Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6692)
-
✓ ПреимуществаПриветливые люди Далее →✗ НедостаткиНе дают людям освободиться. Сдают друг друга на каждом шагу. Есть, конечно, нормальные люди. Но руководство оставляет желать лучшего. Если ты через месяц себя не проявил, пинок под задницу. Никто ничего не подскажет. Лишний вопрос не задавай, смотрят как на дурака. Крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании 6 лет, какое-то время был даже руководителем отдела. За это время при мне сменилось много дизайнеров, уходили по разным причинам, в основном в рамках компании расти было дальше некуда — меняли компанию. В моей работе проблем с коллективом или руководством никогда не было. Наоборот за эти годы обзавелся кучей связей со специалистами во многих областях связанных с IT и приобрел отличных друзей, с которыми по сей день поддерживаем теплые отношения, хоть и видимся очень редко. Коммуникации внутри коллектива всегда были дружные, помогали друг-другу и поддерживали. Далее →✗ НедостаткиМожно ли назвать недостатком профиль и специфику студии — ведь нет. Работать на потоке проектов — это хороший опыт как хард, так и софт скиллов. В определенный момент ты, конечно же, достигаешь потолка, и расти в работе уже некуда, а развиваться дополнительно, ставя себе самостоятельно задачи — на это зачастую просто не хватает времени. Так и я в свое время решил уйти с «потока» на «проект», где сейчас работаю и получаю новые знания, умения, навыки.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, интересный инновационный продукт, дружный коллектив, приятная атмосфера внутри коллектива, достойная ЗП, открытое руководство Далее →✗ НедостаткиОформление по договору ГПХ, больничные и отпуска за свой счёт. Текучка кадров на некоторых должностях (только привык и сработался с человеком, а он раз и ушёл, но за ключевых сотрудников руководство держится). Постоянные нововведения (иногда непонятно, какая схема работы действует, а какая уже не действует). Далее →
-
✓ ПреимуществаБытовые условия вполне приличные, гибкий график, приятные коллеги (кроме начальства). Пожалуй, это все… Далее →✗ НедостаткиНе платят. 5 месяцев не могу получить зарплату за март! [А.] [О.], которая руководит одним из направлений, говорит, что не может сориентировать по срокам. Войти в офис без приглашения сложно, поэтому доступ к телу начальства ограничен. Люди не задерживаются. Текучка кадров, как горный поток. Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти белая зарплата, известное название на рынке Далее →✗ НедостаткиПол-холл, Vincent, Строительный двор — всё это одна контора. Как было описано в предыдущем отзыве: хорошо тут только любимчикам, даже если они не вносят ничего полезного в результаты работы компании. Действительно тут могут уволить одним днём просто потому, что дамочка, которая целует одно место Шефу, боится подставиться из-за своей некомпетентности, поэтому делает крайним любого другого. Рабочего места как такового нет, тебе говорят бери свой ноутбук и тут где-нибудь на подоконнике сиди. Очень глупая мода на кучу разных чатов в WhatsApp и телеграмме… сообщения ни о чем сыплются круглосуточно, а еще плюсом по 2−3 совещания в день в Зуме… Такое ощущение, что в головном офисе считают, что сотрудник целый день должен быть в онлайн, а остальное сделает ночью. Все идеи директора самодура — это вещи, которые уже не актуальны как минимум года два, но он слышит только себя и себя же любит нахваливать. Когда доходит до обсуждения конкретики в разрезе глупыми и пустыми делами руководителей, те переходят на хамство и унижение. Думаю, этой конторе осталось от силы еще полгода, а потом просто потонет под давлением реального рынка и операторов а-ля Леруа. Премиальные очень... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки1. Грязь. Отсутствие элементарной уборки при названии медицинского центра! Хлопья пыли, уличная грязь на спец. оборудовании и пр. Заставляли сотрудников подметать и мыть. 2. Непонятно, как формируется расписание: никогда неизвестно, кто придет к тебе на занятие, придет ли вообще. Если клиент не пришел, то Центр получает оплату за занятие, но специалист — ничего. Невозможно прогнозировать сумму зарплаты вообще. 3. Плохо оборудованное место работы, невозможно допроситься от руководства упаковки карандашей — я ждала 2 месяца. Всё приличное оборудование забирает себе 1 тренер ЛФК, который звезда, и его трогать боятся. Он себе и расписание сам составляет. 4. Старший администратор — стукачка, которая врет руководству о сотрудниках. По образованию учитель, но ведет медицинские процедуры — клиенты не в курсе. 5. Никаких социальных гарантий. 60 минут длится прием, при этом нет перерывов, и каждый клиент может наорать, что с его ребенком меньше времени позанимались. Нет возможности проветрить помещение, подготовить пособия, так как уже следующий заходит. Нет возможности пообедать или сходить в туалет, если вдруг полная запись. 6. Обратная связь от руководства неадекватна, предъявляют странные претензии в ответ... Далее →
-
При устройстве обещают высокий уровень ЗП, по факту получаешь в 3−3.5 раза меньше, чем было оговорено. Выплату ЗП и аванса задерживают недели на две. Зарабатывают хорошо только те, кто работает 10 и более лет. Не рекомендую сюда устраиваться на работу. Сплошной обман! Станки старые 2006−07 годов, остальные ещё старее. Раньше был хороший завод, работал 30 лет назад здесь. Теперь всё развалено, планирования нет, то одно, то другое… Далее →
-
Строительство ангаров по РФ. Нанимают рабочих для выполнения работ. Потом задерживают с оплатой. Иногда специально ищут причины, чтоб не заплатить совсем. Пользуются наемными грузоперевозками. Договариваются за нормальный ценник, а потом после выполнения работ оплачивают часть, а за остатки «забудь». Далее →
-
-
Думаю, соискателям будет полезно заранее знать об этом месте и работодателе. Неудобные рабочие места или полное их отсутствие, отсутствие адекватного графика и неоплачиваемые переработки. Хамское руководство, не умеющее общаться ни с сотрудниками, ни с клиентами. На собеседовании ведут себя более-менее прилично, условия предлагают приемлемые, но от начальства уже тянется шлейф с рынка из лихих 90-х. Затем не оформляют на испытательный срок, находя предлоги, могут просто вытурить, не заплатив. Сотрудники оформлены на сторонние фирмы, если оформлены вообще. Зарплата серая, вовремя никогда не выплачивается, раз в месяц с большими задержками (кому-то месяцами), при увольнении выплаты по минимуму, про больничные вообще неизвестно. Гендиректора, она же владелица бизнеса (Б. о.е. или просто О.) орёт на подчинённых матом, за спиной поливает г***ом клиентов, бывших сотрудников салона и своих «подружек». Обсуждению планов на неделю предпочитает сплетни и трущёбные анекдоты, понтуется не к месту, устраивает разборки по понятиям. Другие «успешные» бизнесы О., на которые бывшие сотрудники оставили правдивые отзывы, кафе 19 и Золотой век Екатеринбург. Далее →
-
Считаю, что юристы организации ООО «Гарант» не квалифицированные специалисты, они только вводят клиентов, находящихся в трудной ситуации, в заблуждение. И как мне показалось, что проводят конструкции под психологическим воздействием. Я прошла в их центр по адресу 8 Марта 8д (Мытный двор), для того чтобы мне помогли воздействовать на конкретную организацию с конкретной претензией. По факту же из всего списка, состоящего из 5 пунктов, взятых на себя обязательств, сотрудники ООО «Гарант» написали лишь одну претензию к другой организации, ссылаясь на то, что, предъявляя претензию к тому лицу, что заявила я, положительного результата не будет. Хотя при заключении договора убеждали меня в обратном. Мало того, в претензии, написанной юристами ООО «Гарант», масса недостоверных и искажённых фактов. После решения расторгнуть с ними договор мне принесли на подпись акт, в котором было прописано, что я отказываюсь от уже проделанной ими работы, которая по факту и не была проведена. После моего отказа от подписи этого документа юрист-консультант вообще стал вести себя неадекватно и вырывать из моих рук документы. Позже мною была написана претензия в главный офис ООО «Гарант», в город Пермь, на имя директора. Жду ответа. Отзыв дополню позже.