Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4413)
-
Во-первых, зарплата — это сущие копейки. За такую работу нужно платить минимум 20к, а не 15к. График у тебя будет никак не 1/2, так как там постоянная текучка. Коллектив, честно говоря, не очень, начиная с управляющей и заканчивая некоторыми тренерами (не всеми, конечно). Управляющая и старший администратор крайне неприятные личности, которые, если им в тебе что-то не понравится во внешности или так просто, будут тебя выживать (так на моих глазах они выжили одну стажёрку, которая им просто внешне не понравилась). Какие-то непонятные разборки в коллективе являются у них нормой. Такси ты будешь часто оплачивать сам, частые проверки, хранить еду там негде (холодильника для сотрудников нет). Администраторы кушают в раздевалках, обед положен за 17 часов — всего 1 час обеда! Проверяя шкафчики после закрытия, ты работаешь бесплатно эти полчаса или бывало даже больше. Там все время недостачи, какие-то объяснительные, инвентаризации каждый день, и всё это внимание за 15−17 тысяч рублей и как бы не меньше. Далее →
-
Во-первых, это коллектив (в особенности старший администратор [А.]). Когда только устроилась, все были душками, помогали, не бросали. Но потом начинается жесть. Во-первых, администраторы постоянно оставляли меня одну не на положенные полчаса, а бывало, что и по часу. Когда ты им звонишь и просишь помощи, они приходили и закатывали глаза, и шушукались у тебя за спиной (якобы «чем она такая тупая, мы тут хотим час или полтора на диванчике посидеть, а она что-то там не понимает»), и это при том, что я ещё полного даже месяца там и не проработала, и что появлялись вопросы — это нормально. В коллективе сплетни и разбки являются нормой, управляющая крайне неприятная особа с переменчивым настроением. Во-вторых, заработная плата — это копейки, при том что ты отрабатываешь 17 часов! Планы ставят нереальные, которые выполняются раза два за год (хотя на собеседовании [А.] будет вам утверждать, что каждый месяц выполняется план ;)). Постоянная текучка кадров, когда я уходила, со мной уходили ещё две девочки, и собиралась уходить ещё одна. Все потому что за такие копейки там ты не просто стоишь, здороваешься и иногда что-то пробиваешь — и все, ты работаешь, и часто бывают запары, часто недовольные люди, возникают проблемы, с которыми... Далее →
-
Отвратительный коллектив и дедовщина — вот чем запомнился КЦ на Работнице. Нормальных, адекватных людей там единицы. В основном — ощущение, что работаешь в серпентарии, так и чувствуешь, как яд брызжет со всех сторон, стоит тебе-новичку что-то спросить у стареньких. Не советую, в общем, если вам дороги ваши нервы, время и самооценка). Далее →
-
Начиталась отзывов, думаю, попробую всё равно. Внятно не могут ответить на вопросы, конкретно И.М. я ей скинула заархивированные документы, она предложила мне скинуть документы, 7 документов отдельными письмами, у других приняла архивом. Для меня это так и осталось загадкой, почему у меня нельзя принять архивы. Не зная, видимо, что ответить, написала, что я им уже не подхожу. Лицо компании, странные ответы, не в тему немного, но главное — они так не считают https://prnt.sc/106m7oc. По обращению уже пахнет высокомерием. А её подруга У.Ю. тоже отличный сотрудник, утверждает, что мне звонили, хотя нет пропущенных, а потом просто выпулила, что недозвон и проблемы со связью — это насущная проблема удалённых сотрудников. Как такие сидят в кадрах? Они даже сами не могут внятно отвечать, чему научить могут тогда? Я думаю, Бог отвёл, спасибо. Трата времени за гроши, судя по отзывам. Не рекомендую.. Далее →
-
Ранее, о компании у меня было ужасное мнение, не понимала людей, готовых там работать. Про ТТ я молчу, идти менеджером по продажам — это просто трата времени, но я решила рискнуть и пошла на офисную вакансию в надежде, что там все обстоит иначе. Теперь, по фактам. Работать в этом месте с подбором персонала вообще невозможно. Ставят план, который необходимо выполнять, а условий для этого не создают. Выуживают из специалистов все соки, а по факту косячат другие подразделения, из-за чего страдают планы наших сотрудников. Общее впечатление о начальстве — это отдельная тема. Всё стараются показать, какие они дружные и готовые прийти на помощь, а по факту всем плевать на то, что ты не справляешься, помогать тебе никто не собирается. С заработной платой тоже какие-то непонятки, премию выплачивают через раз. Как я и сказала ранее, компания не подвела, как было ужасное мнение о ней, так и осталось. Далее →
-
