Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4392)
-
Долго не решался, но назрело. АгроТехХолдинг — это компания, разбитая на много маленьких ООО, ИП и т.д., и устраиваясь в АТХ, вы попадёте в компанию с другим названием. Но вы узнаете об этом потом, когда увидите трудовую книжку. При устройстве на работу вам будет улыбаться вежливый до «поноса» сотрудник отдела кадров (отдел по работе с персоналом). Но попав на собеседование непосредственно к руководителю какого-либо отдела, с вас будут вытягивать профессиональную информацию, а по-простому будут учиться у вас (у высшего руководства та же фишка). (Не все начальники такие, но тенденция на лицо). Начальники отделов зачастую напоминают просто смотрящих, профессионализм начинается с инженерного состава и то не всегда. Человек приходит, откроет свою душу, наговорит всякого и до свидания, без вас справимся. Зарплата, официальная часть — МРОТ минус 13%, остальное всё серое. Разбились на малые фирмы и уходят от налогов и проверок. Каждый отдел тянет одеяло на себя. Единство компании показушное, а точнее сказать, компания напоминает секту. Мало кто из руководителей может взять на себя ответственность за решение вопроса, в основном перебрасывают друг на друга, а высшее руководство на это смотрит сквозь пальцы и тоже не берёт на себя ответственность за принятие решения. Девизы компании: «Сперва строим, потом проект», «Любым способом влезть в карман клиента», «Сперва влезем,... Далее →
-
✓ Преимущества2 раза в месяц платят без перебоя эти копейки Далее →✗ НедостаткиЧто случилось с заводом, непонятно. Хотя очень даже понятно. Рыба гниёт с головы! Директрисa просто жесть! Продукция, на которую срут голуби (сами решайте, есть это или нет). Отдел кадров как из СССР, якобы им ещё доплачивать должны, чтобы работать в этом аду. Акститесь! В общем, не то что рекомендовать работать там, не буду. А даже если это Г, не надо! Это я говорю, как человек, который работал на этом производстве! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБесплатное кофе, есть где похавать, можно купить не выходя из офиса еду. Далее →✗ НедостаткиПодбор персонала вначале казался нормальным, вполне адекватное собеседование, постоянно писали, звонили, С.Б. уточняла данные. Потом попросили приехать, привезти документы, чтобы сделать сканы, а во вторник приехать на пробный день, посмотреть, что да как. По итогу, тебе дают листик, сидишь за сотрудником, втыкаешь в комп, а потом у вас.. второе собеседование с тупыми тестиками с квадратиками и треугольниками, потом отправили час бродить, проверяют, мол 2 листика (2 человека нас всего было), а потом отказывают, потому что я отказал в пользу данного банка другому банку и вообще меня видят как юриста. Соглашусь, буду готовить иск к организации.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХудшая компания, которую только приходилось видеть… Поставили руководить военного хохла А. Н. За время работы с данным персонажем не было совершено ни одного положительного проекта и решения. Все полностью провалено. Сотрудники все презирают и ненавидят этого индивида. Ввиду военного опыта, данный персонаж превратил фирму в военный лагерь, все посылают куда подальше А.Н., и он от этого бесится. К тому же начались задержки по заработной плате, в общем, не советую работать в этом балагане.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБывшее руководство Далее →✗ НедостаткиНедавно купили компанию Rav Agro. Специалисты уходят, новое руководство такое ощущение просто не заинтересовано в том, что происходит в компании. Исполняющий директор берет обратно людей, которые были уволены за воровство. Как так? Никаких понятностей в компании нет. Такое представление, что просто готовят разворовать холдинг. Люди становятся на должности, которые имеют серую репутацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их. Далее →✗ НедостаткиЗарплата низкая, одни штрафы. Работники работают в свои выходные, в табеле ведут на компьютере. Работают по 24. Обещают отгул, его не дают. Мой товарищ [А.] [В.] работает с прошлого года один, без выходных. В квитке 22 дня, а по факту 24 дня. Итак, на каждом складе по штату два, а по факту один. Не доплачивают. Год водители за свой счет делают машины, механик ни за что не отвечает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании на должности аппаратчика, работал неофициально, так как от трудового договора работодатель отказался. Работа тяжелая и опасная для здоровья, естественно, это не оплачивается дополнительно. В мае месяце работал по графику 4/2 в день и ночь. Увольняясь, потребовали отработки; без объяснения не выплатили часть заработной платы за май, примерно 10−15 т.р. Компания недобросовестная, на ваш страх и риск. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день. Надеюсь что [Р.] [С.] читает здесь отзывы. На первый взгляд прекрасная компания, но это до тех пор пока надо закончить объект. Отработали с этой компанией сезон, обещали золотые горы, премию по окончанию строительства, постоянную работу. А что по факту? А по факту кинули на деньги, я уже молчу про обещанные премии. Не отдали даже то что заработали, ближе к окончанию объекта начались финансовые трудности, нужно как всегда подождать. Ну делать нечего, работать то надо. Взял кредитную карту что бы кормить бригаду, думал деньги отдадут закрою. Ну вот прошло 9 месяцев, денег так ни кто и не отдал. Один из моих товарищей с бригады царство ему небесное умер. Осталась жена и трое детей, день через день спрашивает про деньги за работу, уже не знаю что говорить. Наверное придется взять еще один кредит и отдать ей, а что делать. Так что будьте аккуратнее с этой конторой, кидают на деньги только так. Пока объект не закончен вы лучшая бригада на свете, после окончания объекта вы ни кому не нужны. Далее →✗ НедостаткиНа чужом горе своего счастья не построить. Спасибо [С.] [Р.] [С.]! А я вам верил! Помню, как вы приезжали на объект, ребята, давайте, вся надежда на вас! Не подведите! И МЫ не подвели, что не можем сказать о вас. Не достойное поведение для взрослого мужчины. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет совсем. Далее →✗ НедостаткиРазгильдяйство, руководящий состав — дети, на диалог никто не идет. Сам директор [К.] — трусливый мальчонка, валящий проблемы на своих «замов» таких же детей. В оплате жаден, слов не держит и договоров не соблюдает. В строительстве не компетентен от слова совсем. Паренек просто завязался с застройщиком «Развитие», набирает рабочих на демонтаж и руками рабочих ворует металл и кирпичи, а затем обманывает и самих рабочих. Звонки игнорирует, даже когда по работе пытаешься дозвониться, «занят сильно был» — бывает по несколько дней. Далее →
-
Прямое навязывание заниматься продажами услуг Билайна — дело, которым должны заниматься другие специалисты. Вместо затрат на бумагу лучше бы зарплату подняли! Считаю, что сервисный инженер — технический специалист, а не агент по продажам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая всегда вовремя отпуск ежегодный спецодежда мобильная связь дружный коллектив и отзывчивые руководители Далее →✗ НедостаткиУпало количество заявок на подключение, не оплачивают за амортизацию использования личного транспорта. Пешеходом много не найдёшь, если у тебя с собой оборудование. Уровень зарплаты упал. Далее →
-
✓ Преимуществаахахха Далее →✗ НедостаткиРаботала тут недолго, попала под недавние массовые сокращения ( Playrix мало чем отличается от кучи таких же мелких компаний — низкие зарплаты и посредственный соцпакет. Мне больше всего запомнилась очумевшая менеджер [П.] которая была на всех звонках наштыренная и дерганная, много и очень быстро говорила, как будто она все время под феном xD выглядело смешно). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиЦех мелкой штучки крайне не рекомендую. Начальница относится к сотрудникам как к нелюдям. Обложить матом, наорать, что все здесь никто, орать за вышедшее из строя оборудование на сотрудников в порядке вещей. Мастера явно с расшатанной психикой. Человек не в состоянии разговаривать нормально вообще. Только криком, либо на явно выраженном недовольстве. Высокомерие во всем. На хорошо сделанную работу всегда может найти повод придраться. Отдел кадров тоже, мягко говоря, не очень. Принимают людей без медицинской книжки. Коллектив — это отдельная история. Только пара человек адекватных. Готовьтесь, что если вы не понравитесь кому-то, вас будут пытаться свести со свету. О нормальном обеде за 12 часов можно и не мечтать. А так нормально. Стабильно платят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитав отзывы «бывших сотрудников» на данную компанию — ужаснулась! Я работаю на данном предприятии не первый год и могу сказать с уверенностью, что тот кто ХОЧЕТ работать, а не просиживать часы, будет работать и получать свою заработную плату в срок и полностью! Лично меня ни разу не обделили зарплатой. Вовремя всегда и в полном объеме. Я могу сказать с уверенностью, что работать здесь намного спокойнее и лучше, в сравнении с другими предприятиями города Воронежа. Есть с чем сравнивать. Недовольны как правило те, кто надеялся прийти на высокую з/п и просто просидеть с 9 до 18 и домой. Нет ребят, так это не работает. Ты получишь столько, сколько заработал. Многие считают это минусом — но нет! Это как-раз плюс! Каждого сотрудника оценивают по выполненной работе за месяц. Если проработав какое-то время в определенной должности ты понимаешь, что это не твоё и хочешь попробовать реализовать себя в другом направлении — пожалуйста. Руководство всегда пойдёт Вам навстречу и не только предложит варианты, а и поможет пройти обучение! За счёт компании! По-моему это прекрасная возможность реализоваться в том направлении, где ты хочешь. Если бы все так плохо было, как пишут уволившиеся сотрудники, то наверное люди не работали бы здесь годами. И не возвращались после декретных отпусков и т.