Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6757)
-
✓ ПреимуществаБазовый минимум в виде двойной оплаты в рв и праздниках Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании 1,5 года, должность и обязанности нравятся, очень повезло с руководителем. По разным причинам их было несколько, и ни с одним не было каких-либо проблем. Можно было бы сказать, что все хорошо, но самое отношение компании к сотрудникам довольно неприятное. Когда надо, вы нужны компании, молодцы и прочее, но как только речь идет о повышении зарплаты, а она на аналогичной должности ощутимо ниже рыночной, 55 против 70, так сразу вы все г…, не работаете, пользы от вас ноль, самый бесполезный отдел. Очень много сокращений было 2025, и тенденция продолжается, из-за этого страдают процессы. Все это очень демотивирует и оставляет впечатление ненадежности компании. Сокращение иногда происходит очень некрасивым и даже незаконным способом. Могут просто за пару дней сообщить по факту. Держусь на последней нервной клетке и хорошем коллективе, но уже готов покинуть компанию из-за неконкурентоспособной зп и нестабильности компании. Ужасно организован корпоративный транспорт для сотрудников. Больше года не могут научить водителей правильно вставать по схеме и уезжать согласно расписанию. Такси не… если не хватило места, не заказывают, так что количество мест сошлось и все. Некоторые иногородние сотрудники используют корпоративный транспорт в личных целях.... Далее →
-
в Ермолино меня позвала подруга. Она тут уже имеет большой стаж. У них освободилось место в том же магазине, где работает она. Было комфортно прийти к своим людям. Понравилось, что сразу оформили в штат, всё объяснили. Удобное распределение по сменам. Всё выплачивают в белую. Та самая стабильность, как когда-то в ссср. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжаснейшая работа. После прохождения обучения мне пообещали, что буду работать в филиале, который ближе всего находится к дому, в итоге я работала в другом филиале, до которого нужно было ехать полтора часа в одну сторону. В выходные дни нужно было приезжать на завод в другой конец города к 8 иногда 9 утра на пару часов, чтобы нам просто рассказали, какие будут акции, это, конечно, никак не оплачивалось. Также в начале работы вам дают наставника, который ничему вас не учит, даже заключать договоры, хотя это самая важная часть для продажи, не научили. Огромная текучка — это и неудивительно. Змеиный коллектив, в котором тебе просто не дают продавать. Есть правило ротации: каждый сотрудник должен стоять перед магазином 30 минут, по факту же управляющая стояла по 2−3 часа, а мне давали постоять максимум 10 минут. Вам нужно будет учить ежедневно огромное количество информации, зарплата у меня была 28−36 тысяч рублей. Управляющая на работе пила шампанское! Ещё вам нужно будет в день обзванивать минимум 10 клиентов и предлагать им что-нибудь у вас купить в салоне, абсолютно бессмысленные звонки. Такую грубую управляющую, как Х.Н.,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, обеды, доставка в вечерние часы Далее →✗ НедостаткиЕсли студенческая нужда ведет на поиски подработки, стоит крепко задуматься, прежде чем нести свое резюме в «Додо Пиццу» Екатеринбурга. Заманивают всех: приглашают в офис, сулят условия, и вот ты уже едешь на стажировку. Но будь готов, что вместо соседней пиццерии тебя забросит на край света под предлогом уникальных наставников. Впрочем, ночные бдения не так страшны — такси, вызванное щедрой рукой компании, доставит уставшего стажера до дома. Но вот на собеседовании менеджер обмолвится об одной стажировке, а наставник, уже на месте, заявит о шести, не меньше! Иначе — прощай, зачет, прощай, работа. Обучение в пиццерии по адресу ул. Юлиуса Фучика, д.3. Наставница (Мухайё К.) после каждой смены щедро сыпала домашними заданиями, а на проверке спрашивала совершенно иное, делая убийственный вывод о лени и невежестве. Да и вообще, казалось, что на первую стажировку нужно было явиться с полным багажом знаний гения кулинарии. Ни объяснений, ни поблажек — сразу бросали на передовую, принимать заказы. Не умеешь? Не беда! Ошибайся, стажер! Но зачем тогда звать на практику, если, по мнению наставника, ты уже должен быть мастером? Отправляйте сразу в бой! Вспоминается, что отбор стажеров у Мухайё К. проходил по загадочным критериям, где гендерный признак играл не последнюю роль.