Finew: Неадекватный начальник
На тот момент был дружный коллектив, но все ушли из-за неадекватного хамского поведения начальника.
Недостатки:Устраиваешься на одну должность, по факту работаешь на всех, которые там есть. Если работы нет, соответственно и зарплаты не будет. Сдельная работа, платят копейки. Проще работать в этой компании, как на подработке или студентам. А лучше устроиться кассиром куда-то, чем работать тут.
Раздевалки нет, переодеваются за дырявой каменной стеной, которая находится, где кухня. Кухня сама находится на мини-складе. В общем бардак. На удивление туалет нормальный.
Начальство — отдельная история. За малейший косяк, который не стоит по себестоимости, штрафует по настроению. Т.Е. косяк, например, на 1000, если плохое настроение — оштрафует на все 3000. Орет матом, не считает за людьми. В большинстве случаев приезжает и сидит в телефоне со словами «без меня тут ничего делаться не будет». Хотя, когда его нет, все работают замечательно, и проблемы решаются быстро. Еще может встать сзади тебя и стоять смотреть, как ты работаешь. Как и говорилось раньше, если работы нет, то не платят, так еще и заставляют убираться.
В общем это как вторая жена, которая всегда недовольна. Мужик, хуже бабы.
Жалко людей, которые это терпят.
Самое забавное было, когда все уходят к его конкурентам, там доходит до сообщений о расправе, если встретит тебя на улице. Дед, попей таблетки)
- 👉 Работа в FINEW в Ярославле (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в FINEW бывшим сотрудником? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ярославле (19 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе бывшим сотрудником в Ярославле (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1586 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, разнообразная работа Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — это отсутствие как таковой конкретной обязанности. Ты можешь работать как на прессе, на лазере, заниматься основровкой, выносить мусор и прочее. С одной стороны, это неплохо, так как на сделке ты получаешь больше в зависимости от работы, с другой стороны, уже есть люди на конкретных местах за рабочими местами, которые этим занимаются и, соответственно, тебя не могут официально устроить. Так как это сделка, зарплата зависит целиком и полностью от тебя. По устройстве обещали, что можно заработать и 40 тысяч, по факту не более 14, если ты не занимаешься какой-то конкретной работой, как печатник или человек, работающий на лазере. По факту ты будешь разнорабочим, который будет в редкие моменты подменять основного человека на прессе/лазере, выполнять мелкую и копеечную работу, на побегушках. Хотелось бы отметить неадекватного директора, который срывается на сотрудников из-за малейших косяков, может наорать и матом. В итоге, если вы устраиваетесь на какое-то конкретное место, например, печатником, то зарабатывать там можно, хотя срывы сроков, неправильно изготовленные выводы дизайнеров и беготня со сдачей продукции под конец дня будут нормой. Если нет конкретного места, то лучше сразу уходить, денег вы не заработаете, все операции будут копеечные, при том что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →💬1 комментарий
