Дніпр — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Дніпр и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ДНІПР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (537)
-
тов «будівельна-гільдія» (42 750 528) ФОП Кірман Олександр [Б.] эти две компании занимаются мошейничеством, невыплачивают никаких денежные средства затагивают что бы ты забыл за деньги, а речь идут о крупных суммах (десятки тысячь грн). НЕ советую связываться С НИМИ некому, даже по договору, загоните себя в долги и с этими долгами останитесь сами. Далее →
-
компания Автокомпромисс, ООО, автокомплекс PIT STOP garage находится по адресу Днепр Набережная Заводская, 21 вид деятельности Автосервис, страшная текучка, берут на работу на 1−2 недели, увольняют без оплаты заработной платы, сотрудники не оформлены отв лицо [Р.] [Д.] 675 646 036 Далее →
-
Небольшой комментарий о Металломонтаже, чтобы внести ясность. Сколько работаю там говорить не буду, но достаточно что бы понять, что и как. Начну сверху и вниз. Директор завода он же владелец [В.] А.Г., я не хочу его критиковать хотя вопросов к нему много, но от него зависит всё и он за всё отвечает, поверьте — это не легко. Скажу только, что если у него будет возможность кого-либо кинуть или [censored] или нажиться на ком либо, он это сделает легко и спокойно. Такого жлоба и жулика нужно ещё поискать. Старый [censored] известный ещё с разграбления ЮжМаша, но там ему развернуться по-настоящему не дали более опытные и авторитетные воры из команды Кучмы. Глав бух. Лена, в простонародье — Кончита Вурст, кто её видел тот поймёт. Такое [censored] нужно ещё поискать, не удивительно что её дырявую шлюпку прибило к берегу [В.] Они друг друга стоят)) Зав.производством [Г.] [Р.] если сказать, что это долбоёб, то значит похвалить его. Человек не имеющий абсолютно никакого авторитета, и ничего не понимающий в том, что ему поручили. Любой свой каждодневный косяк он легко переложит на кого угодно, только не на себя. У него всегда все кругом виноваты, только не он. У нас такое чувство что он актёр Синельниковского... Далее →
-
678 142 125 Коханич [Ю.] [В.] 639 770 966 ФОП [П.] М. А. Торговый центр Приозерный, [Б.] 1 оптовые продажи различных товаров народного потребления. Развод, [censored] хорошо продуман. На 1 вакансию было 10−30 человек за пол-часа. Всех принимают после заполнения анкеты по 1-му. Предлагают отдых за ганицей от Греции до Доминиканы! Боулинг… О работе нет конкретики. После собеседования ждешь звонка. И …Вы зачислены в начальную группу стажировки, т.е 1 ФОП имеет более 10 помощников. Потом мы начали искать информацию в интернете и нашли только по № телефона. Далее →
-
Добрый день. Позвонила я в эту компанию на вакансию фасовщика на фурнитуру для окон и дверей. Сразу сказали, что у них фиксированная ставка 8600, график 5/2. Дополнительные выходы, переработка оплачивается. Записалась я на следующий день на собеседование, сразу предупредили, что возможно сразу будет и стажировка. Приезжаю я значит утром в офис, который находится на Писаржевского, 12 офис 4. Было нас много. Заводили по одному человеку. Девушка, которая там сидела записала лишь мою ФИО, ДР и последнее место работы. После чего спросила свободная ли я до 17:00 для прохождения стажировки. На что я естественно ответила «да». Через минут 5 меня поставили типа к Куратору по имени [В](20-и лет) Он забрал нас и мы пошли на остановку. На вопрос, куда мы едем, он не ответил. В итоге мы приехали на 12й квартал и заместь того, чтобы идти в склад стажироваться, мы пошли обходить квартиры И УЛИЦЫ С ЦЕЛЬЮ установить балконы, ОКНА, межкомнатные ДВЕРИ И ТД! Он сказал, что так нужно, при этом дал нам учить профиля, фурнитуры и ТД, что якобы у нас это будут спрашивать начальство. Ходить по квартирам мы должны были до 13:00. Я начала... Далее →💬2 комментария
-