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в колл-центре Альфа-банка. Обещали зарплату 50 тыс, а по факту ни разу не получала более 23 тыс. Постоянно к чему-то придираются, штрафуют за любое неверное слово в звонке, абсолютно непонятен механизм расчета зп. В итоге вообще написали, что переплатили мне зп аж на 30 тыс, хотя по факту недосчитали более 20 часов звонков. Трудовой договор — отдельная песня: время работы по договору 4 минуты с окладом 300 рублей. Как объясняли на собесе, это просто формальность, чтобы у нас был гибкий график, а по факту — кидают с расчетом без объяснений и расшифровок. Собрания устраивают в нерабочее время в 20:00 по Москве, с учетом, что были коллеги с 5 часовой разницей во времени. Никому не рекомендую — мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе связывайтесь с этими мразями. Далее →✗ НедостаткиЭто всё одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту — другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет. Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы, которые нужно будет просить. Вам нужно будет добиться того, чтобы начать нормально работать. Вам никто не поможет. Рабочие из Арамиля нажаловались собственнику напрямую на плохие условия труда. Решение — удивительное. Прислали трех девочек из отдела персонала, чтобы они узнали, что случилось. «Мы ничего не знаем и помочь не можем, нам просто сказали поговорить с вами». Ну ладно, поговорили, рассказали, как могли, в итоге приезжает собственник и начинает нас ругать за то, что грубо с ними разговаривали. Вот так решаются проблемы. «Официальное трудоустройство» — это не про Куб. Какие-то договоры ГПХ, которые... Далее →
-
Работал в этой компании — ничего хорошего сказать не могу. На бумагах фирма оформлена на А., но всем понятно, что она просто для вида. Кто реально рулит, непонятно, зато проблем хватает.На собеседовании обещали стабильность, нормальную оплату и «команду профессионалов». В итоге задержки, путаница и постоянное «потом выплатим». Руководство не выходит на связь, когда начинаются вопросы про деньги. Атмосфера нервная, к людям относятся как к расходнику.Я не из тех, кто пишет отзывы просто так, но здесь реально обидно за потраченное время и силы. Обещают одно, делают другое. Не советую связываться: можно остаться и без денег, и без настроения. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличная атмосфера, вайб по кайфу, хорошая ЗП если есть опыт и показываешь как умеешь работать в первые недели она растет! Оплата каждого часа переработок Лояльность руководства по отношению к отпускам Корпоративные мероприятия, которые не перенасыщены как в Симе. Далее →✗ НедостаткиНе хватает кофемашины. Больше не нашла. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткифгуп «Комбинат Электрохимприбор» город Лесной. Низкая зарплата, начальство кидает, обещает заплатить за работу, за выходы в выходной, в итоге в открытую говорят, что передумали платить, это когда работа выполнена уже. Постоянно орут, что «за забором толпа на твое место стоит», хотя никакой толпы не обнаружено уже больше 5 лет точно. Люди бегут оттуда, сверкая пятками. Работать некому, остались одни старики. Молодежь не хочет идти работать за такие копейки. [С.] нет, да ничего нет. Станки старинные, на новом оборудовании они не знают, как работать. Здания разваливаются, зато в уши поют, что все хорошо и отлично. В коллективах все друг другу моют кости и играют в знаменитую игру «дружба против одного». Профсоюз только деньги собирает, больше от него толку нет. В общем, слава богу, что я оттуда уволилась. Далее →
-
