Екатеринбург: отзывы сотрудников 🔥

Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Екатеринбург - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (14270)

  • ОЗОН: Работа что надо
    17.01.2025 | Екатеринбург | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Для меня Ozon стал первым серьёзным местом работы после университета. Вначале было страшновато, но меня сразу окружили опытные коллеги, которые помогали адаптироваться. Благодаря поддержке и обучающим программам я быстро освоился и начал выполнять задачи самостоятельно. Работать здесь интересно, потому что всегда есть возможность учиться чему-то новому. Это место, где тебя слышат и учитывают твоё мнение. Я рад, что выбрал именно эту компанию для старта своей карьеры. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ничего Далее →
  • Россвик: Отвратительно
    10.12.2024 | Екатеринбург | собеседование | Начальник склада
    Пришёл на собеседование, а они толпой сидят, начинают умничать, особенно директриса вся из себя сидит, даже не дышит, вопросы задаёт вообще не в тему, ей даже свои сказали, что неправильно такие вопросы задавать! Начальник производства тоже сидит, хохочет сам с собой, олень какой-то. В общем, сразу понял, что не о чём компания, в 5 м на одного уже неправильно! Вообще не рекомендую время тратить! Обходите стороной. Далее →
    💬1 комментарий
  • NAUMEN
    21.10.2024 | Екатеринбург | собеседование | Аналитик
    Общая оценка:
    1
    Трижды за последние 3−4 года были собеседования в данную компанию. Сценарий всегда один: тестовое, проверка, потом техничка — шаблонный отказ, и пропадают. Тратят свое и время соискателя, а когда их просишь дать конструктивный ответ о причинах отказа, уходят в игнор. Добавлю еще про само собеседование с руководителем/ями: периодически проводят стресс-тесты, приветливости от них не ждите, слушают поверхностно и параллельно занимаются своими делами. Зато не забывают спамить потом письмами на почтовый ящик, чтобы за них проголосовали как за лучшего работодателя. Далее →
  • Лс Дентал клиник: Маршала Жукова 11
    25.08.2024 | Екатеринбург | Анонимный сотрудник | 💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Чай, кофе за счет работодателя, достаточно современная клиника, низкий уровень загруженности Далее →
    ✗ Недостатки
    Уровень зарплаты ниже среднего по рынку, обещают 50 000, в договоре 30 000. Тут все делается только ради денег в свой карман, человеческого отношения не ждите. Вы просто «пешка в их игре». Никто ценить вас не будет, используют и выкинут. Создают видимость идеальной клиники, как для пациентов, так и для сотрудников, на самом деле улыбаются в лицо, а за глаза делают пакости. Не рекомендую как работать в данной клинике, так и проходить лечение Далее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФУРАЛ-ГРУПП": Ужасные условия труда
    21.06.2024 | Екатеринбург | сборщик-комплектовщик | 💵 ЗП: 22000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    Начнем с того, что вы не найдете вакансии этой компании. Они сами обзванивают людей по опубликованным резюме. Расскажу только об одной должности — комплектовщик. Заработную плату обещают от 40 тысяч. Ее не так давно подняли, но вместе с ней подняли и норму. Чтобы выполнить норму, вам придется работать не с 8 до 17, а приходить в 7, уходить в 19.00 и работать по выходным. Максимум ваша заработная плата при 8-часовом рабочем дне будет 24−26 тысяч. Пересматривать норму выработки никто не собирается. Начальство думает только о прибыли, на людей плевать. Начальник производства внимательно выслушивает все просьбы и жалобы, но до главного руководства их не доносит или доносит в искаженном виде. В цехе зимой ужасно холодно, а летом жарко и душно. Везде грязь и пыль, уборщицы нет. Вы будете дышать всем этим.. Далее →
  • Colin`s
    18.01.2025 | Екатеринбург
    Постоянные переработки (конечно же, неоплачиваемые) могли заставить остаться до 9 вечера при том, что по договору рабочее время до 6. Ужасное, просто отвратительное руководство, которое относится к сотрудникам как к крепостным. Управляющая и главные мерчи — это отдельная история. Ночные инвентаризации, которые заканчиваются в 2−3 часа ночи, и после которых заставляют выходить утром на смену. За опоздание на две минуты отчитывают, зато когда вынуждают перерабатывать сверх, и слова не скажут. Мерчендайзеров заставляют работать на складе с товаром, так как не посчитали нужным иметь в штате товароведа, как все адекватные магазины, поэтому худенькие девочки-мерчи должны перетаскивать тяжеленные коробки с товаром. А если так случилось, что ты один мерч на смене, то будь добр и товар принять (на что может уйти весь рабочий день), и в зале поработать, и не отпустят тебя, пока всё не сделаешь. Места для отдыха и принятия пищи просто нет, сотрудники вынуждены ютиться в тесном душном складе в пыли и коробках. Никому не советую там работать, если вам дорого ваше физическое и ментальное здоровье. Далее →
  • Сима-ленд
    15.01.2025 | Екатеринбург
