Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

На тот момент был дружный коллектив, но все ушли из-за неадекватного хамского поведения начальника. Далее →

Устраиваешься на одну должность, по факту работаешь на всех, которые там есть. Если работы нет, соответственно и зарплаты не будет. Сдельная работа, платят копейки. Проще работать в этой компании, как на подработке или студентам. А лучше устроиться кассиром куда-то, чем работать тут. Раздевалки нет, переодеваются за дырявой каменной стеной, которая находится, где кухня. Кухня сама находится на мини-складе. В общем бардак. На удивление туалет нормальный. Начальство — отдельная история. За малейший косяк, который не стоит по себестоимости, штрафует по настроению. Т.Е. косяк, например, на 1000, если плохое настроение — оштрафует на все 3000. Орет матом, не считает за людьми. В большинстве случаев приезжает и сидит в телефоне со словами «без меня тут ничего делаться не будет». Хотя, когда его нет, все работают замечательно, и проблемы решаются быстро. Еще может встать сзади тебя и стоять смотреть, как ты работаешь. Как и говорилось раньше, если работы нет, то не платят, так еще и заставляют убираться. В общем это как вторая жена, которая всегда недовольна. Мужик, хуже бабы. Жалко людей, которые это терпят. Самое забавное было, когда все уходят к его конкурентам, там доходит до сообщений о расправе, если... Далее →

Нет Далее →

Я искал вакансию юриста. За этой конторой наблюдаю уже год, и они регулярно размещают вакансию юриста. Подозрительно регулярно. Есть основания полагать, что текучка кадров в организации ужасная. Если юриста удержать не могут, то это индикатор серьёзнейшей дезорганизации у работодателя и обмана работника в нарушение условий трудового договора. На это и реагируют люди своим увольнением. Крайне не рекомендую этого работодателя для трудоустройства. Далее →

Работал более года на строительстве нового микрорайона «Богатыри», работал простым стропальщиком, зарплата выше среднего, за 16 дней работы зарабатывал около 50 тыс., ну и работать нужно, работа физически тяжелая, жилье предоставляется, столовая рядом. Ушел из-за переезда. Далее →

Хотелось бы, чтобы предоставлялось бесплатное питание. Далее →

Своевременная заработная плата Далее →

- маленькие зарплаты  — ужасные условия труда  — отношение руководства к работникам, как к рабочему материалу  — зарплаты не соответствуют требованиям  — много лишних требований (аудит, 5С, аккредитация работников и т. д.)  — тюремный режим (туалет по расписанию, датчики движения на станках, контроль времени прихода, ухода и т. д., тяжело отпроситься по делам на пару часов — потом должен отработать, возня с документацией  — деление отпуска по 2 недели  — не соблюдаются температурные режимы в цехах. Летом адская духота доходит до +40, осенью холодно +14.. Далее →

Хм, даже не вспомнить их Далее →

Удивлён, что есть положительные отзывы из моего города. История произошла 1−2 года назад. Каждую неделю аттестации, то есть каждый выходной (суббота и воскресенье) ты сидишь и учишь это всё. Ладно бы небольшой объём информации, но нет. Необходимо выучить листов 10, если не больше. Сначала коллектив кажется дружелюбным. На самом деле не так. Когда не можешь сдать аттестацию, тут начинают показывать характер и недовольство, чуть ли в далёкое путешествие тебя не отправляют. Толком не обучают, сиди и смотри видео, а после этого делай-ка звонки. Ещё если ты заболеешь, то плохой вариант. Увольняют сотрудников, так как они не могут болеть долго. Сломана нога, рука — это твои проблемы. Ты слишком долго на больничном. Отмечу, могут тебе промыть косточки в общем чате, когда ты в нём находишься. Не рекомендую никому, кто туда собирается. А ещё они до сих пор на ту вакансию ищут сотрудников. За сотрудников просто не держатся. Даже доходило до сюрреализма, если проблемы и ты часто ходишь в туалет. Могут обвинить, что ты бегаешь курить и отлыниваешь от работы. Спасибо судьбе, что уберегла от этого места. Далее →