✓ Преимущества-удобное расположение Далее →✗ НедостаткиПроработав чуть больше года в юр.отделе этой организации, могу смело заявить следующее: в отделе абсурдная система подчинения: над единственным рядовым специалистом находятся сразу два руководителя — начальник департамента и начальник отдела. Вместо координации около 80% работы делегируется вниз, без малейшей мысли о совмещении или справедливых надбавках. При этом один из руководителей (рук.отдела) фактически отсутствует на рабочем месте. Компания, по сути, содержит «мёртвую душу»: этот человек стабильно раз в две недели уходит на «больничный», иногда появляясь в сети с заявлениями об удалённой работе. Его функционал полностью лежит на подчинённом, что превращает оплачиваемый руководителю полный день в фикцию. Таким образом, вы получаете двух руководителей, у которых минимальны практические знания в области права, но очень хорошо развиты актерские навыки по части создания видимости работы. С утра вместо планов на рабочий день вы будете вынуждены слушать, как вам повезло работать в этой развивающейся компании и с «супер юристами». После получасового выслушивания самодельных восхвалительных мантр начинается превосходная игра под названием «обмани или умри», по другому говоря, рабочий день 2 «начальников»: бесконечное чтение новостных лент, игры в пинг-понг и рассуждения о великом (в общем, обо всем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНевыплата зарплаты Невыполнение обязательств по договору перед клиентами Постоянное враньё сотрудникам и клиентам Изменение графика работы по усмотрению руководителя без согласования с работником Изменение условий начисления ЗП без согласования с работниками Неудобное расположение Химозный запах в помещении, где располагается отдел продаж (автомагазин), отсутствие проветривания и вентиляции Нет официального трудоустройства Хамство со стороны руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез работы сидеть не будете. Берут без стажа. Далее →✗ НедостаткиВ этой компании за водителем-экспедитором не видят человека совсем. Руководство компании или боится водителей, или презирает, но выйти на контакт с кем-то из руководства практически не возможно. Всё решается через НК, а это не есть хорошо в некоторых случаях. СБ компании штрафует водителей очень легко и быстро, и оспорить этот штраф практически невозможно. Степень интенсификации труда очень высокая, несколько приложений в работе обязательны, и далеко не все эти приложения нравятся водителям, но кто их слушает. Зарплата от этой интенсификации не сильно зависит у водителей. Работать будете много, а получать примерно как у всех, не больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствуют от слова " совсем «. Далее →✗ НедостаткиРешил я, значит, устроиться в Яндекс Лавочку кладовщиком (у меня там давно работала сестра), обещала «золотые горы», хорошие условия труда, дружный коллектив и прочее. Пришел я, значит, на лавку Крауля 63, заместителей директора там давно уже нет, так как директор видит в них своих конкурентов и переживает, что не дай бог ее уберут оттуда (а она уже старая и в ее возрасте уже никуда и не возьмут), а тут она возомнила из себя хозяйкой и т. д. Постоянные конфликты в коллективе, один не может работать с другим, в общем никакого дружного коллектива там нет и не будет. За время моей работы (это 2 месяца) ушло человек 8, и вопрос из-за чего, ведь там так все прекрасно) и скандалы, и оскорбления, и другой мрак. А в случае если вы пожалуетесь вышестоящим руководителям, то директор запугает остальных и они будут стоять и гривой махать, мол, все хорошо и прекрасно. Каждый думает о себе и прикрывает свою пятую точку и все. В общем, поработал я два месяца и ушел, поразгружал грузовики с продуктами, понадрывался за 40 тыс. и потерпел унижения и понял: надо уходить. Сестричка так и работает, пенсионный директор назначила ее ЗДС, ведь она тянет только своих... Далее →
-
