Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работа подчинена наличию или отсутствию настроения у левой пятки управляющей БЦ — [М.] Юлии, являющейся по совместительству любовницей шефа. Собеседования, прием на работу и увольнения льются потоком. Основной срок работы сотрудников — 3 месяца максимум. Есть те, кто работает дольше, но они осознанно следуют негласным требованиям. Как-то: стучать нужно на всех, всегда и везде (управляющей, она от отдельных сотрудников требует этого открытым текстом). Если берут молодых симпатичных девочек на должность администратора БЦ или помощника руководителя — через два, максимум три месяца она от них избавляется (зачем берут, кстати, непонятно, брали бы жирных оплывших теток, чтобы на их фоне она чувствовала себя спокойно, и не тратили чужое время). Бухгалтерию она тихо (хотя нет — не тихо, а явно) ненавидит — и в ней сотрудники меняются с завидной регулярностью. Все свои косяки скидывает на кого придется — они и огребают от руководителя. Эта девица не в курсе, что крепостное право отменили в 1861 году, так что если вы не готовы ночевать на работе, ловить настроение ее месячных, или левой пятки, или того, что ей ее мужчина не уделил достаточное количество времени — не тратьте время. Если готовы работать дятлом и жить в БЦ безвылазно, периодически изображая... Далее →

Данные горе-предприниматели начали свой бизнес относительно недавно. Раньше склад у них располагался на ул. Саврасова, потом переехали на ул. Землячки. Юр.адрес на ул. Бакунина 41. Два брата, бизнес оформлен на жену младшего, я так понимаю. Никого официально не трудоустраивают. Условия труда отсутствуют напрочь: склад неотапливаемый, негде даже переодеться и помыть руки, хотя бы после работы. Отношение руководства пофигистическое, не выдают ни спецодежду, ни перчатки. Так называемый директор предлагает покупать перчатки за свой счет, при этом удивляясь, почему его сотрудники возмущаются. Сырье привозят на фасовку в разное время, у вас будет ненормированный график, но «руководители» в этом проблемы не видят. Иногда случаются простои, работы нет, естественно это вам никто не оплатит: можно заработать 10.000 за неделю, а потом 2 недели по 5000, стабильности абсолютно никакой. Платят копейки, 300 рублей за 1 тонну нафассованного и запалеченного зерна и это учитывая, что вы еще должны будете бесплатно помогать загружать это зерно в фуру на отправку заказчику. Склад находится в 3,5 км от ближайшей остановки, транспорт никакой не ходит. Если вы не выдержали первую неделю, вам никто не оплатит вашу работу.... Далее →

Напишу по фактам о минусах работы ночного продавца-кассира: 1. ЗП — состоит из 3 частей (дабы скрыться от налогов): аванс (около 5000), белая зарплата (всегда 6000) и чёрная зарплата (около 8000),также ЗП зависит от кол-ва списанного товара, прибыли киоска и наличия штрафов 2. Неадекватное руководство компании в целом — от верхов до территориальных менеджеров. Офис будет выводить самые продаваемые позиции, вводить новшества, которые киоски не могут реализовать из-за своей структуры, а территориальные менеджеры будут позволять себе неформальное общение, повышение голоса, оскорбления и т.д. 3. Штрафы — о которых при трудоустройстве Вам скажут «что Вы, что Вы, их уже давно нет». Ложь. Есть и всегда будут. В 99,9% случаев Вы даже не узнаете за что Вас оштрафовали. Вас оштрафуют даже за ошибку другого продавца и Вашей ЗП будут покрывать абсолютно все минусы на киоске. 4. Никакого соц.пакета — Вам даже договор на руки не отдадут (как и листки с расчётом Вашей ЗП), больничные оплачиваются очень редко, в случае непредвиденных обстоятельств (пандемия, к примеру) Вас заставят подписать б/с. 5. Коллектив под стать руководству — 80... Далее →

