Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5752)
-
Сейчас в активном поиске работы, увидел отзыв ну в прочем так оно и есть. У меня знакомый сейчас пытается работать у него. Много не довольства проявляет к своей работе, но в прочем сейчас с работай глухо везде. Так шатко валко выживают. Условия никакие, помещение маленькое, холодно. Приходится и красить самим, все делать. Далее →
-
ооо Перфект ул. 60 Армии 27. Не советую там работать администратором. Директор [О.] 4 дня стажировки не оплачиваемой пускает пыль в глаза. Первый рабочий день директор оставляет администратора одного и не охотно отвечает на телефонные звонки и на вопросы связанные с работой. Отношении сразу меняется с открытого жизнерадостного человека обещающего помощь в работе на недовольного человека. Сотрудники салона сами открыто рассказывают почему уходят администраторы, потому что [О.] им не платит. За 800 рублей в день ненормированного рабочего дня без процентов никто работать не хочет с таким списком обязанностей. Вы должны будете вносить данные одновременно в exel и 1С, Заполнять отчет администратора каждый день, если в отчете администратора процент выполнения вашей работы будет меньше 95%, то премии вам не видать. Обязанностей еще куча всех не перечислить. Работать вы будете не до 21. 00 как говорит [О.] а пока не закроете кассу, а закрывать ее можно и до утра пока не оприходуете запасы которые в конце закрытия смены вываливаются в огромном количестве. И это директора не волнует как вы закроетесь и ее не беспокоит как вы закрылись. Она спокойно ляжет спать. Я отработала 3 дня и получила только половину денег, остальные мне директор... Далее →
-
Работал на заводе «Инсайт-Рус» в 2017 году. хамское отношение руководства предприятия.начальниками работает все семейство. Думают что рабочие это роботы и платить им надо мизер. постоянные штрафы за все. Текучка дикая, постоянно работают только те кто постукивает. Им за это дают премии. Когда рассчитывался недодали зар.плату. Далее →
-
ооо Перфект ул. 60 Армии 27. Не советую там работать администратором. Директор [О.] 4 дня стажировки не оплачиваемой пускает пыль в глаза. Первый рабочий день директор оставляет администратора одного и не охотно отвечает на телефонные звонки и на вопросы связанные с работой. Отношении сразу меняется с открытого жизнерадостного человека обещающего помощь в работе на недовольного человека. Сотрудники салона сами открыто рассказывают почему уходят администраторы, потому что [О.] им не платит. За 800 рублей в день ненормированного рабочего дня без процентов никто работать не хочет с таким списком обязанностей. Вам придется чистить снег, убирать салон так как уборщица убирает только раз в день и у нее есть выходные, делать инвентаризация, делать кофе и чай клиентам, мыть кухню, гениралить каждую неделю, вести странички в соц сетях, делать фото и обрабатывать, вносить номенклатуру в кассу и оприходовать материалы, делать заказы поставщикам, продавать с витрины продукцию, делать мастер классы, вносить данные одновременно в exel и 1С, Заполнять отчет администратора каждый день. Сли в очете администратора процент выполнения вашей работы будет меньше 95%, то премии вам не видать. Обязанностей еще куча всех не перечислить. Работать... Далее →
-
«Спорт доступен каждому», а оплата труда не всем! Постоянная смена персонала… Хочу рассказать о клубе накачайся.сом. Первоначально клуб в целом понравился. Светло, новые тренажеры, низкая цена, громкая музыка как на дискотеке -все вроде бы хорошо, но от всего этого веет какой-то напряженностью и только спустя время стало понятно почему. Начнем по порядку: приветливые девушки администраторы –веселы для новых клиентов, а для всех заготовленная гримаса «НУ проходите» ведь их можно понять работа по 16 часов в день посильна не каждому, при этом постоянные штрафы (о которых опишу позднее). Отсчет времени начинается с момента входа в клуб по магнитной карточке. В зимнее время это укорачивает время на 10−15 минут, затем тренируешься, принимаешь душ и переодеваешься, при неусыпном обзоре видеокамер (если не задвинешь шторку в душе (то твое тело будет красоваться на видеомониторе директора) итого общее время укорачивается на 40−60 мин, особенно когда ждешь, когда кто-то помоется или сидит в туалете. Бывает время когда в клубе более 100 чел и образуются очереди в общественные места. Переодевшись идете в зал для разминки-а там 2 коврика на всех, делитесь как можете. Из-за постоянной неоплаты фитнес тренеры... Далее →
