Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8780)
-
✓ ПреимуществаНе нашла, хотя возможно конкурентная зп Далее →✗ НедостаткиТакие странные они: сами предложили вакансию, провели первый этап собеседования, сказали, что вернуться с обратной связью. И тишина. Вы сами проявили инициативу, ну если не подошла, то можно просто об этом сообщить, никто никого не собирается уговаривать. По мне, так это показывает, как там относятся к сотрудникам. Свинство. И да, один из этапов — проверка на полиграфе. Будто ты преступница. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУже на этапе собеседования недовольная женщина (какой-то руководитель) начинает вас всегда перебивать, спрашивает про ваши минусы и ничего не рассказывает про условия работы. Не знаю, кто там работает, но мне вас жаль. И бедная загнанная специалист по кадрам бегает рядом с ней с книжкой и пытается что-то записать. Самое клоунское собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаДанный отзыв для тех кто рассматривает вакансию Контент-менеджера. Проработав в данной компании чуть больше года могу с уверенностью сказать, что в ней больше минусов, чем плюсов. Плюсы: -Своевременная зарплата -Подарки на праздники сотрудникам (Новый год, день рождение) -Оплата отпускных Далее →✗ НедостаткиМинусы: — Работа увеличивается, а зарплата нет. Практически каждый месяц-два у компании открываются несколько новых филиалов. За год моей работы их стало в 3 раза больше. Начинала работать с 15 магазинами, а закончила, когда их открылось около 40. Зарплата, как и была, оклад 25 тыс. руб, так и не повышалась. — Переработка. В период начала «спецоперации» с февраля, когда цены начали расти на глазах, было огромное количество заявок на обновление цен в течение месяца, что часто приходилось перерабатывать, работая без обедов, за эту переработку мне никто не доплатил. Я задалась вопросом об поднятии оклада, т.к. цены поднялись на все, и мне отказали, аргументируя, что компании сейчас и так сложно, при этом продолжают открываться новые филиалы. И чтобы получить дополнительные деньги за переработку, мне нужно переработать ещё, я согласилась. Работала без выходных, а иногда в будни и до самой ночи, получила всего 5 тыс. — Праздничные дни. Сокращены в два раза и делятся между сотрудниками. Помню, что 8 марта все работали, так что со всех гос. праздников отдохнуть не получится. — Созвоны в Zoom. Правила, тесты. Каждый сотрудник рассказывал, кто что сделал за неделю, на работе и вне работы,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, зарплата выплачивается вовремя, неплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиУстраивался в поддержку партнеров Яндекс Маркета. Проблемы начались еще при трудоустройстве. Откликался на вакансию поддержки на чатах, без каких-либо вопросов закинули на отдел обратных звонков. Я согласился, потому что сказали, что зп на звонках будет выше. Вопрос с зп очень интересный, оплачивается почасовка + каждое решенное обращение + премия по результатам работы. На словах все отлично, на этапе обучения говорят, что норма обращений 5 за час. Преисполненный такими разговорами, врываешься в работу, но на деле обращений почти нет, бывало, что за смену будет меньше 10 обращений, по итогу получаешь только почасовку. За время работы дважды уходил на больничный, и, так как оформление по трудовому договору, больничный должен оплачиваться, но так ничего и не выплатили. Также была обещана оплата за недельное обучение перед началом работы в размере 3000₽, тоже не пришло. На вопрос руководству, почему не выплатили больничный и деньги за обучение, отправили писать запрос в бухгалтерию. Ответ бухгалтерии просто убил. Деньги за обучение обещали когда-нибудь выплатить, и на счет больничного они не знают. И дальше ничего непонятно, как это не знают? Почему не знают? Кто тогда знает? К кому обратиться с этим вопросом тоже не знают. По итогу получаешь гроши (в вакансии указано... