Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8856)
-
✓ ПреимуществаНе знаю, белая или серая ЗП, до этого не дошло Далее →✗ НедостаткиЯ технический специалист с большим опытом работы. На собеседовании промывали мозги о своем приложении. Предлагали работу менеджера, у меня техническое образование, а не управленческое. Тут у меня возникли вопросы к компетентности рекрутера. Ответ так и не предоставили, однако потратили 40 мин моего времени на непонятное собеседование. Сходу вам о вашем же продукте никто рассказать не сможет, причем без схем и конкретики. Все мы знаем, что в IT очень мало компетентных дипломированных специалистов, особенно в Екатеринбурге. Не доводите, пожалуйста, ситуацию до абсурда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ НедостаткиНедостатки — все остальные. Компания работает в серую и просто обманывает людей. На собеседовании вам будут утверждать, что оклад полностью белый, при подписании договора окажется, что есть часть «в конвертике», но заверят, что она будет выплачиваться в любом случае, в конечном итоге этих денег при увольнении не получает никто. Вся его «команда» — отдел кадров, бухгалтерия — это его «прихвостни», люди, которые будут доказывать что угодно, лишь бы заплатить меньше, даже по официальной части — якобы недоработкой по часам по внутренней программе Croco-Time, говорить про «неэффективные» часы, даже если вы реально ни разу не прогуляли и честно работали. Вообще все слова этих людей — пустой звук, т.к. с начала 2022 года задолженности не выплатили никому (в этом лично признавалась начальник отдела кадров Журбина [Е.], так было на момент моего увольнения из фирмы и не думаю, что что-то поменялось). Директор — необразованный хам, когда с ним не лебезят, а просто требуют обещанных денег, он истерит, как маленькая девочка, «топает ножками», кричит, чтобы вы уволились, вынуждая пойти писать заявление. Заявляя при этом, что все вокруг плохие сотрудники и не выполняют свою работу. При этом не ясно, какое образование у этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаСамо предприятие думаю не плохое» хотя попасть на него не получилось. Далее →✗ Недостатки[А.] [Д.] общается с соискателями. Сама даже понятия не имеет, что же ещё кроме образования важно в человеке. Уберите с таких важных должностей людей, устроенных по блату или просто молодых дамочек. Ни одного здравого вопроса не последовало от девушки, кроме одного… образование. Так если человек имеет высшее образование, наверное, он не идиот. Переобучение возможно не предприятие, но собеседование через таких мадам никому не пройти. Так вот и загибаются конторы и заводы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак все сейчас. Далее →✗ НедостаткиПришла рассылка с предложением поработать. Решил попробовать. У меня газель и каблук. Решил начать на каблучке. Для первых выплат надо выполнить не меньше 3-х заказов, а деньги за них только на 2-й неделе. Ну я прикинул, что пока газель в работе, промну почву, посмотрю. Всего съел 7 заказов где-то. За первые 5 все получил, за последние 2 начал спрашивать, типа берите больше, тогда и выплата раньше. Дали еще одну наличку, ну там крохи, меньше 3 р. До логистов дозвониться сложно, вся работа удаленно, офиса в Москве особо нет, как раньше, только на Нахимовском 24 есть, куда договора привозят и накладные. Отказался дальше работать, хорошо газель не загнал. Далее →
-
✓ Преимущества1. Развоз на такси до дома в ночное время 2. Официальное трудоустройство 3. Скидка для сотрудников Далее →✗ НедостаткиИз минусов? Все остальное. На собеседовании в колл-центр тебе, конечно же, никто не будет рассказывать нюансы этой работы. Во-первых, ни для кого не секрет, что здесь огромная текучка. Люди, проработав здесь месяц, сразу же бегут отсюда, и правильно делают. Абсолютно нереальное распределение клиентов на 1 специалиста. Стажировку урезают с каждым месяцем, 3 дня ты внимаешь в теорию, а потом тебя выпускают и работай как хочешь. Информацию подают абсолютно не структурированно, в голове каша. Думаешь, что тебе в первые