Грозный — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Грозном и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ГРОЗНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (137)
-
Фирма открылась 3 месяца назад, а стаж работы 23 года. Далее →
-
Условия труда ужасные, оплата копеечная (сделка). Вам будут говорить, что работайте больше и получите больше, но факту этого не будет, т.к. в компании огромная текучка и людей постоянно нет. Будете работать за двоих или троих, а получать как один. Далее →
-
Самая конченная компания, загружают тебя бешеной работой, а кидают на день нереально обещают зарплату от 15−21 тыс, а в итоге платят 10, работают одни хамы супервизоры хамы. Зарплату за 4 месяца работы с июня по сентябрь получила только 2 раза и то за август выплатили в октябре и копейки. бегите ОТ ЭТОЙ конченннй компании, ЕСТЬ ЛИ НА ТАКИЕ компании управы ЧТОБ ОНИ закрылись ДА И ЧТОБ штрафанули ИХ ТАК ЧТОБ НА ВСЮ ЖИЗНЬ запомнили КАК ЛЮДЕЙ дурить Далее →
-
У компании начались проблемы, и примерно 40 человек уволилось «по собственному желанию», так и не получив «часть зп». Тут начальство показало свое истинное лицо. Недовольным было сказано «Будете жаловаться — вообще ничего не получите». Так разговаривает с сотрудниками hr. Никто, видимо, не объяснял ей, что хамство повышает вероятность того, что сотрудник как раз побежит жаловаться. Но в коллективе были на редкость терпеливые люди, поэтому все обошлось (хотя не исключено, что кто-то таки дотерпится и куда-нибудь да пожалуется, если еще не). Извинений никаких не последовало — зачем, сотрудники должны быть счастливы, что работали в такой замечательной компании (ну подумаешь, пару месяцев бесплатно поработали) и теперь должны посочувствовать компании и директору, который вынужден продавать то ли машину, то ли квартиру (Как же он, бедненький, будет без второго джипа, ладно, мы на ипотеку у друзей займем, лишь бы у компании проблем не было :). Короче, если uniweb будет кого-то набирать — сто раз подумайте, надо вам оно или нет. Далее →
-
Качество антенн и мачт ужасное! Не советую брать у них продукцию! Требуют предоплату, но деньги за поставленную бракованную продукцию не возвращают! Безумный генеральный директор [Х.] Михайл [А](Государственная Измена) солгал и обманывает клиентов и сотрудников! Должен поставщикам, клиентам и сотрудникам большие суммы денег! Отдавать деньги не собирается вообще! Не сотрудничайте с данной организацией! Клиентов и сотрудников (работники, начальник производства цеха от 11 февраля 2019 году и руководитель сборка цеха 14 января 2019 году) самостоятельно уволили из компании из-за неполучения высокие долги при зарплате! [Х.] Михайл [А.] обещал на новое место в конце мая 2019 году все бывшие работники ушли на новое место, а осталься сокращает сотрудники сборке цеха, теперь он Безумный генеральный [Х.] Михайл [А.] притащил стажеры на сборке цеха, и позвал меня в собрание на сборке цеха, а мне трудно ознакомиться его стажеры их не поимут! Нельзя продолжать на работу производство цеха без начальника и без руководителя! Позор! Финансовый директор [Х.] [С.] [Н.] ушла из компании мир антенн стронг и перевели на другую компанию [О.] [Г.] У [Х.] Михайл [А.] финансовый бюджет уже не получается вообще! В 2019−2020 году — Сумасшедший директор [Х.] Михайл [А](Государственная... Далее →
-
