры. Руководитель [С.] думает только о том где урвать денег себе в карман. По документам все сотрудники получают з/п в полном объёме, на деле нет. Все эти деньги руководитесь, скорее всего, забирает себе в карман. Настоятельно не рекомендую эту конторку как место работы и как подрядчика. Далее →
-
-
Устроилась в Арнуа Трейдинг в новую компанию, за 2 недели работы, на кучу счетов что выставили на организацию оплачено было два счета, устала от не отвеченных вопросов которые задавала, написала заявление на расторжение договора, денег не заплатили я думаю и не заплатят. Мошенники одним словом обещают кучу, на вопросы не отвечают, увидете объявления о работе обходиье стороной. Хочу просто предупредить не связывайтесь работа не поставлена одним словом [censored] Далее →
-
Постоянная текучка горничных, т.к управляющей жмет корона. С каких пор Болгария стала Европой непонятно, но у них 2 европейских высших образования, (она наверное сама себя на вы называет), а горничных унижает как хочет. Возражать нельзя, отвечать нужно не — хорошо, а так точно! Управляющая деньги платит, она и музыку заказывает, все должны с синдромом Хатико сидеть, а Они-образованная европейская королева глаголить, а челядь бозарит, ХАМИТ И пойдет КУДА подальше, если не закроет рот и если Они захотят. А Они хотят платят, хотят лишают оплаты за якобы несмененное белье, которое на самом деле уже давно подлежит списанию. (все рваное и в пятнах) его как не переворачивай и не перестилай, оно такое есть. Хорошо работают только избранные (кто с туфельки королевы пыль сдувает и шепчет на ушко про других) остальные просто никто и зовут никак. В Европе кстати, работодатель с утра поднимает настроение сотрудникам и поддерживает хотя бы улыбкой, а здесь видимо врожденная кислота, , Вместо того чтоб как-то скреплять коллектив, сплотить и вместе все решать, бьет с утра по рукам. Хоть одна бы смена что-то доброго сказала, никто видеть не хочет. Терпят от безысходности, что работать негде. Как ни старайся-не... Далее →
-
Кидают на деньги всех сотрудников. [С.] находит себе «собачку» — человека, которого назначает своим ТОПом. Даёт ему кучу заданий, месяцами не платит деньги и кормит завтраками. В конечном итоге сотрудник уходит не получив никаких компенсаций за свою работу. Таких за год видел 5−6 человек Далее →
-
Здравствуйте. Хочу предупредить людей, которые решат поработать в этом заведении на Плехановской 53. Работников там не уважают, шеф Серёжа, гнилой человек, который за деньги будет делать всё. Угодливый начальству и трусливый, он отыгрывается на сотрудниках, пользуясь служебным положением. Люди работают там очень много, но это не ценят и даже если вы отдаёте блюда без косяков, то к вам всё равно он может придраться. Если вы любите унижения, готовы молча сносить все прихоти боссов и морально сильны, то приходите в этот ад. За любое слово против, вас могут выкинуть с работы или оштрафовать на несколько тысяч рублей. 70% старых сотрудников оттуда ушли, по несколько месяцев ищут новых РАБотников. Эту информацию вам подтвердит любой сотрудник, который отработал там работал или работает больше пары месяцев. Далее →
-
Отправила резюме. Позвонила девушка, договорились о скайп-интервью. По телефону рассказывала, как ее заинтересовала моя кандидатура и все в таком духе. В итоге общела скинуть свой логин в скайп, но так ничего и не пришло. При попытках выяснить все таки будет ли у нас интервью или нет, ответа не получила. Все таки удалось узнать через знакомых, что по моей кандидатуре отказ (по непонятным причинам, даже не было собеседования). К слову мне даже не перезвонили и не сообщили об этом лично. Далее →
-
Руководство — тупые валенки во главе с генеральным директором [С.] [Н.] В воронеже несколько есть колоритных личностей среди аля руководства менеджеров и офисного планктона. Главная полярная звезда вселенной нокиа это Виталик (педалик) [П.] Невзрачный на вид, с длинными волосамии бородкой, такое ощщущение что он не моется неделями. Он вроде как главный по эксплуатации сетей, по его словам даже ранее работал сам техником эксплуатации полгода вроде как. По факту не отличает энергетика и электрика, всех считает холопами, прилюдко унижает матом, и еще у него сияет корона на голове. Ни в одном из технических и руководящих вопросов где надо принимать решение все перепихивает на инженеров, энергетиков, техников и потом их во всем винит, а письма отписывает какой он замечательный менеджер. Говорят что он до мужиков из эксплуатации домогался, причем он выступал пассивом. Он сейчас дом строит. Женат второй или третий раз на [Н.] [П.] ранее которая была спецом по персоналу. Позже генеральный директор создал отдел, где она стала начальником и все менеджеры включая ее нынешнего аля мужа у нее в подчинении. Следующий менеджер это [А.] [Р.] прибыл из соседнего государства, борзый, хамоватый без каких-либо стоящих за ним людей. Ни в чем не разбирается. Был случай, когда... Далее →
-
