Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4977)
-
Объект — Иркутская область, месторождение Ковыктинское. Проезд (покупают билеты) авиа и ж/д, как повезет. Сам процесс перевахты не очень-то комфортный: оформление в офисе весь день, потом дорога до объекта на автобусе 8–10 часов в зависимости от времени года. Проживание в общежитии или вагон-городке. Как заселят. Народу на объекте немало. На территории есть, в принципе, всё: бани, душевые, прачечные, сушилки как и для рабочих вещей, так и для гражданских. Есть магазин. Даже кафе с бургерами, шаурмой и всё в этом роде. Что касаемо заработной платы — проблем с выплатами нет от слова совсем, всё стабильно, з/п, аванс день в день. Естественно, разные должности и разная з/п. Что касаемо техники, работать можно, но далеко не лучшего качества. В целом контора неплохая, работать можно. Вахта 2/1, возможно продление, но не всегда. Питание не баланда, не домашняя пища, но всё же всегда есть выбор и мясные блюда по три вида и гарнир также, первое на выбор, как правило, два вида, салат тоже 2–3 шт на выбор, выпечка. Чай, кофе, компот, морс, сок. В общем, неплохо. Штрафы… Я бы сказал — веди себя подобающе, и штрафов никто не выпишет, не спи на рабочем месте, не кури, где не положено, соблюдай регламент рабочего... Далее →💬1 комментарий
-
Условия, честно говоря, не очень: в комнате по 6 человек, комнаты маленькие (очень узкие). В столовой на объекте грязно, в общагах более-менее, но еда всё равно не очень. Туалеты ужасно грязные. Очереди и в столовую, и после рабочего дня. У КПП тоже большая очередь выстраивается. Те, которые были в других местах, тоже говорят, что тут самый плохой объект ГСП-7. Единственное, что работа не очень трудная, но это везде так! 80−90%, если не больше, узбеков. Как они себя ведут и как на их этаже пахнет, я думаю, объяснять не надо. Как-то так, в целом жить можно, но комфорта нет, интернет тоже очень плохой. p.s. Добавлю, как админ, лично звонил рекрутеру по поводу этого объекта, и вот что она мне тогда сказала: в Киренске нет своего вахтового городка и компания арендует бывший пионерский лагерь. Также предупредила об очередях, но это не всегда бывает. Обслуживает ребят ГСП Сервис. Питание хорошее, как и везде на ГСП-7. А что по факту, можете прочитать выше в отзыве. Далее →
-
Работал вахтой в поселке Нижний Куранах, Якутия, в ООО «Технополисе», подрядчик «Полюс Алдан», водителем. Условия проживания ужасные, чтобы понимали — в туалет ходили в лес. Вагончик на 8 человек, воду приносишь ведрами, метров за 300 таскаешь. Столовой нет. Питание компенсировали, готовили в вагончиках после работы, но суточные задерживали, иногда без хлеба сидели. Отношение к людям со стороны руководства скотское, переработки в табель не ставят и говорят, что все равно не оплатят. Техника стоит новая, ее не дают, ездят на старой, у которой резина «умерла» пять лет назад. Колеса каждый день бортируются из-за изношенной резины. Суточные задерживают. Расчет выплачивают только на следующий месяц. Занимается всем по Куранаху [П.] [В.] сестра [С.] [В.] генерального директора. А основывал эту фирму их отец, он им все дела передал. Я уже уволился, но расчетные обещают выплатить только в конце июня. Посмотрим, что выплатят! Далее →
-
При трудоустройстве обещают золотые горы. А именно, по телефону всё у них прекрасно: и житьё-бытьё, и зарплата. На самом деле выясняется при трудоустройстве — зарплата чёрная и белая. Белая зарплата даже 30 тысяч не выходит, остальное всё чёрное. Чёрную догонять приходится, кормят завтраками. У них такие порядки, что если приезжаешь на вахту — с тебя выжимают по полной, как физически, так и морально. Первые 2 недели спокойно, чтобы ты поработал нормально, как что-то заработал — начинается вся эта ерунда, физически, морально. Чтобы ты сорвался с вахты и тебя кинули с деньгами. На питание выделяют 950 рублей, их на полноценное 3-разовое питание не хватает, приходится высчитывать. Но тут больше вопросов к Партнёрам Красноярск, объект Амикан. Цены завышены очень. Дальше — житьё-бытьё в ужасном состоянии. Работяг заманивают молодых, без опыта вообще, у них нет корочек, ничего нет, и представления о работе тоже. В общем, монтажники 0. Сварщику приходится самому леса собирать, пилить, зачищать после сварки, чтобы заработать зарплату. Но не все сварщики это терпят. Как выше и писал — дают тебе 2 недели заработать, и начинается нервотрёпка. В общем, всё плохо. Второй участок на Чукотке — то же самое, там у сварных прям за спиной... Далее →