-
Люди не устраивайтесь на работу в это заведение.обещают золотые горы, а на самом деле не платят зарплату.этот так называемый ресторан работает на деньгах сотрудников.работа только неофициально, никаких гарантий .о каких-то дополнительных выплатах и речи быть не может.все за счёт сотрудников и никапли стыда у руководства Далее →
-
Время работы-10 часов день, 5 дней в неделю, т.е. 50 часов в неделю, что нарушает все нормы и представления о балансе труда и отдыха. Обеда нет, сотрудник все время находится в помещение с детьми. Если нужно отпроситься по личным делам-это воспринимается крайне отрицательно, и обязательно вычтут за это деньги. Оплата-просто издевательская- от 60 рублей в час, около 14 тыс.рублей в месяц. Правда это первое время, спустя три месяца качественного труда работнику могут поднять зп. на 1000 рублей. Больничных нет. Вместо них-б\с. Количество б\с- тоже ограниченное количество, потом начинают вычитать из отпуска, и несмотря на это, денег Вам за б\с в счёт отпуска тоже не заплатят. Руководство утверждает, что обучение за счёт компании-это наглая ложь. Во время обучения зарплату не платят. Оформляют очень неохотно, могут не оформить во все, но это становиться понятно только при увольнение сотрудника и тоже врут работникам, в надежде, что те не знают своих прав и закон РФ. Могут уволить в один день, без объяснения причин и не заплатить. Школа «Алиса"-это рабовладельческая организация, которая набирает наивных студентов последних курсов, выпускников и людей, которыми легко задурить голову. Правит в этой школе династия Могилёвых, которым... Далее →💬2 комментария
-
Шарашка, собеседование,33 анкеты и теста, мы вам перезвоним говорит мило улыбающаяся девушка, Альбина.ждать 2 дня, потом вас пригласят на стажировку.никто понятно не перезванивает.сама компания сотрудничает с дентикой, занимается стройкой и еще чем-то,3 отрасли Далее →
-
-
Проработал у них недели три удаленно. Незадолго до первой зарплаты по скайпу приходит хамское сообщение от [Р.] Работать с [Р.] [К.] не советую, и с его руководством — тоже, т.к. Они явно знают что он из себя представляет. Программный система — ниже среднего уровня и «запущенная» — не видно руководства развитием программ. Далее →
-
Задержка по заработной плате 2−3 месяца на любой должности. Руководство в лице 2х директоров обещания не выполняют. Заставляют производителей работ (прорабов) выполнять работы из дешевых материалов, а если заметит тех. Надзор, то это проблема прораба. При строительстве двух стадионов к чемпионату мира по футболу, СОШ, строили из чего попало и абы как. Далее →
-
Организация Протект плюс в которой я работал, оставила на меня не хорошие впечатления. Отношение к рабочим совсем ни какого. Пахать с утра до вечера, только это надо. Задержки по з/п и т.д. Уважения нет. Сто начальников. Зарплата не высокая. Добираться не удобно находится на Планетной 26. Далее →
-
Мастерская художественной ковки Президент, находится производство в гаражах на Планетной 26. Владелец [С.] кавказкой национальности — семейный подряд, набирает мигрантов из Украины и Узбекистана, русских то же — неофициально! Очень хитрый умеет вызывать доверие, располагать к себе! Сначала обещал платить от сделки, кормит завтраками и большими заказами. Я потребовал свои деньги, так как нужно было платить за квартиру, естественно, денег не получил. Зарплата черная — дается из рук в руки. Доказать что ты там работал проблема. Все не довольны, только не говорят. Терпят и ждут деньги. Далее →
-
Осторожно! Теперь Галерея Чижова маскируется под ООО «Перспектива» и кучу других ООО (их всего 38 фирм), все те же вакансии будут висеть более 15 лет! Звонят представляются [П.] типа вы ищите работу? Не говорят, кто руководитель, типа запрещено, не сразу их удается раскусить, кто они на самом деле! Задают вопросы по телефону, типа кем бы вы хотели стать в будущем, на какую зарплату претендуете?! Будьте внимательны! Далее →
-
все бы хорошо если руководители не заставляли работать по 14 15 часов в день, а так кто хочет помыть полы в место уборщицы пожайлуста ррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррр111111111111111111111111111111111112222222222222222222222222222222222222222222222222222211111111111111111111111111111111111111111111111111111222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222221111111111111111111111111111111111111111111112222222222222222222222222222222222222222222222222222222111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111. Далее →