Не идите работать в Кастораме! Это самое последнее место работы в Воронеже. Ужасное начальство (змеиное логово, бездельники и стукачи)! Хотят выехать на горбу простых сотрудников… чтобы те делали за них всю работу. А они премию получали. Зарплата копейки! На руки 19 800. А в 2021 зп вообще понизили на 30%. Теперь составляет 15 000 р. В общем, если все рассказать про эту шляпу, книгу написать можно. Далее →
-
О РЦ ООО «Оазис» Абсолютно неадекватное, некомпетентное, необразованное руководство, не соблюдающее никаких правил этики и человеческого общения. Иными словами — быдло. Оно и понятно, соответствующего образования для управления коллективом они вряд ли имеют (скорее всего вообще высшего образования нет). На должность старшего смены и замов назначается такое же быдло (есть и неплохие ребята, точнее были — долго они работать не могут). Большое количество работников под веществами, причём это относится и к администрации. Огромное число нарушений не то что трудового, но и уголовного кодекса. Про невыдачу трудового договора, спецодежды, урезания перерыва, отказа в отпусках и прочего даже и писать не стоит. Уверен, что вышестоящее руководство и трудовая инспекция в курсе всех нарушений, но ничего не предпринимают, так что ничего и не изменится. Далее →
-
Никому не советую работать в этой компании. Постоянно добавляют обязанности, причем на словах. При этом никаких доплат не увидите. При увольнении кидают на деньги, не выплачивают полностью. Зарплата в конверте. Текучка огромная. За год меняется полностью состав. Позиционируют себя как группу компаний, но на деле — 3 маленьких И.П. и одно ООО для ухода от налогов. В развитие никто не думает вкладываться. Обучения нет от слова совсем (Google в помощь).. Далее →💬2 комментария
-
-
Данная шарага — один единственный минус. В предыдущих отзывах все верно описано. Руководство — полный неадекват. [К.] А.С. — это отдельная песня)))) Шавка руководителя, постоянно гавкающая по телефону и видеоконференциях. При личных встречах, ссыкучий той терьер. Обман везде и во всем. Руководство просто не знает, чего хочет. В этой связи, постоянная текучка, отсутствие квалифицированных работников и прочее. Процветает откатная система получения заказов, черные ЗП, схемы ухода от НДС, обнал и т.д. и т.п. Уважаемые специалисты, если вы себя уважаете и цените, то это место не для вас. Научить вас там никто не сможет и не станет, упустите время.. Далее →
-
Позвонили, заинтересовали, назначили собеседование по скайпу на руководящую должность. Работаю в этом направлении уже как 8 лет, 5 из которых как раз на их вакансию. После собеседования я просил и несколько раз акцентировал внимание на том, чтобы независимо от результата дали отклик. Причём просил не только HR-менеджера, но и руководителя, с которым проводилось собеседование, лично. В итоге прошло 2 недели и тишина. По условиям работы у КДМ ни лучше, ни хуже, тоже, что и у большинства конторок. На неудобные вопросы по условиям начинают «мяться». Всё бы ничего, вот только за КДМ стояли ещё 3 организации. Условия были у них менее интересные, но сотрудник им был действительно нужен. В итоге, отклика до 20.02.21 (включительно) нет, и другие 3 варианта просто упущены. Считаю, что такое отношение сотрудников КДМ к людям весьма показательно. Спасибо, ребята, что моё с вами сотрудничество не получило продолжение! Вы очередная конторка, аля ООО «Ромашка» из 90-х с абсолютным отсутствием уважения к людям уже на начальном этапе сотрудничества. Впредь дел с вами я иметь не хочу. . Далее →
-
Первое — обман по зарплате. В объявлении было одно, а на самом деле оплата труда намного меньше. Первые месяцы нет никакой премии, только почасовая оплата. Дальше премия зависит от директора, вернее, на сколько перед ней прогнуться. Второе — огромная переработка, которую никто не оплачивает. Т.е. работаешь по 12, а иногда по 15 часов, и доплаты нет. Третье — отсутствие полноценного обеда 10 или 15 минут и все. Бегом в зал. Отношение директора хамское, что ни слово, то сплошной мат. Супервайзер вообще молчу, ходил и все критиковал, отношение к кассиру как к низшему сорту. Придирается, почему акции на кассе не продаются. Да, кому этот отстойный товар нужен? Никогда ничего нормального и стоящего не было. Руководство ходит с короной на голове. Самый отвратительный магазин, в котором никто ничего не ценит. . Далее →
-
Уроды полные не заплатили. Далее →
-
Поработал на этой адской работе, и впечатления не очень. Работаешь, такое ощущение, за всех. Один выполняешь разгрузку машины, а в день в основном их 2−3. И в объявлении любят указывать одну зарплату, а в офисе вообще другое. Да и текучка большая, не все хотят за копейки одно место рвать. Далее →