-
Работаю тут недавно, машинистом. Устроился сам, без посредников — просто отправил анкету, и мне перезвонили. До этого работал на всяких субподрядчиков, а тут прямой работодатель, и есть свои плюсы. 13-го зарплата, 28-го аванс — все четко, день в день. Обещают 13-ю зарплату в конце года. Условия проживания отличные: хорошее общежитие, комнаты убирают, есть прачечная, и робу там стирают. Для личных вещей есть много машинок, очереди нет нигде. Питание среднее, на любителя. Питаешься за свой счет, а компенсация в конце месяца. У меня не так уж и много ушло, цены приемлемые. Есть магазин, и там все необходимое. С сигаретами тоже не было проблем, как на других вахтах. По самой вахте: сменился директор, и, говорят, что похуже стало. Старого сжили просто. Говорят, что хороший мужик был и такого с техникой, как сейчас, не допускал. Техника в плохом состоянии. Запчасти дешевые, толком ремонта нет. Работать не очень в этом плане. Ставят в ремонт, когда уже совсем кранты. Я работаю по первой категории. Категории выставляют в кадрах — смотрят на опыт работы с техникой. Если на большой работал, то первая. Если нет, то вторая. Зарплата со второй категорией ниже, конечно. Плюс большой —... Далее →
-
Доброе время суток всем! Хочу написать отзыв о ПАО «Высочайший» в г. Бодайбо. Очень жалко людей, которые сюда едут. Сумму зарплаты говорят полную до вычетов НДФЛ и столовой. За столовую удерживают с зарплаты по факту в конце месяца. Это от 10 до 15 тысяч. Многие привозят с собой еду, рожки, крупы, мясо и т.д. А кто-то экономит на собственном желудке. Зарплаты маленькие, поэтому многие продлевают работать по году, а то и по два, чтобы хоть немного какой-то капитал был заработан. Спецодежду выдают по одному комплекту, как будут стираться и во что переодеваться, там никого не волнует. Так и ходят грязные, ищут подменку. Всем на всех всё равно! Главное — ходить в каске и в очках, и ты в безопасности и соблюдаешь ОТ и ПБ. И ещё есть страшный фактор — люди умирают. Самый распространённый диагноз — остановка сердца. Много травмируются и часто серьёзные травмы. Далее →
-
Иркутская компания ООО «Наследие», владелица — Личман [Е. Я.] Зовут в артель на добычу золота. Бизнес ведет с зятем, занимаются добычей золота. Запомните ее ФИО. Считают себя над законом и имеют влияние на всех. Поэтому кидают работяг не только на деньги. Они легко меняют названия компании и снова делают одно и то же. Такой у них бизнес. Оболгать, кинуть на деньги, создать невыносимые условия труда. Все видят и знают, бороться бесполезно. Можете годами судиться, вы всё равно ничего не получите. И владеют огромным количеством компаний и фирм, которые итак приносят безумную прибыль. Питание ужасное, условий для работяг никаких. Ребята работают в артели в ожидании хороших выплат по окончании сезона, но их попросту кидают. PS. Судя по данным компаний, собственники особо не заморачиваются оформлением своих работников и тем самым недоплачивают в бюджет большие суммы. А учитывая, что не платят обещанного еще и работягам, то это вообще запредельная ситуация! Куда смотрят налоговые органы и трудовая инспекция??? Личман [Е. Я.] является учредителем компаний по одному адресу — Иркутская область, п. Молодежный, ул. Садовая, 6А ООО «Тунгуска» ИНН 3 827 061 340 ООО «Наследие» ИНН 3 827 056 816 Также, в учредителях числится [Я. Д. С.] Он зарегистрирован также в качестве... Далее →
-
Компания является подрядной. Работает на ИНК. Место работы — Ярактинское месторождение, простыми словами Яракта 170 км от г. Усть-Кута. Пока едешь с Усть-Кута, все мозги по дороге можно раскидать! В салоне летом жара, открываешь форточку — с салон летит пыль, а если ты ещё в белой рубашке, то она станет коричневой… Зимой едешь в тёплой вахтовке. Также есть объекты в г. Мирном. Ковыкта. Когда заезжаешь на месторождение, встречает охрана, досмотр сумки, пропуск и медпропуск. Провоз алкоголя запрещён! Если завозишь ноутбук, то нужно делать опись, ноутбук просматривают. В данной компании я работаю уже на протяжении 1 года. По специальности — машинист бульдозера 7 разряда. Вахта 40/40, если есть желание, можно остаться ещё работать. Межвахту не оплачивают. Зарплата машиниста бульдозера в июле 2023 года составляла 450 руб/ч, 180 000 руб за 40 дней. Затем в августе 2023 года ставку подняли до 5500 руб. Путевые листы закрывают по 11 часов. С июля 2024 года подняли зарплату на 500 руб — выходит 6000 руб смена. 240 000 руб за 40 дней, 180 000 руб за 30 дней. В сентябре получу зарплату — отпишусь. Зарплата белая, всегда... Далее →