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПервую неделю все идёт относительно неплохо Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — зарплата. Так как работа на процентах от продаж — на некоторых точках (на которые отправляют без твоего согласия) невозможно что-то продать — зарплата была 14 тысяч за 21 смену. Условия труда отвратительные — час обеда, который не входит в часовой расчет, отсутствует, подсобки во всех точках метр, соответственно, отдохнуть не получится, а ещё там нет элементарно холодильника и микроволновки, только кулер с водой, чай, кофе также приходилось покупать. Также обязательна униформа — рубашка/брюки. Но покупку этого добра вам никто не оплатит. При устройстве на работу говорят, что компания оплачивает форму, но потом выясняется, что оплачивают только если работаешь больше года. Для такой зарплаты работы слишком много. Также нужно сдавать кучу экзаменов за доп +3000 рублей. Руководитель по имени Н. — тот ещё жук, обманывает своих сотрудников, если у него плохое настроение, то все должны страдать. Вешает штрафы. Когда я принимаю решение уволиться, пытался сделать всё, чтобы насолить, отношение сразу меняется. Работать некому — поэтому иногда приходилось ездить на другой конец города, потому что «некому выходить» — и иногда узнаёшь об этом в 8 утра. При увольнении... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании больше трех месяцев. Грамотное обучение новых сотрудников, благодаря этому в первую неделю начал делать продажи. Дружная атмосфера в коллективе, лояльное руководство, которое всегда готово прийти на помощь и поддержать. Стабильные еженедельные выплаты, удобный график. Работа в режиме многозадачности, но это нормально, по другому здесь не получится. ответить. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, хороший коллектив (за исключением сотрудника указанного в недостатках). Если у вас не будет взаимодействия с руководством HR отдела, могу рекомендовать данную компанию. Далее →✗ НедостаткиДанный недостаток перевешивает все плюсы компании. Недостаток компании представлен в единственном действующем сотруднике компании в лице Руководителя отдела HR [С.]. Абсолютно не обладает компетенциями руководителя. Не способна выстроить процессы работы отдела и взаимодействия персонала отдела и компании. Личные качества сотрудника тоже далеки от идеала. На работе делает и обсуждает всё, что угодно, но только не рабочие процессы. Работать данному руководителю HR отдела неинтересно, гораздо важнее решать личные вопросы и проблемы на протяжении всего рабочего дня. Вся ваша работа и рабочие вопросы руководителя лягут на ваши плечи. В итоге вы получите массу негатива и низкую мотивацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРабота ради работы. Лента может клиентам своим делает хорошо, а работников держит в черном теле. Работаю курьером и скажу, что очень здорово экономят тут на ней. Неважно, сколько кг, какой этаж, с лифтом или без — получишь копейки. Покупателям красота, а курьерам — таскай и не жужжи. Если больше 20 кг — доплатят аж 30 рублей, хоть там 21 будет, хоть 90 кг. Вместо того, чтобы сделать ограничение в заказах, чтобы по весу до тех же 20 кг было ограничение, а кому надо больше — пусть делает несколько заказов и платит соответственно. Все кураторы помешаны на показателях срочности, но программа не учитывает ни дальности, ни количества заказов. В общем, кто хочет оборвать все руки за копейки — идите в Ленту курьером. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп каждую неделю Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в этой сети не 1 месяц и даже не 1 год, так что могу смело судить о том, что сейчас в этой компании происходит. 1. Начнем с трудоустройства. Тебя кинут в аптеку после 1 дня стажировки, могут неофициально поставить на кассу, без заключения ТД, и барахтайся ты в этом как хочешь. Наставника нет, куча обязанностей с первого дня, а если не сделаешь, на тебя сразу орать начинают. Ревизию при приеме на работу не делают, а когда начинаешь это требовать, отмахиваются, мол не переживай, мы помним. А потом с тебя же эту недостачу и спишут. 