Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

белые Далее →

Отношение к сотрудникам (инженерный состав) как к расходному материалу. Сейчас активно набирают персонал, искусственно завышая ценник. Но, как быстро набирают, также легко расстаются. Идет внутренний конкурс-отсев. Многие уходят, как не прошедшие испытательный срок. Куда потом с этой статьей? Приходится соглашаться на увольнение по собственному желанию, либо по соглашению сторон. Остальных отжимают, как свежую кровь. Достают необходимую информацию и также прощаются. Не рекомендую. Особенно, если вас настойчиво переманивают с насиженного места. Далее →

ужасное место Далее →

Просто мизерная зарплата, которую и то не вовремя платят. Коллеги просто ужас: все злые, агрессивные, некто вам не поможет, даже если задача стоит в том, чтобы вам объяснить, как работать. Про начальство я вообще молчу, это просто ужас. Некому не советую у них работать. Далее →

Работаю 3й год на складе. Из плюсов: транспорт всегда привезет и увезет, даже если ты не в городе! (можно поехать в гости например, в Полевской, и утром не волноваться как попасть на работу -столовая. Кормят хорошо, не дорого, меню разнообразное. -Флюра, ЗП карта или же мед.обследование ,предоставляют прямо в рабочее время.часы оплачивают. Не надо ездить никуда -Можно выбрать график, который подойдёт тебе (но тут зависит от начальства) -Праздники. Основные праздники здесь обязательно отмечают, не так ярко как в офисе, но все таки. -Возможность карьерного роста. При мне девочка из упаковщицы, стала начальником смены. А преждняя начальница смены начальницей склада. Далее →

За все года выделила несколько минусов:  — Ночные смены. Ну тут и так всё ясно.  — Нет четкого рабочего места. Сегодня тут, завтра там.  — Доп. смены. В компании есть категории, при которых ты обязан делать доп. смены. От них зависит твоя ЗП. На первую Категорию нужно сделать 4 допа, на вторую 2 допа.  — Нужно много знать и запоминать, очень легко сделать ошибку, которая обернётся штрафом или корректировкой.  — Портится здоровье, в основном зрение (12 часов на закрытом складе). Можно заработать астму от пыли. Далее →

Их нет Далее →

Решил подработать в свободное время в Яше и, мягко говоря, оболдел от таких расценок.75 рублей за поездку, ЧТООООО??? Село три человека, стоимость поездки получилась ниже, чем в общественном транспорте + Яша удержал с этим грошей свой процент))) Из 16 заказов 4 заказа отказных (подъехал к точке, а там тупо не вышли, это, плюсом ко всему, пробег такой нехилый, километров так 10). Служба поддержки ни о чём, ответ шаблоном. В общем показался день и решил, что оно того не стоит.. Далее →

Итак друзья, вы увидели очередную вакансию в этом тухлом предприятии и возможно вы заинтересовались!, но спешите! на 25.03.2023 требуются юрист и главный бухгалтер! Что это значит? А значит это то, что предыдущие сотрудники не захотели сидеть в тюрьме и уволились. (правильно сделали) Не забудьте, что Главные злодеи до сих пор правят этим предприятием и ждут вас, чтобы подставить. Далее →

Одни недостатки. Далее →

Их нет Далее →

Устроился на работу водителем, развозить продукцию по магазинам сети. Практически не дали даже отработать какое-то время, чтобы немного освоиться. После первого же дня самостоятельной работы мне сообщил механик гаража [К.], что я, видите ли, уволен, как не укладывающийся в график разгрузки. При том, что сам же и не выдал мне этот график, т. е. свалил свой косяк на меня. Не понятно, почему рабочий день с 8.00 до 20.00, но ты обязан закончить всю работу до обеда. Сплошная потогонка. В общем, с таким подходом к персоналу у них будет вечная текучка.. Далее →

Когда мы говорим про преимущества, то нужно написать, про то, что компанию качественно отличает от других хороших или лучших компаний. Так вот их нет, наличие парковки — это не преимущество, наличие доставки — это норма, питание — это тоже норма, выдача ЗП в сроки тем более… Вся эта х***я в вакансиях, это не преимущества, это норма, но Авто-Траст об этом не знает. Далее →

Соб owners of the company and their relatives in the company — это самый главный и огромный минус! Один собственник [censored] забил на компанию, вторая — змея двуличная, родня бестолковая в управлении. Увольнение одним днём — норма. Специалистов не ценят, профессионалов гнобят. Качественный персонал покидает компанию, причем из всех подразделений, из отдела персонала, из отдела продаж, из маркетинга, из ИТ, из логистики и т.д. Остаются или те, в ком какая-то надежда тлеет, или те, кому, кроме ЗП, ничего не нужно, и их главная задача — провести день так, чтобы акцентировать внимание собственницы на тех, кто везет. Зам. ген. директора ведомая, своего мнения нет, иначе не роляло бы человека так. Можно поработать каким-нибудь менеджером, кладовщиком, на время перекантоваться. Специалистам и профессионалам делать тут нечего: время, нервы, деньги, репутацию потеряете, т.к. уважения в компании нет, начиная с верхушки. Далее →

Сама клиника конкретно на Шейкмана, новая, красивая. На Бажова девочки говорили что уже не вау, а обычная маленькая клиника, предполагаю что на других адресах также. Только на Шейкмана так масштабно красиво. Далее →

Не ходите туда, девочки! (Я про вакансию администратор регистратуры или просто регистратор, в общем, человек, который сидит в регистратуре). Правда, подумайте очень-очень много раз, посмотрите другие вакансии! Не читала отзывы об этой работе перед тем, как туда пойти, потому что подумала, что УГМК — серьезная фирма, на слуху, и там все будет хорошо, а сейчас зашла написать отзыв и увидела отзыв у другой девушки, по сути, очень похожий на тот, что хотела написать я. И речь идёт о буллинге в коллективе, я в шоке, что кто-то тоже с этим столкнулся, не только я. Я также столкнулась с этим первый раз в своей жизни, сама человек стеснительный, точно не конфликтный, тактичный, всегда всем, так скажем, нравлюсь и все такое, была в полном шоке, что это произошло со мной. Да, коллектив регистраторов большой, и там действительно есть хорошие девушки, но большинство уже сплоченная кучка вечно обсуждающих тебя мышек, которые могут обсуждать тебя даже при пациентах «шушукаться», что, в принципе, считаю вдвойне неприемлемым. Некоторые девочки, повторюсь, относятся нормально к новеньким стажёрам, с пониманием, но их единицы, а в основном тебе будут делать замечания в таком тоне и формате, что ты будешь в шоке, не могу подобрать другое... Далее →