Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Единственное что хорошо в данной организации это исправные выплаты ЗП. Далее →

Коллектив закостенелый, привередливый, ленивый. По мимо своих обязанностей заставляют делать чужие, при том за свой счёт. Если, не дай бог, кому не понравился, сделают все, чтобы выставить сотрудника на улицу. Не гнушаются угрозами и всяческими интригами. Евроруководством одним словом. Не дали отработать по закону, как раз под события на Украине. Попросил законные основания для увольнения — начали угрожать. Далее →

Оговорюсь, что была сотрудником коллцентра. Из полноценных плюсов:  — зарплата вовремя, в срок.  — приемлемая почасовая ставка и компенсации обедов. На этом плюсы заканчиваются. Далее →

— Нереальный поток информации, который вам нужно усвоить. За такие деньги — это смешно. Коллцентр единый на три страны, кстати, поэтому не удивляйтесь объему предстоящей работы.  — Если у вас скорость печати не 30 клавиш в секунду — даже не пытайтесь. Здесь учитываются показатели вплоть до миллисекунд.  — Как специалист коллцентра ты покушаешь много приятностей в свой адрес.  — Забудьте про нормированный график. Нет, в выходной вас не вызовут, но поставить смену в неудобные (иногда ночные) часы — раз плюнуть.  — Забудьте о премии. Скорее всего, у вас ее не будет.  — Карьерный рост, скорее всего, вы тоже не увидите, здесь крайне сложно перевестись на отдел «повыше».  — Познакомитесь с нестабильной нервной системой (негатива очень много от клиентов, который вам надо по-любому решать) и онемевшими руками от 100+ чатов в день. К коллективу вопросов никаких нет, он вполне понимающий и дружный в пределах реалий работы. Если вам совсем некуда идти — могу рекомендовать это место. Далее →

Была на собеседовании и соответственно про него и хочу рассказать, поэтому, о том, что происходит в самой компании ничего рассказать не могу. Далее →

Уже много времени прошло с собеседования в данную организацию, но до сих пор подгорает. Собеседовалась я на должность офис-менеджера с рыжеволосой тезкой [Т.] по зуму. Спасибо, что не потратила свое время на поездку в офис, ибо это было бы еще обиднее. Разные собеседования я проходила, но такой жести еще нигде не видела. Первый вопрос был: «Что вы знаете о компании?» Информацией я обладала небольшой и ее вкратце пересказала. А вот у [Т.] начался словесный понос, и я узнала не просто об основании компании, а о том, как вообще зародилась первая мысль ее создать, о слияниях с другими компаниями и обо всей истории до наших дней. Еще о том, что их офис — это клон офиса Google и что у них классная Google-овская (с таким ударением) атмосфера. А еще можно ходить в тапочках! Я слушала очень терпеливо и вежливо, хотя уже утомилась эту муть выслушивать. [Т.] же крутилась на стуле и все время смотрела в потолок. Казалось, будто она сама себе это рассказывает, так как зрительного контакта никакого не держала и выдавала явно заученный текст. Наконец она закончила (примерно минут через 10−15) и предоставила мне возможность рассказать о своем опыте. Опыт для офис-менеджера у меня был неплохой; я работала в сети отелей руководителем АХО... Далее →

Есть возможность заработать столько, сколько ты хочешь Далее →

Чтобы заработать хотя бы тысячи 2, это надо ой как постараться. Ты должен из кожи вон вылезти, но найти клиента и уговорить его на страхование. Даже если он согласится, комиссионное вознаграждение за договор очень маленькое. В месяц нужно очень много договоров сделать, чтобы была более-менее зарплата. Устраивают тебя по договору ГПХ. Ни больничных, ни отпускных нет. От этого только то, что ты сам выбираешь, сколько работать в офисе, но даже вне офиса тебе будет названивать руководитель и требовать договора. Рост от агента до менеджера есть, но опять же шкуру сдери, но сделай всё для этого. Далее →