-
Откровенно скотское отношение к сотрудникам. Сотрудники никак не застрахованы от агрессии клиентов. Оплата идет по низшей ставке 100 р в час, график ненормированный. Обещанные премиальные руководство под любым предлогом забирает себе. Мотивации, обучения сотрудников просто нет. Попытки высказывать предложения или критику руководство принимает за личный вызов и увольняет сотрудника. Мутная контора. Далее →
-
Абсолютное неуважение к сотрудникам со стороны руководства, камер нет, разве только что в туалете. А если что-то не досмотрели в камеру, додумают сами, так много интересного можно узнать о себе. Имеющий уши да услышит. Вместо того, чтобы работать, руководство занято подглядыванием и подслушиванием за сотрудниками, а вдруг они совершат личный звонок или напишут письмо со своей личной электронной почты или, того страшнее, покусятся на витрину с прокисшим просроченным вином. Абсолютно всех подозревают в пьянстве и именно просрочкой с витрины. Далее →
-
Вышестоящее начальство сотрудников за людей не считает, отношение как к быдлу, стимула для работы никакого. Про премии я уже не говорю, их просто не существует. Так ещё и зарплату снова стали задерживать. Мы до сих пор за декабрь не получили, а через неделю уже месяц март. Не выдерживая такой физической, а главное психологической нагрузки, люди вынуждены увольняться. И знаете, многие с теплотой и благодарностью вспоминают [И.] В. В. Дай, Бог, ему здоровья — это настоящий руководитель. Далее →
-
-
Они начались почти сразу. Начальник [К.] [Е.] [В.] та еще [censored]. Прокидывать начал со второго дня. Типа ты еще стажер и собираешь мало. Потом придумал фишку: либо делай план, либо приводи новых волонтеров, иначе ничего не получишь. В автобусах стыдят, попрошайкой обзывают, в контору приносишь ящик, сразу пересчитывают и матами кроют, что мало собрал. А где я им возьму? У всех с деньгами плохо. То, что эта контора мутная, сомнений не осталось. Да и по договору я волонтер, зарплаты мне не полагается. В полицию ясно дело я тоже не пойду. Плюнул я на это дело и ушел. Никому не советую. Устроился в доставку и до сих пор там работаю. Далее →
-
Это зверский труд за ничтожную оплату труда. Компания Тандер даёт отличную возможность поработать на 4 ставки (грузчик, продавец, мерчендайзер, охранник) по оплате только за 1 ставку. Ваша работа заключается в том, чтобы разгружать машину с товаром, раскладывать его на полки и в это же время надо и на кассе сидеть. Физически это невозможно успевать. В общем, это ужасная работа. Далее →
-
После заполнения анкеты по трудоустройству кто-то из компании (сотрудников) позвонил нынешнему начальнику и сообщил, что планирую трудоустраиваться в Мебель Черноземье (хотя положительного ответа о принятии решения я не давала).\nПолучается, личные данные либо в открытом доступе находятся, либо для данной компании норма звонить еще не бывшим начальникам на работу и сообщать о том, что такой-то сотрудник/ца проходит собеседование. Как итог — потеря работы.\nНа вопрос, как такое могло произойти и кто имеет доступ к анкете и данным, ответ был получен следующий: не знаем, как такое произошло, будем разбираться.\nВ дальнейшем не перезвонили, на мой последующий звонок и вопрос: было ли расследование об утечке информации, ответили, что нет времени и вообще это ваши проблемы! Подумайте, прежде чем устраиваться в данную организацию! Далее →
-
В компании сливают информацию Моя ситуация следующая: пригласили на собеседование, собеседование прошло хорошо, дали анкету для заполнения личных данных, заполнила дома и отправила. В анкете указала информацию о предыдущих местах работы и о нынешнем (в этот момент еще работала, но указала только название организации). Через некоторое время кто-то из сотрудников МЧ позвонил моему начальнику с информацией, что я была на собеседовании и собираюсь трудоустраиваться в МБ, хотя положительного ответа я еще не давала. Как итог — потеря нынешней работы и дохода, нежелание идти в данную недобросовестную компанию «Мебель Черноземье» и возмущение от всей ситуации. Получается, что личные данные спокойно могут использовать как хотят. На мой вопрос представителям организации в лице HR, как такая ситуация могла возникнуть, ответила, что не знает и будут разбираться. Прошло 5 дней, никто не позвонил, позвонила сама. На вопрос, что удалось узнать в расследовании, ответили, что нет времени и вообще разбирайтесь сами. Подумайте, устраиваться в такую компанию или нет. Далее →