г Минск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (173)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Данный отзыв о компании «ГрузЭкспо», г. Минск (она же «КаргоРус», г. Москва офис), её же колонна на сербских номерах, «Никола Интер Транс» (г. Белград, Сербия). Мой отзыв является сугубо моим мнением по итогам краткого опыта работы в данной фирме и исключает всякую клевету. Кратко. Не рекомендую. Лучше поискать что-то получше. Фирма семейная, семья своеобразная. Если стало невмоготу и решил уйти, пришёлся не ко двору семье, деньги не забрать. Завтраками будут кормить долго, а итог один: ваши деньги в семье, но не в вашей. Обещают платить от пробега, плюс небольшие суточные, сразу после рейса. С сербской регистрацией сложнее. В РБ деньги очень тяжело выпросить. Именно выпросить. Директор в Минске, что вас собеседовал, и вы думаете, нанимал на работу, ссылается на директора в Сербии, своего зятя. Типо, «не передал деньги для тебя. Ай-ай, какие плохие, но я постараюсь помочь :)». И так до бесконечности, пока вам не надоест. А возьмут вас обязательно, главное, чтобы виза была. Текучка большая. Ищут работников постоянно. И будете вы под черным флагом, одной рукой крестясь, другой руля, мотаться по одному и тому же маршруту, по максимуму объезжая платные дороги (за платку могут удержать), из Сербии в РБ или РФ. Почему крестясь? Да потому,... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботала digital-специалистом в компании с 2021 по 2025 год. Опыт был в целом очень позитивным. Больше всего запомнилось: Отношение руководства — всегда лояльные, адекватные и на одной волне с командой. Понимали, что от них требуется, и быстро решали любые рабочие вопросы. Коллектив — молодые, адекватные ребята, с которыми приятно работать и общаться. Атмосфера — лёгкая, неформальная. По пятницам играли в мафию, устраивали классные корпоративы, было ощущение команды. Отпуска — можно было брать когда удобно, без бюрократии или давления. Рабочие процессы — без лишнего стресса, с возможностью договариваться. Если вы ищете место, где нет токсичности, а руководство действительно вникает и помогает — однозначно рекомендую. Отличный вариант для тех, кто ценит нормальные человеческие отношения и комфортную рабочую атмосферу. Далее →✗ Недостаткитак сразу и не вспомню. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал водителем, хорошая компания, адекватные коллеги и руководство. Не перенапрягают с работой, честно и в срок выплачивается З\П,в отпуск отпускают без проблем, а не как на моей бывшей работе, надо было умолять. Выполняете свою работу отлично-будете зарабатывать отлично! Далее →✗ НедостаткиМожно купить машину побольше, чтобы возить за раз больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, хороший руководитель. Честная з/п Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелые условия труда. Грузчиков нет, и все таскаешь сам. Есть еще заказы интернет-магазина. О, это просто песня. Склада толком не было. Так… для мелочи. А тут еще заказов под 50 в каждую поставку. А все заказывают как можно больше на примерку. Работу и правда не каждый сдюжит. Постоянное повышение плана (вроде бы логично, но не на 40% по сравнению с прошлым месяцем). Недостача из-за [censored] расположения оборудования. Все зоны слепые и новинки около дверей. Даже стараться выносить не надо — прям перед тобой висит. Зарплата. Ох уж это магическое слово. Ставка у продавцов низкая. Где-то на 4 разряд. Но есть ряд плюшек (категория магазина, фокус недели) и трясите благодарности в книгу отзывов. За это дадут 50 рублей в лапки + к премии, если лично вам написали. Плюсы есть за работу на кассе, но там же и минусы — кассир всегда крайний. В самые продажные месяцы девочки выше 1500 не получали. Для 0,5 ставки вполне приемлемые условия, и 750 платили честно. Но нужно учитывать, что норма считается от годовой, и в декабре попа точно будет в мыле + придется поработать в праздники. Да, оплачивается честно по 2... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких! Далее →✗ НедостаткиК приходящим на допы отношение как к родным, а если ты просто отрабатываешь и идёшь домой, тебя начинают газлайтить и абьюзить, выдумывать и выискивать всевозможные твои недостатки и просчёты. Такова система управления в Грине. Случайно попавший, кто бы ты ни был, на работу в Грин, если и уволится, то только со статьёй за прогулы. Остальное написано в преимуществах. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ! Далее →✗ Недостаткиграфик 2/2, 12 раб. часов (1 час обеда, который иногда тратишь на внутренние работы), зарплата низкая, 1100 рублей в Минске! окладная часть ±400 рублей, остальное — премия! Здесь и начинается самое интересное. Премией как хотят, так и воротят, а именно, удерживают определенные суммы за нарушения (а их целый лист в Excel таблице, на 40−50 строк), по итогу отработав целый месяц, ты можешь остаться с голым окладом. За посылки с «хрупкостью» ты несешь материальную ответственность, если ее где-то повредят и клиент составляет акт-претензию, то в 80% случаев удержат всю ОЦ со специалиста, который данную посылку принял (будут удерживать всю сумму ОЦ частями из ЗП) (особенно страшно принимать посылки с хрупкостью, у которых ОЦ по 2000−5000 BYN) как и везде свои недостачи вносишь со своего кошелька, а вот излишки будь добр сдать в ОКиР, т.