Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4391)
-
✓ Преимуществаооо печать черноземья генеральный директор Варченко Николай Владимирович физически находится в Москве (он там руководитель еще в четырнадцати организациях). На сорок торговых точек оформлено на работу семь с половиной бабулек (а берут на работу только пенсионеров они самые бесправные) в остальных видимо киоскеры барабашки торгуют газетами. Зато в офисе оформлены по трудовому договору и по две ставки в одно лицо многочисленная (9 девять человек) родня генерального. Зарплата не повышалась с момента открытия организации из-за жадности руководства. В торговых точках никаких санитарных условий — туалет ведро в углу. Зимой киоскеры вымерзают как мамонты в железных будках без отопления в -30, а летом запекаются как микроволновке (если на улице +30, в будке+50). Кое где типо установлены кондиционеры которым сто лет в обед висят они там для галочки давно не работают. Когда на улице дождь газеты плавают в воде так как крыши текут, починить стоит денег, денег нет вы бабуси держитесь пока крутой московский барин не приехал и как собака баскервилей не порвал вас на рабочем месте. Отдельная тема регулярные ревизии остатков товара на точках с надуманными недостачами в три раза больше зарплаты. Зафиксированы случаи когда человек отработал месяц, не получил... Далее →✗ НедостаткиНикак не закроют контору Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный хаос, в котором вообще никто не понимает, кто за что отвечает и что делает. Иногда это плюс. Далее →✗ НедостаткиЗмеиный бабский коллектив в самом плохом понимании этого. Атмосфера сплетен, интриг, постоянной мути и подозрений. Не дай Бог вам мимо этих баб обратиться к собственнику просто по рабочим вопросам, визгов будет на месяц. Естественно, новые сотрудники не задерживаются, максимум полгода терпят, пока другую работу не найдут и уходят. Кто-то уходит в 1−2 рабочий день. Текучка огромная. Бухгалтерия, которая там всем заправляет, подбирает сотрудников по принципу — кто в чём пришелец и насколько лет выглядит. Если хотите чисто поржать — загляните, но ненадолго. А если серьёзно — бегите оттуда, не оглядываясь, сохраните ментальное здоровье. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществасовершенное отсутствие положительных моментов Далее →✗ НедостаткиНеобходимо менять бездарное руководство, которое своей политикой «запугивания», вместо рационального направления сил на созидание, ведет производство вниз, увлекая за собой вверенный коллектив. Организация труда на полном нуле, работодатель совершенно не прислушивается к коллективу, реализуя какую-то свою догму. Обеспечение от слова «никакое», начиная от средств индивидуальной защиты (респираторы и прочее), и как бы это смешно ни выглядело, элементарными расходниками для обеспечения качественного производства. Закупка некачественного материала влечет за собой производство некачественного, а порой опасного для эксплуатации продукта, что выливается в огромный объем возврата, который даже при сильном желании очень тяжело привести к товарному виду. Начальник производства совершенно не понимает производственные процессы, бросая силы на изготовление ненужных деталей, захламляющих территорию производственного помещения, создавая взрывоопасную ситуацию в общем, а также создавая травмоопасную ситуацию для работника. Не буду уже говорить о постоянном «кидании» на заработную плату, т.е. работник даже при наличии неопровержимых цифр по выполненным работам может недополучить в конце концов до трети заработной платы. В попытках доказать некомпетентность бухгалтера, бьется в стену непонимания и негатива со стороны виновных в недочете, от чего уходят действительно ценные люди. Не скрою, в коллективе есть здравые, понимающие процесс люди, но их доводы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальные отношения с коллегами по отделу. Далее →✗ НедостаткиВсе начинается с вранья в резюме. По факту навешивают чужие обязанности сверху, обижаются, если шлешь их лесом (распечатайте и носите всю дорогу с собой лист вакансии с вашими обязанностями и размером з.п.) Руководство филиалами бывшие продавцы, со всеми вытекающими… умеют только втюхивать и задачи сыпать, знаний процессов управления там 0, как и понимания всего происходящего! Бардак в коммуникации между отделами и филиалами. ЗП свою, возможно, будете выбивать несколько раз, в день выплаты и после. Не удивляйтесь, если вас и коллег поставили лицом к стене и отобрали телефоны силовики — это норма). Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис, современная техника Далее →✗ НедостаткиСамая конченная компания, где я когда-либо работал. Начнем с того, что 90% заработной платы в черную, и ладно, что в черную, но вам могут ее просто не выплатить. Почему? Потому что так решил собственник или директор, и все ваши прошлые договоренности аннулируются. Это первая компания, где за закупленный объем я вообще не получил бонусов, а я был сотрудником коммерческого отдела, тем, кто эти деньги зарабатывает. Директор — надменный человек, директор по закупкам просто некомпетентный, не умеет управлять людьми, не может решить ни один вопрос. Самая забюрократизированная компания, которую можно только вообразить. Я крайне не рекомендую вам работать или сотрудничать с этой компанией. Далее →