2. Медосмотр. Соглашусь, для кого-то это возможно не важно, да и я бы промолчала, если бы не наглость руководства. При трудоустройстве с тебя его не требуют, за 5 лет компания отправила меня на медосмотр 1 раз. А когда начали задавать вопросы, мол надо, ответ был таким — надо, проходи сама за свой счет. 3. Переработки. Тут тебя не спросят, хочешь ты или не хочешь выйти в какую-то другую аптеку на подработку. Тут ставят перед фактом: завтра выходишь на смену в другую аптеку, и [censored] что у тебя выходной и планы. Откажешься — найдут за что штрафануть. Дети, семья, планы, выходные —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиНе оплатили работу в полном объеме (оплатили 5 000 р. из 18 000 р.) Обращались ко мне за разработкой дизайна для одного из своих проектов. Общался с руководителем агентства, которого зовут [В.] [И.] 5 сентября сделал перевод 5 000 р. за часть выполненных работ. Работы с 6 по 28 сентября оплачивать отказался. Спустя месяц работы над проектом я сказал, что дальнейшие корректировки будут идти отдельно по стоимости. И тем более их не было в ТЗ. Он же стал утверждать, что все исправления по проекту я должен всегда вносить абсолютно бесплатно и принял решение прервать работу. Я несколько раз предлагал завершить проект в рамках технического задания, но он отказался. Делал ему скидку, но и это он посчитал недостаточным. Он получил все файлы-исходники моей работы. Работа велась в Figma, и доступ ко всем файлам у него был сразу. Сейчас он и сам говорит, что будет использовать мои макеты, даже несмотря на то, что не оплатил их. И все это даже не скрывает. Получив все исходники, отказавшись оплачивать оставшуюся часть работы, он ставит ультиматум и говорит, что это он еще пытается со мной «цивилизованно договориться». Вместо меня решает, во сколько оценивается моя работа. И делает это даже не на этапе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНизкая з/п, при максимальной загрузке получаешь как уборщица в магазине. Отвратительное отношение со стороны руководства. Работа админа — сплошной ад. Постоянно посылают нецензурно по телефону при холодных звонках, очень много задач необходимо выполнять одновременно, постоянные отчёты и прессинг. Единственная мотивация — повышение, но админов нужно 4, а старший всего один. Отношение руководства — отдельная история, сначала поют песни про то, какая мы дружная команда, а на деле в любой момент могут кинуть на з/п и на премию. Единственный способ хоть как-то заработать — втюхивать курсы, используя манипуляции, основные клиенты школы — эмоционально неустойчивые люди, их очень жалко, ведь им вообще психотерапевт нужен, из-за этого начал плохо спать. В общем, зарабатывать здесь может только абсолютно безжалостный и жестокий человек, и то это зарабатывание будет на уровне заводских стажёров, примеров, чтобы кто-то прыгнул выше управляющего, не видел в нашем филиале. Далее →
-
Не платят, придумывая штрафы, никому не рекомендую. На смены записывают непонятно как, приходишь, а там говорят, что нам не нужны работники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдин огромный недостаток Проработав в данной компании чуть меньше года, сразу же поняла, что нужно делать оттуда ноги! Почему, во-первых, работа сложная как физически, так и морально! С 8−20 почти на ногах, определённого времени на обед нет, и даже не надейтесь! Не важно холодно-тепло, сухо-сыро — будешь на улице, если нужно идти на пересчёт! Склад не близко, в минутах 10−15 от жд вокзала! Что касается з/п: ну если ты лошадь, которая готова и днём, и ночью работать, то свои 35−40 получишь, ну, а так 27 000, и то если в глазах начальства будет работа без изъяна! Коллектив — отдельная тема, на которую можно долго возмущаться, но в двух словах — гнилое, змеиное логово, при чём без каких-либо моральных принципов! Если ты раздвигаешь ноги перед начальством, то все привилегии ваши, но, а так смирись со статусом некачественного работника! Так что прежде чем идти туда, подумайте, готовы ли вы пройти всё семь кругов этого ада! Далее →
-
✓ Преимущества1. Много красивых слов о масштабах компании. Далее →✗ Недостатки1. Руководство — село, на собеседовании всё поймёте; 2. НЕТ никаких офисов в Ирландии, США, Болгарии и даже Москве.. 3. Психопатство руководства: не справляются ни с одним бизнес-процессом, после чего снова психуют; 4. Уйдёте в итоге даже без своей зп, поэтому в обещанное на собеседовании можете не верить. Если вы отчаялись в поиске работы, лучше потратьте ещё время и добейтесь оффера из «Пятёрочки», попрестижнее будет.. Далее →
