Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8781)
-
Хамство, переход на личности и оскорбление сотрудников. Менеджеры обнаглевшие, хотите слушать ор и унижения? — добро пожаловать в Лидер тим.. Далее →
-
Добрый день! Хотелось бы предостеречь ребят, которым предлагают работать Менеджером по продажам в компании Соптех (они же Шлифторг, они же HOHMAN) Основные минусы: 1. Серая зп. Конечно, сейчас никого не удивить минимальным окладом и «большими процентами», НО с большой долей вероятности при увольнении Вас просто кинут, выплатив официалку. 2. Планы по продажам на месяц и квартал берутся откровенно с потолка. При составлении совершенно не учитываются обороты прошлых месяцев, сезонность и т.д. Просто так хочется руководству. 3. Изменение мотивации задним числом. Здорово получается, когда работаешь месяц, рассчитываешь на конкретный заработок, а в итоге получаешь в разы меньше положенного. Почему спросите вы? Да потому что так хочется руководству. 4. Обязанности Менеджера по продажам вроде бы простые и понятные, да? Продавай и продавай, что тут такого-то. И на собеседовании Вам скажут именно это. А потом через месяц-два на Вас повесят и работу логистов (хотя они в компании есть) и работу снабженцев (и они тоже в компании есть) и постоянное составление всевозможных отчетов. Почему? Ответ Вы уже знаете — потому что так хочется руководству. 5. Раньше было вполне реально заработать около 100 000 рублей премии. Сейчас максимум, который вы получите, это... Далее →💬13 комментариев
-
Компания Альянс по адресу Ленина 24/8 офис-611 [С.] Семен [М.] телефон:7 (xxx-xxx) 32−88 занимается мощеничеством, приглашает людей якобы на работу, обещает высокую зарплату. Зтой псевдо-компанией занимается прокуратура, следователь Ватагин, звоните ему тел:7 (xxx-xxx) 00−16. Далее →
-
Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, но работает все на коленке. Компания позиционирует, что 27 лет на рынке и находится рядом со МКАД, откуда выбираться почти час. Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, но нет продающего сайта. Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, но при этом молодой коллектив, кроме бухгалтерии. Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, при этом, когда тебя берут, даже не оформляют. Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, даже не знают, чем ты будешь заниматься на должности, на которую тебя берут. Компания позиционирует, что 27 лет на рынке, и при этом платит деньги в конверте. Далее →
-
[Е.] [М.] -рекрутер компании " Ваши кадры». Непрофиссионал своего дела. Не раскрывают Инфо о компании в которую приглашают. А потом начинает задавать идиотские вопросы — «зачем, почему нужна работа ?» Что за идиотизм! Всем нужна! Все для отчетности, для галочки. Все по идиотской схеме, нет человечности. Далее →
-
Прямо в офисе курит руководитель. Если не попадаешь в его любимчики, готовься к тому, что каждый день будешь прилюдно уничтожен морально. В связи с этим работать мотивации нет. Помимо этого, вместо мотивации все время орут, унижают и выставляют, какой он классный, а все остальные — просто пустое место. В общем, если есть желание потратить время и получить в ответ лишь негатив — идеальное место. Далее →
-
Работали с компанией как грузоперевозчики. Оговорено было заранее, что вес груза до 5 тонн и оплата на карту при разгрузке. По итогам нагрузили машину на 5,5 тонн, из-за чего машина села, подпустили колеса. Груз привезли в назначенное время и в назначенное место. Груз выгрузили, денег нет. Начали придумывать квесты типа — вышлите нам накладную по НП, оплата за ваш счёт потом, мы когда их заберём, вышлем вам деньги на карту. Мы отправили им на следующий день накладную. Они их забрали, денег нет. Когда мы начали звонить в компанию с претензией, где оплата, уже им нужно не номер карты, а расчетный счет карты. Скинули. Денег нет. А ехать нужно было из Броваров в Кировоград, километраж не маленький. Мало того, из-за их перегруза у нас сломался по дороге автомобиль, на ремонт которого мы потратили 500 грн. Фирма уже 3-й день кормит завтраками: деньги скинем завтра, после завтра и т.д. В итоге мы имеем то, что фирма нас обманула на 4 тысячи гривен и нанесла ущерб еще на 500 грн. Крайне не рекомендую с ними связываться, мошенники, которые кидают на деньги! Далее →
