Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5754)
-
Начнем с того, что при заходе в компанию официально никто не устраивает. Месяц работаешь без какой-либо подтверждающей «бумажки», и только потом с тобой подпишут договор. При этом берут на одних условиях, потом условия меняются на глазах. Зарплата черно-белая, белый только МРОТ, все остальное в конверте. ЗП задерживают, производству стараются давать вовремя, а вот офис периодически сидит и «ждет чуда». В компании большая текучка, за персонал никто не держится. Директор ситуативный человек, никакого конкретного плана у него нет, работает по наитию, что хочу, то и ворочу. Сегодня ставит задачу, а завтра задача может поменяться. При этом никто из руководителей не держит слово, переобуваются в воздухе. Для меня это неудачный опыт, в неудачном месте. А вы решайте сами, стоит ли тратить свое время на этот «шарашмонтаж». Далее →
-
Руководство офиса Краснодар ведёт себя неадекватно, позволяет обращаться с сотрудниками как с недолюдьми. З.П. половина официальная. После увольнения выплатили копейки. По своей должности будете делать всё, что в голову взбредёт начальству. Объёмы работ не соответствуют оплате! Далее →💬1 комментарий
-
Работали в Краснодарском филиале. За один день решили ликвидировать филиал, сказав всем сотрудникам писать заявление по собственному желанию! Бардак полнейший, шантаж со стороны руководства о невыплате полной з.п., если будем «создавать проблемы». Сотрудников слышать не хотят от слова совсем. Рассчитали по МРОТ и на этом всё! Не тратьте свое время и нервы на данного работодателя. Не рекомендую. Впервые в своей профессиональной сфере сталкиваюсь с таким неуважением к людям. Руководители направления отдела экспедиции полнейший ноль, за что их там держат непонятно. Далее →
-
Гниющая компания изнутри (как рыба гниет с головы). Поясню, это семейный бизнес, да, основан в 1997 году, более 25 лет на рынке, но менеджеры там расходный материал и больше полугода не задерживаются, т.к. ключевых клиентов у них отбирают прямо на этапе заключения договоров и передают эти сделки своим родственникам (сыновьям и т.п.), чтобы менеджеру не платить процент от сделки, а тупо на окладе в 55 т.р. сидеть не резон! За две недели работы в этой компании отобрали трех ключевых клиентов с вымышленными и надуманными причинами, не являющимися действительностью. Поэтому не тратьте свое время на это семейство [В.] Всем удачи в поиске достойной компании… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиКупила на днях масло торговой марки «Зоряна» сплошной спред, а вчера встретила знакомую, работает на разливе. То говорит, что мастера и наладчики — псы, а воруют. То отдельная тема: мастерица и очкастый наладчик — пероксид водорода канистрами, а поутру приходит толстяк и грузит (ворует молоко в чемодан в 5.00. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНе оформляли по ТК РФ и так и не заплатили зарплату, обманули и сказали, когда уже всё было отработано, что им не нужен сотрудник. Форму не выдали, карту не заказали для зарплаты, а в итоге просто ушла в минус со временем и не получила зарплату, на что руководство ещё и отреагировало агрессией, хамством и враньём, что у них можно работать и 3 недели и не заплатят, так как для них это просто стажировка, хотя на 1 встрече обговаривалось, что устройство по ТК РФ со второго рабочего дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпании нужно сменить всю верхушку руководящего состава, с умом вложиться в работающую рекламу. Вместо кучи замов нанять пару-тройку сотрудников, которым будут давать свободу мыслей и идей, и платить им хорошую зарплату. Перестать названивать по выходным дням, уж если стоит график 5/2, вы обязаны по выходным не трогать работников. Соблюдать этику в общении со средним персоналом. За то, что звонишь и просишь себе замену, потому что работаешь уже неделю подряд по 13 часов — на тебя орут матом и прямым текстом посылают. Перестать врать о зарплате: обещают от 40 тысяч, на деле — 27 тысяч кое-как заработает админ. Премии лишают даже при переработках, говорят, у компании нет денег, как хотите, так и живите. Личный кабинет для пациентов сколько обещали — так и нет его. СМС-результаты приходят криво-косо, пациенты возмущаются, а у компании нет денег поправить баги. На почту как не приходили часть результатов анализов, так и не приходят. Хорошие врачи не приходят, им не интересно бесплатно работать. Приходят лечить только вчерашние студенты. Все прогнило давно! А после того, как выплатили сотрудникам только лишь 30% от зарплаты — даже верхушка пошла на больняки, лишь