Нет Далее →

Руководство (в частности супервайзер) представляет из себя конченных имбицилов. [censored] с зарплатой, общаются грубо, отношение просто ужасное, работников не воспринимают как людей в принципе. Проработал 3 дня, но негативом зарядился на месяц вперёд. Эксклюзивные уроды, им всё равно как ты стараешься делать работу, в которую тебя толком не посвятили, но при этом доебаться за какую-то мелочь они первые. Искренне желаю им скорейшей смерти от острого приступа диареи. Главный прикол, о котором не предупреждают в учебном центре, то что в день обязательно нужно сделать минимум 6 заказов, иначе фиксированную зарплату не будут выплачивать. Также фиксированную зарплату могут просто убрать из вашей смены, позволив вам заработать целых 800 рублей за целый день тяжёлого труда. Лучше не тратить своё время и силы на это.. Далее →

Творческая работа, интересно придумывать и создавать реквизит, искать материалы. Отдельное рабочее место. Далее →

Работала декоратором. Творческая работа в паре с дизайнером по разработке и изготовлению реквизита. Обещали, что устроят, тянули резину, так обманули, не устроили. Проработала 5 месяцев… Оплата труда в переводе на часы и при весьма большом объёме работы совсем небольшая, по меркам Екатеринбурга, 30−32000 в самом лучшем случае, зависит от продаж. Необязательное отношение к выплате зарплаты, ты должен ходить её выпрашивать, только тогда могут выдать. Это отбило желание работать, хотя поначалу была полна энтузиазма и творческих идей, искала, как что можно улучшить. Атмосфера в офисе свободная, коллеги часто и громко ругаются, но если ты позволишь себе подобное — погрозят пальцем. Например, оставила на своём рабочем столе открытый блокнот с напоминанием самой себе «сделать [censored] карандаш» (реквизит) и напарница — дизайнер, увидев, высказала за это бранное слово, написанное в моём блокноте, лежащем на моём столе. На работе не ценят твои старания, все хвалят дизайнера, будто она одна создаёт реквизит, декоратор как пустое место. Дизайнер часто обесценивает твою работу. Увольнение аргументировали тем, что качество моей работы им не вполне нравится. Но продержали там с осени по весну, когда было много работы. Уволили весной, как работы стало... Далее →

Нет Далее →

Начальство неадекватное, платят столько, сколько сами считают нужным. Мотивацию меняют постоянно и будто кроят. Обещают одно, по факту — другое. После увольнения на зарплату не рассчитывайте. Количество обещанных съемок не совпадает с реальностью, отсюда — совсем другая зп и занятость. Никакого трудоустройства, только самозанятость. Далее →

Коллектив, который развалился из-за супервайзера. Далее →

Супервайзер — молодая девчонка, которая по бегам за своей зарплатой не думает о людях, которые носятся и для себя, и для неё стараются, никогда не отвечает на звонки, работает раз от силы два раза в неделю, остальное время где-то присутствует, но не с командой. Пригнала крысу на территорию, сделала его старшим, и тот, нет, что бы пытаться ей помочь в решении проблем, создаёт их ещё больше, своими пошлыми шутками и отношением к другим, как к мясу, такое отношение, кстати говоря, и у супервайзера тоже. Начиналось всё отлично, а вылилось в то, что она в смену выгоняет по 30 человек (половина из них новенькие наркоманы в перемешку с алкашами), чтобы клик ей улучшили, старенькие поуходили, либо она поувольняла, в итоге клик стал ещё хуже, чем был. Так она ещё и с мнимого старшего, который ни один вопрос решить не в состоянии, кроме как «воруйте у других заказы», требует список фамилий ещё 10 человек. Возникает резонный вопрос: что ж ты тогда новых нагоняла, как не в себя, раз тебе ещё 10 человек спихнуть теперь нужно? Ушла сама, это невозможно: то сидишь и ждёшь, что тебя уволят, то сидишь и нервничаешь, что снова что-то не так сделаешь, и тебе не ответят даже на банальный вопрос,... Далее →

поискать Далее →

[Т.] [К.] [С.] обладает крайне вспыльчивым, неуравновешенным характером, типичный самодур. Может не то что наехать, а сорваться на кого угодно. Всем с гордостью рассказывает, что с ним жена не стала вместе работать, не выдержала. Записывает переговоры на телефон и потом рассылает записи, будьте осторожны с ним. Далее →