Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8780)
-
✓ ПреимуществаОтличная компания с прекрасным коллективом, если бы не отдельно взятые менеджеры Далее →✗ НедостаткиНепрофессиональный менеджмент в отделе коммуникаций. Руководитель департамента Н.Щ. ведет себя максимально неэтично с сотрудниками как в своем отделе, так и вне его: не умеет выстраивать отношения в команде, хамит, оскорбляет подчиненных, без зазрения совести подставляет, настраивает против друг друга, выживает менеджеров. Никто в её команде не задерживается долго. В результате в отделе коммуникаций, пожалуй, самая большая текучка сотрудников, так как работать с таким человеком совершенно невозможно. Вопрос к компании международного уровня: почему держат таких незрелых менеджеров и позволяют такое токсичное и неприемлемое обращение в отношении остальных сотрудников. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки1. Серая зарплата 2. Больничные не платят 3. Удаленная работа оплачивается 80% 4. Отправляют без конца в отпуска и за свой счет 5. За опоздание более 10 минут штраф 250 руб. 6. При увольнении люди становятся врагами и предателями (начинается унижение, оскорбление) 7. Постоянные задержки на работе 8. При увольнении сотрудника склада вычитают за спецодежду в двойном размере (сдал ты ее или нет). 9. Обещают повышение зарплаты, но всегда врут . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы пришли зарабатывать, то вам точно не сюда. Наобещают стрикороба, а будете сидеть в итоге на окладе. Текучка ужасная. На менеджера вашают 2−3 должности. А оклад все равно 30. Больше премии никто не видел и не увидит. Кадров не хватает, т.к. зарплата не соответствует. Людей кидают на деньги. Хотя бы оклад и то… где обещанная премия? Обучения никакого. Что за продукт сами не знают. Не советую и обходите стороной это место. Сидят во филитцъ на 6 этаже, рекрутер на 3. И да, кухни нет, холодильника тоже. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДевочки, если вы рассматриваете данное место для трудоустройства, то категорически не советую соглашаться. Работала в данном месте администратором. Изначально говорят, что зарплата будет 30−40 тысяч рублей, однако будьте готовы к тому, что ваша реальная зарплата не будет превышать 27 тыс. рублей. Более того, есть система штрафов, а управляющей гораздо проще вычесть с тебя, чем разобраться в ситуации)) Помимо того, будьте готовы пахать как папа Карло по 14,5 часов, выполняя работу за управляющую, потому что управляющая ни на что в принципе не способна. В принципе, огромный вопрос, как её назначили на эту должность, если у человека образование 9 классов)). Какое образование, такой и уровень управления — нулевой). Такую работу я называю — работа ради работы: постоянное видеонаблюдение, фотоотчеты чеков и таблиц, хотя, вроде как, компания федерального уровня, всё должно быть автоматизировано на высшем уровне, однако нет — вы будете отправлять СМС с выручкой непонятным людям (боже мой, кто-то еще так делает? наверное, в продуктовом магазине Олечка в г. Задрипинск, но нет, это в пилках — в федеральной сети! Смех). Помимо того, тебя ждет ежедневный подсчет лаков, а управляющая будет сидеть и наблюдать за этим в камеру.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соцпакет (пока еще есть), служебный транспорт (не для жителей Екатеринбурга) Далее →✗ НедостаткиЭтот завод представляет собой один сплошной недостаток. Жаль, что нельзя поставить ноль звезд. Начнём с зарплаты: оклад слесаря МСР, слесаря-сборщика РЭАиП 6 разряда 30 000. Недавно, говорят, добавили, и оклад стал 36 000 или около того. Есть ИСН (интегрированная стимулирующая надбавка), но получить достойный ИСН довольно сложно, поэтому у многих он 3000 — 6000. В итоге мы получаем зарплату 39 000 — 45 000. Это максимум, что вы сможете получить за свои труды. Эта зарплата была актуальна до 2019−2020 годов. Сейчас это копейки, тем более, что указанное предприятие входит в Росатом. Получается, что у сборщиков оборудования нищенская зп. Для завода такого уровня зп должна начинаться от 60 000. И 60 000 — это самый минимум для работников, которые только что поступили на завод. У остальных она должна быть гораздо выше. В общем, вам дадут работу, но заработать у вас не получится. Будете получать нищенский оклад. А ведь кроме оплаты коммуналки, покупки еды, нужно на что-то одеваться, покупать бытовую технику, кормить детей и банально съездить в отпуск. Накопить не получится, вся зарплата уйдёт на еду и коммуналку. Если хотите... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу собеседование проводил руководитель продаж по улице Вайнера. На мой взгляд, вопросы были далеки от предлагаемой вакансии. К слову, устраивалась на начинающего менеджера продаж. Из рабочего кабинета издавались маты в присутствии руководителя, что позволяет судить о уровне его профессионализма. По окончании собеседования обещали перезвонить, в итоге просто пришел отказ на отклик в тот же день на их же сайте. Я считаю это неприличным, поскольку руководство не отвечает за свои слова. Ю. игнорировала мой вопрос об отказе, просто прочитав сообщение. Может, вследствие отсутствия законных обоснований. В общем, я особо не расстроена, поскольку оклад у них ниже рыночного, однако мне непонятны критерии приема на работу. Также из этого следует, что руководство не уважает себя, а компания соискателей. