Гатчина — глазами сотрудников. Что пишут в 161 отзывах?

Подвальная организация под руководством царя истерика [А.] и его неадекватной жены с дочкой. Веселое и алчное семейство, обман с зарплатами, плюс коллективчик-ужатник. Официальное оформление только через полгода и на мизерную зарплату. Далее →

Не рекомендую вообще никому: отвратительные бабы с недовольными харями. Далее →

Работала в компании полгода и скажу честно, мне этого хватило, чтобы понять, что это самое ужасное место. Оклад очень маленький! Отношение руководства отвратительное, коллектив крысиный. Долго работают там те, кто хорошенько подлижет руководству. Людей с личным мнением просто задавливают. Чтобы получать от 25 000, как они заявляют, нужно работать без выходных. Условия труда не предоставлены, нужно стоять по 12 часов в день без права на то, чтобы присесть, а из-за большой текучки приходится работать не 2/2, как заявленно, а по 4, а то по 6 дней подряд. Директора 24/7 просматривают камеры и прослушивают. [С.] никаких не выдают об обучении. Никаких сертификатов и выигрышей в конкурсах, как они говорят на собеседовании, нет, побеждают свои же постоянные сотрудники. Если вы не уважаете себя, если у вас много времени и вопрос денег вас не интересует, то добро пожаловать, ни один нормальный человек работать здесь не будет. Далее →

Сплошные недостатки, работал на Pepsi. Цены то поднимают, то на место ставят, при этом не оповещая совсем, т.п. Машины древние, постоянно ломаются, т.п. приходиться постоянно оправдываться и извиняться, а т.п. планы задачи. Подменяют товар клиенту, недовозят, и во всем этом приходиться отдуваться, т.п. Жуткая контора.. Далее →

Ужасная токсичная атмосфера среди коллег, с менеджерами, за 13 часов на ногах, у вас всего час перерыва. Зарплату не доплачивают, последний раз перед уходом уже лень было просить опять пересчитать, поскорее хотелось уже уйти. Искренне не советую здесь работать. Далее →

Пришел (а) работать в эту компанию в 20г. На собеседовании сказали, что буду работать инженером ПТО: вести объект, общаться с заказчиком, делать исполнительную, закрывать объемы и т.д. Но не тут-то было. Как только начал (а) официально работать, что-то пошло не так. Меня (недо)начальник ПТО Холявко Е.Г. назначил сразу составлять таблицы и письма, которые никаким образом не относились к тому, что мне говорили. Раза три я спрашивал (а), когда я уже буду заниматься тем, что мне говорили при приеме на работу, но я всегда слышал (а) одно и то же — «потом; не сейчас; я не пойму ничего, что ты хочешь». Так же, если ты девушка, по мнению (недо)начальника ПТО, ты кроме как работы с письмами и прочим ни на что не способна. И девушки, которые хотят устроиться туда зам. начальниками ПТО или эксплуатации, закатайте губу, ВЫ — женщины, а значит ума не хватит, не сможете ездить на объекты и захотите рожать. Ты — супер сотрудник, если у тебя нет личной жизни, так как обязательно надо задерживаться, даже если это никак не повлияет на производительность работы. Должен выходить по входным, когда захочет (недо)начальник ПТО или вышестоящее руководство, при этом никакого приказа, согласно «Статье 113 ТК РФ. Привлечение... Далее →

Пришел работать в 2019 году Отработал год Все было отлично Зарплата без задержек Премии И график удобный И в один момент у меня появились проблемы, тогда пришлось уволиться Нормально поговорил с директором И вроде как все хорошо Уволился Но после увольнения деньги за отработанные дни так и не пришли Сказали ждать до даты аванса До сих пор ни слова Хотя на звонки отвечают и кормят завтраками. Далее →

Была только на собеседовании, но впечатление сложилось, что компания не солидная. В Московском офисе девушки напоминают продавщиц продуктовых магазинов за кассой (по разговорной речи, поведению, внешнему виду). Пока я заполняла анкету, девушка, сидевшая рядом со мной, громко пела, и руководитель не сделала ей замечание. Я понимаю, если в офисе никого постороннего нет, но я считаю, при кандидатах так себя вести — колхоз. Сразу же виден уровень компании. Да и оклад предлагается небольшой. Далее →

Читайте внимательно отзыв, прежде чем решите идти в эту компанию. Самое неприятное в компании — отсутствие у гендиректора стремления улучшить рабочий процесс. Эта дама истерически вопит на любое действие, и это не самое главное. Она сама устраивает стычки и подставы внутри коллектива. Она сама ищет причины для скандала, а если их нет, то придумывает на пустом месте. Серые деньги вы не дождётесь, а чтобы их не платить, придумывает на ходу, как вы её нагрели на 100 тыс. К ней можно найти подход, если станете шестерить на всех и придумывать причины для устраивания скандалов. Если вы любите хаос и сплетни, это ваша компания. Порядка там нет и не будет, так неудобно гендиректору. Ставить чёткие задачи и распределять приоритеты тоже неудобно гендиректору, будьте к этому готовы. Каждые пять минут вам будут ставить новую задачу и орать, что это срочно. На вас будут валить объем работ, не по силам, расширять штат не планируется. В компании нет нормального учёта информации и привязки документов, контактов, контрагентов — это неудобно гендиректору. В целом, если вы лизоблюд, шестёрка и привыкли работать в хаосе, то это то место, о котором вы мечтали, вам даже деньги за это будут платить. Я адекватный и спокойный человек, решила, что... Далее →