Ребята довелось мне маленько поработать в компании ГСК г. Абакан сейчас они находятся на Эльгинском месторождении так вот даже не вздумайте пихать туда голову натуральная шарага да ещё и субподряд. Состоит она из руководства в лице директора производства, исполнительного директора бухгалтера, кадровика, горного мастера и поварихи, а из техники шесть терексов 2017 года которые в довольно замученном состоянии, два бульдозера дреста и три новых эксковатора вольво 480.Так вот ребята за обещанную работу на терексах зарплату обещали в 120 тыс. за месяц если выполнишь план оказалось по приезду она сдельная, ремонт и ТО там не приветствуется им нужны кубы. Жить надо будет в балках с размером в конуру как у моей собаки сказали по восемь человек. При устройстве обещали питание за счёт организации, а оказалось за свой счёт отношение хамское, премию выписывают не работягам, а приближённым к начальству. Короче одни минусы и упаси вас бог работать в зтой шарашке. Далее →
-
Все, начиная с коллектива, заканчивая руководством. В коллективе ужасная атмосфера. Есть типа начальница отдела Ал..на, которая при руководстве ведёт себя как тихая мышь, а при их отсутствии минимум как хозяйка фирмы. Постоянно ходит стучит на всех по любому поводу, а если повода нет то придумывает, чтобы быть незаменимой. При этом сама первая сплетница и полоскает руководство на чем свет стоит, вызывая сотрудников на откровения, чтоб потом жаловаться. Также абсолютно мерзкий зазнавшийся тип дизайнер, ужимками и внешностью косящий под [С.] [З.] Абсолютно неадекватная хозяйка, невоспитанная хабалка. Начальница производства, подставит вас в любой момент, со слов вышеупомянутой сплетницы — по совместительству любовница директора, женатого на хабалке. Все знают этот факт, но эту троицу подобные отношения устраивают. Зарплата чёрная, отпуск оплачивается только 2 недели, остальное за свой счёт. Каждодневные переработки, часто нужно задерживаться до ночи. Постоянная текучка. Далее →
-
Руководство кончиное особенно руководитель салона в лицо тебе могут улыбаться, а по факту тебя вызывают и говорят пиши заявление по собственному желанию и даже не говорят по какой причине тебе надо увольняться, а потом говорят если не напишешь мы сделаем все чтоб ты написал, дело времени. Я желаю этим руководителям чтоб им тоже так сказали в один день пиши по собственному. Далее →
-
-
Жесткие требования к табелю, не люблю эту идиотскую привязку к времени 9.00−18.00 ,какая разница во сколько ты пришел если твой КПД намного выше когда ты выспался. Атмосфера накаленная, т.к. директора дербанят за косяки рабочие, из-за чего она всегда на нервах и это сказывается на штате. Про отпуски тоже можно забыть, работы всегда много. Зп вам будут поднимать не охотно, но если вы ее достойны то нет сомнения вам ее поднимут. Далее →
-
Стабильная задержка заработной платы на 1−2 месяца минимум. Зарплата меньше цифры, оговариваемой при найме. Совершенно не устроена организация между менеджерами и техническим отделом. Менеджеры зачастую не вникают в технологию производства. Очень много вопросов возникает в процессе подготовки/разработки заказов из-за некомпетентности менеджеров, т.к. тех.задания от персонала приходят кривые. И далее дизайнер делает кривые макеты. Отработанного стабильного цикла производства нет. Каждый раз задержки сроков. Фирма существует уже более 8 лет, а постоянных сотрудников пара-тройка человек. И то за время своей работы они успевали один или даже несколько раз увольняться из фирмы. Из-за халатного отношения руководства к своим сотрудникам. Большая текучка кадров. Отдела кадров нет. Руководству нужны послушные рабы за гроши, им наплевать на состояние здоровья сотрудников. Умирай, но заказ доделай. Могут сказать, что надо выйти даже если работник на больничном с температурой 38. И это будет не вопрос- просьба, а приказ. Кто отказывается, тот плохой сотрудник и предатель, подвёл фирму и т.д. Главное орудие манипуляции сотрудниками — чувство вины. Экономия на всём возможном. Большие долги перед фирмами- поставщиками, что затрудняет своевременную закупку материалов для выполнения заказов. Далее →