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМошенники чистой воды. Далее →✗ НедостаткиВ апреле выполнил работу, с материалами вышло 9000, из них 7000 за материалы, оплатил из своего кармана. Чеки приложил, сказали не можем оплатить, так как блоки питания старые. (Покупались в октябре, так как работаю с многими компаниями и чтобы не бегать каждый раз, закупаю оптом.) Блок установил, и он работал. Акт выполненных работ заказчик подписал. Работы приняты, смета предварительно согласована, фотоотчет подробный предоставлен. Оплаты нет и сегодня, а уже конец июля. Деньги не выплачивают, кормят завтраками. Сейчас менеджер [А.] не выходит на связь. Так что решайте, стоит ли связываться с этой компанией? Есть компании очень хорошие, и с ними работать приятно. А тут не стоит тратить свои деньги.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстойчивый даже в кризисы бизнес (покупатели из разных сфер от нефтехима до фармы) Зарплата выше рынка, даже с учетом того, что полную премию заработать реально далеко не во все месяца (планы продаж высокие) Коллектив — огонь. Руководство разной степени адекватности (продажи разделены на несколько отделов, соотв-но [Р.] тоже несколько). Если РОП хороший — то вообще рай. Далее →✗ НедостаткиМесторасположение не в Москве, добираться либо на тачке, либо от Нахабино на корпоративной маршрутке (вроде от Щукинской и Строгино автобус какой-то еще ходит). Соцпакета как такового нет, но связь оплачивают и бензин (если на встречи на своей машине ездишь). Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата. 13 зарплата Далее →✗ НедостаткиДоносы. Унижение сотрудников со стороны головного руководства. Технические директора и их замы ни разу не проходили обучение в Ростехнадзоре. Есть верхушка, которой можно все, и все остальные, которые работают за всех. Техническую эксплуатацию за людей не воспринимают. Далее →
-
✓ Преимуществафинансовая стабильность социальная ответственность доброжелательный профессиональный коллектив Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Нам искренне жаль, что у вас сложилось отчасти негативное впечатление от работы в компании. Мы всегда открыты к диалогу и искренне сожалеем, что вы не обратились в службу персонала. Уверены, мы могли бы разобраться в ситуации и помочь в её решении. Средний стаж работы сотрудников в компании — от 10 лет. Средний стаж работы механиков — 15 лет. Это ли не показатель стабильности и здорового климата в коллективе? В компании не редкость семейные трудовые династии, много историй карьерного роста. Написание анонимных сообщений не даёт нам возможности с вами связаться. Мы не можем отреагировать на ваше сообщение, не имея возможности проверить факты. Телефон и электронная почта сотрудников службы персонала открыты, мы всегда готовы к персонализированному общению. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиФирма не соблюдает ТК РФ, кидает на деньги. Условия работы ужасные, продукт плохой, перспектив никаких. Коллектив ужасный. Дышать не чем, вытяжки не работают как надо. Хотите, чтобы вас постоянно обманывали с ЗП? Вас ждут в ООО «вердэ». Пропахнет вся одежда не пойми чем, бомжи и то приятней пахнут. Если вас все это устраивает, то вам прямая дорога в ООО «вердэ». Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, никому не рекомендую. На деле говорят одно, по факту все по-другому. Сотрудников ставят перед фактом, увольняют без веских причин и грозят статьей. Коллег отправляли в командировки и оставляли там на несколько месяцев, не говоря о обратной дате. При всем при этом заставляют делать то, что не входит в твои обязанности, а в случае отказа выполнять это увольняют. Задерживаются в такой конторе только начальство, учитывая высокие зарплаты на этих должностях, а к обычным сотрудникам относятся, как к рабам. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, дополнительные премии ко Дню рождения банка, доп.выплаты к отпуску Далее →✗ НедостаткиПока вы нужны и ваше подразделение разгребает кучу проблем и подчищает за другими «профессиАналами» косяки — всё отлично, вас поощряют, к вам прислушиваются, дают спокойно работать. Как только у головного офиса появится очередная гениальная идея оптимизации, будьте готовы к тому, что дадут пинка в секунду, в банке каждый сам за себя, никто не будет рисковать ни своим местом, ни отстаивать людей и их необходимость, сколько бы вы в банке не отработали. Головной офис сотрудников из регионов за людей не считает (исключения — единицы), но и сами выполнять работу не любят, все сплошные директора проектов, привыкли исключительно командовать и получать премии. Кумовство процветает, блатные — 90% персонала (дочки, племянники, любовницы и т.