бы не комментировать ситуацию. При этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутой опыт работы не на продажах! Являюсь действующим сотрудником компании. Не понимаю, чем все недовольны. А что вы ожидали от HR-группы? Если вы недостаточно развиты в направлении подбора персонала и не знаете, что такое аутсорс, hr, колл-центр по подбору персонала, то мне вас жаль. Все те цифры, что были обещаны на собеседовании были у меня на карте, скажу аже больше. Получал в 2−3 раза больше обещанной зп. Офис в центре города, теплый, можно открывать окна когда захочешь, чтобы проветрить помещение, естественно договорившись с другими ребятами. Никогда не нужно забывать, что ты тут не один! Свет также включается и выключается, если тебе это нужно. Вечером, когда начинает темнеть, свет в колл-центре включен всегда. Бесплатные кофе, вода. Очень крутое наполнение внутри офиса. Большие рабочие места, очень удобные стулья. Есть пуфики, на которых можно поваляться во время перерыва. Да, большая выработка в процессе активного найма кандидатов на работуЮ, но ты и получаешь зп намного выше по рынку за эти деньги. Все доп. выходы, внеплановые задачи оплачиваются отдельно! Есть крутой интерактив в праздники и не только. Очень крутое взаимодействие для поднятия настроя команды и знакомства сотрудников между собой. Также очень много различных направлений, которым... Далее →✗ НедостаткиЕдинственный минус — оформление по договору ГПХ, а так хотелось по договору тк… Но и к этому привыкаешь!. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЭх, если бы дамы знали, в каком состоянии обувь находится на складе. Валдберис с Озоном отдыхают. Видели вообще этот склад и знали, что обувь давно уже китайская, в лучшем случае турецкая. Я работал на складе. У этой шараги один склад на всю страну. Склад находится в Питере, довольно далеко от метро. Конкретно склад Massimo Renne находится на территории бывшего производства, еще и на третьем этаже. То есть это склад в кавычках, никаких эстакад для разгрузочных работ нет. Фактически вы осуществляете разгрузку и погрузку обуви на улице. Никаких механизированных средств нет, только раздолбанные рохли и телеги. Вся погрузка и разгрузка машин в ручную на улице — в дождь, слякость, снег и прочие погодные прелести. Есть раздолбанный грузовой лифт, но там еще куча таких шараг, куча разгрузок и погрузок — вы побегаете по этажам в поисках лифта. Так вы же будете грузиться, когда вокруг все грузятся, соответственно вокруг вас все время будут гонять на погрузчиках, машины, паркующиеся для разгрузки и т.д. Интересно то, что эта единственная контора, которая все в ручную грузит, у остальных организаций там погрузчики. На самом складе жуткий бардак и нет никакой системы хранения. Обувь в зависимости от сезона перемещается по складу. Обувные коробки... Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое начало просто: hh.ru, рассылка резюме, не долгий звонок, где согласовываем когда и во сколько назначается встреча, а вот по приходу в бизнес-центр продолжение почти не возможно…причины ниже… Далее →✗ НедостаткиНазначили собеседование ещё в 15:00, на часах уже 16:00 + 20 минут я пришла заранее. Первое созданное впечатление — это то, что ценят только продавцов, тимлидов и детекторов. Объясню почему. С момента моего прихода подошло ещё 4 девушки, 3 из них уже прошли собеседование почти сразу. Так как шли на должности ПК, а не кладовщика, как я. Неуважительно. Минус Но, почитав отзывы на эту работу, эта вся муть даже к лучшему . Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусное мороженое! Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в эту компанию! После смены руководства в офисе в фирме невыносимо стало работать. Я говорю про филиал в Воронеже. Зам. директора [В.] [Ю.] совершенно некомпетентна в торговле, ничего не объясняет, за все штрафует! Чистоту в киоске требуют стерильную, за все штрафы, а воду привезти на киоски не могут, отписываются, что нет воды… Простите, чем я должна помыть полы??? Но это еще малая часть минусов. В киоски со склада сливается весь предпросрок, [В.] [Ю.] это буквально требует, иначе штраф… И если продавцы не успевают это продать, то весь просрок должен выкупить продавец! Зарплата в конверте, частично серая, уходят от налогов. Если продавец решил уйти, то ему не отдают зарплату, могут отдать мороженым. Помимо этого, при получении зарплаты постоянно выявляются доначетные выплаты, при выяснении в лучшем случае вам их вернут без извинения, но в последнее время даже не объясняют, почему зарплата меньше, чем должна быть, типа это штрафы, а за что не объясняют. Главному бухгалтеру звонить запретили, видимо, для сокрытия своих делишек! Очень большая просьба к руководству из головного филиала Красноярска, займитесь проверкой в вашем филиале в Воронеже, неуважаемая [В.] [Ю.] Черных вам развалит весь филиал, она... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие каких-либо плюсов.. Далее →✗ НедостаткиВоры и мошенники. Один сплошной минус. Почитайте отзывы и подумайте сотни раз, прежде чем сотрудничать с WorkProfi. Хочу поделиться своим негативным опытом сотрудничества с кадровым агентством WorkProfi, офис находится в Валбжихе. Трудоустраивают на такие заводы как Седо и Еленопласт и не только. Обворовали как только смогли. Координатор [А.] на вопрос, на что были сняты суммы, добавил в черный список. Через интернет нашла координаты этих аферистов под названием WorkProfi. Олена представилась операционным руководителем. Ответ: я не знаю, на что была снята эта сумма, при наличии всех расчетов. По итогу придумала на ходу, что был перелимит по коммуналке, хотя объясняю, что сняли оплату за целый месяц, а прожила только 10 дней. Причем нет никаких аргументов. При вселении и выселении из жилья не снимаются показания счетчиков. Ответ был: вам же хоть что-то заплатили, а могли вообще ничего не платить. Подумайте несколько раз, почитайте и другие отзывы прежде, чем начать сотрудничать с WorkProfi. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиИзготавливает детскую мебель 22 ноября 2023 г. заключила договор на изготовление детской кроватки-домик, шкафа, стеллажа, стола. Сумма 79 650 р, оплатила 100 процентов. Его номер телефона +7 (xxx-xxx) 40−59. [А.] обещал до НГ отдать заказ, не отдал. Потом 10 января — не отдал. Нашел кучу оправданий, по типу: жена уговорила на каникулах отдохнуть, потом семейные обстоятельства. И 20 января тоже заказ не отправил и уже не выходит на связь. 27 января обратилась в полицию, написала заявление, его вызвали в полицию, он написал, что в течение 14 дн. рабочих заказ отправит, за 2/3 дня пришлет видео заказа моего. Я ему написал 14 февраля, не ответил, ни 15.02, ни 16.02 (число, когда отправить должен был заказ), я в отчаянии еду в полицию, час стою, чтобы попросить опера ему набрать. На звонки никакие он не отвечает, срабатывает секретарь: говоришь, хочу заказать мебель или полиция, тогда перезванивает и то выборочно. Полиция набрала, он написал мне, что заболел, отправил липовый больничный. На вопрос: сроки прошли, когда отправите мебель, мне ничего не ответил. Написала, что прошу вернуть... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще, кроме того, что зп каждый день Далее →✗ НедостаткиПо началу было вроде бы неплохо, и можно там более-менее зарабатывать, но куратор [А.], [censored] конченный, не даёт зарабатывать и вообще с головой не дружит, даёт маршруты по 300−400 рублей, а проедешь 50−100 км за круг. В общем, если хотите угробить машину, здоровье и нервы, велком. Далее →
-
Если вы читаете этот пост, то никогда не идите работать в ООО «Театральный фестиваль». Нашла вакансию на hh. Менеджер по работе с клиентами, обещают 30-55к, а по факту потолка нет! Позвонили через часа 2 после отклика, пригласили на собеседование в бц Атлант, анкету заполняла на стуле в коридоре… такое себе, в анкете общие вопросы — ничего особенного, очень много вопросов про родственников (так и не поняла нахрена…). С анкетой я пошла на собеседование… где пообещали 20к ставка + 5% от продаж, новенькие менеджеры получают от 60к в первый месяц… а опытные 80-100к. Решила на след. день выходить на стажировку, кстати берут туда ВСЕХ! За 2 недели, проведенных там, через них прошло человек 20, кто-то уходил, кто-то приходил, постоянный коллектив — это 3 телки-метелки, у которых ВСЕ сливки (то есть свежие заинтересованные контакты). Все новенькие обзванивали «мертвую» клиентскую базу, и все бы ничего, НО оклада никакого нет… но есть план, это 50 к в неделю, и если ты его выполняешь, то только тогда получаешь оклад. У всех новеньких ребят получалось 20−30 к в неделю, это зарплата 2-3к, если у тебя покупают, то это тупо 90% удача. При мне в первый же день новенький... Далее →
-