рабочие дни все будут помогать? Зря надеешься, здесь каждый сам за себя. Есть какие-то вопросы? Разбирайся сам в рабочих программах, в конфликтных ситуациях, ищи на это все время, пока на тебе висят клиенты. Рабочие программы сделаны просто на отвали. Очень тяжело осознать, как люди работают в них долгое время. Стабильно раз в смену рабочие программы зависают/вылетают по несколько раз, ломаются, интернет, кстати, тоже любит вылетать. Вместо того, чтобы найти нормальных айтишников, компания занимается черт знает чем. Это очень обидно. Для чего вам сотрудники техподдержки? Чтобы они оправдывали ваш неуклюжий сайт и мобильное приложение? ЗП обещали 40 тысяч. В итоге вышло 28 вместе... Далее →
-
✓ Преимуществаполное [censored] Далее →✗ Недостатки2 недели учись, общаясь и слушая, учи, старайся, работай. А что потом? Всё классно, удачи! Можешь пойти [censored] со своим желанием работы. Вечные проблемы с порталом обучения — твои проблемы, без опыта — ты должен идеально подходить и иметь опыт от 6 месяцев. Хочешь нормальную зп? ЕДЬ В Москву! А в регионах в 2 раза меньше… Ты картавишь? И не подойдёшь в войс и т.п.? Мы скажем это только в последний день. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДилер первый сотовый, что хочу сказать, это шарага, где кормят обещаниями, льют в уши, так сказать. Нехватка штата на постоянной основе, работаешь каждый день по 12 часов, штрафы космические и не за что. Зарплату удерживают, платят копейки. Обучение — это ужас, каждый день ты должен проходить какие-то бесполезные тренинги. В общем, никому туда лезть не советую, потраченное время, деньги и нервы! Далее →
-
-
✓ Преимуществаудобный, но сломанный стул Далее →✗ НедостаткиБывший сотрудник. ООО «Агроопт» ИП [Б.] а.в. с самого начала было понятно, что очень мутный тип (не ожидал, что до такой степени). Любитель сказать «а», потом не говорил «а», включает схему «сам дурак». Накапливает задолженность, с штатными выплатами тоже не всё просто. Все будет хорошо (по крайней мере, будет утверждать), но до момента расчёта. При расчёте придумает множество причин, чтобы как минимум недоплатить. Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаИнженер-сметчик в связи с мобилизацией сейчас может зарабатывать реально больше рынка, точно выше сотки в месяц. Нефтехиммонтаж позволяет заработать такие деньги. Командировки и проживание в регионе работы оплачиваются работодателем, работаем на месте подводки газопроводов к селам и деревням. Сами производим бурение, закупкой и уставокой газораспределительного оборудования. Составление и контроль локальных смет не позволяет расслабится. Зато на руки получаю большие чистые деньги, за пенсию не беспокоюсь, так как платят по-белому. Далее →✗ НедостаткиРабота утомляет, режим бешеный — это правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычные сотрудники хорошие люди, но много серых схем в руководящем составе. Далее →✗ НедостаткиНе работайте там — Вас не устроят, вообще никак (максимум заберут трудовую и ничего там не напишут) — ЗП будут задерживать и платить только налом (если вы на окладе, если вы риелтор, зп у вас нет, есть процент от сделки и там уже как повезет, сделка может тянуться месяцами.) — Офис некомфортный, шумный, долго принимаются решения и действует полный тоталитаризм. — отпуск, больничный, праздники не оплачиваются. Если вы отдыхаете на гос. праздниках, то ваша зп уменьшается. Если вы сказали, что зп 15 тыс. в месяц, то это не значит, что в конце января вы получите 15 тыс. Выводы: нестабильно и очень мутно. Не стоит идти ТУДА работать — это плохая компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое главное это полностью белая зарплата, и много возможности выйти на подработки в свои выходные (в основном ремонтные работы по ремонту помещений), в январе зарплата обычно выше за счет праздничных дней Далее →✗ НедостаткиНа Свердловском филиале творится полный ХАОС! Раньше был нормальный директор, много лет отработал, более-менее держались на плаву. Теперь поставили эту гн..ду [П.] Р.