-
✓ Преимущества- Относительно нормальная з/п в сфере клининга, если дождетесь. Первый месяц — 30 тыс., со 2 месяца по 40 тыс., через полгода — 45 тыс. — Была возможность научиться работе на средствах kiehl, но переобуваются постоянно в своих стандартах и преимуществах -как на данный момент неизвестно. — Работа в основном в коттеджах и квартирах с хорошим ремонтом. — Относительный плюс — 200 руб. на обед (притом пообедать можно только в ближайшем общепите) в дни, когда полная занятость. Эта сумма включена в рекламируемую з/п. Далее →✗ Недостатки- Задержки з/п. Потому что такое настроение, потому что клиенты задержали, потому что потому. — На данный момент после моего увольнения по собственному желанию прошло 10 дней — зарплату я так и не получила. — Нет официального трудоустройства (хотя, испугавшись предстоящих судов с бывшими сотрудниками, срочно сделаны новые оквэд, и, скорее всего, в ближайшее время на минималку будут устраивать) — Совершенно хамское и грубое отношение ко всем сотрудникам и окружающим людям со стороны бригадира, по совместительству сестры начальницы. Рейтинг в яндекс.такси около 4,5 наверное скажет что-то знающим людям. А на такси приходится передвигаться постоянно. Будут просить вызывать такси до клиентов с вашего личного аккаунта. — Много маркетинга и пустых обещаний. В случае чего скажут: «Я просто собрала группу активных женщин для уборки». Какая еще работа.. — Перчатки появились после нескольких месяцев давления. Одноразовые. Ведь средства щелочные с PH 9−13 и средства с ортофосфорной кислотой совершенно не портят липидную мантию кожи. Это же kiehl. Это ирония. — Тряпки не делятся по зонам. Сегодня вы моете ими кухонный стол, завтра унитаз. Самим тряпкам (требуют называть салфетки, но это реально тряпки) давно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЗадумывались ли вы о том, почему в Яндекс. Еде всегда есть вакансии курьера, почему эти вакансии везде так активно рекламируются и даже предлагают бонус в 10 000 рублей за приглашение нового работника? Сразу же дам ответ: потому что это узаконенное рабство, способ выжимать из работников все соки, но ничего им за это не платить. А когда соки будут выжаты окончательно — этого работника можно списать в утиль и взять на его место двух других с перспективой бесплатной работы. Реклама обещает зарплату ДО 51 000 рублей в месяц. Да, столько, оказывается, действительно зарабатывают. Но только автокурьеры. При условии, что они работают по 12 часов, без перерывов и выходных. За время доставок все эти деньги они потратят на бензин (не считая последующего ремонта), бесконечно мотаясь с одного конца Екатеринбурга на другой. Автомобиль не жалко — можно и новый купить. Но сейчас не об этом. Вышесказанное мне известно со слов многих автокурьеров, но я-то пеший курьер, у меня цифры меняются местами. И моя зарплата при том же графике и в хорошие времена — 15 000 рублей. Но это именно в хорошие времена (сейчас я зарабатываю 4000). Велокурьеры зарабатывают слегка побольше, но тоже не всегда. Когда я вышел на самую первую смену продолжительностью... Далее →
-
✓ Преимущества1. Хороший коллектив 2. Отличные возможности для карьерного роста (все зависит только от вас самих) 3. Прекрасный опыт на любой позиции 4. Хороший вариант для старта карьеры 5. Корп курсы, корпоративы, мероприятия оч классные 6. Хорошее отношение руководителей Далее →✗ Недостатки1. Беспорядок в учебных материалах, урок приходится готовить исключительно по собственным наработкам 2. Очень не хватает админа в филиале, который помог бы организовать работу. Приходится самой ходить за ключом, проверять обстановку и прочее, трата ценного времени 3. Франчайзи очень долго реагирует на любой запрос 4. Невысокая з.п. у преподавателей, но это еще не самая низкая. Хороший заработок возможен на других позициях (рекламный агент, например), да и на позиции препода тоже, если работаешь не первый год и берешь соответствующую нагрузку. Далее →