-
ооо СК КМ Центр Не рекомендую устраиваться в эту компанию. На собеседовании обещают достойную зарплату, по факту получать будете значительно ниже, ни разу не получил сумму, озвученную при приеме на работу. Кроме того, при выезде с вахты, обратный билет получаешь на руки только после написания заявления на отпуск за свой счет на период всего межвахтового отпуска. Таким образом, оплачиваемый ежегодный отпуск никогда не получить в этой конторе. Более того, так и не получил подписанный со стороны компании трудовой договор, ни одного подписанного директором приказа. Все документы дают на подпись пустыми, потом вы их больше не увидите. При увольнении тоже ничего не отдали. А трудовую ждал 10 дней (отправили почтой), на все вопросы предоставить трек отправки кадры молчали. Справки 2-ндфл и т.п., которые нужны при приеме на следующее место работы, так и не получил до сих пор. За всю 15 летнюю трудовую деятельность такую контору встретил впервые. В итоге, написал на ООО СК КМ Центр жалобу в трудовую инспекцию. Теперь по технике. Техника на вахте в убитом состоянии, в морозы минус 40 ничего не заводится, масло течет, все ремонты откладывают до лучших времен или до теплых дней, и этот круговорот обещаний не проходит. Руководству, сидящему в теплом офисе, на это... Далее →
-
-
Добрый день всем. Хочу рассказать о работе комплектовщика на складе «торгового дома Берёза». Ребята, такого я еще не видел за свою жизнь! Не знаю как там в офисе (но по показателю работы склада можно конечно сделать вывод и об этом), и как там у продавцов дела обстоят, то же не знаю, но думаю не лучше, говорить буду о работниках склада, о комплектовщиках. Начинается все как обычно. Вроде бы ничего. 30 тысяч, обещают 2/2 с 9 до 21 с оговоркой тут же на собеседовании, что иногда приходится задерживаться. Но это понятно вроде, с кем не бывает форс-мажор и все такое, если бы не одно НО, о котором естественно ты еще не знаешь. Само управление этой конторой и есть самый огромный форс-мажор. Поехали. Обещают рабочую одежду: по факту [censored] лысого. Ее получить удалось лишь один раз, и то, только избранным трутням. Сначала было 2 ревизии в неделю (один день бакалея, второй день скоропорт), и вроде бы это как и хорошо, когда по горячим следам можно отследить товар, который свернул не туда. НО только скажите, почему ЭТИМ должен занимать комплектовщик?! Работа которого должна заключаться в сборке товара? В итоге, с 9 до 14 (это в лучшем случае что... Далее →
-
Hr скинула мне презентацию агентства, где выясняется, что компания работает (в том числе) с провластными структурами и создает им позитивный образ в интернете, купируя негатив. Далее →
-
Работала хостес. Сидеть на стуле у стойки хостес при гостях нельзя — этика ресторана. Зато работа 14 часов в день, не присев ни разу (нарушение ТК РФ) — можно. Работа конская — зарплата днищенская. Управляющая, бывало, орала с матами на нас. Тоже, видимо, этика ресторана. Менеджеры — 20-летние зазнавшиеся особы, вырвавшиеся из официантов, думают, что достигли больших высот в жизни, и всячески показывают свое превосходство над нижестоящими сотрудниками не в самой приятной форме. Еще при трудоустройстве не говорили, что надо будет приходить на неоплачиваемые генуборки раз в месяц. Причем под угрозой штрафа. Также развоз после работы на такси за счет компании. С первого взгляда кажется, что это приятный бонус. Но на деле все сотрудники зала (официанты и хостес) должны ждать час-два сотрудников кухни после закрытия ресторана, пока те закончат приборку на кухне. Но еще хуже то, что менеджеры заставляют что-нибудь прибирать, пока ждем кухню! Во время после работы, которое не оплачивается! И также под угрозой штрафа. Далее →
-
Продажа МТС кассы, ПО. Далее →
-
Руководство. Директор ПО производству, так называемый П., да-да-да, просто П., самая сильная %удалено% в этой шайке. Сидит на своей должности благодаря своему дяде в администрации. Если бы не дядюшка, давным-давно ходил бы бутылки собирал. Работать надо как вол, а платить не хотят. Работать приходится в пыли, постоянная вонь, наверное, от руководства, так как там рыбья голова протухла уже давно. Не ходите туда работать… Далее →
-
