Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Возможность пусть немного, но подзаработать Далее →

Отсутствие техподдержки, система рейтингов. Рейтинг снижают даже тогда, когда тебя кинули с оплатой. Пишешь в техподдержку, мол, «кидок», ставишь пассажиру кол, а он в отместку тебе тоже кол. Я уже не говорю про то, что реальных по делу, ну когда сам накосячил, нет вообще. Снижают рейтинг за все: ни туда подъехал (хотя подъезжаешь к точке); долго ехал; быстро приехал; быстро вез; медленно вез; даже как-то было так: завершаю заказ, тебе по цепочке прилетает другой. Пассажиры выгружали минуты 3 свои пожитки из багажника, естественно, приехал с запозданием. Далее в машину садятся 3 перебуханных чувака, едешь. И тут тебе начинают выдавать: «ты там, где долго стоял (читай выше, ждал пока выгрузят вещи), …дрочил что ли? Ну и далее…- Да вас [censored] надо, чтобы быстрее ехали.. Ну и т.д. Ставишь кол, в ответ на следующий день снижение рейтинга. Ну и так далее… За несколько лет таких ситуаций накопилось столько, что если их все описывать, то по объему «Война и мир» получится… Далее →

Прозрел Далее →

Условия работы ужасные. Вы будете всегда в напряге от тупости начальства. В шоке от дебильных правил и мотиваций. В [censored] от низкой з/п. Вышел на 60 000 только начав обманывать людей, продавая подделки kraken и прочую ерунду, от которой идёт 500 р и т.д. Закупочная, кстати, рублей 150−200 и продажа больше 2300. Не стыдно, я хотел денег ‍ Ещё можно вскрывать пакеты и фасовать товар, что постоянно и делали ‍ Вытаскивать пилюли из больших упаковок и прочее — это было не один год. Если можно [Б.] обманывать всех, то и я себе разрешил. Red Star Labs — это собственная [censored] 5lb без качества. Знаете, почему арестовали первый склад [Б.] и его чуть не посадили? Мошенник со схемами, [М.] позавидует. Налоги ‍ Найдите блоггеров и дайте им на разбор фирму 5lb с кракенами и [censored] конторе. Текучка во всех отделах. Продавцов не хватает. Таджик нагибает ТМ, те продавцов. Половина на наркоте сидят, чтобы с утра до вечера пахать как кони. Работа айти [censored] 1с пиратская. Деньги постоянно на карту через банкомат кидают. Зарабатывают те, у кого язык глубже в [censored] начальника. Либо раздвигают его, фиксировали на тт [censored] и принятие наркоты. Если не вдаваться в кухню, фирма на 2... Далее →

Их нет Далее →

Работала 2 месяца в шарашкиной конторе, на проекте триколор. Что я вам хочу сказать: первое — это зп, она будет не скоро. Обещают 15+3, но за это время зарплата не пришла вовремя, всегда 18−19 числа, а после праздников 21. Ну вот вам и надёжность! 20% вычли, потому что сейчас не в нашем центре работаешь. Это еще хорошо, обычно 35% вычитают уволенным. Придет, как обычно, после 15 числа — вот что написала мне супервизор, браво. Далее →

Не успела обнаружить Далее →

Была на первом собеседовании на Циолковского. Зачем собирать группу из четырех лиц, если вещает только один, не понятно. Руководитель кажется [А.] вел себя несколько некорректно, задавая вопросы про мои увлечения, почему-то мои ответы ему, видимо, не понравились, и он решил предложить свои варианты. Цитирую: «это, конечно, хорошо (уже после моего ответа на вопрос об увлечениях), но все-таки увлечения есть? Книги, спорт, музыка?» То есть, видимо, для него все, что кроме этих трёх пунктов, увлечениями не считается. Компания позиционирует себя как супер технологичная и современная. Но задания из серии «продать ручку или отыграть кейс» как-то вселяют сомнения в современности. Здесь указала, что з/п рыночная, но по факту даже не знаю, тк инфо о заработной плате не говорят, только позднее на каком-то дальнейшем этапе, на который я бы не пошла, ну меня и не позвали. Считаю, что это абсолютно неправильно, т.к. попросту отнимает время у людей, есть вероятность, что им просто-напросто не подойдет уровень дохода. Итог: желания работать не возникло… Далее →

