Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Я проработала в компании ООО «НПК «Специальная металлургия» менеджером по рекламе и PR уже год. В качестве благодарности за эту возможность делюсь впечатлениями:  1. Обучение. Устраивалась почти сразу после университета, без опыта в аналогичной сфере. За месяц в меня вложили: начальные навыки html-верстки, приемы копирайтинга, знания графического дизайна.  2. Коллектив. Это первое, на что я обратила внимание: на собеседовании меня познакомили не только с руководителем, но и с будущими коллегами. В их общении я увидела заботу друг о друге и не ошиблась. Здесь всегда могут поддержать.  3. Корпоративная жизнь. Она очень насыщенная, но при этом не навязана: сбор макулатуры, конкурс статей, шахматный турнир, интеллектуальные игры, оригинальные поздравления коллегам — все по желанию.  4. Офис. Очень светлый, с выходом на террасу в закрытый охраняемый двор. Есть кухня со всем необходимым: холодильник, микроволновка, кулер и даже вафельница! Все сделано для того, чтобы эффективно отдохнуть во время обеда.  5. Руководитель отдела. Внимателен к инициативам и пожеланиям коллектива. Всегда заинтересован в росте сотрудников. Так, в этом году нашему отделу компания проплатила онлайн-курсы по интернет-маркетингу. Для меня эта работа стала работой мечты. Далее →

Я бы не сказала, что они есть, но отмечу трудности, с которыми я столкнулась: 1. Атмосфера. Во время рабочего процесса в офисе стоит абсолютная тишина. Разговоры ведутся в переписке. Первое время было тяжело привыкнуть проводить дни без живого общения. 2. Гугл-таблицы. Их очень много. Я не сразу запомнила, где можно найти ту или иную информацию, поэтому приходилось часто спрашивать наставника. У нас даже есть табличка для заказа еды на корпоратив). Они все преодолимы! Далее →

Низкий, но стабильный доход. Дотации на питание, занятия в спортивном комплексе. Есть небольшое количество людей, с которыми приятно работать)))) Далее →

Возможно, читая этот отзыв, вы находитесь в поисках работы… Увидев объявление о приеме на должность кладовщика на завод, не спешите откликаться ((((( Атмосфера в коллективе ужасная, и причина этому руководитель направления с фамилией на букву Ш. Занимая должность руководителя, не имеет при этом высшего образования, самое важное для этого человека — обсудить других коллег, всякий раз обращая внимание на недостатки людей, в том числе и по внешности ((( Карьерного роста не ждите — она не позволит никому встать на её место. Интеллект полностью отсутствует. Считает, что работает лучше всех и вся! Всячески способствует межличностным конфликтам, говоря «за спиной». Первое впечатление — очень трудолюбивая и правильная, но, поработав более года под руководством этой женщины, поймёте, что она любит способствовать конфликтам, тем самым показывая иллюзию занятости! Ни в коем случае не пытайтесь устроиться в этот отдел!. Далее →

Хорошие ребята другие операторы. Менеджеры, которые работают с нами напрямую (а не те люди, что сидят там в кабинетах). Офис. Чего не отнимешь — это хороший опыт. По сути опыт — это единственное, что вы получите от компании. Ну и новые хорошие знакомства, если повезёт. Далее →

Про задержки з.п. уже говорили? Ах да, естественно. Пытаются повысить нашу продуктивность, сильно зацикливают на этом внимание, но алло, мотивации делать больше нет совсем. Будешь делать больше, заработаешь больше денег??? А м.б. мне будут их платить? Общался с другими (в том числе с теми, кто уже не работает), и могу сказать, что на деньги вас не кинут, но вот когда вы их получите — это большой вопрос. Почему-то уволившимся платят позже, чем работающим. Ах да, в договоре сроки выдачи з.п. не прописаны, так что вы ничего не сможете с этим сделать. Допустил огромную ошибку, что вернулся сюда. В этой компании не меняется ничего, кроме операторов вокруг.. Далее →

Коллектив. Ситуация показывает, что совместное горе сближает) Разные плюшки от руководства, видимо для того, что бы отвести взгляд от масштаба катастрофы Далее →

Не буду писать про задержки выплат. Кстати, в компании даже не рекомендуют [censored] слово «зарплата». Об этом есть более 100 комментариев ниже. Основная проблема компании — руководство. Вернее, один конкретный человек, Е.А. За 15 лет владения компанией человек не вынес для себя простую истину — тебя в прямом смысле кормят люди, которые у тебя работают. Конечно, намного проще удалить отзыв, чем исправить то, о чем кричат сотни сотрудников. Проще поставить в зал пуфики, чем выплатить вовремя зарплату. Проще штрафовать за все, чем заключить нормальный контракт с заказчиком. Проще набрать новых операторов, чем удержать старых. Проще оскорбить человека, чем понять, что с тобой не так. Рыба гниёт с головы, пора бы это уже понять. За последние полгода утрачены хорошие заказчики, большая площадка, в которую были вложены деньги, ценные сотрудники, которых попросили уйти, потому что их компетенции не позволяет оплачивать [censored] бюджет компании. Никого не хочу отговаривать от работы здесь. Возможно, вы найдёте здесь хороших друзей, приобретёте ценный опыт, но вовремя денег точно нет. Надеюсь, этот отзыв увидит руководство компании. Жаль, что выводов сделано не будет, так как, видимо,... Далее →