    Зарплата для 2025 года неконкурентная. Смена руководства — некомпетентные руководители отделов порождают проблемы в компании. Например: руководитель не понимает, что нужно оплачивать долг перед поставщиком. Переработки обязательны — если хочешь остаться в компании; Много сотрудников, от этого постоянное — «это не ко мне», хотя посмотреть проблему может. Несоблюдение субординации руководителями по отношению к сотрудникам — могут попросту облить грязью. Вечные принудительные добрые дела, работа на стройке — оплачивают вдвойне? Нет. А в должностной инструкции нет такого. В отпуск ты сходишь на 14 к.д., хотя в договоре указано 28 к.д. Остальные 14 к.д. тебе не дадут отдохнуть, обяжут подписать бумагу, что ты якобы сходил в отпуск. Массовое сокращение сотрудников на период конца 2024 года — обязывают подписывать по собственному желанию, под угрозой увольнения по собственному желанию. Начнешь доказывать свою правоту руководителю и загонять его в тупик? Руководитель прислушается? Нет. Просто уволит. Далее →
  • Сошьем и вышьем: Невыплата зарплаты
    20.12.2024 | Екатеринбург | менеджер
    ✓ Преимущества
    На этапе собеседования компания производит хорошее впечатление: обещают достойную зарплату, рассказывают о впечатляющих кейсах и создают видимость доброжелательной атмосферы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Реальность оказывается совершенно иной. Компания систематически обманывает заказчиков, что негативно отражается на её репутации, хотя это тщательно скрывается. Сотрудникам не выплачивают заработную плату, ограничиваясь пустыми обещаниями и постоянными отговорками. Организация не справляется с заказами, из-за чего клиентская база стремительно сокращается. Платить сотрудникам нечем, но, несмотря на это, руководство продолжает нанимать новых людей после массовых увольнений. На собеседованиях обещают золотые горы, однако на практике не выполняют ничего из обещанного. Если вы цените своё время, нервы и труд, обходите эту компанию стороной. Далее →
  • ООО Сан Лоджистик: "Кидалово" На зар.платы
    30.10.2024 | Екатеринбург | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    - безграмотное управление  — постоянно собственники говорят, что они в убытках  — задержка зарплаты, постоянно меняют мотивацию, приходишь на одних условиях, а по факту другие  — женщина-собственник постоянно обсуждает за глаза всех сотрудников с другими сотрудниками, это ужас какой-то. Деревня одним словом  — кидают на зарплату Самая непорядочная компания как к своим сотрудникам, так и к клиентам, многие отказываются с ними работать. Не ходите туда работать, бегите от них как можно дальше. Далее →
  • 100 рук (РСК Архитектор): не выплачены отпускные при увольнении
    23.12.2023 | Екатеринбург | Ведущий менеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж. Дабы отзыв не был похож на «ПЯ», попробую написать больше конкретики. Собеседование. На нем Вы встретитесь с весьма доброжелательным мужчиной владимиром, коммерческим директором компании 100 рук (РСК архитектор). Он Вам расскажет много положительных моментов, но, к сожалению, забудет сказать например о том, что официальная часть з/п не более 20 000 рублей (отпускные кстати тоже выплачиваются только из оф. части), а при увольнении про неоф. часть забудут! Зарплаты, например, у прорабов 40−50 тысяч рублей (Вы только прикиньте 40−50 тыщь (сейчас дворники больше зарабатывают!). Естественно никто из них работать за такие деньги особо не хочет, а соответственно дикая текучка, из- за которой потом сорваны сроки на объектах, суды с заказчиками и т.д. Отношение со стороны руководства, а точнее ген. директора смирных к сотрудникам, мягко говоря плохое. «Вы все тут ресурс, и если не устраивает з/п или что-то другое — мы вас легко заменим» © господин смирных. Вам будут обещать обучение и ввод в должность — НЕ верьте! это продлится ровно 2 часа. Вам поставят в первый месяц планы, такие же как менеджерам «старичкам», а через месяц начнут придумывать что-то что бы не доплачивать Вам з.п. Ком.директор будет постоянно грузить Вас отчетиками, которые ему советуют на бизнес тренингах, в которых о сам... Далее →
  • Гринатом
    26.01.2025 | Екатеринбург
    Постоянные переработки, давление не только руководства, но и своих же коллег, стоящих выше по должности. Все говорят, что мы команда, по нашему направлению я этого не заметил. Уже столько людей поувольнялось. Практически через день я слышу в свой адрес оскорбительные слова. Работа мне моя нравится, с удовольствием помогу, покажу, расскажу, что знаю, умею. Но если сталкиваюсь с непонятным вопросом или ситуацией, решив обсудить вопрос с более опытными коллегами, то услышишь столько в свой адрес нелицеприятных высказываний по поводу своих умственных способностей… Как только наступает момент повышения заработной платы, от нашего руководителя слышишь сразу негатив и что не достоин повышения по должности и з/п. И начинаешь думать, а неужели я такой плохой работник, что ничего не заслуживаю. Морально тяжело работать. Может, все специально делается, чтобы подвести к увеличению… Далее →
  • Скб контур: Перемешивают людей, как карты.