-
Добрый день! Хотел бы поделиться своими впечатлениями о работе в компании ООО «Краснодеревщик». Отношение руководства к работникам — рабовладельческое, из чего складывается оплата труда- тоже не понятно. Начальник производства [П.] (столяр в 4 поколении) абсолютно не умеет вести с подчиненными, как руководитель. Достойной зарплаты не получите, платят за работу жалкие копейки. Далее →
-
Это отзыв конкретно о вакансии помощник/секретарь [Х.] Е. Н. Вакансия висит несколько лет на известных сайтах, подбор идет постоянный. Связано это с тем, что [Х.] — вредный самодур. Выбирает себе помощника не по резюме, а по внешнему виду и характеру (такого человека, чтобы все глотал и попу лизал, иначе [Х.] злится, если плохо вылизали). Не так посмотрел — уволен, не так стоишь — уволен, не так говоришь — уволен. Девушки, пройдя долгое и сложное собеседование и полиграф, радуются, что нашли работу в такой крутой компании у такого крутого человека, бросают свои работы, а через 3 дня [Х.] заявляет — вы нам не подходите. Подбор топ-менеджеров и всех, кто работает непосредственно с [Х]ым (помощники, секретари, бизнес-ассистенты) ведет [К.] [О.] — та еще мадам. Так и норовит спихнуть свою работу на помощника. Не может за все время работы составить должностные инструкции, что является ее прямой обязанностью как кадровика. Обосновывает — у меня нет времени, я так занята, ну я же ничего не знаю, что вы делаете с [Х]ым, поэтому не могу подробно описать инструкцию. Дорогая [О.] я точно знаю, что рано или поздно Вы это прочитаете, так как [Х.] периодически дает задание почистить отзывы о компании (кстати обратите внимание, отзыв —... Далее →
-
чоо «Патруль» в лице директора [С.] [А.] [С.] и его приближенных: Лебедева [В.] [М.] [Г.] [М.] [В.] после проигрыша тендера на охрану объекта «Черкизова» отказали в выдачи заработной платы сотрудникам за 2 месяца, ситуация осложнена тем, что большая часть сотрудников (а их около 100 человек, работавших на ЧОО «Патруль» и задействованных в охране объектов «Черкизово» до проигрыша тендера) оформлена не официально так как игнорируются просьбы официального оформления под различными предлогами. Предупреждаю о недобросовестном работодателе ЧОО «Патруль» а именно [С.] А. С., Голяндрин М. В., Лебедев В. М. Советую всем кто работает или собирается работать на перечисленных выше людей будьте бдительны за внешним лоском ЧОО «Патруль» скрывается тщеславное, лживое, скупое лицо руководства предприятия. Этим людям ни чего ни стоит оскорбить, унизить, солгать, обмануть в погоне за наживой. Далее →
-
чоо «Патруль» в лице директора [С.] [А.] [С.] и его приближенных: [Л.] [В.] [М.] [Г.] [М.] [В.] после проигрыша тендера на охрану объекта «Черкизова» отказали в выдачи заработной платы сотрудникам за 2 месяца, ситуация осложнена тем, что большая часть сотрудников (а их около 100 человек, работавших на ЧОО «Патруль» и задействованных в охране объектов «Черкизово" (лиски-Бройлер)до проигрыша тендера) оформлена не официально так как игнорируются просьбы официального оформления под различными предлогами. Предупреждаю о недобросовестном работодателе ЧОО «Патруль» а именно [С.] А.С., [Г.] М.В., [Л.] В. М. Советую всем кто работает или собирается работать на перечисленных выше людей будьте бдительны за внешним лоском ЧОО «Патруль» скрывается тщеславное, лживое, скупое лицо руководства предприятия. Этим людям ни чего ни стоит оскорбить, унизить, солгать, обмануть в погоне за наживой. Далее →
-
В цуме Воронеж ужасное, некомпетентное, неадекватное руководство, маленькая заработная плата, постоянные нововведения не в лучшую сторону для сотрудников. Никаких перспектив и карьерного роста. Текучка кадров бешеная. Не советую рассматривать в серьез данную организацию. Далее →
-
На собеседовании [А.] девушка чуть больше 20-ти, (которая призналась, что пришла туда без мед. Образования) рассказывает об обязанностях и условиях работы по вакансии Администратор. А потом говорит: «вечером мы Вам перезвоним». Звонок «Вы нам не подходите… " По каким критериям проводится отбор кандидатур??? Каким образом ты это определила, проведя собеседование в виде монолога, не видя, как человек работает! Далее →