А теперь по порядку. Все начинается с обучения оно длиться около 5-ти дней. Там дают общую информацию об САГО и КАСКо учат как общаться по телефону, работа с возражениями и т.д. Все это время идет не прерывный набор персонала. Что уже наталкивает на плохие мысли. Но хочется же что — то заработать. Ладно потом тебе дают пароль от личного кабинета и начинается работа, само по себе не сложная нужно обзвонить холодную базу ничего не подозревающих людей и предложить им продлить их страховку. Люди попадаются не всегда адекватные или просто уже замученные этими предложениями. Им уже позвонили по несколько раз и они уже не знают как вежливо отказаться и остается только послать надоедливых страховщиков. Тебя ни как не оформляют, отвественности как у работодателя ни какой. А затем начинается проходить время, а оплаты нет и все время говорят завтра, то есть никогда. Суть заключается в том что работаешь ты бесплатно. Наверное до того времени пока тебе не надоест. К людям отношение как к скоту. ЗП не ждите живут они тем что смогли кого-то обмануть, а завтра наберут новых. В общем не тратьте свое время уходите сразу, а лучше вообще к ним не ходить. Эта фейковая компания не заинтересована в честном сотрудничестве и работе с хорошими... Далее →
-
Ужасная компания ООО «Надежные окна» в Воронеже для будущего сотрудника. Работать менеджером невыносимо! Менеджер здесь это как универсальный солдат, принеси, подай не мешай. Если вы пойдете туда работать и думаете, что рабочий график строгий от «» и до «», то вы ошибаетесь! Торчать в офисе придется долго и себе в убыток. Доплата за переработки? Не, не слышал. Оплата здесь официальная 6000р. И даже эту сумму придется выпрашивать у начальства! Расчет не пойми какой. Что-то постоянно пытаются скрыть и обмануть. Существует еще некая обязательная аттестация, которая якобы увеличит доход на 10000р. Но вы ее не пройдете, пока не понравитесь сдающему. Это способ подольше подержать менеджера на работе с окладом в 6000р, а потом и вовсе выкинуть с работы и нанять нового. Текучка большая. Генеральный директор ООО «Надежные окна» Александр-это на старом жаргоне говоря: «Сапожник». Мат, перемат через слово. Интересно как он дома общается с родными, близкими? Есть еще псевдо правая рука генерального директора. Зовут его [Д.] От него держитесь подальше, докладывает своему начальнику о том, что вы делаете вплоть до того, что вы просто почесали правую руку. Смешно? Но реально! Далее →
-
Омерзительная контора, все построено на враньё. Особенно это относится к руководительнице отдела [Б.] [О.] это пожалуй самый мерзкий человек там. Говорит одно, а по факту вообще другое. Благо мне выплатили обещанную зп, но впечатления кошмар. Все просто кроют друг друга матом не стесняясь, обязанности это вообще. Целых 2 месяца просидела [censored] какой-то прозанималась никому ненужной, которое даже никто не проверял. Как по написано выше вся отчетность на бумагах, птм в 1с шарят единицы там. Бухгалтерия постоянно бегает к снабжению, чтобы спросить, а где этот товар? А где это? И так в течении дня, что мозг пухнет от этих вопросов. А работают там действительно либо родственники, либо друзья. В общем, ни в коем разе не идите туда, не факт, что будет выплаченная зп и неприятный осадок останется 100% Далее →
-
Зарплаты задерживают, обманывают. Иногда нету работы и из-за этого приходиться сидеть дома бесплатно. Например с июля до ноября будет неоплачиваемый БС. Не рекомендую идти работать сюда. Ну, если вы, конечно, не хотите просидеть дома без зарплаты пол года. Далее →
-
Проработала в компании меньше года рядовым сотрудником в офисе. За это время сменилось несколько финансовых директоров, всех увольняли одним днем. Я так думаю, никто не мог угодить гендиру. Последний финдир решил сократить штат финслужбы: сократил бухгалтеров (не смотря на то, что вести учет надо более 30 юр. лиц), сменил главбуха, посадил своих людей, а тех кто много возникал, пытаясь оградить компанию от ненужных налоговых проверок, быстро уволил одним днем, рассчитав только по белой зп, а она не более 15−20 тыс. Некоторых увольнял по сокращению штата, но не о каких дополнительных выплатах (выходного пособия в размере 2−3 окладов) и речи не могло быть. Там так не принято. До свидания, и точка. Да, есть люди, который отработали бухгалтерами более 3−5 лет, но и их особо тоже не ценят, если надо посадить сотрудника, вышедшего из декрета, даже если ты не сидишь на ее месте. Зп черно-белая + премиальная часть (на которую ты никак повлиять не можешь, а можешь и не получить), больничные соответственно только из белого оклада, отпускные с 2019 года решили платить с общего оклада, замены сотрудников на время отпуска и больничных дополнительно не оплачиваются, расчет при увольнении только по белой зп. Есть хорошие люди, профессионалы своего... Далее →
-
Будьте осторожны! Все положительные отзывы лживые и написаны сотрудниками этой шараги. Работал в данной конторе некоторое время, полный беспредел! Директор первое время производил впечатление порядочного и вежливого человека, пока не дошло дело до оплаты за проделанную работу. Сразу начались мнимые и надуманные поводы и причины для того, чтоб не рассчитываться, либо сократить ранее оговоренную сумму. Потом начались сплошные обещания и «завтраки», а в итоге перешел к угрозам! Обман заказчиков во всем, от продаж некачественного оборудования и обмана со строительными материалами (завышение объемов, подлог на некачественное сырье и много другого),до банального кидания рабочих бригад и своих сотрудников. Но главное чучело это типа «главный бухгалтер», хотя из главного там только самомнение, которая из-за своей женской нереализованности срывается на всех без повода, а как специалист полный ноль. Плюс зарплата через обнал и с задержками. Будьте осторожны с этой конторой! Далее →