Просто ужасно. Ребята, хочу заранее вас предупредить, что это кидалово. Давайте расскажу свою историю. КРЧ, увидела на сайте вакансию «оператора КЦ». ЗП от 40-60К, при этом несколько смен на выбор, консультирование, продажа, связанная с подключением интернета, сменой провайдера и т.д. Думаю, Окей, вроде норм. Подаю отклик, связались сразу, в итоге записали на обучение. На обучение я пошла с большим предвкушением и с желанием его пройти. Нас было кандидатов человек 25, на первом этапе осталось 12, куда остальные делись, не понятно, может, передумали, но не об этом сейчас. На 1 этапе у нас было знакомство друг с другом, вот эта женщина, руководитель группы, [Г.] показалась мне очень высокомерной и обращалась с нами как со второсортными, типа это вам надо, я подумала, окей, значит, свой какой-то подход. В итоге несколько часов мы смотрели обучающее видео на Ютубе, отвечали на вопросы, заполняли тест. Тест я завалила, но сказали, ничего, это первый этап, завтра будет настоящий. Я готовилась до ночи, заново пересматривая видео, конспектируя в тетрадь, искала в интернет-источниках дополнительно. С утра до обеда то же самое, не отходила от компа. Начался 2 этап: то же самое видео, вопросы, тест. В тесте я допустила... Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению нет пока хорошего впечатления Далее →✗ НедостаткиЯ могу сказать, что HR самые бестактные и с отсутствием этики в этой компании. Меня пригласили на HH на собеседование без обозначения даты, и позвоните по телефону. Я позвонила, никто не отвечает, написала на Ватсап. Через два дня девушка, простите меня, с накачанными губами наивно уточнила, я вам отправила приглашение. Пишу, да на HH, и она снова пропадает, и никакого ответа. Я написала [Е.], я ждала от вас ответа о дате собеседования, но вы так и не ответили. Что вы думаете, она не на HH, не на Ватсап не ответила. Поэтому впечатление испортилось, и не хочу даже рассматривать эту компанию. Вот так бывает, когда набирают людей, которые не хотят работать и не знают об этике общения. Если уже сейчас нет уважения к претенденту, боюсь, что будет, если работать в этой компании. . Далее →
-
Никому не рекомендую данную компанию. Обучение бестолковое, предоставлены сами себе в итоге, ни о каком дружном коллективе речи быть не может. Обещают изначально золотые горы, а по итогу получаешь копейки. Задрали планку до компании с з/п выше среднего по России, а по итогу получаешь копейки. Система депремирования мощная, даже на испытательном сроке зарабатываешь кучу штрафов без единого предупреждения. Даже на этапе проверки заявлений вам выписывают штрафы за ту или иную ошибку. Компания заинтересована только в том, чтобы платить меньше или не платить вообще. И не ведитесь на эти лестные подставные комментарии. Далее →
-
На дворе 2023 год, выше был пост от 2019. Проработала в этом салоне 3 месяца. Такого неуважения со стороны руководства я ещё никогда не видела, при моем стаже работы более 20 лет. Всё, что написано выше, так и есть! [М.] [А.] издевается что ли над сотрудниками, или это норма для нее — не платить зарплату вовремя. Приходилось постоянно напоминать, просить, и я не одна такая, соответственно и текучка кадров, а специалисты приходят очень достойные. Если вы уважаете себя, свои знания, труд, не ходите в данное заведение под названием «Атмосфера красоты»! Такого цирка я ещё не встречала! Люди идут работать, чтобы кормить себя, детей, семью, так почему, [М.] [А.] вы с других требуете, а сами не держите свое слово, не считаетесь с мнением сотрудников, не уважаете их права! Зачем открывать свое дело, набирать сотрудников, если не знать элементарные вещи. Человек работает, чтобы жить, а не живёт, чтобы работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко метро, есть парк рядом. Далее →✗ Недостаткитсж использует в работе следующие схемы. 1. Отмывают деньги путём использования мёртвых счетов в Уралсибе, деньги с которых отскакивают дальше (оффшоры региона Индийского океана, Италии и т.п., сейчас интересует Индия и Азия (Китай и Корея), считают себя тайными банкирами. [Р.] Выборов членов ТСЖ никогда не увидите, выбирают себя сами, премии начисляют. Уборку ведут кое-как, а иногда совсем никак «южные» профессионалы, услуги которых используются и в других бизнес-надобностях. А по периметру дома зимой снег не чистится годами, а мусоросборная площадка в бардаке. 2. Инженерия дома — это нечто! Нельзя кран открыть, чтобы не случился гидроудар, а это постоянные переплаты за воду (происходят прокрутки как личных, так и домовых водосчётчиков). Извитые трубы с открытым доступом к кранам — заходи, кто хочет, сливай, что хочешь! А платить кому? Правильно, жильцам! 3. Крайне технологичны, хотят «переподключить» дом к спутниково-мобильным технологиям слежения, трекинга жильцов, чтобы получать деньги за «нейромаркетинг», а также «сдачу голов жильцов в аренду» всем, кто заплатит. Пытаются это сделать через спутниковые тарелки ЛФЗ (+военные). 4. Жертв трекинга готовы обирать через разные скупки, комиссионки и т.п., с которыми активно... Далее →