Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

повысить з/плату)) а да! набрать ещё человек 300 курьеров) скоро все убегут от вас с таким числом заказов! я думаю, если другу посоветовать такую работу, он меня отлупит)). Далее →

1. Ни по телефону, ни на собеседовании о компании никто не рассказал ни слова. Кроме названия, вообще НИЧЕГО! 2. Что они предлагают — ровным счётом — ничего. Об этом тоже ни слова. Не о уровне дохода, не о соцпакете, который возможно предлагают. 3. В описании вакансии на хх.ру нет ни описания вакансий, ни самих вакансий. 4. На собеседование налетают на тебя с вопросами (причём с кучей ненужных вопросов), как мухи на… (на что понимаете сами), начинаешь чуть ли не заикаться. 5. На заданные мною вопросы ответы меня не впечатлили, ровным счётом ничего. Все в общем и обтекаемо, образно говоря, никакой конкретики. 6. Ну и слова не держат… сказали, чуть ли не клялись, что позвонят по любому решению, но увы… это чисто сказки. Хотя такое бывает часто, но что удивило, что чуть ли не клялись, а в итоге… Вывод: рыба гниёт с головы.. Далее →

Телефон 7 (xxx-xxx) 85−31 [Е.] [А.] Вакансия медработник Вводит в заблуждение, приглашает на собеседование, потом обучение, теряешь время и узнаешь, что это Tiens Тяньши Не тратьте время Адрес Ленина 24/8 офис 618, 611 До последнего обещал мне вакансию на каком-то аппарате Спаси. Далее →

Доброго дня, отзыв в связи со звонками с завода и рассказами, что я все отзывы написал. Вот мой реальный отзыв как есть… я прочел все, так что наслаждайтесь. Работал на заводе пару лет, за это время что я наблюдал. На второй месяц обещали перевести со стажировки на нормальную должность, не перевели (а зп там разные). Обратился к директору [С.] М. Вопрос решился, деньги вернули через 2 месяца, но Я уже в кредитах. Далее, после трех месяцев зп средняя 50 тр до нового года. Перед новым годом акция: собери 5 подстанций с напарником и получи 10 000 р. Собрало 5 бригад, премию получила одна бригада, остальным по 4000 и меньше. По факту денег никто не увидел, всю премию нивелировали приработком (отправили мастера разъясниться, тот хоть как мужик нам сказал, что [Ж.] Г. сам все решил, мне только список огласить дал). Приработок — это еще та вещь: когда-то он был 60%; после короны 35% с натяжечкой. Примерно 17−18 тыс зп плюс приработок 35% — вот ваша зарплата. Зп средняя 32 000 с разными выплатами… уровень зп обещали вернуть как было и деньги вернуть за прошлые месяцы, но этого не сделано. При мне... Далее →

зао Юнидент, г. Новосибирск, ул. Дуси [К.] 252. Будьте аккуратны. Требуются менеджеры по персоналу, менеджер по продажам и т.д. Специализируются на продаже стоматологического оборудования, материалов. Рассказывают, что в Новосибирске у них открывается офис продаж, требуются сотрудники. При приходе на собеседование вас ожидает очередь из 10 человек. Которые тоже пришли на собеседование на разные вакансии. Впечатление производят, что это сетевой маркетинг. Офис состоит из одного кабинета, нет ни компьютеров, ничего. Собеседование длилось ровно 1 минуту. Зашла и вышла. На первом этапе менеджер по персоналу рассказывала, требуется менеджер по персоналу, набирать инженеров, айтишников и т.д. Понятное дело, чтобы набирать айти персонал, нужен опыт. Якобы менеджер по персоналу будет ездить в командировки. Больше похоже на мошенничество и сбор персональных данных. В интернете посмотрела, офис продаж данной фирмы находится на [Б.] Хмельницкого, причем здесь Дуси [К]. В общем, будьте аккуратны.. Далее →