-
После собеседования осталось чувство гадливости по отношению к этой «компании». Разговор велся в настолько пренебрежительной форме, как даже в старину барин с холопами не общался. Не рекомендую эту шарашку. Далее →
-
Главный механик считает, что работник должен с первого дня работать со скоростью света, всё знать и понимать! Скинул документы, не вставая с места, поставил задачу и ждал результата. При вопросах еле сдерживал агрессию! В объяснении очень много воды, которая по факту только помешала результату! Абсолютно не умеет находить подход к людям! На собеседовании очень много вопросов о личной жизни и 3 % из 100 о работе! Говорил о путевых листах, а сам сунул анализ! На протяжении всего дня только и бесился! В конце рабочего дня сказал, что я ему не подхожу! В общем, уволил в первый же день! 15 лет стажа коту под хвост, т.к. трудовая испорчена! Жалею, что связалась с этой компанией! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиРаботала технологом у «госпожи» Ш. Н. По какой-то причине я ей не понравилась, и она начала всеми способами портить мне и мужу, который работал в конструкторском отделе, жизнь. К слову сказать, она портит всем конструкторам жизнь своим хамским отношением (такое ощущение, что она как минимум директор, а не вшивый начальник). К слову, компаньон, её зам, недалеко от неё ушёл. В общем, проработали там полгода, теперь на новой работе нормальные отношения с коллегами, не то что на Карбофер в техотделе. Никому не советую идти технологом, и если у вас не железные нервы, то конструктором тоже, иначе на вас и ваши чертежи будут выливать тонны [censored]. Ещё кому важно получать зарплату вовремя, тоже не ваш вариант. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, одни обещания Далее →✗ НедостаткиГлавный бухгалтер 1,8 Ноябрь 2024 Работаю в компании Продолжительность работы Меньше года Что вам нравится в работодателе Обещания о хорошем заработке, о прекрасных перспективах и другие обещания Что можно было бы улучшить Напишу свой отзыв об одной из организаций группы компаний, ООО Промтекстиль. Мониторя рынок труда, прекрасно видела, что постоянно ищут сотрудника. Чисто из интереса, что там не так, решила откликнуться. Пройдя кучу собеседований, тестирований, написание плана работ в перспективе, меня всё-таки утвердили. Но каково было моё удивление, когда мне гендир озвучил, что я должна свой план работ ещё расписать по дням. Я пыталась донести, что по дням главбух вам не сможет расписать план работ. Мне тут же урезали зп с 230 000 р. заявленных до 170 000 р. Если вы не выполните заявленный план, вам не заплатят премию. План выполнить, наверное, нереально, т.к. в ваш план будут поступать куча его запросов, которые не будут пересекаться с вашим планом, и соответственно вы его никогда не сделаете. Также гендир ищет всё время виноватых, у него только один вопрос: кто в этом виноват, кого наказать? Нет настроенности на результат, ищет только виноватых, а виноват... Далее →
-
✓ ПреимуществаСолидно с первых нот. многообещающая зп Далее →✗ НедостаткиСобеседование по телефону — это старт большого начала. Дальше стажировка. Первый день стажировки заключается не пойми в каких заданиях и как они относятся к работе. Складывается впечатление, как будто ты устраиваешься в ФСБ, поэтому сначала 100 вопросов, тому напиши, тому отпиши, потом следующее. Вопросы тестирования — задачи на логику для взрослого человека вообще неуместны. Толпа народа в маленькой комнате — атас. Бегите… Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис нормальный на территории предприятия, условия хорошие, когда работала были приличные корпоративы. Далее →✗ НедостаткиЗарплата чёрная, её задерживают, надо ходить и клянчить то, что заработал. При расчёте вообще могут за последние 2−4 месяца не отдать. Отпускные выплачивают по белому, ты по сути почти в б/с уходишь. Руководство — тут всё по настроению, что в голову стукнет, что на сегодня тебе заготовлено — непонятно. Могут, например, задним числом пересчитать премию, которую должны за 2−4 месяца… Или могут придумать новые странные обязанности или обвинить в том, чего не делал. Бухгалтерия — порой справку не попросить — не по рангу к ним. Уже молчу, что находятся они в Богом забытом месте, добираться только на авто. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБухгалтерия этой конторы — быдлобабы с интеллектом улитки, но очень высокой неадекватной самооценкой. Целыми днями занимаются сплетнями, интригами или поют песни Валерия Меладзе. Выживают всех, кто не вписывается в этот «дружный коллектив», т.е. всех. Текучка сумасшедшая. Зарплата в конверте, отпуск на усмотрение главной бухгалтерши — безграмотной девахи с амбициями. Бегите оттуда подальше, не тратьте своё время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, график Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв о работе на предприятии ЭФКО-Косметик в подразделении «Производственная лаборатория», чтобы привлечь внимание к текучке, которая образовалась с момента перевода г.а.