Имел я горький опыт работать в компании ООО «Гипроградинвест.лтд». При собеседовании руководитель как соловей щебетал, расписывал широчайшие перспективы их компании и обещал постоянные крупные, интересные и, главное, дорогие проекты. В результате за почти год работы среднемесячная зарплата составила не больше 10 тысяч, из которых официально только минимальная. Отношение к подчиненным со стороны руководства просто скотское. Ни один из начальников не есть проектировщиком, но прислушиваться к опытным специалистам они не желают, отвечая на все замечания, которые не сходятся с их видением отвечают грубостью, хамством и матом. Все, кто работал в ООО «Гипроградинвест.лтд» официально, или на «дистанционке» были обмануты на немалые суммы денег, в т.ч. и я лично. Сотрудников всех уволили не выплатив обещанных денег (конвертов) за выполненные проекты, а с теми, кто работал «на удаленке» просто оборвали связь, также не заплатив за работу. Уважаемые коллеги, запомните, пожалуйста эти имена и ни за что на связывайтесь с этими людьми, это нечестные, отмороженные и гадкие личности: 1. Сыч [И.] [С.] 2. Пильгуй [И.] [В.] . Также хочу обратить Ваше внимание, на то, что Пильгуй И.В. может приглашать Вас в компанию «Приват-Проект». Это те же люди. Будьте осторожны! Далее →
-
Приглашают людей, стажируют 8 дней по 8 часов. Должен приходить и сразу оповещать в телефонном режиме, что начал работу. Учить особо не учат, загружают работой, некогда выйти в туалет. Звонить по личным вопросам нельзя, отвечать на тел. Звонки нельзя. Кушать и пить не положено, или с особого разрешения владельцев магазина. На восьмой день пародия экзаменов).Задают вопросы, которые даже косвенно не оговаривались, явно надеясь на провал. Когда не удалось загнать в угол по товару, перешли на провокации и оскорбления. Явно радовались, когда человек не выдержал и удалился. На 4 магазина 6 неоформленных продавцов, остальные бесплатные стажеры). Далее →
-
Замечательная компания пао Ростелеком, группа поддержки продаж. Во главе с [З.] [И.] [Н.] набирают толпы людей, толком обучить не могут, обещают зарплаты не менее 25 000, а потом начинают сдирать с людей штрафы, не обьясняя за что, не давая возможности исправить ошибки. Видишь свои штрафы расписываясь в акте выполненных работ, таким мелким шрифтом, что и не понять. Проработал в данном месте, чуть менее полугода.такого общения из уст женского коллектива я не слышал никогда.ощущение, что собрали в качестве руководителей все самое худшее. Трафимова, [Г.] не умеют разговаривать с сотрудниками, без матов и кличек к людям вообще не обращаются. И это руководители отделов. Никакой субординации, и все это на повышенных тонах. Люди уходят, невыдерживая.куда смотрит вышестоящее руководство..вместо одного часа обеда, выщитывают 2 часа, мотивируя тем, что мало выполняют своей работы новенькие.сотрудники на все нужды обязаны сами сдавать деньги, негативное отношение, и напряженная обстановка зашкаливают в данной организации. Далее →
-
-
Положительные стороны компании В 2018 году был хороший небольшой коллектив и отношение руководства к сотрудникам. 5- ти дневная рабочая неделя, вовремя отпускали с работы и выплачивали зарплату. Планировалось производство и прислушивались к инициативам сотрудников. Отрицательные стороны компании Почти все сотрудники не оформлены официально. Никакого соц пакета. С лета 2018-го начали расширяться, набрали новых сотрудников и работа пошла в постоянном авральном режиме. Сначала на добровольных началах, а затем в приказном порядке выходы по субботам и даже по воскресеньям. Швеи работали полгода 6−7 дней в неделю Коврики уходили мокрые к покупателю из-за нехватки времени для сушки. Полностью нарушался производственный процесс, начались перебои с поставками материала. Вместо натуральной алькантары шились из искуственной, а на замечания ответ был: Кто там разберет? Руководство перестало слушать коллектив, а все недовольные попадали в черный список и затем увольнялись. Начались задержки зарплаты, особенно на карту. Руководители не поздравили нормально коллектив с Новым годом. После Нового года 3 месяца люди работали через неделю без каких-либо компенсаций при объемах заказов на прежнем уровне. Ввели систему штрафов, часто не разбираясь чья вина. Увеличили нагрузку на рабочих подготовки товара к отправке покупателю, добавив... Далее →