-
У меня была сложная ситуация, мой работодатель меня кинул, жить было негде, пришлось срочно искать работу. Нашел профрезерв с предоставлением общаги. Это меня очень выручило, так бы просто пришлось на улице остаться или без денег возвращаться в свой родной город. Деньги тут платят согласно почасовой ставке. Далее →
-
тов «будівельна-гільдія» (42 750 528) ФОП Кірман Олександр [Б.] эти две компании занимаются мошейничеством, невыплачивают никаких денежные средства затагивают что бы ты забыл за деньги, а речь идут о крупных суммах (десятки тысячь грн). НЕ советую связываться С НИМИ некому, даже по договору, загоните себя в долги и с этими долгами останитесь сами. Далее →
-
Ну что, начну свою треш стори. Найдя объявление о должности продавца-кассира в бифри с гибким графиком я очень обрадовалась. Позвонив по номеру мне в этот же день назначили собеседование. Я пришла, но встретил меня не кто-то из руководителей, а другой Продавец-кассир (она и проводила собеседование, т.к.админ и менеджер не смогли выйти в этот день)) после 5 минут разговоров ни о чем (зп сказали 8к будет (смешная шутка оказалась))меня пригласили на стажировку (4 часа). А теперь по порядку: 1.стражировка не оплачивается (даже эти 400р вы не получите (100р час работы) 2.ходить и говорить про акции! Это жутко надоедает (причём и покупателю и мне) 3.свободный стиль. Ни-че-го подобного.так как форма сотрудников это вещи бифри. И если ничего не нравится, то это никого не волнует. Трать свои деньги на то, что не нужно вообще). Да и ещё многослойность (ходячий манекен будешь) 4.зп.5к. Я в месяц получала 5к. С графиком 2/4 с 13.30 — 19.00.Больше и говорить не стоит. 5.руководство.админ была противная женщина. Настолько, что я просила меняться сменами с другими.всегда предъявляла мне что я плохо пристаю к покупателям, ведь они ничего не покупают. Хотя сама всегда либо сидела в своём кабинете, либо стояла... Далее →
-
Группа компаний «1520» — крупнейший строительный подрядчик РЖД Обвинения в даче взяток [З.] СКР ранее предъявил совладельцам ГК «1520» [В.] Маркелову (арестован в октябре 2018 г.) и Борису Ушеровичу (объявлен в розыск). По версии следствия, Маркелов в течение 10 лет давал [З.] взятки на общую сумму около 2 млрд руб. Далее →
-
Небольшой штат ((беру только магазин, в котором работаю), всего 4 ед., а это значит, что в случае форс-мажорных ситуаций, тебя некому подменить, если только тот, с кем ты в графике 2/2, и тогда этот коллега работает практически без выходных (и не дай бог, ты заболела). А такой график повод для текучки кадров. Далее →
-
Увидел вакансию «грузчик в пекарню», зашел поинтересоваться… При личной беседе руководитель сообщила мне, что нужно пройти две стажировки (неоплачиваемых), тогда будет принято какое-то решение, при том, что у меня должна быть мед книжка (мною оплаченная). Ладно, неоплачиваемая стажировка…, согласен, на первых порах сотрудник работает не на 100/.,но ведь все таки работает. Мне не известен ни один таксист, который отвезет вас бесплатно пару раз и ему можно заплатить потом «если понравится». Понятно, что работа грузчика не из легких, но следует отметить, что какой-то уровень оснащенности все же имеется. Но оказывается нужно еще и комплектовать заказ, выясняется это грузчик-комплектовщик, но тогда 16.500 зарплаты маловато будет т.к. мне приходилось работать в должности комплектовщик с зарплатой в 22т.р., где работодатель честно оплачивал и стажировку и сверхурочные и отпускные. Кстати на складе мыши и складской кот отлично ладят, так, что зачем там кот не понятно, может просто мышей попробовать вывести? Далее →
-
