Дніпр — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Положительные стороны компании В 2018 году был хороший небольшой коллектив и отношение руководства к сотрудникам. 5- ти дневная рабочая неделя, вовремя отпускали с работы и выплачивали зарплату. Планировалось производство и прислушивались к инициативам сотрудников. Отрицательные стороны компании Почти все сотрудники не оформлены официально. Никакого соц пакета. С лета 2018-го начали расширяться, набрали новых сотрудников и работа пошла в постоянном авральном режиме. Сначала на добровольных началах, а затем в приказном порядке выходы по субботам и даже по воскресеньям. Швеи работали полгода 6−7 дней в неделю Коврики уходили мокрые к покупателю из-за нехватки времени для сушки. Полностью нарушался производственный процесс, начались перебои с поставками материала. Вместо натуральной алькантары шились из искуственной, а на замечания ответ был: Кто там разберет? Руководство перестало слушать коллектив, а все недовольные попадали в черный список и затем увольнялись. Начались задержки зарплаты, особенно на карту. Руководители не поздравили нормально коллектив с Новым годом. После Нового года 3 месяца люди работали через неделю без каких-либо компенсаций при объемах заказов на прежнем уровне. Ввели систему штрафов, часто не разбираясь чья вина. Увеличили нагрузку на рабочих подготовки товара к отправке покупателю, добавив им и погрузочные работы без доплаты. Часто приходилось... Далее →

Ни в коем случае не идите работать в «Балу-Трейдинг»! Я проработал в данной компании больше месяца на должности менеджера по продажам, и ушел ни с чем, а вместо зарплаты, собственник фирмы Каширников [А.] меня просто послал «на х*й» прямым текстом. Сначала Вы проходите быстрое собеседование, где Вам обещают ставку 10 000 грн. и процент от продаж. Чаще всего собеседования проводят [Е.] и [А.] либо [В.] (по документам директор фирмы, на деле начальник производства) и Алкесей. Никто Вам и слова не скажет про испытательный срок, в 2 недели без какой-либо оплаты! А он есть. При мне приходило 5 человек, тоже менеджерами, и ни одному из них про испытательный срок не сказали. Впрочем все эти 5 человек уходили, не отработав даже одного дня. По работе, Вас никто не будет вводить в курс дела, что-либо объяснять, у фирмы нет даже прайса, все цены Вам придется выяснять самостоятельно. Про работу с клиентами я вобще молчу, им главное что бы Вы продали, и получили с клиента деньги, а отгружать и собственно производить продукцию никто и никогда там не собирается. Водителя у фирмы нет, что бы отгрузить оплаченный заказ приходится днями просить у начальника производства. В итоге срываются клиенты и заказы, а тебе каждый день говорят, что ты ничего не работаешь, ничего... Далее →

Коллектив отвратительный, [А.] подстилка директора обещает 15 000, [Я.] голоса не имеет, а только находить потенциальных овец которые обещает золотые горы. К директору претензий нет — нормальный мужик, только понятия не имеет что его подстилка [А.] ему много чего не договаривает и имеет его на хорошие деньги! Не советую даже на собеседование идти в этот гадюшник. Далее →

Насчет работы в «Стеко». Если думаете устраиваться туда или нет, то имейте в виду, что зарплата там очень даже «серая»: там не только не минимальная по закону ставка, а оформляют тебя на половину ставки. Остальное, естественно, «чёрные» выплаты. Причём говорят, что это даже не зарплата, а «благодарность» от ихнего основателя и директора [С.] [В.] Вот так-то, «добрый» барин если соблаговолит, то будет Вам доплата, ну, а если не заслужил, то достанется тебе только половина минимальной зарплаты. И не выплатить «чёрную» часть очень даже могут. И в любое время сказать, что ты уволен и при этом не выплатить «неофициальную» ЗП за последний месяц работы, это тоже запросто. Так что если есть выбор, то не стоит туда идти. Далее →

Никому и никогда не советую соваться в эту гнилую контору Екатеринославхлеб! Они постоянно висят на сайтах о работе и никак себе не могут набрать людей! Я искала работу, увидела вакансию кладовщика. Позвонила. Трубку взяла престарелая бабка [Л.] [Н.] она там типо в отделе кадров сидит), которая и двух слов связать не может, чтобы толком что-то объяснить. В общем с горем пополам я с ней договорилась на сегодня на собеседование, но не с ней, а с НИМ! Как зовут его и кто он, я так и не поняла… Старуха всегда говорила «он», «к нему»… Сказала, что если нет опыта в данном направлении, то это ничего, приезжайте! Я в себе была уверена, потому что имею высшее образование, работала старшим кассиром, админом супермаркета, старшим продавцом в фирменной сети…В общем человек я не глупый и быстрообучаемый! Но так сложилось, что в данный момент искала работу, график меня устраивал и не очень далеко от дома.. К слову сказать, когда я собеседовалась со старухой по телефону, она даже не спросила ни сколько мне лет, ни о моем последнем месте работы. Ей вообще было пох…на все! Меня очень это насторожило, но решила все таки поехать! Приехала, позвонила ей, она сказала, что нужно ждать, хотя я уточняла время накануне утром. Проторчав... Далее →

