Всеволожск: отзывы сотрудников 🔥

Хочу предупредить всех соискателей, обещанная белая зарплата составляет копейки на которые прожить невозможно, серой зарплатой руководство распоряжается на свое усмотрение. При увольнении вы просто потеряете свое драгоценное время, заработав оклад 80 р в час. То же самое касается больничного. В подразделении Колтуши, в строительном отделе ситуацию обязательно усугубит заведующая, которая не осознаёт своего, выходящего за рамки, поведения. Многие сотрудники находятся под страхом увольнения из-за личной неприязни (заявления на увольнения, не любимых сотрудников, заведующая заставляет писать с открытой датой, для последующего шантажа) Категорическое не соблюдение субординации, постоянные оскорбления, зачастую при клиентах, перекладывание обязанностей и вины за собственную не компетентность. В данном подразделении не решаются проблемы, порой, созданные самой заведующей, а ищутся виновные и наказание для них, что очень тормозит и мешает слаженной работе. Человек ищет повсюду врагов и неверных, благодаря богатому воображению и, быть может, в состоянии постоянного аффекта (!), находит их и выживает самыми разными и унизительными методами, заставляя многих сотрудников покинуть любимое место работы. Пусть мой отклик расценивается как вопль обиженки, мне уже все равно, но очень жаль коллектив, оставшийся и главное, желающий, работать там. Трудно поддерживать хорошие продажи, грамотную работу... Далее →

Все ужасно, вплоть от зп до самой компании. Скажу сразу — не ведитесь на их слова, когда они пообещают вам золотые горы. Там все не справедливо, премия выдаётся если выполнили план месяца 100%, план месяца фиксируется не по местности, а скорее по тупому бухгалтеру, который тыкнет туда 1 200 000 и сидите Марите ь как хотите. ДАЖЕ ЕСЛИ выполняется ПЛАН месяца ОНИ повышают СРАЗУ ПЛАН месяца премии не существует Вы работаете там как проституты, за часы Ставка админа 115₽/час просят сдать экзамен тупой у которого разница в ставке 10₽ 10₽ КАРЛ, за что, А экзамен вообще не сдать, заваливают на ходу Не официально трудоустраивают Штрафы списывают с вашей зп — за ваши отработанные ЧАСЫ Итог мой таков: работают там крысы, что кц, что сб и сами сотрудники как управляющие и ОТ вместе с КЛН — работают там только те, кто не уважают себя и свой труд, А если кто-то из вас сотрудников это сейчас читает, уходите и прямое вам послание — ВСЕ ВАШИ ТОЧКИ сгниют. Далее →

Главный недостаток — руководство (особенно начальник производства). Хамское отношение к сотрудникам. Порядка нет совсем. Каждый день начальник, его зам и мастера бегают по всему заводе и ищут детали при этом матерят всех рабочих. За одну смену одного работника могут прогнать по 5 разным рабочим местам пытаясь закрыть дыры в персонале. Везде требуют не разгибая спины работать при этом ни кто тебе особо не подскажет как правильно и безопасно работать на этом участке. Стараются выжать все соки с работника попутно наказывая его за все. На предприятии нельзя работать сидя даже если это монотонная работа с 1000 наклонов в смену- нельзя, только стоя. Телефоном тоже пользоваться нельзя. За все могут оштрафовать. Техники безопасности нет, выдают только перчатки. Практически каждую неделю кто-нибудь с производства попадает в больницу. Основное это порезы так как работа с тонким металлом, также ломают пальцы или ноги. Все потому что людям приходится работать в своей одежде и обуви которая конечно не является безопасной. При любом несчастном случае начальство требует от потерпевшего чтобы он в больнице сказал что это была бытовая травма, а не на работе. При этом ни каких выводов не делается на будущее — о здоровье... Далее →

Как и большинство иностранных компаний в колониальных странах, это работа для. Припоминаю, что пытался устроится на оператора линии примерно в 2011–2012, в результате отослали на грузчика. Зарплаты тогда в городе были примерно такие же как сейчас, в 2020. Старшой грузчик там был какой-то очень накаченный зэк с горбом, который сразу удивился что я за такое, что мне пришлось идти сюда в грузчики. Я конечно сначала не совсем понял прикола, а потом оказалось, что за смену норма ты должен погрузить 4 фуры покрышек под потолок и за это получить 1 тысячу рублей. А больше пойдет плюсиком. Плюс ещё и с производства надо покрышки оттаскивать. Тебе подвозят к фуре на погрузчике эти самые покрышки и казалось бы развлекайся за 250 рублей (трэш) в одно лицо. При этом тебя будут ещё что ты слишком медленно делаешь, неправильно укладываешь и поэтому влезет на одно колесо меньше и так далее, и водители этих фур и водители погрузчика и другие зэки. Про закидывание покрышек диаметров 17,19 и более на высоту от двух метров думаю рассказывать не надо. Если сразу спину не сломаешь, то за несколько месяцев станешь таким же зеком с горбом и межпозвоночными грыжами. Сгоришь года за 2–3, и потом тебя на помойку эта компания выкинет. Развозка — это отдельная песня. Приезжает раньше... Далее →