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама идеология компании. Далее →✗ НедостаткиНеобъяснимо большое количество тренингов, которые тебе никто не даст проходить в рабочее время. Ужасное руководство. Вокруг одни сплетни, лицемерие и продвижение «своих». [Б.] — это вообще уже… Выбирает себе в подчинённые (с её слов) мальчиков с красивыми глазками, а всех девочек, если у них свое мнение, начинает гнобить. Одинокая неуверенная в себе женщина с манией величия и желанием все контролировать. Ей бы к психиатру, а не менеджером быть. Работал в логистике довольно долго, мужской коллектив — казалось бы, что может пойти не так? Да все по головам готовы лезть, слухи распускают, друг друга за спинами обсуждают и подлизывают начальству (что конкретно я не знаю), которое закрывает глаза, что эти олухи по 5 раз подряд курят и по три часа сидят в кантине. [С.] — это вообще позор. Не мужчина, не человек — не лидер тем более. Вечно с похмелья, с сотрудниками общаться не умеет, хамит, угрожает, заводит отношения с сотрудницами и разрешает им х#и пинать в офисе. Картинка о светлом мире, которую вам рассказывают на собеседовании, нарисована на розовых очках, которые через месяц работы у вас забирают! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания стабильная, зп не задерживают (только если уже в самих банках какие-то проблемы). Развоз. Страховка. Далее →✗ НедостаткиОднотипные блюда в столовой. Постоянные проблемы с расписанием. Постоянные сплетни по ВСЕМУ магазину. На руководящие должности берут тех, кто не готов работать. Карьерного роста можно не ждать, если плохие отношения с менеджером, а если ты ему вообще не понравился — жди палок в колеса, нервные срывы каждый день и постоянное давление. Разбираться с этим никак не хотят. По ценностям компании менеджеры должны поддерживать развитие своих сотрудников, чего не происходит. Не могут уделить даже 5 минут на разговор. Требуют слишком много, сваливают на тебя свои обязанности. Думают только о бизнесе, а о людях — нет, хотя должны. Сидят на своих должностях по 10 лет — такого тоже не должно быть! (по принципам компании). Всё хорошо идёт, пока ты стажёр, потом менеджеры открывают свои настоящие личности и начинается ад. Сплочённости в коллективе нет (тоже должна быть по меркам компании), а каждый косяк смакуют в рабочем чате, опускаясь до грубых оскорблений и мата. Работа здесь хороша только для студентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая собственная территория Далее →✗ НедостаткиКомпания — «нельзя». Отношение к работникам как к малым детям или недоумкам. Контроль каждого шага. Повсюду видеокамеры. Начальству разрешено отступать от прописанных правил. В итоге атмосфера «Стой-беги». Серая зарплата. Ремонт показной, люди для мебели, а не мебель для людей. Кадровика нет, все зависит от начальства. Неформальные заместители в отделах, которые в подборе не участвуют, недоумевают при появлении новичков, ревностно контролируют по мелочам, возможно, боятся за свои места. Атмосфера натянутая, сплетни за спиной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету ‼‼‼‼‼ кидалово Далее →✗ НедостаткиСтроительство ангаров по РФ. Нанимают рабочих для выполнения работ. Потом задерживают с оплатой. Иногда специально ищут причины, чтобы не заплатить совсем. Пользуются наемными грузоперевозками. Договариваются за нормальный ценник, а потом, после выполнения работ, оплачивают часть и за остатки «забудь». Далее →
-