расположение в центре и то не понятно, достоинство это или нет Далее →

Серая зарплата Текучка кадров Менеджерам платят копейки. Если получится пересидеть своих коллег, то, возможно, отдадут клиентов. А так есть несколько менеджеров, которые друзья, родственники собственников, которым отдают ваших клиентов, когда попросят вас уволиться. Проработал около полугода, понял, что ловить там нечего. Гнилая конторка, которая берет студентов или людей без опыта продаж, дает им гарнитуру и в бой. Приведете клиентов, вам заплатят за них, но в следующем месяце получите копейку за сопровождение. Зарплату платят только за новых приведенных. Не рекомендация. Далее →

- Корпоративный транспорт  — выплаты без задержек  — коллектив Далее →

Вышестоящее руководство хочет много, деняк давать не хочет. Идёшь работать на конкретную должность? Забудь, в отсутствии своих основных обязанностей будешь заниматься всем чем угодно, от роли домкрата для рича до грузчика за 120 р/час. Вечный шмон с ног до головы и даже там, куда солнце не светит, при входе в столовую либо переходе на другой корпус и выходе с него. Штрафы за маски. Расчеток тебе никаких не дадут, если только посмотреть и отдать обратно, поэтому могут просто не посчитать смену или несколько смен, нужно глядеть в оба. Постоянно в поиске инвентаря, найди неважно где и как, хоть укради, проси)) Проработали с корешом специалистами адресного хранения по 1.5 и 2 года на 18ке. Ребзя, 4 смена 2-й отдел канцуха, вы лучшие. Далее →

нет ничего Далее →

Шарашка контора. Тем, кто учился на юриста и убил на это пять лет своей жизни, явно не стоит тратить время на эту организацию. ЗП не о чем, работа безперспективная. Кто хочет чего-то добиться, даже не рассчитывайте сделать это здесь, будете заниматься чепухой за копейки и постепенно деградировать. Пустая ТРАТА времени И СИЛ. Удачи всем, кто меня услышал, в поиске нормальной работы. Далее →

Вид с окна Далее →

Жулики. Не рекомендую устраиваться в эту шарагу. Я попал в отдел, где руководят два брата акробата. Наняли своих друзей, знакомых и живут припеваючи за счет новеньких, которые ищут им клиентов путем бесконечных холодных звонков (холодные звонки в течение всего рабочего дня и больше ничего). После увольняют и клиентов забирают себе. Так по кругу. Далее →

-Служебный транспорт -Тренажёрный зал  — Зарплата всегда вовремя  — Возможность посещать интересные мероприятия Далее →

-Минус один — непосредственные руководители. Я работала в компании с 2016 года, начинала с упаковщицы, потом сменным товароведом и товароведом на удалённом складе. Я, считаю, что Сима-ленд — это компания возможностей! Если только непосредственные руководители позволят эту возможность. Мне не повезло, как и многим теперь уже бывшим коллегам.. Хотя 2 первых моих года работы были отличными! В 2019 году на должность заместителя начальника склада назначили [Н.] Юлию [Н.]. Как только она заняла эту должность — работать с каждым днём становилось невыносимо. Полная некомпетентность в работе подразделений, но постоянные поучения, наказания и давление на сотрудников. Пользуясь своим служебным положением, сразу ввела негласное правило — поздравление руководителей с праздниками и днём рождения. Хочет сотрудник или нет — сдавать на подарок должен. Подарки руководители выбирали сами, от сотрудников требуется только сдать деньги. В 2021 году она, к примеру, улучшила своё материальное положение за счёт подчинённых, в виде «подарка» — встроенную бытовую технику, так сказать, обставила кухню в новой квартире. Так же обязала приобрести сотрудников спецодежду за свой счёт. Цена за комплект (штаны + куртка) две с лишним тысячи рублей — наш фасон и размеры индивидуально под... Далее →