Их очень много, могут уволить работника мастера по соглашению сторон, одним днём даже не будут разбираться в чем причина, мастера по пол дня проводят в курилке, разговаривают как быдло из 90х куда только смотрит директор я не понимаю. Система здесь такая чем больше объяснительных то значит тебя хотят слить с этой компании. У них там своя банда и доказать что-то, ты не сможешь так как мастер всегда прав карьерного роста нету, точнее есть только для своих знакомых честно говоря отработал 1,5 года по инициативе мастера взяли и уволили даже причину не спросили. Не говоря про агентских ребят могут просто подойти под конец смены и сказать ты уволен.короче говоря не рекомендую эту шараш контору Далее →

Обещанную зарплату не платят, тикучка огромная, механик вымогатель, главный механик [К.] хамло, техника не на ходу либо еле живая. Руководство не контролирует не чего. Далее →

Всё хорошо. Дмс, питание, развозка. Но с приходом нового директора (русского)Всё пошло кувырком. Лишения премий и т.д Далее →

Увидела вакансию и отправила резюме. Через пару дней прошла все собеседования и проверили анкету службой безопасности. Позвонили и сообщили, что я все этапы отбора прошла, служба безопасности одобрила мою кандидатуру. Выйти на работу пригласили в понедельник. В четверг утром мне позвонила не состоявшаяся моя начальница и попросила выйти на работу в пятницу, конечно я согласилась. Но… в половине пятого вечера этого же дня, эта же самая начальница прислала мне смс со словами, что выходить на работу не нужно, т.к. руководство компании приняло решение не брать вообще человека на данную вакансию, в конце приписка, что мол я вам завтра отзвонюсь, попробую уговорить руководство. В итоге так мне никто больше не позвонил. Не ходите и не тратьте время, а тем более свои нервы. Это не руководство, а натуральные самодуры! Я два дня проплакала. Как так можно поступать с людьми??? Далее →

Данный клуб английского языка возглавляет Ануфриева [Д.] [С.] человек страдает явным комплексом неполноценности и неуравновешенности характера. В виду чего безумная текучка кадров во всем… начиная с бухгалтера и заканчиваю офис — менеджером или администратором. Директор, который хочет как можно больше получить прибыли со своего клуба и при этом совершенно не умеет адекватно разговаривать со своими потенциальными клиентами (может накричать или показать всем своим видом, что если ваш ребёнок не хочет ходить к ней в клуб- значит он либо неполноценный, либо неуч). Управленец из неё такой же, горе тому администратору иди буду, потому что незадачи планы на день меняются каждые 15 минут, такое ощущение что за погоней денег она совершенно не видит людей, люди которые работают на неё- это некий мусор, соответсвенно и отношение такое же. Дожив до 40 лет, она не научилась корректно общаться ни с клиентами, ни с персоналом, поэтому текучка на должности администратора это в порядке вещей. Стабильность и соблюдения законов по ТКРФ, которые Вам будут обещать на собеседовании НЕ БУДЕТ никогда! Трудовой договор, который Вы если и получите спустя 1−3 недели будет срочным! На 9 месяцев работы, а потом это она будет решать оставить Вас на этой работе... Далее →

В данной компании существуют внутренние порядки, которые не видит руководство. На собеседование тебе обещают золотые горы, а по факту обман. Если ты не родственник или ни с кем не спишь, то тебе никакого повышения. Имела возможность поработать в отделе по работе с потребителями. Ооочееь об этом сожалею, т.к. я была работающим специалистом, но мне наобещали золотые горы, официальное трудоустройство и т.д. Ведущий специалист допускает ошибки, которые обходятся фирме на миллионы рублей, но до руководства это не доходит, т.к. мы имеем в начальницах свекровь. В итоге официально не оформили, кормили завтраками. Как только на горизонте появился человек от знакомого трудовой договор не продлили, придумали нелепую отмазку и попрощались. Написать ещё много можно, но это уже будет в опубликовано газете. Повторюсь, если нет знакомых и родственников не теряйте свое время. Далее →