НЕ рекомендую ЭТУ фирму, аферистов во главе директора [Ш.] [А.] [И.] и его семьи [Ш.] [А.] [Ш.] [О.] [Ш.] Зинаида [С.] т. 676 388 384, 675 796 880, 952 324 088 49 126, Дніпропетровська обл., місто Дніпро, Жовтневий район, вулиця панікахи, будинок 2, корпус «Е"7, кімната 201 На собеседовании были озвучены условия: з/п 16 000-17000грн, +официальное оформление. Приступил к работе в августе, никто не оформил. Только в октябре месяце эта «шарашкина контора» решила оформить. Но даже заявление не писал об оформлении, сделали всё за меня. Первая з/п была 8000грн за две недели августа, потом за сентябрь 15700грн, и на этом все обещания о «хорошей заработной плате» закончились. Потом начались «разные сказки о зарплате»  — то мы мало заработали, то фирма много денег потратила на ремонт автомобилей (их 3 на фирме), типа «Подождите, всё наладится»! Водитель никогда не мог просчитать свою заработную плату, потому что, з/п шла 10% от фракта, и в основном перевозки осуществялись по безналичному расчёту фирме. С момента оформления (октябрь месяц) приходила на карту официальная минимальная з/п в сумме 2576грн, а на руки выдавалась 3000-4000грн не больше. Тоесть обещанными 16 000-17000грн перестало пахнуть вообще. Когда начинали возмущаться с водителями о з/п, то директор [Ш.] Анатолий «плакался в желетку» как им тяжело сейчас, и нужно... Далее →

В компании бешеная текучка. Корпоративная культура: завод! Руководитель дед-маразматик,его замом работает ревнивая жена, а также работает сын, очень неприятный, невежливый. При собеседовании пытаются доказать что ты вообще ничего собой не представляешь, для того, чтоб не платить заявленный уровень з/п. Директор-дед и его жена уходят на обед часа на 3−4 каждый день, сотрудники работают с 9:00 до 18:00, с обязательным логированием времени! Офис на отшибе, уйти раньше на 5 минут нужно?-Пиши служебную записку! Атмосфера ужасная, никто ни с кем лишний раз не заговорит, т.к. дед все слушает и внемлет. К самому деду нужно уметь правильно подойти, если у него хорошее настроение, тогда можно попробовать что-то спросить, если нет-жди до лучших времен. Говорить нужно тихо и полушёпотом, иначе будет расценено как дерзость с твоей стороны. Фото в твоем личном скайпе, которым ты должен пользоваться на работе для того чтобы на планерке связываться с сотрудниками компании, также будет раскритиковано, как слишком НЕ такое. В договоре при оформлении не указан уровень з/п. Апогеем стало то, что после недели сей прекрасной работы директор-дед на меня наорал за то что в офисе вырубился интернет (в последствии оказалось что с интернетом у них свои... Далее →

Хочу сказать по пищевым. Я там работаю уже пару лет. Куча друзей по цехам, все реальные ребята. Если работаешь нормально, то начальство не дрючит. График день, ночь, 48. Есть время домашними делами заняться, я вот дом ремонтирую. Зарплата вся белая. Много заводов знаете таких? Везде хотят нашего брата нагреть! Хотелось бы бабла побольше, конечно. Зато тут можно всяким штукам подучиться и пойти в место подороже. Или тут подняться, есть варианты. Тем более начальник цеха просто мировой! Больничный оплачивают. Основной отпуск 24 дня, тоже отплачивают. Своя столовка, наесться можно от пуза и за все копейки заплатить. За такие деньги нигде ты нормально не пожрешь. Или термозки с собой таскать нужно. Дают робы, свою одежку пачкать не нужно. Еще медпункт есть, лекарства дадут бесплатно, давление померят. Флюшки каждый год бесплатно делают. Даже какие-то процедуры есть. Сам не пользовался, но мужик-пенсионер греться ходил. Далее →

Директор днепропетровского офиса Метлайф Metlife, [О.] [П.] [Р.] — мошенница и аферистка. Брала крупные суммы денег у клиентов, после чего пропадала навсегда. Все имущество этой аферистки в аресте, еще с 2011 года. Не связывайтесь и не доверяйте этой женщине! Телефоны: +38 056 790 05 82, +38 050 320 56 22, +38 067 562 36 87, +38 050 362 63 92 Далее →

Работа в этой организации с каждым днем всё «лучше» и «лучше». Неорганизованность полная. Всё, как в Советском Союзе. Пишут на листках, заполняют карты, которые потом не знают куда деть, потому что они никому не нужны и места для них нет. Врачи работают на 2 клиники одновременно и в государственной и в частной, т.к. находятся они в одном холле. Условий для нормальной работы абсолютно нет, но отчёты требуют регулярно, а как их писать или какой-то пример показать не могут, потому что сами не знают как, но надо… Директор вообще в своём мире живёт. Может прийти, сесть и начать у человека расспрашивать нравятся ли ему стульчики в операционной. Люди шарахаются, никто ж не знает, что это директор. Зп с постоянными задержками и в конверте. Есть большие шансы, что можешь прийти на работу, а тебе говорят «Вы у нас больше не работаете, потому что мы нашли человека, чтоб платить меньше». А за предыдущий месяц никто ничего не заплатил. Таких примеров можно массу написать. Прежде чем идти в эту организацию, 100 раз подумайте. Нужны ли Вам лишние проблемы! Далее →