Расскажу и я свои впечатления от этой конторки. Аттракцион начался сразу же со звонка в отдел персонала. Приходит мне значит уведомление на телефон о том что приглашает меня эта замечательная контора на собеседование. Звоню … вроде как руководителю HR Чеботарь [С.] представляюсь, и тут же получаю ответ в стиле: «ЧЕ НАДО» … думаю отличное начало! Надо идти … Через пол часа перезванивает уже другим голосом приглашает на встречу. Ну ладно бывает, в запаре человек с кем не бывает ок … Компания позиционируется как лидер на рынке,: окна у них, элитное загородное строительство, роботизирофованое производство, и специалист им нужен нев…й самый лучший супермен просто … роскосмос отдыхает … в общем не компания, а мечта. Отлично иду! С трудом, но нахожу их офис — темненькое занюханное помещение …нифига не роскосмос. Помните в школе такие классы труда были с какими-то старыми пособиями, плакатами на стенах, с партами вместо офисных столов, по углам навалены какие-то уголки, профили, дверные рамы и тд… за одним из компов сидит какой-то бедолага, думаю ну все тут я точно денег заработаю. Представляюсь говорю что к [С.] Какой-то дядечка восточной внешности просит подождать, говорит что занята. Ок… сажусь жду (15. 20 минут... Далее →
-
Ребята, не ведитесь на эту компанию, якобы прямой работодатель, это аферисты, берут 10 тыс, а по факту развод. Приедите по месту работы, а там вас не ждут.приезали в челябинск, якобы проверили документы, отправили в службу безопасности в сургут на вахту, компания по аддресу есть, но нас никто не ждал. Далее →
-
Я хочу обратиться к руководству. Правильно ли было то, что с моей зарплаты удерживала управляющая деньги? Я ставила роспись за одну сумму, а отдавала она меньше, говоря всем, что это штраф. И с моей зарплаты снимали деньги за то, что не хватало у неё в кассе. За то что делала фальшивые возвраты и в ревизию были большие недостачи. Она их скрывала, а потом пробивала по кассе за наши деньги. Махинации с сезонными скидками я не знаю как объяснить, но факт в том, что она делала это. Помимо своей зарплаты, она умело делает и левые деньги. А нас ущемляет. Слово сказать нельзя-хотите работать, будете делать как я говорю, потому что никто меня отсюда не уволит. Сейчас она в декретном отпуске и раньше говорила, что даже по закону её никто не уволит, а мы ничего доказать не сможем. Она скоро выйдет на работу и этой несправедливости не будет конца? Далее →💬1 комментарий
-
Была в этой компании только на собеседовании, но впечатление осталось. Позвонили ко мне из их отдела кадров по моему резюме. Предложили должность не совсем ту, которую я искала и по которой работала ранее, но не сложную и так как меня подкупило близость работы к дому и удобный мне график я поехала на собеседования. К тому же я полагала что если люди звонят по моему резюме, значит они его хотя бы прочитали и уже осмыслили мою кандидатуру. Когда приехала и заполнила их анкету, молодая кадровичка месте с еще одной кандидаткой на эту должность привела меня к их руководителю. Он взял наши резюме, быстро распросил нас о нашем опыте работы и потом умчался куда-то сказав «сейчас» Буквально через минуту пришла кадровичка, отвела нас назад и сказала что мы не подходим. На вопрос «чем?» ответ получен не был. Нет я не в притензии что меня не взяли я о другом. Я подавала в интерет резюме чтобы облегчить себе поиск работы, чтобы люди прочитав его определились подхожу я им или нет. А тут при невысокой зарплате люди показали абсолютнейшее наплевательство на людей, причём не прикрытое. Впечатление такое что люди сами не знают какого р… им надо. Не хотят приехавшим по их же звонку людям уделить миниум внимания. Короче очень не довольна. Если у них... Далее →