Если будут недовольны вашими результатами или ваша должность будет больше не нужна, с вами спокойно расстанутся, каким бы вы специалистом или душой компании ни были. Здесь, конечно, может быть справедливое несогласие с оценкой работы и результатов. Какого-то подтверждения проделанной работе на прощание можете не услышать, хотя, возможно, сейчас по-другому. Далее →

Начальство мерзотное сплошь и рядом, начиная от бригадира и выше, а это мастер — начальник участка — менеджер цеха и т.д. подлизывают друг другу с милыми улыбками. Карьерный рост есть только для их стукачей или лизунов. Если ты обычный оператор, не жди к себе хорошего отношения: с виду будут мило улыбаться и разговаривать с тобой, но когда им нужно, сделают тебя виноватым. Куда ни плюнь — круговая порука, рука руку моет, бригадиры мастерам и другим начальникам гостинца с отпусков привозят, подарки (винишко, икорочку), чтобы на теплых местах остаться или для повышения. Офисные барышни (HR) мило улыбаются и разъясняют трудовой кодекс так, как выгодно работодателю, то есть попросту временами лгут, также прикрывают и бригадиров с мастерами, так как связаны с ними семейными узами (или любовными). Крысятничек отменный, а не работа. Далее →

Добрый день! Хочу сказать: не ведитесь на все, что там говорят, везде обман, директор просто не мужик, а тряпка. Так как прячется за бухгалтерией. Весь штат бухгалтерии хамло! Разговаривают с тобой, как с мусором! ЗП, которую обещают, никто вам там не будет платить. Был на вахтах, устроился Мастер СС, обещали зп 50−65. Первый раз заплатили 35.000, второй 29 000, а третий 8,600 и бросают на произвол судьбы: есть у тебя деньги или нет, этой компании просто [censored], а директор, ещё раз повторюсь, просто г-но! Вот и думайте, господа, стоит или не стоит! Далее →

Нашла на сайте Н.Н. вакансию продавца в отдел Декор, место магазина Авиапарк метро ЦСК, внимательно ознакомилась с вакансией, просчитала время в пути, чтобы удобно было добираться, отправила резюме. По почте от электронного робота пришло письмо, что компания ознакомится с вашим резюме и даст ответ в течение недели. Ну, пока мое, как говорится, резюме изучали, я искала работу. Примерно через неделю мне позвонили из отдела по подбору персонала, пригласили на собеседование. По телефону уточнили, сколько мне добираться, так как есть вечерние смены, буду ли успевать на метро и т. д. Все устраивало, и на работу как бы успевала и с работы. Назначили дату собеседования, приехала, позвонила менеджеру [Е.], сказала, как пройти, где ждать. Минут через 10 она пришла за мной. Привела в кабинет и вот уж простите, не пойму, мы (отправляем резюме, его изучают, приходим, опять заполнение анкеты, кем, когда и т. д. Я работала в отделе кадров 20 лет назад, такого подбора не было. Нужен сотрудник, профпригодность посмотрела, допуски и т. д., медкомиссию прошёл сотрудник, написал заявление, принес документы все, работай.) Ладно, заполнила анкету. Начинаем разговор, что в какой отдел требуется, функции, ЗП и так далее. Потом поступил... Далее →

то планирует проходить собеседования и трудоустраиваться именно в офис — просто не тратьте свое время. Руководитель отдела подбора персонала [И.] редкая хамка, склочница) может заявить: «если бы не я, вас бы на этой работе не было» — что уже смешно. Отдел службы безопасности — туда же по хамству. Некомпетентность и злость они показывают уже на собеседовании, прикрывая свои косяки и называя все это «стрессовым интервью». Поэтому просто бегите) Компания очень гнилая, и по отношению, и по з.п., и по дальнейшему развитию. Компания просто для быдла. И как уже писали ниже, устроиться можно только от полной безысходности. Далее →