Ужас. Пришёл ознакомиться. Работа как везде, не легче, мне труднее. Но тут сотрудники говорят: зарплата не официально. На карту получаешь только 9000. Остальное в конверте. График труда и отдыха не соблюдается. А кадровик говорит: «Так везде». Далее →
-
Эти гении выучили новое слово — KPI. Для курьера это означает то, что заказы, доставленные более чем за 20 минут, оплачиваются за копейки, а свыше 30 минут не оплачиваются вообще. Если отмечаешь заказ доставленным заранее, то тебе могут повесить штраф… Ах, простите, «депремирование», так это там называется. К слову, система премирования ожидаемо отсутствует. Естественно, что в 100% случаев заказы отмечаются заранее, чтобы курьер заработал хоть что-то, старший курьер получил бонус, руководство отчиталось наверх о высоких показателях «KPI». Корм, что дают водителям в обед, — это отвратительная баланда, которая готовится на той же кухне, что и основные блюда, а там такое засилие тараканов, что порой приходится их сдувать с заказа, чтобы не опозориться при вручении его заказчику. Повара — гости с ближнего зарубежья, к слову, так к ним привыкли, что не обращают внимания; рыжие периодически спасаются бегством из-под ножа при нарезании роллов, а трудолюбивый мигрант делает вид, что их и нет вообще. Точки доставки разбросаны по городу без единого опознавательного знака — таблички с юридическим адресом и брендовых обозначений. Бизнес постоянно переписывается с одного ИП на другого. Оплата… Наличие мелкой наличности на руках... Далее →
-
Уверен, отзыв написала либо начальник ОК, [Е.] либо [Е.] Купцова, тоже с [О.] [П]. А происходит на объекте нечто другое.. Все описанное, наверное, верно по отношению к офису на Петроградке (Крюммельхауз), либо к базе в Пушкине (Новодеревенская). Однако, что творится на объектах строительства (Белокаменка, Крым, Новая Земля), эти авторы-дамочки не догадываются! Поехали! (так любит выражаться «рыжий младший», он же «помбур недоделанный», он же «мент бывший», он же «сварщик сонный», по паспорту этот начальник — Евгений Дмитриевич) Хочешь устроиться работягой где-нибудь на объекте в Белокаменке? — готовься работать 3 месяца без аванса (задержка там, и это не скрывают при устройстве и то +) Работяги на объектах собраны со всей России, в основном с европейской части (Смоленск, Волгоград, Белгород итп). Работяги со стажем, любят забивать на работу, потому что знают ЕВ — в любом случае урежет зп. Могут целыми бригадами уйти в запой и не выйти в смену (живут в одной квартире и бухают). Но, есть [censored] у [Е.] [В.] типа Джони-нарика, который таскает тушёнку из Волгограда ему и лижет.. Ну и, соответственно, может забить на работу с наименьшими потерями. Или, к примеру, Мечкар-цыган. Новенькие (а это грозит именно Вам при устройстве), пашут первые 1−2 вахты добросовестно (ну как добросовестно —... Далее →
-
Подгоняли уволиться с другой работы. На второй день заболел и пояснял, что открыл больничный. В результате я из-за них потерял и предыдущую работу, и [censored] комфорта так и не оформил, как оказалось. В общем, шарашкина контора. П.С. И технику дают даже не в кредит, а в аренду. То есть через год использования за потраченные на этот [censored] деньги можно приобрести примерно 4 аналогичных товара. Далее →
-
Да, я понимаю, что мы не должны нравиться абсолютно каждому, кто-то хочет работать в огромных корпорациях типа Газпрома, Яндекса, Сбербанка, и мы это понимаем. Но при этом не все хотят туда, кому по душе, и кто-то видит большую перспективу для себя в молодой компании, где реально есть рост и все места еще не заняты, где на обеде ты можешь поговорить с руководством, как на личные, так и на рабочие темы, где тебя замечают и персонально обучают. В общем, выбор за каждым.. Далее →
-
Доброго времени суток! Работа у Аликпера — это сущий ужас! Работать надо как ишак: мыть полы, гладить, убирать, хотя в обязанности входит продажа мужской одежды! Назначает стажировку от 2−7 дней, в итоге не платит ни копейки, а обещает золотые горы! Сохраняйте свои деньги и время и не идите туда! Далее →
-
Размещают вакансию ради бесплатных текстов. Просят выполнить объёмное тестовое задание — написать текст, выполнить онлайн-тест на 30 мин, подробно ответить на предложенные вопросы. В ответ на выполненное задание сразу же приходит отказ на 2 строчки, где в обращении не упоминается даже имя… Очередные мошенники… Далее →