✓ ПреимуществаФиксированная плата 150−175 рублей в час в зависимости от компании-нанимателя (да, там очень какая-то запутанная схема трудоустройства, и кому-то везет с оплатой, а кому-то нет), мало штрафов. Мне еще с коллективом повезло. На этом все плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПри приеме говорят, что штрафов нет — не верьте! Штрафы есть. Просто они не прописаны нигде. Вы можете проработать за день 12 часов, но директор по системе может поставить вам на пару отработанных часов меньше. Часто вы даже ни в чем не виноваты, но директор применяет коллективные репрессии. Из-за какого-нибудь курьера, который намусорил в офисе и не убрал за собой, накажут и снимут по 1 часу всем курьерам. График работы составляется как вздумается директору. На ваше желание поработать 8−12 часов с утра, могут поставить 5 часов поздним вечером так, что в полночь вернетесь, естественно, мало заработав. Если директор норм, то договоритесь о другом времени, но зачастую директору пофиг на ваши пожелания, и будете работать в нужное для него время. Если не выйдете на смену без уважительной причины — сразу увольнение. Врут, что придете и будете работать, когда хотите и сколько хотите. Помимо доставки заказов, вас постоянно отвлекают помыть полы, порезать коробки, разгрузить приехавшие грузовики. Времени свободного практически нет, перерыва на обед нет, поесть за 16 часов работы можно банально не успеть. С курьерами тут расстаются очень легко. Человек мог отработать полгода, иметь малый процент... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление как самозанятый. Часть зарплаты (примерно половина, зависит от типов заказов) приходит на следующий день. Полная сумма при выполнении плана приходит раз в неделю, задержки бывают редко. В Екатеринбурге этим летом выдавали новые сумки и футболки. Мне времени на доставку хватало, приложение дает даже больше времени, чем надо, бегать не приходится, как это было в старых отзывах. Но может быть это у всех «новичков» так с самого начала, а потом начинает время сокращать — не знаю, отработал здесь не больше двух-трех недель. Есть городской чат с админом, в который пишут все курьеры, атмосфера там хорошая, но повербанком вряд ли кто-то поделится. Если клиент не заберет заказ, его можно утилизировать — то есть съесть самому, никто так делать не запрещает. За заказы, которые не влезают в сумку и стоят дорого можно вызвать бесплатное такси (но если заказ дешевый и/или тяжелый, но не объемный, то всем пофиг, справляйся сам в положенные сроки). Есть единоразовый перерыв на 20 минут (на обед его не всегда хватает, потому что иногда этот перерыв приходится включать из-за клиентов, которые забывают, что их домофон не открывается со внутренней части двора, а отменять поступившие новые заказы нельзя, иначе штраф... Далее →✗ НедостаткиОформляетесь как самозанятый, но не все доходы заносят автоматически в приложение. В итоге появляется черная зарплата, которая приходит на карту, и через какое-то время к вам могут возникнуть претензии со стороны налоговой, проведут перерасчет и начислят пени. Ни о каких заявленных 3400 рублей в день в описании к вакансии не может идти и речи! Более того, можно даже уйти в минус на несколько тысяч рублей, работая честно. За день при нагрузке в 8 часов в Екб в центре выходит в среднем 700−900 рублей (мин 500, макс было 1500) у пешего курьера ПРИ условии отсутствия конфликтных ситуаций и наличия большого количества заказов. В реалиях очень много штрафов (от 2000 рублей и выше) и легко потерять из-за какой-нибудь ерунды свой честный заработок за последние пару дней. Вот так пробегаешь за пару дней 50−70 километров пешком, и все напрасно. Кроме того, если заказов мало или нет совсем, то можно за день заработать 0 рублей, то есть абсолютно ничего. Требуют на каждом заказе фотографировать клиента рядом с доставленной едой как доказательство успешной доставки. Поэтому если же не дай Бог прилетит жалоба за отсутствие перчаток от клиента (а управлять камерой в телефоне... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что спасает, чтобы не сойти с ума — это коллектив. Далее →✗ НедостаткиСильно подкачали функциональные руководители из Москвы. Могут не разбираться в вопросе, им нет до тебя дела, не интересуются, все ли в порядке по работе, нужна ли помощь. Если сотрудник хочет уйти — никто не держит. О причинах ухода даже не спросят. Очень много переработок. Нет мотивации, только постоянные упреки и недовольства со стороны руководства. Постоянные отчеты в письменном виде: о начале работы, уходе на обед, приходе обратно, окончании работы. Компании следует аккуратнее подбирать функциональных руководителей! Оплата ниже средней по рынку. Сейчас, когда есть удаленка — заметно ниже. Инициатива — наказуема. Предложение о том, что можно сделать лучше в работе — сразу отметаются без разбора. Руководство привыкло работать по старинке и нововведений не приемлет. Постоянные опросы про отношение к партии власти! Отчеты о том, в какой день и когда пойдешь голосовать. Принуждение к вакцинации. Постоянные переработки! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть время на занятие своими делами Приятный коллектив Работа с книгами Далее →✗ НедостаткиВвели «черные метки» за невыполнение плана по продажам книг с витрины. На витрине стоят 10−12 книг, 3 по средней стоимости 500 р, 3 по средней стоимости 600 р и остальные по средней стоимости 2500 р. Никому эти книжки, естественно, не нужны. «Втюхивать» их крайне сложно, так как крайне маленький и скучный ассортимент и высокие цены. Устраивалась на работу в качестве администратора, а не продавца)). План продаж, введенный в моем городе, невыполнимый, поэтому посмотрим, что они будут делать, когда большая часть сотрудников этот план не выполнит. К слову, в обязанностях продажи книг не прописаны). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП белая, платят без задержек. Есть служебный автобус, но не для жителей Екатеринбурга. Могут обучить на разряд. Далее →✗ НедостаткиПолно. ЗП копеечная, полнейший позор для производства, нормы порезаны ниже плинтуса. Есть нормы и планы, как в СССР, которые постоянно прот, а затем требуют нагнать, даже требуют выходить в выходные и оставаться на вечер. Не соглашаешься — враг №1. Качество продукции низкое — квалифицированных кадров мало, и работают они так, как им платят. Делают все на отвали и через жоу. Руководство не особо адекватное. Цеха особые: на одном этаже жарища адская круглый год, на другом — в холодное время года температура не поднимается выше +12 +14, работать невозможно. Коллектив в основном пьющий быдло, есть нормальные люди, но их мало, и они увольняются. В общем, слово «завод» говорит само за себя. Жуткое совковое предприятие, на котором не заработать, зато понтов выше крыши. Если надо переконтоваться, то можно поработать, но надолго задерживаться не стоит, иначе можно увязнуть, а впереди никаких перспектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет какие-то и есть) Далее →✗ НедостаткиРасскажу свою ситуацию. На собеседовании всё было хорошо, обещали 30к оклад +%, так же для трудоустройства необходимо было пройти медкомиссию за свой счёт, мол, её возвратят при з.п. В итоге трудовой договор мне показали только после недели работы, в котором оказалось, что оклад у меня вовсе 22т.р. На мой вопрос руководителю, почему так, последовал ответ, что остальные 8т.р. — это, мол, мой рычаг на сотрудников, которые будут отлынивать. Я не ленивый и отлынивать не собирался, но вот такой «рычаг» очень мне не понравился. По итогу мы распрощались, единственное, что я спросил, вернут ли мне деньги, потраченные на медкомиссию, ответ был, что я уточню и потом скажу. После же мне было сказано, что нужно написать заявление на возврат средств. Каждый мой вариант оказывался неправильным и подвергнутым требованием переписать. В общем, денег я так и не получил.. Далее →