-
-
Мы позвонили в отдел кадров ООО Профстрой 7 (-) 71−15 и пообщались с руководителем отдела кадров [Н.] Анной [О.]. «Я догадываюсь, от кого получена жалоба. Данному вахтовику был куплен билет от дома до Иркутска, где он проходил медкомиссию в течение недели, проживание и питание за счет компании. Далее был отправлен на объект (подряд в Нордголд). По приезду определили в общежитие и предоставили карточку питания. Вахтовик также получил полный комплект спецодежды и прошел обучение. В личном деле хранится весь пакет документов с его подписями, некоторые написаны собственноручно. У нас трудовой договор с окладом, есть сдельная часть от выработки. Но в договоре отражены все причитающиеся вахтовикам выплаты по ТК РФ, у нас все официально. Просто так никто не может решить не платить зарплату или ее уменьшить. Данный товарищ не сработался ни с коллективом (в силу того, что оказался малоквалифицированным монтажником и, конечно, производительность его была низкой), ни с бригадиром. Задерживал работу всей бригады, из-за чего возникали постоянно конфликты. С ним была проведена беседа, но ничего не изменилось. Он сам написал заявление на увольнение, мы купили ему билет до дома (хотя не обязаны!), объяснили ему принцип начисления. Мы не боимся проверки Трудовой инспекции, я сама рекомендовала ему туда обратиться, может, хоть... Далее →
-
Начиная от сраных кадровичек, заканчивая начальством, — с рабочим классом разговаривают как с [censored]. Не суйтесь туда, ребята. Знаю, что ребята, которые работают там на соболях, трудятся в суточном режиме 35 дней за 170к, спят при этом в машине. А в КРС так вообще крах: концлагерь отдыхает. С Иркутска до Усть-Кута ехать на автобусе более 16 часов! Далее на вахтовке по убитой федеральной трассе (отсыпка) — еще 10 часов. В столовой на базе питаются за деньги, обед в среднем 400 руб. В магазинах, которые на месторождении, цены в 2,5 раза выше, чем в обычном магазине. Единственное, что есть, так это заказ продуктов с города, там более-менее приемлемые цены. Зарплата не соответствует заявленным 290к. Кофе-таймы отменили от слова вообще. Даже [censored] не отойти. — нормы бешеные, гонки — буриле навесили левых обязанностей, таких как расписывать гистограмму и сдавать каждую смену — бурила должен сам заказывать технику и рассчитывать в прилавку еще время ее работы у тебя — не дай бог техника придет, а ты сразу не побежишь с ней работать — правила касания тремя точками на скважине работают вообще на ура — у бурилы повесили возле пульта управления корпоративный домашний телефон, и бурильщику в течение смены звонит вся... Далее →
-
Добрый день, мужчины! Иркутская нефтяная компания. Машинист бульдозера. Учебная сессия закончилась, выплатили в размере 78,000 рублей. Аванс упал 25-го числа 37,000 (всего отработал 12 смен и поехал на учебу), до этого писал заявление на отпуск 30 дней, составило 96,000 рублей. Изменений нет никаких, кроме того как потекла бортовая, а именно — дифференциал полетел. И да, паромом отправляли нам запчасти, который потерпел крушение в Ленске, половина запчастей утонула. По поводу участка, а именно Мачоба, техника вся та же: Бульдозеры Komatsu Komatsu D-65 — 4 штуки Komatsu 275 — 4 штуки Komatsu 155 — 2 штуки Экскаваторы Caterpillar Caterpillar 336 — 3 штуки Caterpillar 349 — 4 штуки Экскаватор-колесный Hyundai — 2 штуки Грунтовые катки с гладкими вальцами Caterpillar — 5 штук Самосвалы Volvo (25T) — 11 штук Самосвалы Shacman (25T) — 7 штук Самосвалы MAN — штук Вахтовки КАМАЗ — 2 штуки. Также живем в вагончиках: прачка, баня, столовая (на питание выходит в среднем 10-15k), связь МТС, Мегафон, Теле2, построили общаги, отдали их подрядчикам и добыче.... Далее →
-