к. это цитата руководителя «деньги компании, а не ваши». на отделении с высоким потоком людей тебя кидают одного, в итоге ты даже в туалет выйти не можешь! чуть ли не каждую минуту, особо одаренные офисные планктоны с короной на голове, тебя заваливают сообщениями со всякими «важными задачками», которые ты должен успевать делать параллельно с обслуживанием клиентов, сопровождая сообщениями как... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиЗа 7 месяцев работы на «Хольцгрупп» разочаровался в данной компании… С виду большая компания, а по факту типичная шарашка. На собеседовании обманули с ЗП, что она испытательная, что на последующий срок. Обещания были от 2500 и выше, а в реальности в районе 1700+. При перевыполнении нормы в течение 3 месяцев я получал ЗП даже ниже оговоренного минимума. Что я вынес, так это то, что чем больше тут работаешь, тем меньше получаешь. Одни обещания и лапша на уши, только чтобы вы подольше тут задержались за мизерную ЗП. Если у вас нет вариантов, куда устроиться, сюда даже под последним предлогом идти не стоит. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧудесный коллектив Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты, отсутствие оргструктуры, куча начальников на всех этапах, с которыми нужно считаться, обесценивание любых достижений, умалчивание важных вопросов на моменте собеседования. Компания занимается поиском сотрудников без опыта на большое число вакансий ради того, чтобы сэкономить, платить 1000−1300 рублей в 2025 году, а потом, когда специалист вырастает, игнорировать повышения зарплаты, т.к. экономия должна быть экономной. На моменте собеседования не рассказывают, что в контракте оклад будет прописан в размере минимальной зарплаты по стране, остальное — «премия», до той суммы, о которой договаривались, гарантий ноль. Есть текучка кадров, HR-отдел ищет людей на должность долго, поэтому весь объем работы перекладывается на оставшихся сотрудников со смешным повышением зарплаты на этот период. Скрывают поначалу о многих важных моментах, чтобы сотрудник пришел и устраивался, а не испугался. Большое количество начальников, которые недавно были рядовыми сотрудниками, а теперь им все должны, и так по каждому направлению. Микроменеджмента очень много, каждое твое действие может оказаться неправильным, но как правильно тебе не расскажут. Очень странное отношение к больничным, будь готов, что на нем тебе придется работать, так как отдел не вывезет твоего отсутствия. Замена людей на их больничных и отпусках не выстроена,... Далее →
-
Работа в компании оставила у меня крайне негативное впечатление. Сначала я был полон энтузиазма, но реальность оказалась далека от ожиданий. Во-первых, руководство не ценит своих сотрудников. Постоянное давление на выполнение планов продаж и отсутствие адекватной поддержки со стороны менеджмента создают токсичную атмосферу. Вместо того чтобы мотивировать команду, руководство предпочитает использовать угрозы и штрафы. Во-вторых, обучение и развитие сотрудников находятся на низком уровне. Новички бросаются в бой без должной подготовки, что приводит к высокому уровню текучести кадров. Я сам видел, как многие коллеги уходили после нескольких месяцев работы из-за отсутствия перспектив. Кроме того, система вознаграждений абсолютно не справедлива. Лучшие продавцы часто остаются без должного признания, а те, кто не показывает результатов, получают такие же бонусы. Это демотивирует и создает недовольство в команде. В целом, я не рекомендую эту компанию для работы. Если вы ищете место, где вас будут ценить и поддерживать в профессиональном росте, лучше обратить внимание на другие варианты. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, первую часть все же выплатили. Далее →✗ НедостаткиВторую часть оплаты приходилось год вытягивать — дали часть от части, с условием, что ещё поработаю над проектом, а позже не выплатили ни оставшуюся часть оплаты, ни новую, кормят обещаниями и ставят условия, при которых выплатят то, что и так должны выплатить. Пришлось бросить попытки, к сожалению, бесполезно. Далее →
-
✓ Преимуществанету. Хотя, хорошо сочиняют сказки Далее →✗ НедостаткиХотите потерять нервы, деньги и время? Добро пожаловать в ГлавТеплоСервис. Я уехал работать в другой город, поверив их «сказкам». Итог — полгода в грязной квартире с пятью незнакомцами, постоянные задержки по зарплате, отсутствие одежды и инструмента, сплошной обман. Еле дождался расчёта и уехал. Деньги забрал не полностью. Предупреждаю — не повторяйте моей ошибки. Далее →