-
Не платили зарплату последние 1, 5 месяца. При приеме на работу обещали более 10 тыс. грн, а по факту не было ни разу обещанных денег. Уволили по ст. 40 и применили физическую расправу. Я проработала три месяца в данной фирме и было всего две выплаты на карточку — за январь 1920 грн и за февраль 3359 грн. Трудовой договор мне дали подписать в одном экземпляре, другой экземпляр отказались предоставить. Когда мне начали задерживать выплаты, я попросила уволить меня по соглашению сторон и написала заявление. Мое заявление проигнорировали с аргументацией «за что тебе платить деньги и ты выполняешь работу с ошибками». Мне предоставили ведомость с фальшивой подписью, в которой написано, что все деньги я уже получила. После, заместитель директора Пильгуй [И.] [В.] продолжал заставлять выполнять работы на бесплатной основе. Через неделю я пришла со вторым заявлением с просьбой уволить по собственному желанию и снова получила отказ. Директор — Сыч [И.] [С.] аргументировал словами «сделаешь работу и получишь свою трудовую через несколько дней». На что я возразила, т.к. через три дня я переезжаю в другой город и не могу больше без денег оставаться. В последствии директор Сыч И. С. вызвал меня к себе в кабинет, где уже... Далее →
-
Могут уволить если отзываешья перекрывать из своей зпл непроданный цветок. Сама [Л.] не выходит на контакт с работником, а перепоручает это своей невестке, страдающей психическим расстройством, [Л.] [И.] И такие обострения у неё сезонны. Требуют принести ключи, затем увольняют за прогулы. Более того, скрывают данные о доходах перед налоговой, постоянно удаляя данные с онлайнкассы. Далее →
-
Ни в коем случае не идите работать в «Балу-Трейдинг»! Я проработал в данной компании больше месяца на должности менеджера по продажам, и ушел ни с чем, а вместо зарплаты, собственник фирмы Каширников [А.] меня просто послал «на х*й» прямым текстом. Сначала Вы проходите быстрое собеседование, где Вам обещают ставку 10 000 грн. и процент от продаж. Чаще всего собеседования проводят [Е.] и [А.] либо [В.] (по документам директор фирмы, на деле начальник производства) и Алкесей. Никто Вам и слова не скажет про испытательный срок, в 2 недели без какой-либо оплаты! А он есть. При мне приходило 5 человек, тоже менеджерами, и ни одному из них про испытательный срок не сказали. Впрочем все эти 5 человек уходили, не отработав даже одного дня. По работе, Вас никто не будет вводить в курс дела, что-либо объяснять, у фирмы нет даже прайса, все цены Вам придется выяснять самостоятельно. Про работу с клиентами я вобще молчу, им главное что бы Вы продали, и получили с клиента деньги, а отгружать и собственно производить продукцию никто и никогда там не собирается. Водителя у фирмы нет, что бы отгрузить оплаченный заказ приходится днями просить у начальника производства. В итоге срываются клиенты и заказы, а тебе каждый день говорят, что ты ничего... Далее →
-
Руководитель невменяемая вообще. Мат перемат каждый день. В руках держать себя не может. Зарплата кутарки. Никого не ценит не уважает. Бедные рабочие пашут день и ночь. Никаких премий. 13 зп нет. Вообще ничего нет. Деньги получают только те, кто лижет «задницу». Политика там: «Кто не работает, тот ест». Безобразие просто. Далее →
-
Обещают золотые горы. Не выполняют условия договора и сроки выплаты заработной платы. Белая и чёрная зарплата. И ту и другую приходиться выпрашивать. Нет условий для работы вахтовым методом. Машины разваливается. Документов на автомобили нет. Просят прикрывать номера автомобилей перед проездом через камеры Далее →