Нет Далее →

Низкая заработная плата. Постоянные крупные штрафы. Можно вообще в минус по зарплате уйти. Неадекватные клиенты. Никто нормально с оператором по просроченной задолженности не хочет общаться. Постоянные оскорбления в адрес оператора. Плюс оценщики выискивают, за что оштрафовать. Особенно часто и крупно штрафуют в конце отчётного периода. Зарплата от 0 до 9000 руб. При выработке не менее 25 часов в неделю. Далее →

1. Официальное трудоустройство. 2. Реальная возможность карьерного роста (регулярный набор в кадровый резерв). 3. Удобное местоположение. 4. Коллектив (коллеги, администраторы и директор — единственное, что держало там). 5. Обучение (будут предоставляться обучающие материалы и регулярно проходить бесплатные тренинги). 6. Возможность постоянно отслеживать заработанную сумму в рабочем приложении. 7. Скидки для сотрудников на продукцию компании. 8. Относительная свобода в выборе графика. 9. Опыт работы с людьми. Далее →

1. Отсутствие оклада (или «оклад Шрёдингера»: он как бы есть, но его как бы нет, если есть выработка по часам, но процентами с продаж не набирается энная сумма, то эту сумму тебе выплатят). 2. Очень низкие проценты с продаж (соответственно, зарабатываешь копейки, если только ты не из тех, кто, как говорится, и снег зимой продаст). 3. Отсутствие премий. 4. Возвраты (которые вычитаются лично с тебя, если пришёл возврат, то у тебя сразу же минус, который можно только перекрыть другой продажей, а возвраты будут часто, потому что на сайте почему-то почти всегда дешевле, то есть человек выбрал в магазине, купил, пришёл домой, зашёл на сайт, увидел, что там стоимость меньше на пару тысяч рублей, заказал на сайте, вернулся в магазин и сдал свою покупку, а потом получил в пункте выдачи точно такую же вещь, но выгоднее). 5. Час обеденного перерыва вычитается из заработной платы. 6. Велком-зоны (стоять на входе и каждому входящему проговаривать скрипт, как попугай). 7. Зонирование (которое на практике почти никем не соблюдается, но ты обязан придерживаться его, если ты новый сотрудник). 8. Ежедневные утренние неоплачиваемые планёрки (что называется, платить... Далее →

Нет Далее →

Глобальная международная компания включает в себя несколько направлений и подразделений. Фудовый бизнес, химия, мороженое и маленькое ущербное подразделение — Фуд Солюшн UFS занимается хорекой. Возглавляет его подлец и самодур А.К. (Андрюша Кутузов). В подмастерьях у него серый кардинал Л.Г. (Людочка Гуменюк). Этот персонаж — типичная трупоходка. UFS в 2018 насчитывала 150 человек, сегодня контору развалили усердиями Л.Г. до 25. С 2020 контора начала сыпаться, всех начали сокращать, увольнять или убегали сами от этих дырявых руководителей. Она умудрилась уволить всех амбассадоров гораздо умнее и профессиональнее неё. Всех, кто знал, как она провалила продажи в Питере, когда работала в сетях, её бездарность и паскудность. Убрала сильного регионала в Москве и поставила ручного дурочка Г.В. (Головочленов Владик). Потом и он сбежал, и тогда Л.Г. поставила сына подруги М.С. (Максик Сезин). С началом мобилизации этот трусливый ублюдок сбежал из страны в Азербайджан. Но его не уволили. Сидит этот гаденыш в Азербайджане и спокойно работает на удаленке и получает зарплату. Вот такие двойные стандарты. Рыба гниёт с головы — это про UFS. Очень надеемся, что пришедший после [Р.] директор наведет порядок и уволит Кутузовых-Гуменюков. Рынок потеряли катастрофически.... Далее →

Сотрудники ±хорошие. Зп средняя, белая, выплаты два раза в месяц, рядом есть столовая Далее →

[М.] [И.] человек с [censored] тяжело с ним работать, не советую. Директор — [Д.] тащит своих и себя, на остальных плевать. Нач. сметного — истеричная антисоциальная девушка, конфликтует со всеми своими подопечными и другими отделами, семьи нет, наверное, поэтому. Нач. стр. отдела — злобный мужичек, орет на сотрудников, но работать с ним можно, если готовы терпеть такое отношение. Без блата не советую здесь работать. Далее →