    19.09.2024 | Екатеринбург | Анонимный сотрудник | 💵 ЗП: 33000
    ✓ Преимущества
    Плюшки — заманушки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уборщицы — женщины не молодые. И кидать их с места на место- это трэш, это для них стрессовое состояние. А почему бы не принимать требуемого человека в нужный филиал на постоянную работу? Что за манипуляции людьми? Вот поэтому в вашем Контуре и текучка среди уборщиц! Далее →
    💬1 комментарий
  • Melon Fashion Group
    04.02.2025 | Екатеринбург
    Работаю в компании 2-й год, могу сказать честно: если хотите остаться с нервными клетками и с хорошим здоровьем (это прям девушек касается), то избегайте этой компании! Я работаю в небольшом магазине, поэтому в смене идут 2 человека в будние дни, и чтобы вы понимали, ты работаешь один по 5−6 часов без возможности сходить в туалет. В праздничные и выходные дни нет двойной оплаты смены. Платят за одну должность, а выполняешь работу всех, нормально у вас там всё?! Зарплаты никакие просто, хочешь нормально заработать? Тогда впахивай каждый день без выходных. Часы урезают, тем самым больше ты работать не можешь и получаешь за такую работу копейки. Вообщем, не советую данную компанию для работы. Далее →
  • Столото
    09.01.2025 | Екатеринбург
    Недостатки носят такой характер, что могут перекрыть все возможные достоинства. Не берусь говорить за всю Компанию, т.к. уверен, что Компания прекрасная, но могу сказать про работу под управлением руководителей Уральского региона, которые решили поиграть в Гестапо. Вы будете каждый день с утра и до ночи слушать от руководства крики, мат и унижения, угрозы увольнения, шантаж. Не дай Бог Вам попасть под руководство з.м.ф.: после работы с ней, Вам понадобится как минимум психолог. Эта «женщина» будет орать на каждого сотрудника 365 дней в году, угрожать, она не выполнит ни одного своего обещания, будет до последнего наслаждаться своей властью, укреплять её путём устрашения и провокаций, называть себя «директором», хотя даже близко им не является. За два года работы с подобными персонажами Вы можете поседеть, потерять своё здоровье, веру в людей и больше никогда ничего кроме самозанятости рассматривать не будете (что, наверное, плюс). Далее →
  • Люкс вода: Работа с людьми
    17.10.2024 | Екатеринбург | менеджер по продажам | 💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании почти год, продавцом-консультантом, в компании эта должность менеджер по продажам. Все в целом устраивает, можно влиять на свою зп, кто пишет про штрафы, ну не знаю, вроде не сложно и нормально не сидеть в телефоне в торговом зале, про речевые, ну тоже сказать две фразы, что бы продать, то что влияет на вашу же зп? Ну комон, все же заинтересованы в продаже, а если хочется сидеть на стульчике и в тел залипать, но тогда да, не очень наверно. Зп стабильно от 60 000 Далее →
    ✗ Недостатки
    Переработки есть, для меня норм, я деньги люблю, может не всем зайти, но можно отказаться, не было такого, что бы не шли на встречу Неплохо было бы хоть какие-нибудь обучения для действующих сотрудников доп вводить Далее →
  • ООО ЛЛИТОНА: Кинули по зарплате
    14.10.2024 | Екатеринбург | Повар бригадир
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Кинули по зарплате. Не вздумайте идти работать в эту компашку. По-другому про неё не сказать. Обещают одно, получаешь совсем другое. Начальство бесится с жиру. Еда выбрасывается, потому что переработать нельзя. Бред для нормального повара. Далее →
  • Алгоритм 24 озон: Кинули
    28.07.2024 | Екатеринбург | сборщик-комплектовщик | 💵 ЗП: 78000
    Общая оценка:
    1
    Здравствуйте я работала в Екатеринбурге алгоритм 24 озон вахта у меня была 20 дней обещали фиксированную сумму в день 3900р отработала без никаких замечаний в конце вахты обещали дорожные и в итоге перечислили. Растет в течение трех рабочих дней сказали начислят на карту и я спокойно уехала приходит больше трех дней я звоню бухгалтерию и узнаю что мою зарплату заморозили по причине якобы я сломала тзд и на меня составлен акт без моего ведома и мне сказали будут проверки течение трех месяцев, но в крайную смену я здала тзд в рабочем состоянии своему бригадиру под камерой все было нормально я была в шоке звонила менеджерам, но на моим сообщения и на звонки не кто не ответил, но мне на второй день заплатили в итоге двадцать шесть тысяч остальные моим Зороботанные деньги якобы удержали на ремонт тзд это называется кидалово так что будьте окуратно Далее →