Очень не рекомендую, сделка на заводе по выпуску панелей КПД по закрытию месяца цехом, нет индивидуальных нарядов, зарплата копеечная. ОТИЗ и отдел кадров работа адская. Месяц делают — две недели переделывают, прошлые шаблоны не работают, правила меняются постоянно. Директор по персоналу Б.О. из любого сделает идиота, который ничего не умеет, и не важно, что у вас 2 высших образования. Документы ею не подписываются годами, меняются директора при этом. ОТИЗ и кадры за 2 года текучка 19 человек, из них 4 руководителя. Увольняют за не поставленную запятую и ошибку в приказе. А потом работа ложится на оставшихся работников без доплаты за увеличение объема, сверхурочка тоже не оплачивается. Отбор как в космонавты, и требования как к космонавтам, а отношение как к крепостным. С людьми не считаются совсем, зарплата копеечная. Не выплачивают материальную помощь, если обнаружат вас на сайте поиска работы HH. При сокращении вынуждают написать по собственному желанию, хотя обязаны выплатить по законодательству. Не соглашайтесь, пишите в прокуратуру о нарушении прав. В общем, цените себя и работайте там, где вас ценят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться своим опытом работы в группе компаний М1 под руководством Олеси и Егора Малышевых. Знакома с этой компанией более 5 лет, работала (честно? Жалею об этом). Пришла туда на должность менеджера по персоналу, и это дикий ужас, если честно. Забудьте, что такое выходные и личное время. Семья? Хахаха, у вас ее не будет с такой работой. Звонки в 10 вечера от Егора Малышева — это как с добрым утром. В 11 вечера высеры в рабочие чаты, что вы все некомпетентные сотрудники, и прочее… Контроль за сотрудниками постоянный, начиная от мониторинга компьютеров сотрудников через программу, которая там устанавливается, до отправки геолокации. Не дай бог тебя в 9:00 не будет в офисе — будет ад (откажешься скидывать геолокацию, тебя уволят и не выплатят зп). Ушел в 18:00? Ты не любишь свою работу, это не уважение к коллективу (ок, спасибо, но вы мне платите за это рабочее время). Уволилась я оттуда со скандалом из-за того, что не взяла трубку от руководства после своего рабочего времени (время было около 11 вечера). Зп мне не выплатили. Олеся Малышева — это вообще отдельный вид искусства, видит только цифры на договорах, больше ничего. Вовремя... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомпания была реально офигенной, но только за счет буквально пары тройки человек, реальных спецов совего дела, просто штатных специалистов отдела администрации, которые тащили крутых спецов из других компаний, выполняли рутинную бумажную волокиту с документами и так далее (и это точно не про директора Аликсея Билова, главбуха Юли Якуиной или ее муженька, брата одного из собственников, устроенного по блату). Команды как на подбор, спецы от и до, крутые айтишники, которых приводили к компанию, но руководство — свиньи с большой буквы! Столько историй услышал за полсдении 2 года с момента, как самому постаили ультимутм — или Армения, или иду НАКУЙ без каких-либо выплат! Компания точно построена не за счет диИЛОВ -руководителей, а за счеат тех, кто выполнял оперативку и расширял команды, работал с клиентами и так далее! Без них стало очень все плохо, всех поувольняли под страхом статьи и невыплат, но бумеранг ВАМ. вернулся как знаю, все загибается, потому что дело в правильных людях! Далее →✗ НедостаткиКидалово большинства специалистов, тупейшее руководство. Далее →
-
Перед собеседованием усадили в коридоре в проходе за шаткий маленький столик заполнять довольно длинные анкеты. Деревянный пол у них в организации громко скрипит, как в старой избе, при этом постоянно ходят сотрудники, топ-топ-топ. Ну ладно. После собеседования выдали список справок, которые нужно получить для трудоустройства, анкеты, как полагается, направление на медкомиссию. На всё про всё понадобится около месяца. Сказали на прощание: тут одна девушка уже оформляется, вот посмотрим, кто из вас первее оформится, того и возьмём на работу. . Далее →
-
Вычислительный центр. Проходил собеседование. Обман уже в описании вакансии: пишут, что место работы на Челюскинцев, 11б, а на самом деле на Сортировке, недалеко от депо. На собеседовании вам скажут, что отпусков летом не дождётесь, услышите фразу: «Мы вам обязательно позвоним и сообщим о решении», а по факту… В довольно крупной организации нет столовой, и это не центр города, где есть общепит, в обеденное время весь народ бежит в магазин за лапшой быстрого приготовления и пачкой печенья.. Далее →
-
Забанили и заблокировали везде без причины. Написали только, что я нарушил какие-то их внутренние правила, и они больше не могут со мной сотрудничать. Все бы ничего, но таким мувом они и деньги мои себе присвоили, удалив мою учетку на сайте. Далее →
