Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4977)
-
✓ ПреимуществаМного людей уже не хотят идти на ваш завод трудиться по причине психологического давления со зам генерального директора по чём зам не могу написать Далее →✗ НедостаткиВаш заместитель генерального директора давит на работников, чтобы они увольнялись по собственному желанию. Скажите, пожалуйста, вам нужна плохая слава? Этот завод эфко ваш стоит по адресу Сетевая 12 в Казанке рядом с городом Кропоткин. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВпечатления о работе в УЦ Проф. аттестация самые ужасные. Проработала там полтора года. Начались проблемы с первого дня. [В.] [О.] обещает много, но платит очень мало. Зато требования нормальные. В день зарплаты даже не думает переводить деньги. Постоянно приходится напоминать, что я тут, я работаю и пора бы перевести законную зарплату. А когда в отпуск идешь по графику отпусков, то очень удивляется, что ты в отпуск идешь. А потом выходишь и работаешь за пятерых, так как работать некому, пока ты в отпуске, заявки от заказчиков лежат колом, и ты должен всё быстро выполнить. Не советую никому. Ушла и не жалею ни капли. Ещё мой отзыв есть в комментарии к отзыву Нины. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостаток один — некомпетентный и эмоционально неуравновешенный руководитель в лице [М.] [П.]. Самоутверждается за счёт сотрудников, оскорбляет, унижает. Опустился уже ниже некуда. Очень мстителен. Мстит сотрудникам, подрядчикам, партнёрам. Ненависть ко всем, кроме состоятельных клиентов. Ненависть, зависть, озлобленность, низкий уровень интеллекта, необоснованные амбиции, хамство под маской лжи и лицемерия. Не знает, где искать сотрудников, ни один HR в Иркутске с ним не хочет работать. [М.] у них в чёрном списке. Обращается уже в питерские и московские HR-агентства. Обратите внимание на огромное количество негативных отзывов, их [М.] заслуженно оправдывает. Сам пишет себе положительные отзывы, просил меня лично об этом, когда сотрудничала с ним. Конечно же, не выплатил обещанной суммы, как и стоило ожидать.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ Недостатки1. В компании практикуется неоплачиваемый отпуск и срезание з.п. за счет неполной рабочей недели; 2. Неадекватный директор по маркетингу, склонный к алкоголизму в (рабочее время), интригам, сплетням и с тяжелым характером; 3. Очень скромная з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ начале льют в уши, что у них всё есть, но потом отказывается просто врут! Далее →✗ НедостаткиЕсли бы знал, что из себя представляет компания, никогда бы не согласился на работу. Безграмотное, неадекватное руководство. Начальники среднего звена просто имбецелы. Любая средняя шарага лучше, чем это стадо. Десять раз подумайте, нужно ли в это вляпываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаСплоченный коллектив, управляющая, которая всегда готова помочь Далее →✗ НедостаткиКомпания позиционирует себя как крупнейшая сеть зоотоваров, но при этом: 1. Во многих магазинах старые стойки с животными, каждый день убирать и кормить животных — ад. Для того чтобы выдвинуть стойку, нужно приложить не человеческие усилия, и такие же, чтобы задвинуть её обратно. Неужели крупнейшая СЕТЬ не может позволить себе заменить эти стойки, где всё заржавело и выглядит это очень неэстетично? 2. Тренинги и обучение на корпоративном портале. Это просто самая ужасная система обучения сотрудников, которую я встречала. Тренинги проводят в твой выходной по 4 часа. Окей, обучаться — это хорошо, это важно, я не спорю, но черт возьми, тратить 40 минут тренинга из 4 часов на то, чтобы из коллажа картинок с животными выбрать одну, которая соответствует твоему настроению — глупо, тупо, не практично и не рационально! Тренинги нужны для того, чтобы тренинг-менеджер помог разобраться в информации, которую самостоятельно ты изучить не можешь. Не посетил тренинг — штраф. Обучение на корпоративном портале. Куча тестов и материалов, многие вопросы в тестах сформулированы некорректно, в материалах куча лишней информации, много «воды». Сделайте в 2 раза меньше тестов, но уделите их разработке в 2 раза больше времени. Ощущение,... Далее →
-
✓ Преимуществанет не было и не будет! Далее →✗ НедостаткиОтец работает, надеюсь, уже последние дни в этой помойке на должности кладовщика. Всё началось с раздела юридических лиц АО на ООО, по-моему, так. С осени 2022 начали не выплачивать зарплату, кормили завтраками, что арестовали счёт и т.д. Потом к НГ якобы выдадут новые карты Райффайзена. Опять ложь. Приезжала директриса, [П.] сказала, потерпите ещё немного, всё уладим, подзавяжите пояса. Посоветовал обратиться с коллективным письмом в прокуратуру. Петушиное руководство, чтобы им икалось всю жизнь. Мразотные создания, по нарожают по объявлению. Ждите проверок и суды.. Далее →
-