Соискатели, верьте только достоверной информации! Немного о хорошей зарплате в Ресурстрансе. Комсомольская правда-[С] за 16 февраля 2021 Среднемесячная зарплата в [С]ской области составила 32 498 рублей Читайте на www.saratov.kp.ru: https://www.saratov.kp.ru/onli, А теперь вакансии РТ [С.] за то же число: Диспетчер, РесурсТранс [С.] Заявка на JobinRURegion 19 дней назад Работодатель предлагает следующую заработную плату 18 тыс. р. в месяц Полная занятость Техник по учету: ООО РесурсТранс [С], Заявка на Центр Занятости Населения, 21 день назад Работодатель предлагает следующую заработную плату 20 тыс. р. в месяц Полная занятость Думаю что далее соискатели сами найдут и удостоверятся в предоставленной информации. Далее →

Отвратительное отношение к возможно будущим сотрудникам сети магазинов. Когда в результате собеседования вам задают вопрос, когда вы готовы приступить к работе? -завтра Вам говорят, нет, давайте я вам позвоню через два дня Позвонили через три, со словами, что замотались и про меня забыли и назначили первый день стажировки ещё через три дня После этой стажировки сообщили, что мы позвоним через три дня и сообщим в какой магазин вы будете выходить В общем-то, никто и не позвонил Я всё понимаю, но все взрослые люди и можно сказать, что человек не подходит сразу, а не кормить завтраками и мешать искать действительно достойную работу, т.к. в таковой нуждалась. Впечатление о менеджере по подбору персонала ужасное. И просроченные гель-лаки, будьте внимательны при покупке Далее →

Компания опен обманули с зарплатой, обещали нормальную зп, а выплатили копейки Придумали штрафы, о которых даже не предупредили Просили взять дополнительные смены, обещали ща это премию, ничего не заплатили Далее →

Нужно создать независимую и неприблатненную структуру кадров, которая будет контролировпть некоторых хамских мастеров попавших залетом или по блату, текучки людей не будет. Бывало пришёл человек ему нахамил мастер и он на следующий день распращался. Далее →

Работал на проекте по сигаретам Camel. Изначально обещанная ставка была 250/р час, ближе к первой зп выяснилось, что есть невыполнимый план по количеству заполняемых анкет (выполнить его невозможно, потому что точки для работы предоставлялись максимально непроходимые). Тем самым в первую зп ставка урезалась до 200р/час. Когда подошло время выплаты второй зп нам сообщили, что происходят какие-то задержки и тем самым зп мы получили только через 2 недели от обещанной даты и в размере уже 150 р/час, как потом нам объяснили, это потому что мы не выполнили ещё один плановый показатель, о чем нас не оповещали заранее, а наоборот, говорили, что с ним у нас все хорошо. Плюс ко всему были подписаны договора, которые не несли никакой юридической силы, об этом даже супервайзеры говорили. Оплата производилась через Наймикс, где мы, якобы, мерчендайзеры. В общем еще раз бы ни за что не пошел бы на работу в данную организацию и никому не советую. Из плюсов — возможность брать дополнительные смены и тем самым повышать свою зп и короткие смены по 4 часа, сто позволяет совмещать с учёбой. Далее →

Работал в охране в этой организации, насмотрелся на директора вдоволь, плохой руководитель это видно, есть у нега манера давать распоряжения, а после — я этого не говорил. Я не вдавался в работу типографии, но охране этот недодиректор кровь попил и пьет регулярно, ему надо не только ручкой махать когда он проезжает, а еще и выбегать! А сам до сих пор шлагбаум не отремонтировал, и новый не купил. В охране нет окна чтобы видеть его личное парковочное место- и однажды на его место встала машина- так он сразу охранника уволил. Как по мне таких директоров надо выгонять, а за такое поведение люстрировать. С такими директорами охранники ощущают себя быдлом, нет уважения к людям у таких директоров. Не слышал о нем хорошего мнения от работников и арендаторов. Но молчать это сейчас дресскод. Далее →

Зп очень низкая по сравнению с другими кц. Как-то сказала подруге про зп, так она рассмеялась. Постоянные штрафы ни за что, то не ответил на звонок вовремя, то поставила не тот статус. Штрафы от 300 руб и выше. Постоянные тренинги и коучинги в рабочее и нерабочее время. Они тратят деньги на коучах, в то время как операторы, которые выполняют всю грязную работу, зарабатывают копейки. Отношение руководства ужасное, даже сказала бы, неадекватное. Далее →