Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 803 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иваново?
Вы из ИВАНОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (803)
-
✓ ПреимуществаНет классического дресс-кода Далее →✗ НедостаткиПользователи с положительными — это текущие сотрудники, которым велено было оставить отзывы для заманухи. Так, по порядку: Нет какого-либо соц. пакета. Вообще. Обед полчаса. Штраф 500 за одну минуту опоздания из зарплаты 25−30 тыс. При чем обстоятельства не учитываются. Мотивация из ряда «как на душу положит». Выполняешь задачу, и ждешь. Захотят — заплатят, не захотят — не заплатят. Просто потому что) Проводят тестирования, когда товар плохо продается, разбор ошибок не предоставляют. Написал — умница. Как написал? Неважно. Руководство, если его так можно называть, крайне безграмотное, хамоватое. Интересно, они хоть книги читают? Если да, то какие? Сумерки? Им бы в школу идти работать со своими «положи телефон МНЕ НА СТОЛ!" На собеседованиях вешают лапшу. Чтобы доказать свою компетентность в качестве кого-либо — нужно поработать менеджером. Звонить весь день и спрашивать людей про потребность в товаре. При чем смешно, когда клиент из постоянной клиентской базы, спрашивает «вы кто?» Забили номера из интернета и уверенно называют своей клиентской базой. Да и сами менеджеры, которые там работают, в основном, не очень развитый слой населения. Стыдоба, а не компания, с рейтингом 2 в Яндексе. Далее →
-
✓ Преимуществахорошая инфо база Далее →✗ НедостаткиНа зарплату, озвученную на собеседовании, даже не надейтесь, из-за невыполнимого KPI получать будете даже меньше оклада. Сотрудники — расходный материал. Те из новичков, кто поумнее, работают 12 месяцев и, поняв ситуацию, уходят. Вакансии никогда не исчезают на hh. В моём случае на 2022 год взято 10 стажёров, примерно 15 задач/день на всех. Для KPI нужно 3 задачи в час на человека — вот и считайте) Ответил в чатике Teams на 5 минут позже, и тимлид начнет вас напрягать — где ты был, почему не отвечал. Заключают агентский договор — как следствие получите акт выполненных работ с непонятными суммами, который бухгалтера подгоняют, чтобы обмануть налоговую и вас. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Удобное местоположение Далее →✗ НедостаткиУвидел вакансию HR-менеджера без опыта, решил откликнуться. Образование у меня техническое, поэтому в телефонном разговоре HR-а это сразу смутило, что вполне понятно. Думал, откажут, особо не надеялся, но меня все-таки пригласили на собеседование. На собеседовании стал подозревать, что у меня будут еще какие-то обязанности, кроме указанных в описании вакансии и озвученных в телефонном разговоре. HR вскользь сказала, что будут, но мне так и не удалось выяснить, какие именно. В итоге я попросил показать черновик трудового договора и должностную инструкцию, но она отказалась. Встал и вышел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружены Далее →✗ НедостаткиИнформация для тех, кто рассматривает данное «заведение» в качестве места работы. В первую очередь, следует отметить, что информация, которую Вам предоставят на собеседовании, является верной лишь на треть, а во. Заработная плата в организации серая (официальный оклад — мрот), остальное «в конверте». Со оплатой сверхурочной работы Вас всегда будут нагревать, причем по-крупному. Кроме того, она периодически задерживается (так как, якобы, напрямую зависит от своевременной оплаты родителями услуг сада). Никаких формул и расчётов з/п Вам впоследствии не предоставят. Начисления производятся «на коленке». Постоянно вычитают из з/п ни за что… Вас будут склонять работать в две смены, но оплата будет гораздо меньше, чем Вам наобещают на собеседовании. Далее, руководство. Директору сада нет вообще никакого дела до персонала и их прав, идей и т.д. Администратор вообще не компетентен в своих обязанностях, зато плести интриги она — мастер. Что касается коллектива, рядовых сотрудников (воспитателей, помощников, поваров), то люди все отзывчивые и добрые. Всегда выручат и подскажут, помогут. Клиенты данного учреждения (официально — это не сад, а учреждение по организации детского досуга) — люди специфические. Это тоже следует учитывать. Здесь дети Вам не выкажут никакого уважения и послушания, как у воспитателей... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли очень много работать, можно что-то заработать. Далее →✗ НедостаткиМошенники. Заработал ты, например, за день 2000 р. На следующий день сумма чудесным образом превращается в 1800 р. Поддержка не может ответить, куда исчезли деньги. Никаких штрафов и нарушений нет. Они просто испарились. И ещё был случай — сижу дома, и вдруг приходит сообщение, что заказ отменён. Какой заказ? Я вообще не на слоте… Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, зп во время. Далее →✗ НедостаткиХуже, чем тут, отношение руководства ещё нужно поискать. В отделе интернет-магазина творится полнейший ужас, начальство не слушает предложения коллектива по улучшению продаж. Обман с ЗП, обещают одно, а по итогу совсем другое. Обман во всем, постоянные угрозы увольнения из этого «прекрасного места». Экономия на всем, кадров не хватает, приходится работать за «четверых». Руководитель отдела гоняет чаи целый день, скидывает всю свою работу на других сотрудников, но всем говорит, что работает без отдыха. Так же готовьтесь к постоянным унижениям, оскорблениям и т.д. Этот человек считает такое отношение нормой. Высшее руководство, конечно же, не в курсе, что такое происходит. Отзывы они чистят о компании. Никому не советую данное место. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, хороший ассортимент! Далее →✗ НедостаткиВ данной компании есть коммерческий директор, она же является руководителем для отдела продаж! Просто мешает продавать! Тем менеджерам, кто помалкивает, дает хорошие цены для их клиентов, а если вы захотите высказать свое мнение, вашим клиентам будут давать высокие цены! Следовательно, продаж у вас будет мало! При расчете з.п. меняют себестоимость, чтобы менеджер меньше получил. Начальство компании говорит, что нужно меньше платить сотрудникам, чтобы им было некогда отдыхать, а только работать! Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, качественный ассортимент. Далее →✗ НедостаткиПроработала там 5 месяцев, менеджером. Задержки на работе в связи с собраниями на неопределенное время! Задержки з/п! Когда собралась увольняться, оплатили только за 1 месяц, а еще 2 недели просто не оплатили. Мотивацию предлагают, где средняя з/п будет 25−30 т.р., хотя на собеседовании уверяют, что после стажировки (3 месяца) предоставят хорошую мотивацию с хорошей оплатой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаберетесь опыта работы менеджером) Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам! За людей никого не считают! Отработала там несколько лет менеджером, когда только устроилась, было нормально, последние года 2 начался трэш. Планы ставят с потолка какие захотят, если захотят, вообще базу заберут и на другую вас посадят, в другой отдел или вообще без базы оставят на холодных звонках. Штрафуют за все: опоздания, невыполнение количества звонков в день, невыполнение количества разговоров с клиентами в день, невыполнение плана, дебиторка, логистика! И ежедневные штрафы за невыполнение звонков или опозданий — 500 р! Помимо этого просто издеваются над людьми: если ты заболел, ты все равно должен быть на работе, если лежишь в больнице, тебе будут названивать, чтоб быстрее вышел на работу; а как-то придумали, чтоб менеджеры должны оставлять личные телефоны на столе руководителя, когда приходят на работу! Денег там особо не заработаете, 30−40 тысяч, не более; учитывая все вышеперечисленное, не ходите туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗаказчики получают товар не в полном объёме! Работал в данной компании, руководство смены заставляет из каждого мешка с перчатками вытаскивать по 10 пар перчаток и, естественно, складывать в новые мешки! А заказчики, заказывая по 100 мешков, к примеру, получают только 90! И всё это в пределах разумного. Работал на Суздальской 16-А. Не связывайтесь с данной организацией! Начальница смены была [О.] [В.