Я работала там в прошлом году в Усть-Куте медиком на базе, зарплату платят вовремя, питание высчитывают 50 процентов, комнаты в общежитии по 4 человека, на этаже 7 или 8 комнат, на 30 человек один туалет и душ, и одна стиральная машина-автомат. При заезде все проходят медика на наркотики и алкотестер. Если попадётесь, особенно на наркотики, сразу домой своим ходом. Приготовьтесь к тому, что, если перевахтовка, элементарно не хватает спальных мест, трудоустройство долгое, особенно если вас на Яракту будут отправлять, ждать будете на улице на морозе в минус 35−40, иногда часов по 7−8. Если сможете приноровиться, то работать можно. Там много постоянных. Далее →
-
Я работаю от Нижнего Тагила, ехать 50 км, строим ГОК «Святогор». У них много объектов по России. 2 общежития здесь: столовая, душевые, прачечная, одна старая общага, другая поновее. 80 процентов сотрудников из стран Азии. Рабочую одежду выдают, билеты покупают, зарплата вовремя 15 и 30 числа на любой банк, трудоустройство официальное, я медкомиссию проходил в Нижнем Тагиле. У них договор с главным офисом в Иркутске, и база там есть. Меня все устраивает, работаю крановщиком. Далее →
-
Работал я там 2 года, с 2021 по 2023 год, на бульдозере. Плюсы: с зарплатой не обманывают, зарплата всегда была день в день. Рабочую одежду давали — всё, кроме трусов и ремня, с собой ничего брать не надо. Кормили без изысков, но вкусно и пайку нормальную давали, путёвка 1 на 10 дней. ДМС 20к в год. А вот что бы я определил в минусы, это дни заездов: приезжаешь и погнал — берёшь путёвку, потом медик, тбшник, склад, и везде очередь — и ждёшь это всё на улице, будь то дождь, снег, лето или зима. Всех пройдёшь и хорошо, если ты работаешь на большом участке и идёшь селиться сразу, но может быть и так, что твоя техника ещё где-то далеко, и ехать тебе дальше как с И. на участок 15-ка. Доберёшься к 2 часам ночи, до 6 поспишь и погнал на работу. Ещё минус: не всегда работаешь на одном участке, можно за вахту поменять 3 участка и таскаешь с собой сумки сменщиков, напарника и свой. Ночник едет на трале с техникой, ты с сумками на вахтовке перемещаешься на другой участок. Ещё и воду, выданную в 5-ках, с собой тащить надо тоже, т. к. она выдаётся на вахту на человека. Магазины... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, первую вахту отработала, мне все понравилось. компания отличная, сотрудники попались в смену просто обалденные, отзывчивые, заведующим вообще респект и уважение. З/п вовремя и без обмана спасибо. Буду продолжать работать Далее →✗ НедостаткиПрошу пересмотреть меню по питанию! Это просто трэш! Технолог что там делает каждый день? Придите, пожалуйста, и попробуйте ваше производство! Я пекарь! Ну это невозможно, мне стыдно работать по такой технологии, техкарты нужно поменять! А также повысить з.п.! Далее →
-
Мой муж работал с сентября по октябрь 2024 года. Договор — отсебятина. Действительно, нужно 24/7 находиться в WhatsApp. Суточные нужно догонять и выклянчивать каждый раз. Зато Сагдеев Р.Р. собачек ходит снимает на телефон. Нормы превышают, зарплату не платят. Если заболеешь, не выйдешь на работу, ставят прогул. В итоге мой муж ушел оттуда, едва выдавили расчет. Хорошо, муж записывал все в блокнот. И предъявил. А то сначала выплатили 40 000, потом остальные пришли 20 000. А где обещанные 1 650 000? Теперь пишут 180 000. Другим работникам выплатили вообще по 15 000. Так еще и менеджер начала названивать моему мужу по вечерам. Якобы прикрывала она его. Чем? Это не компания, это притон. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ. Далее →✗ НедостаткиВнимание соискателям! Если вы планируете работать в ООО ПСК «ССК» или в аффилированной дочерней компании ООО СМК «сск», будьте внимательны. Существуют мнения, что эти компании неоднократно упоминались в черных списках по государственным и муниципальным контрактам. Некоторые источники указывают на возможные проблемы с соблюдением законодательства, особенно в вопросах заработной платы и своевременности ее выплат. Рекомендуем вам тщательно обдумать ваше решение о трудоустройстве. По сообщениям, в этих компаниях могут отсутствовать локальные нормативные акты и должностные инструкции, а также специалисты могут не выезжать на объекты, что может негативно сказаться на качестве работы. Пожалуйста, подходите к выбору работодателя с осторожностью и постарайтесь получить как можно больше информации о компании перед тем, как принимать решение. Далее →