Привет. Работал в компании всего 3 месяца менеджером по продажам. Компания действительно платит обещанные деньги, как в объявлении. ЗП вся белая. Коллектив хороший. Если готовы работать не покладая рук, учить регламенты, расписываться в непонятных распоряжениях каждый день — Велком. Платят от 74 000 плюс 10 000 за аренду твоего автомобиля, на котором будешь ездить сам. Увольняют без отработки день в день. Я бы и дальше остался работать, но появилось предложение, более интересное Если готовы смириться с условиями компании — вы тут останетесь. Если нет — уйдете быстро. Все, кто работают в Самсоне — работают только из-за денег, удовольствия эта работа точно никому не приносит. Далее →

Вся работа происходит строго по регламентам, распоряжениям, методическим указаниям (МУ), новые распоряжения выходят каждый день, читаешь кипу бумаг, расписываешься, потом еще руководитель может спросить: «А что у нас было в распоряжении РИ №1275?» «Ты расписывался в нем вчера, как ты не знаешь?" По каждому шагу нужно писать запрос, поменять телефон контрагента — запрос, дать скидку — запрос, подписать с клиентом договор — запрос. По любому действию — запрос. И их реально рассматривают 3−4 человека, по должности выше тебя и решают, можно поменять телефон у клиента или нет. Командировки у менеджеров каждые 2 недели на неделю. Сейчас еще стали прослушивать все разговоры. Если поговорил с клиентом не по регламенту, будь добр объяснить — почему. И все в таком духе. Реально, вместо работы менеджера занимаешься всякой ерундой. Карьерного роста никакого. . Далее →

Их нет. Далее →

Хочу оставить жалобу на охранника Ш.Н. М. Высоцкого 5. Домогается прямо на рабочем месте. Неоднократно заталкивал в подсобное помещение. На слова «оставить меня в покое» огрызается, докапывается. Узнал в базе данных мой номер телефона и неоднократно ночами звонит мне. Прошу повлиять на него. Многое себе позволяет. Руководства не боится. Далее →

их нет Далее →

Текучка персонала сильная, и мне надо было сразу на это обратить внимание и поговорить с уходящими, но тогда никто ни с кем не общался особо. На работу меня принимала одна девушка, и через неделю её стало не видно. Проект преподавал один человек, и потом сразу другой. С операторами всё ещё хуже, лица менялись каждый день, постоянно кто-то писал заявление на увольнение. При собеседовании обещали нормальный уровень з.п., а по итогу не вышло даже половины обещанного (ни разу за 4 месяца работы). Но нас постоянно тыкали: учите проекты, и у вас будет нормальная загрузка и нормальная з.п. Был бы еще в этом смысл, если з.п. задерживают на несколько месяцев и всё время только обещают. И им всем плевать, что тебе надо платить за квартиру или учебу, или что-то есть. С другой стороны, неадекваты, которые звонили и орали. Некоторые не выдерживали и ревели или бросали трубки. Далее →

Незнаю Далее →

Была на собеседовании, добираться далеко (поселок Совхозный), район криминальный, какие-то алкаши — уголовники на остановках требуют деньги на пиво, бродячие собаки кругом, пасутся козы в округе, много каких-то полуразрушенных заброшенных зданий (не советую ходить здесь после сумерек, или ограбят, либо изнасилуют). В одном из таких зданий расположена «Лаборатория Металлографии», здание видно дореволюционное. HR-менеджеры косят под крупную компанию, хотя видно из предыдущего отзыва, что компания концы с концами едва вяжет, да еще народ набирают (посмотрите на их размещенные вакансии). Далее →

Много говорят Далее →

Когда звали на собеседование, пообещали зарплату 25−30 тыс. по итогу не получал больше 12 000. Работал удалённо по 5−6 дней в неделю. Уволился в апреле, свои деньги жду до сих пор. Зря потратил время, они очень многое требуют, но когда начинаешь спрашивать о деньгах, то сразу отъезжают «деньги будут на следующей неделе». Потом опять на следующей, и опять на следующей.. Далее →

Не видно Далее →

Перед выборами руководство дало чёткую задачу: обязательно привести с собой на выборы ещё двух человек (сторонников). Если кто-то не приведёт или не проголосует за Единую Россию, ждёт увольнение. Далее →