а. на должность начальника подразделения. За 1 год работы довелось увидеть многое, как и прочитать, в свой адрес и в адрес коллег. За период работы в лаборатории стало понятно несколько моментов: 1. Больничные — это плохо, потому что некем заменить, имея при этом полный штат людей (5 химиков, 10 лаборантов). 2. Есть одно верное мнение — мнение начальницы. 3. Инициатива, тяга к знаниям — наказуемы. 4. Любое сотрудничество с другими подразделениями — наказуемо. 5. Начальница должна быть в курсе всего, даже если на часах 22:30, у вас выходной или вы просто решили отдохнуть после работы — забудьте. Ведь именно в это время создадут очередные 356 новых чатов для обсуждения всего. 6. Любимое хобби начальницы подразделения — находить косяки, а затем долго и упорно писать километровые сообщения с кучей грамматических ошибок, которые порой просто невозможно понять. В лаборатории выживет максимально удобный человек, удобный в первую очередь для а.а.а. Без... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший роп, коллектив в секции, норм клиенты, со временем можно наработать своих. И на этом всё! Далее →✗ НедостаткиЖесткая невыплата зп. Кормят завтраками и какими-то бесконечными графиками платежей, вместо выплат. Это реально какая-то секта. Пришла 03.04.2025 г. ушла 29.04, потому что сказали подождать ещё с зп, якобы сейчас проблемы в компании. И таких нас очень много, либо уволенных, либо ушедших самостоятельно. Без денег! Не ходите туда ни в коем случае! Теперь вот думаем, как выбить свою зп. Это уроды, а не работодатели. У них большие долги по налогам. Людей не ценят. Расходный материал. Далее →
-
-
В вакансии написано, что принимают на работу без опыта, компания занимается обманом, написано в вакансии одно, по факту требуют другое. После собеседования только через 2 недели дали ответ, безответственное отношение к людям. Прошу руководителя обратить внимание к своим подчиненным, что с таким персоналом вы к себе в команду не найдете хороших и ответственных работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв о работе в Эльдорадо (точка а317): незабываемый опыт Долго думал, с чего начать этот отзыв. Если честно, не хватит и целой книги, чтобы описать весь опыт, который я приобрёл, работая на этой точке, и ту уникальную атмосферу, что царила там. Как всё начиналось Всё началось прозаично: была острая нужда в деньгах, да и опыт хотелось получить. Увидел вакансию кладовщика с заманчивой зарплатой (на деле оказалась меньше), созвонился с HR, и меня пригласили на собеседование. Встретил меня директор магазина Владислав — и уже через неделю я вышел на работу. Атмосфера «старого» Эльдорадо Мне повезло попасть на точку А317 — одну из немногих, где сохранился дух «того самого» Эльдорадо, атмосфера времён до эпохи маркетплейсов. На момент моего прихода многие сотрудники работали там больше 15 лет! И знаете что? Это было нечто невероятное. Эту энергетику я не забуду никогда. Работать приходилось очень много. Не просто много, а безумно много: постоянные веб-заявки, разгрузки фур, упаковка холодильников, помощь с выносом стиральных машин и многое другое. Плюс инвентаризации на других точках. Отдельно хочу отметить потрясающих людей: На Московском проспекте — замечательный директор Татьяна. В Галерее Чижова и Граде — невероятно позитивные кладовщики. Старая гвардия: школа продаж На этой... Далее →✗ НедостаткиПрощание и надежда Я специально не стал называть имена всех промоутеров и продавцов. Причина проста: «Ребята, вы все — профессионалы, замены которым не будет. Если когда-нибудь вы уйдёте (чего мне очень не хочется), с вами уйдёт целая эпоха. Вы — лучшие». Тем, кто хочет окунуться в эту атмосферу и получить бесценный опыт, скажу одно: добро пожаловать в А317. К сожалению, я был сокращён и принял решение уйти сам. Сейчас компания переживает не лучшие времена (финансовые трудности сказываются и на зарплатах, и на атмосфере). Думаю, дело не только в маркетплейсах. Очень надеюсь, что Эльдорадо вернёт свои позиции на рынке ритейла. Далее →
-
✓ Преимущества-Офис в центре города -Есть небольшой процент адекватных людей Далее →✗ НедостаткиТысячу раз подумайте, прежде чем трудоустраиваться в эту богадельню! — неофициальное трудоустройство, нет четкого графика выплат, как только фирма обналичит денежные средства, тогда и получите свои копейки, выдать вам аванс на ваши потребности никто не сможет! — новичкам выдают самую грязную работу, если вы человек без опыта, никто учить вас не будет, об этом мне прямо сообщил бригадир с завышенным ЧСВ и челкой, зовут его П, фамилия Р, в шуточной манере попросил за обучение 1500/час, но я сразу понял, к чему этот разговор, сами не знают, что делать, а когда сделал, что они сказали, приходит старший бригадир по строительству и говорит переделать! Даже в самой простой работе допускают оплошности, например этот самый бригадир не удосужился завести оголённые токопроводящие жилы в автомат, все это безобразие видно невооружённым взглядом. Расскажу ещё про одного персонажа, имя его Н фамилия Б, высокомерный тип, постоянно со всеми спорит и бывает несёт полную ахинею, будете слушать его истории про армию и если у его брата закончится бронь на заводе, пойдет вместе с ним в окопы, куда, конечно, никто не пошел. Мне кажется, все Нобелевские премии нужно... Далее →