В., он и сыночка пристроил, и жену сыночка. (Причём для их трудоустройства он самым наглым образом, травил и выживал «неугодных сотрудников», пока не добился своего) в своей работе ни хрена не делает, ходит, наклейки клеит (место его только специалистом по охране труда, но никак не директором) Оборудование начинает ломаться, появились проблемы с запасными частями! Шаг вправо, шаг влево — ШТРАФ (опоздал на работу хотя бы 1 сек. = штраф; кофту забыл = штраф; дорогу перешёл в неположенном месте = штраф и т.д. и т.п.) Все помешаны на идеальном образе. (Постоянно делают ремонт одних и тех же помещений, хотя уже 10 раз все отремонтировано, просто Начальнику АХО надо делать вид хоть какой-то деятельности) Раньше на доску почёта вешали только работников (ИТР нельзя было, мол, у них и так зарплаты хорошие, их стимулировать не обязательно), теперь при новом директоре там красуется и получают доплату к з/п, только его шайка-лейка (гл. механик, начальник АХО, специалист око, специалист по охране труда (она же его сноха) и пара... Далее →
-
✓ Преимущества1. белая зп 2. зачастую, прикольный коллектив 3. вроде бы и компенсируют обеды, но только при заказе от 250 р, о чем никто не сообщает 4. компания большая и престижная, на первый взгляд Далее →✗ Недостатки1. Полная взаимозависимость офиса друг от друга: интриги, сплетни и т.п. — это всё про контур и, в частности, про его отделы продаж. Для справки: HR вашего офиса может очень близко дружить с вашим руководителем и сливать все жалобы, которые вы будете ему направлять. Десять раз подумайте, прежде чем жаловаться на адаптационных беседах 2. Абсолютно некомпетентное руководство, которое заинтересовано только в том, чтобы линейный продажник приносил ему бабки, при минимальных усилиях от руководителя 3. Абсолютно непонятная линейка продуктов, которые дублируют друг друга, непонятное ценообразование, отсутствие продвижения продуктов, основной упор в рекламе идет на «звонарей», которые информируют о новинках. Продукты стоят очень дорого относительно аналогов на рынке 4. Как следствие, ОЧЕНЬ большой негатив в компании на холодные продажи. Менеджеры выгорают, их заменяют новыми — и так по кругу 5. Абсолютно неконкурентная зарплата: при выполнении плана вы можете получить менее 50 тыс. руб., в конверсии на усилия, которые вы прикладываете — это копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть неплохие курсы для развития, ДМС, кухня в офисе и тп стандартные фишки крупных IT компаний. Далее →✗ Недостатки1) Самое главное — это компетентность менеджмента. Я за свою многолетнюю карьеру ни разу не встречал настолько бездарных, глупых и некомпетентных руководителей, причем как команды разработки, так и выше. Проблема не во всей компании, а в конкретной команде, в которую я попал. Полная противоположность ДНК [Т.] — неспособность разобраться ни в одной проблеме, постоянное принятие неверных решений, полное отсутствие процессов и нежелание их настраивать, слабая никчемная команда и много другое. Не завидую я судьбе их мессенджера. 2) Токсичность и некомпетентность команды — следствие отвратительного менеджмента. В одном чате люди пишут в поддержку о проблемах, в другом приватном их оскорбляют, мечтают набить им морду, сваливая источники всех проблем на самих же пользователей и постоянно выгораживая себя. Программисты — рукожопы, тестировщиков вообще толком нет. 3) Также — позорный стартовый набор при устройстве, какой-то [censored] рюкзак самого паршивого качества с таким же наполнением. Нормальную технику не допросишься, про стол подъемный и нормальный монитор можно забыть, компенсация обедов мизерная, не хватит даже на один нормальный бизнес-ланч. Короче, если ты крутой IT-шник, ловить там нечего.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший всегда тепло принимает обучает Далее →✗ НедостаткиРаботал на ПВЗ. Руководитель [Е.] когда к нему обращаешься по рабочим моментам просто игнорит, никакой поддержки со стороны руководителя в момент обучения нет! Очень негативное мнение о руководителе. На помощь всегда приходили только коллеги-менеджеры. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтзывы я читала, но решила сходить на собеседование и самой убедиться, правда это или нет. Приняли отклик на вакансию начинающий специалист в офисе банка, позвонили, рассказали, какая хорошая компания, зп от 50, все привилегии, дмс, плюшечки, карты и т.д. Уточнили по местоположению, где открыты вакансии и в какой салон ближе и удобнее будет добираться, выбрали адрес. Сказали по телефону график 5/2, с плавающими выходными вс и может быть среда, я предупредила, что ищу работу с графиком 5/2, сб и вск выходной, если плавающие, то не устраивает, они меня переубедили, якобы выходные как у всех 2 выходных, либо сб вск, либо вск пн, видите ли, уже у них не плавающие выходные))) приходите на собеседование. Пришла на собеседование и с порога дали понять, что я им не подхожу, общение со мной начали с претензий, т.к. нет опыта в банке, хотя отзывалась на вакансию, где указано: опыт не важен! Было указано ваше преимущество, если вы работали в продажах, в продажах у меня есть опыт, и у них предусмотрено обучение в компании. Далее начали спрашивать про опыт работы, выдвигать свои недовольства по поводу моего опыта работы до них. Для них странно, что у человека есть опыт работы в разных сферах) После... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМесто, где вместо стажировки будешь 2 недели мыть полки от пыли, где будешь пахать по 13 часов в день без выходных и на ногах, потому что садиться нельзя, даже если у тебя ноги не выдерживают, и ты падаешь на пол, и в зале нет покупателей — но тебе все равно нужно стоять, где вычтут из зарплаты все, что можно, а когда ты решишь уволиться, тебе просто не выдадут з.п. Вы спросите, такое возможно? Да, в Летуаль все возможно. Руководство просто днище, кидает людей на деньги, сплетничают, [censored] товар в своих же магазинах. К счастью, я уверена, людям все возвращается… Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОдни разводилы, особенно [К.] [И.] [С.] Наглый, напористый манипулятор, лишь бы выкачать деньги, а если нет, то будет чуть ли не приказывать взять кредит. Не дают кредит? Ок, возьми технику или другой товар в рассрочку и отдам им, они пропадут и вложат за себя! потом будут говорить, что эта сумма маленькая, счет может автоматом схлопнуться (бред чистой воды) и надо еще. Есть знакомые в органах, которые проверили [К.] И.С. — он весь в долгах, своего ничего нет, родом из деревни Пермского края. Живет у различных девушек (может, он и еще какие услуги 18+ оказывает, кто знает), своего постоянного жилья нет. Несколько заявлений на него написано, но нужно больше! Поэтому народ, кто сталкивался с ним или с этой конторой, идите в полицию!/! Они больше года разводят людяй, и им плевать, кто перед ними! Студент, который взял кредит и теперь в долгах, либо пенсионеры, которые отдали все свои сбережения! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вам дороги нервы, время и деньги, то никогда не идите работать в это место. А если все же решитесь — будьте готовы к тысяче обязанностей, которые упадут на ваши плечи, за которые никогда никто доплачивать не будет, как и платить зарплату. Рассчитываться с вами будут 5−10 тысячами и обещаниями перевести деньги. Сначала все будет нормально, для директора вы будете любимым сотрудником, потом зарплату вам будут задерживать, а в конце вы окажетесь самым плохим человеком, потому что будете просить свои честно заработанные. Об официальном оформлении можете сразу забыть, готовьтесь копаться в пыли даже на должности менеджера, хотя должностей там даже нет, вы будете делать все за 15 человек, которые до этого там работали (и уволились в один день), а в итоге осталось пару человек из семьи директора и две бедные девочки, которые тянут все на себе. Отдельно стоит выделить директора, который матом и сарказмом общается с клиентами, вообще никого не уважая вокруг. И все это за прекрасные 25−30 тысяч рублей в месяц. Вас могут заставить работать в официальный выходной, пообещав дать дополнительный выходной в другой день, чего, конечно же, не будет. Далее →