п.), людей без протеже берут на самые отстойные должности типа операционистов и продажников. В целом, работать вполне можно, но рассчитывать на долго и счастливо до пенсии не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока вы читаете о фантастически крутых офисах яндекса или вконтакта, я в подобной компании работаю. У нее не такое широкоизвестное имя, но климат внутри для сотрудников полностью отвечает самым смелым фантазиям. Работаю в PRO Взгляд аж с 2016 года, ещё до ребрендинга. Когда я пришла, было 40 человек в штате, а сейчас больше 200. Так что я застала несколько периодов роста, когда компания перерастала в свое новое качество и расширялась. И могу сказать, что за 6 лет случались, конечно, какие-то неурядицы и трудности. Но всегда это был коллектив, объединенный общими ценностями и представлениями о том, как и для чего стоит работать вообще. Вижу, что в основном негативные отзывы здесь пишут те, кто не прошел собеседование. Действительно, это обидно, когда тебя не берут куда-то. Но кто проходит испытательный срок, задерживаются на годы с карьерным ростом. Отдельно скажу о корпоративной культуре, потому что это то, что сильно выделяет PRO Взгляд. Здесь не ограничиваются «дружным коллективом и печеньками». В компании есть отдел счастья сотрудников. В его ответственности — всё, начиная обустройством рабочих мест и заканчивая личностным ростом. Не буду вдаваться в механику, но на своем рабочем месте за счет компании можно поставить массажер для ног, выбрать на свой вкус удобное... Далее →✗ НедостаткиИз-за быстрого роста есть проблема со структурной организацией некоторых отделов и связи между отделами. Когда, опять же, проходим очередную точку роста — приходится брать дополнительные сферы ответственности, пока структура не устаканится. Но это же и возможность для сотрудника перерасти в новую должность и подрасти в з/п. Не минус, но важная деталь: надо быть готовым к тому, что компания работает на результат. Готов работать — остаёшься. В чем-то не тянешь — тебе помогают развиваться, добрать компетенции, но если не идёт, то ищут замену.. Далее →
-
Отвратительное отношение к работникам, по инвентаризации мифические недостачи, при этом будет всё на работников списано, при увольнении зп не увидите. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиДопотопное оборудование, программное обеспечение постоянно виснет, пропадает интернет, постоянно недовольный народ, киоск 2*2, ни развернуться, ни повернуться, дышать нечем в этом киоске. Помимо всего руководство требует ежедневных продаж страховок и лотерейных билетов, нужно говорить клиенту кучу стандартных идиотских фраз, причём каждому из 500 человек, которые придут к тебе в этот день. Ежедневно ездит проверка из-за угла, слушает и поглядывает, как ты общался с клиентом, и если не предложил страховку, лотерейный билет и не сказал нужную фразу на прощание, которая звучит как «счета не копите, к нам приходите.» Далее →
-
✓ ПреимуществаПо результатам собеседования + не увидела. Далее →✗ НедостаткиСобеседование на должность аналитика по премированию. Данная компания лично вышла на моё резюме. Переговорив с рекрутером HR, было назначено собеседование с руководителем отдела онлайн. Беседа прошла быстро, по основным моментам работы не договорились: з/пл. озвучена так и не была, соц. пакет компании озвучен не был, кроме ДМС после испытательного срока. На беседе руководитель был готов прямо сразу взять на работу, после был назначен кейс с таблицей Excel. Кейс был решён и отправлен. Долгое ожидание ответа, что пришлось лично запрашивать ответ по результату прохождения собеседования. В результате рекрут HR написал, что Вы не прошли, в кейсе найдено «множество критических» ошибок, и это послужило фактом неуведомления меня о непр прохождении собеседования. ЧТО ОЧЕНЬ удивило меня! Так КАК КЕЙС Я выполнила ОТ И ДО! Далее попросила всё-таки расписать мои ошибки. Ответ, что у меня не было закрепления диапазонов, а по факту было. Как результат моего собеседования: Не было детального обзора о компании, рабочем месте, соц. пакете и з/пл. Очень неприятная ситуация сложилась: лично с моей стороны выхода на вакансию не было. Потревожили, написали о моей неоправданной некомпетентности работы кейса. Не было своевременного ответа о согласовании от рекрутера HR. Остался печальный опыт собеседования с данной компанией.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, сплошной обман. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв лишь для того, чтобы другие могли избежать вляпаться в это… И на данный момент снова идет набор в подбор персонала удалённо. Звонит руководитель отдела [Л.] уговаривает работать за сдельную оплату и обещает золотые горы от 50 000 в месяц. Присылает вам для пущей правдоподобности таблицу, где расписано, что за месяц вполне реально трудоустроить на вахту 50 чел. Пожалуйста, будьте осторожны, это мошенническая схема. На деле получают зарплату только те, кто работают у них в офисе. Остальные подборщики так и останутся только с её обещаниями. [К.] я предоставила много, после одобрения их кандидатур, 90 процентов рабочих отказались сами ехать, начитавшись плохих отзывов. За остальных 10 % я так и не получила деньги, [Л.] кормила обещаниями каждый день, что мои деньги уже на оплате в бухгалтерии. Прождала 3 недели. Мне не оплатили даже сотовую связь, а звонков по России за месяц я сделала очень много. И сейчас у них на сайте НН.ру снова активна вакансия подборщик, и откликов очень много… Отзывы на самом ХедХантере у этой компании отключены, так что, хоть запишись, никто не увидит их. Делайте выводы.. Далее →