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон вообще не было Далее →✗ НедостаткиОчень много отрицательных сторон. Я человек очень самокритичный и адекватно оцениваю свои возможности, и отрицательные, и положительные стороны. Да, я сама не являюсь хорошим продавцом, но я шла в Кенгуру работать, думая, что может там я буду спокойно и постоянно работать, и там не будут так требовательны, учитывая очень маленькую оплату труда. С первого дня я столкнулась с хамством управляющего персонала. Тактичность и культура отсутствовали полностью. Сотрудники, кто в лес, кто по дрова. Всем на все по…! В 2019 году зарплата составляла 9000 чистыми с графиком 2 на 2. Ловить на этой работе нечего. Мне взорвали мозг, я еле доработала месяц и бежала оттуда. И на удивление сразу устроилась на другую работу с большей зарплатой. Что не делается, всё к лучшему! Далее →
-
Просто ужасное отношение в отделе интернет-магазина. Врут на собеседовании о зарплате, в итоге получаешь совершенно другие деньги, находя разнообразные причины и отговорки. Сама руководительница данного отдела В.Y. разговаривает с работниками как с рабами, постоянно кричит так, что доводит всех до слёз. Седые волосы вам обеспечены. Сама при этом занимается полной ерундой. В её обязанности входит слежка за сотрудниками, обсуждение коллег (в некорректном виде), проверка уроков у ребёнка и распивание чая и т.д. Печально это видеть. Хотя думаю, высшее руководство не знает, что творит эта дама. Сама компания неплохая, есть умные, справедливые и ответственные люди в других отделах. Далее →
-
-
✓ Преимуществаотсутствуют полностью Далее →✗ НедостаткиСамая мерзкая и лживая компания, в которой приходилось когда-либо работать. Завод умирает в силу своей нерасторопности и отсутствия компетенции у руководства. Если вы готовы к тому, что ваш доход будут пересматривать ежемесячно, всячески его урезать. Если вы готовы к тому, что вас обязательно «кинут», тогда вам сюда. Не верьте кадровичке. Зарплата белая минималка, а переменная часть каждый месяц под очень большим сомнением и постоянно пересматривается. Поверьте мне, не ходите туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая кофемашина Далее →✗ НедостаткиСитуация: некая женщина утверждает, что он взял у нее деньги. И, якобы, потом сказал, что передал их как взятку следователю. Передача денег Маганову состоялась при мне. Женщина утверждает, что, в итоге, никакой взятки не было, дело проиграно, и деньги, по ее словам, просто присвоены [П.]. Меня принуждают дать свидетельские показания. Маганов говорит, что если я это сделаю — мне больше не работать в юриспруденции вообще. Не дам показаний — сами понимаете, пойду как соучастник. [С.] не прошу, просто предупреждаю — не связывайтесь с [М.] Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоработала недолго в этой компании и была просто в ШОКЕ от того, что там творится. Такого отношения к людям я не видела нигде и никогда. Руководство, нанимая новых сотрудников, элементарно не может поставить перед ними задачи, не может грамотно донести свои мысли, аргументировать претензии. Чтобы понять, что от тебя хочет директор, нужен реально какой-то переводчик с сумбурно-колхозного на профессиональный. Сформулировать что-либо четко и ясно она не в состоянии вообще. Может, из-за возраста, может, от отсутствия образования, а может, всё вместе. Формируют новые отделы, берут работников и не знают, что с ними делать. Пойди туда — не знаю куда, принеси то — не знаю что. А в итоге виноват окажется ты, мол, это ты ничего не знаешь и не умеешь. По итогу либо сам сбежишь, либо тебя уволят. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают трудоустройство по ТК с первого дня, белую з/п, график 5/2 Далее →✗ НедостаткиПрисылают приглашения на вакансии, совсем не соответствующие резюме! Как-то был у них на собеседовании. Во время моего разговора с HR-ом, один из сотрудников, некий С. не представившись и перейдя сразу на «ты», начал задавать мне странные вопросы: «Подпишешь ли ты табель задним числом?», «Что с предыдущей работы ушел? Мешки с цементом что ли заставляли таскать?» и т.п. После собеседования обратной связи так и не получил. Как клиент этой компании я доволен, а вот как соискатель — разочарован : ( Далее →