  • Музторг
    27.12.2023 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Управляющий филиалом — замечательный человек, честно говоря, только из-за него не хотелось уходить из этой компании, было трудно принять решение, потому как таких руководителей очень мало. Навещаем всем старым коллективом и очень скучаем Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков к сожалению полным полно! Но, если вы планируете трудоустроиться именно здесь — вам будет полезно почитать это. Сразу скажу, я не из тех что постоянно винят кого-то в своих недостатках. Начнем с регионального директора, женщина средних лет, которая совершенно ничего не понимает ни в продажах, ни в музыкальных инструментах и когда она ставит какие-то задачи вам, у вас тут же возникает вопрос «а она точно понимает о чем говорит?» ответ — «нет». О её минусах и недостатках можно говорить часами и совершенно непонятно по какой причине этот человек занимает свою должность. Когда увольнялись сотрудники, проработавшие более 8 лет в компании, по большей степени из-за её безумства и новой схемы мотивации в компании, она обвинила в этом прекрасного руководителя магазина, к которому вообще не было претензий и даже больше — очень жалко было уходить от него. Было очень неприятно, когда все узнали, что обвинения пошли в его сторону. Итак схема мотивации сотрудников: заработная плата в Екатеринбурге составляла 40к в среднем, это чуть ниже средней зп в подобных местах и более того, зп эта состоит не из ваших продаж инструментов, а целиком и полностью из того как вы втюхиваете доп.услуги типа гарантий, настроек и музыкальных курсов. Человек приходить выбрать себе инструмент, а в итоге... Далее →
    💬1 комментарий
  • Эйрбург
    08.12.2024 | Екатеринбург
    Если не хотите впутаться в криминальную историю, то лучше остерегайтесь. Будьте бдительны! Работодатель открыто обкрадывает своих сотрудников. Постоянно собираются с отделов в помощь недружественным странам. В административном аппарате присутствуют антиправительственные настроения. Возможны командировки в «горячие районы». Минимальная ЗП  (работодатель считает, что до уровня рыночной вы должны работать сверхурочно). Цель существования компании — отмыв гособоронзаказов для УЗГИ. Я жалею, что попал в эту контору. Руководство умеет только орать, хамить, критиковать… и вообще играет с подчиненными, как в куклы. Действительно толковых, адекватных сотрудников нет, так как выживают их ещё на этапе испытательного срока. Из 8-часового рабочего дня сотрудники тратят на перекур и чай 60% рабочего времени. Дорогие соискатели, если вас пригласили работать в этой «прекрасной компании мечты» — отказывайтесь, бегите от них сверкая пятками и ищите место лучше, иначе вы потом будете ещё долго после увольнения морально восстанавливаться. В отдел НПУОИ просто противопоказано идти, если не хотите сесть в психушку. Ну, или, может быть, вам нравится заниматься проектированием за 35К, в то время как не знающий, как вставить формулу в Excel и рассказывающий о бутафорской РКД главный конструктор получает около 400к…? Далее →
  • Сеть магазинов Пятерочка
    26.11.2024 | Екатеринбург
    Постоянная текучка кадров, и, соответственно, приходится работать в меньшинстве. Но объём работы же из-за этого не меняется, а наоборот, с каждым годом только увеличивается, за 5 лет работы я это хорошо знаю. Также приходится разгружать машину РЦ самому. РЦ — это большая машина, которая приезжает с центрального склада и привозит товар на паллетах. Зачастую паллеты приходят примерно в 2 раза выше человеческого роста — это примерно 2–2,5 метра высоты, я не могу представить, как такую байду тягают женщины, потому что в основном большинство «Пятёрочек» работают, где нет мужчин. Я считаю это основным минусом, т. к. склад поставляет товар, то он и должен заботиться о разгрузке товара, чтобы тебе не пришлось тягать эти паллеты весом чуть ли не тонну. Компания опять же об этом не подумала, ну или не хочет думать. Открывают новые магазины, а персонал в нужном количестве не набирают. Из положенного перерыва 1,5 часа в день есть возможность пообедать и отдохнуть 15–20 минут за весь день. Опять по одной причине — некому работать. Я хочу сказать одно, что у вас, дорогая «Пятёрочка», постоянно будет некому работать, если руководство не поменяет ситуацию. А это, во-первых, поднять зарплату, во-вторых, избавить от постоянных переоценок, в-третьих, увеличить количество персонала, тогда пойдёт народ работать к вам... Далее →