-
Речь идет о компании «ПК-Мастер» или ИП [К.] И. И. (запомните имя этого мошенника и никогда ни по каким вопросам с ним не связывайтесь), кидает работников с заработной платой. Объявление о работе размещено на сайте Авито. Указанных зар. плат у него нет и в помине. Это замануха. То, что Вы заработаете все равно не получите, будут ссылаться на имеющиеся в компании штрафы, хотя доказательств своей не качественной работы Вы не получите. Ни каких трудовых документов на руки не выдает, поэтому даже органы власти ничего сделать не смогут. Также кидает своих клиентов, отзывы об этой фирме можно найти на сайте «Хуже.нет». Будьте осторожны. Далее →
-
Внимание работникам! Хотим предупредить о мошенничестве! Компания ООО «СК аметист» в лице директора [Ф.] [М.] [Г.], нанимает сотрудников на строительные работы, после выполнения которых не оплачивает труд работников. Примером есть выполненные отделочные работы в ТРЦ МОСТ-СИТИ (г. Днепр). Объект был сдан в эксплуатацию в 2018г., по состоянию на март 2019г. расчет с работниками не произведен. Директор [М.] ежедневно обещала оплатить работу, но денег не поступало. На данный момент [М.] на звонки не отвечает. Если готовы работать на благотворительность — обращайтесь в компанию ООО «СК аметист». Будьте осторожны! Далее →
-
Коллектив отвратительный, [А.] подстилка директора обещает 15 000, [Я.] голоса не имеет, а только находить потенциальных овец которые обещает золотые горы. К директору претензий нет — нормальный мужик, только понятия не имеет что его подстилка [А.] ему много чего не договаривает и имеет его на хорошие деньги! Не советую даже на собеседование идти в этот гадюшник. Далее →
-
Никаму не советую работать на этой фирме. Ребята, туда набирают студентов или тех, кто только закончил универ, зарплаты мизерные, выплачивают раз в два или в три месяца, постоянные задержки. Очень большая текучка персонала, отношение к сотрудникам очень плохое (постоянно всех оскарбляют нецензурными словами, калинин А. постоянно заставляет работать с утра до ночи, кругом одни сплетни (особенно с бугалтерии от бугалтера юли), директор молдавский а. н. всех унижает. Я проработала почти год из которых пол года меня не оформляли, а потом уволили задним числом (на месяц раньше). Не удивляюсь, почему от туда все увальняются! Далее →
-
Насчет работы в «Стеко». Если думаете устраиваться туда или нет, то имейте в виду, что зарплата там очень даже «серая»: там не только не минимальная по закону ставка, а оформляют тебя на половину ставки. Остальное, естественно, «чёрные» выплаты. Причём говорят, что это даже не зарплата, а «благодарность» от ихнего основателя и директора [С.] [В.] Вот так-то, «добрый» барин если соблаговолит, то будет Вам доплата, ну, а если не заслужил, то достанется тебе только половина минимальной зарплаты. И не выплатить «чёрную» часть очень даже могут. И в любое время сказать, что ты уволен и при этом не выплатить «неофициальную» ЗП за последний месяц работы, это тоже запросто. Так что если есть выбор, то не стоит туда идти. Далее →
-
Проходил собеседование на автослесаря, в итоге позвали на моториста — их впечатлил мой приличный опыт работы с тракторами. Назначили дату выхода на стажировку, за пару дней созванивались с отделом персонала. И вот я пришел в назначенную дату, взял все необходимое, простоял целый час около гаража. А в итоге мне просто сказали — мы взяли другого человека. То есть, меня не предупредили, ни слова не сказали! Все телефоны же есть! Якобы «возникло недопонимание с мастером». С тем мастером, который сам меня позвал? Желаю этому мастеру, чтобы человек, которого он взял, относился к работе так же, как он относится к людям — как к расходному материалу. Далее →