д. на это же... Далее →✗ НедостаткиНе могу назвать это недостатком, скорее внимательностью при чтении описания вакансии для соискателей. Когда в описании вакансии пишут «работа в режиме многозадачности», имеется в виду именно это. Зачастую (особенно в сезон) необходимо работать именно в режиме многозадачности. Но это не постоянно. Если Вы не готовы и не умеете планировать Ваше рабочее время в таком режиме, Вы, скорее всего, посчитаете это недостатком. Но, если Вы обучаемы и можете и хотите работать, а не просиживать часы в офисе, то это все решаемо. Тем более сотрудники зачастую готовы прийти Вам на помощь и подсказать или помочь решить какую-либо проблему. И не просто сотрудники, но и руководители высшего звена. Вам всегда подскажут и помогут, не бывает такого, что человека «бросают» наедине с его проблемой. Но, еще раз повторюсь, при условии что Вы готовы и хотите работать. Далее →
-
✓ Преимуществавовремя платят зарплату.работа в тепле .кормят Далее →✗ НедостаткиПридумывают по своему усмотрению штрафы от 1 тыс. до 3 тыс. за 1 смену. В итоге можно уйти оттуда (хлебокомбинат «Родные просторы») без штанов или с копейками в кармане. Все штрафы незаконны, договор на руки не дают, никак не оформляют (боятся прокуратуры и судов). В основном работают люди, которым некуда идти (ближайшие деревни), есть и с Воронежа. Работал год, потерял 23 тыс. на штрафы, видимо, в карман Юриной Татьяне Васильевне или мужу, чтоб они подавились, и я не один такой. В смене 50−60 человек, а их 4. Сколько людей они ограбили и на сколько — не подсчитать. В эту зарплату за май лишились денег около 10 человек по разным поводам, подумайте, когда пойдете сюда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких впечатлений. Как и многие работодатели Воронежа, просто хотят бесплатных идей. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию руководителя отдела маркетинга. Попросили сделать проект-предложение по усилению маркетинга их розничной сети. Я спросила, как будут оценивать проект, каким методом и по каким критериям… Не ответили, пожелали удачи. Как и многие работодатели, просто хотят бесплатных идей. Противно это всё… Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка для сотрудников на услуги клуба. Бесплатный фитнес и бассейн. Я работаю чуть меньше года админом. Мне нравится коллеги и тренера. Все дружные молодые. Управляющая очень светлый человек. Все поломки и недочёты решаются быстро. Сервис менеджер всегда идёт на встречу и помощь сотрудникам. 100% отдача. Пошла туда работать из-за спорта) Оплата соответствует обязанностями. Админам не нужно выполнять план и платят своевременно. Оформление по ТК. Соц Пакет. Всегда своевременно привозят канцтовары. Клининг работает реактивно. Далее →✗ Недостатки17 часов смена. Встаёшь в 5 утра и к часу ночи возвращаешься домой. Такси не оплачивают. ОП некорректно заполняют карточки клиентов, и приходится вечно просить или переделывать самостоятельно. Куча проверок. Постоянно меняется коллектив на ресепшн. Проблемы с сушилкой и чистыми полотенцами. Контингент клиентов порой воспринимает тебя как го@но.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, есть больничные, отпускные, коллдоговор. Далее →✗ НедостаткиКак бывший сотрудник, могу сказать, что вы там ничего нужного вам и достойного не найдете. Точно потеряете веру в себя, не сможете развиваться, научитесь всего бояться, утонете в бюрократии, вас заставят мириться с тем, что вы никто. Да, получите какой-то опыт, и у вас будет стол, но человеческое достоинство сотрут в пыль. То быдло, которое сидит в креслах, разными способами)))) поэтому, наверно, многие ушли. Те, кто остались, плачутся, но не уходят, потому как поверили, что они никто.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя 2 раза в месяц без задержек. Далее →✗ НедостаткиМного обязанностей на пекарях, мало того что нужно печь, следить за печкой, чтоб ничего не заело и не сгорело. За расстойкой выбивать с форм хлеб, чтоб не отсырел. Так в ночные смены нужно укладывать хлеб по палетам (зелёные, бордовые, жёлтые ящики) согласно заявке. Уважаемые работодатели, это работа комплектовщиков, а не пекарей! В столовой не был ни разу, ибо подмены пекарю на время обеда на белой и черной линии нет. Вы, конечно, можете пойти, но если сгорит хлеб, удержат с вас. Причём часто молча, вы даже знать не будете, сколько сняли. Про птиц — правда, что срут на хлеб, правда, сетку натянули, но они всё равно периодически появляются. Тараканы тоже есть, правда, их травят, но они не сдаются, как и пекари этой фирмы! ЭкоХлеб — это не экологичный, а экономичный хлеб, так как сырьё по закладке урезали. Вместо муки высшего сорта могут добавить 1-й из экономии, и так по всей линейке, а хлеб недешёвый! Фирма наваривается на каждом своем клиенте, что недопустимо, на мой взгляд. За то, что попробуйте продукцию Ламэля или Экохлеба не из брака, который мог упасть на пол или на него птицы насрали, штраф. Я могу много перечислять, но этого достаточно для общего впечатления,... Далее →