Хочу вам рассказать про данную типографию, сам работал в данной элитной помойке! Оно же ООО Альтиора Форте на должности помощника печатника. ЗП обещали 900 руб. Я спросил, а она будет со временем повышаться? Мне в ответ: да, конечно, хотя я мог и потерпеть какое-то время, я сам понимал — забудьте, им проще выгнать паганай метлой хорошего специалиста и взять нового, которому можно не платить, и так по кругу. По ЗП отдельно это если выработаешь целый месяц, но оно не выходило никогда, они ее контролируют: выходит почти выработка целый месяц 14 смен, обязательно снимут 2 и выйдет 12, и за них получишь 827 руб. за 12 смен по 12 часов в 2 смены день/ночь 827 руб (работали 2 через 2), вы серьезно? Кругом одна химия, лаки, смывки и пудра, которая с легких не выходит. Начальство наглое, хитрожопое и думает, как только тебя [censored], абсолютно наплевательское отношение к рабочим, это как говорится: «Стоит вам упасть — через вас переступят и дальше пойдут». Из плюсов: хороший коллектив, машины относительно нормальные, работать можно, качество печати хорошее и цех отапливаемый, а вот здание, сам цех, комната приема пищи в плачевном... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМестоположение офиса, приятный коллектив, офис-менеджер приносит вкусные печеньки, есть хорошие руководители. В отделе аналитики, закупок, логистики, экспериментов и одна руководительница отд.персонала очень приятные. Далее →✗ НедостаткиМутные тестовые задания, очень большие, требующие больших вложений по времени. Выглядят так, как будто это просто выполнение черновой работы и накидывание идей. Потом вам просто откажут по надуманной причине. Оформления нет, поэтому после испытательного срока вас могут просто кинуть, благо хоть платят. Постоянная текучка, уходят сотрудники как по причине низкой оплаты труда, так и потому, что компания раскидывается кадрами. Непонятна прихоть собственника на то, почему нельзя работать из дома, всю работу можно спокойно выполнять из дома. Постоянные переработки и хоть на собеседовании и говорят, что они будут оплачены, сначала нужно доказать, что они реально были, плюс оплата мизерная. Этапы собеседования чересчур растянуты, даже на линейную позицию нужно пройти минимум 3−4 этапа. Отдельно хочется выделить руководителя отдела персонала, надменный, противный, ничего не знающий мужлан (хотя это и грубо). Абсолютно некомпетентен, не умеет выполнять свою работу, постоянно сваливает ее на других. У человека непонятные комплексы, не умеет общаться. С функцией руководителя абсолютно не справляется, постоянно где-то пропадает. В рабочее время не работает, сидит в телефоне, ковыряется в причинных местах. Обедает по три-четыре часа, приходит к 11−12, хотя... Далее →
-
✓ ПреимуществаПришло приглашение на he .ru в эту сеть на позицию руководителя отдела продаж. Сам являюсь клиентом Слепой Курицы с самого открытия, покупаю для себя и подарки… но! Далее →✗ НедостаткиКак же я удивился, когда, позвонив HR после приглашения в hh, она просто не взяла трубку. 3 раза, в разные дни и в разное время (рабочее)! Ни смс, ни сообщения в вотсап — ничего! Дико! А после того, как я зашел на этот сайт и прочитал отзывы персонала, я больше к вам ни ногой! Ни на работу, ни в качестве клиента! Жаль, что я тратил деньги там, где так относятся к персоналу. Я сам руководитель с огромным стажем, но такую, простите, дичь — еще не читал. И чтобы HR трубки не брал в уважающих себя компаниях — не видел! Если с рынка ушли международные компании, то теперь можно вот так с людьми? Да?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЭто кромешный ужас. [З.] И.Б. будто с самого начала пыталась внушить мне, что здесь НЕ надо работать (не сомневаюсь в этом), сложно и т.д. Полчаса звонили, бегали, не могли настроить Скайп для собеседования. Собеседование было с Гавшиной Е. В. Вопросы про «с кем проживаете», «сколько лет братусестре», «какие отношения с родственниками» и прочая дикая бестактность, «а зачем решили работать, а не лучше ли на обеспечении у родителей», «а какую музыку слушаете, а почему именно эту» — это кромешный пи…ц. Такого идиотизма не было больше ни на одном собеседовании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании задают идиотские вопросы по типу: «кем вы видите себя через 2 года». Рассматривала несколько отделений, в итоге ни в одно не взяли, без объяснения причины. Одно собеседование проходило дистанционно по WhatsApp, сама позвонила руководителю, спросила, почему не взяла. В ответ получила: «я не вижу вас на этой должности». Хорошая причина, верно?) Руководители абсолютно некомпетентны, только улыбаются как дурочки, сидят и задают дебильные вопросы. В объявлениях не пишут оклады, во всех вакансиях пишут от 50+, хотя на деле оклад от 12.000 до максимум 26.000. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, сносные условия проживани, питание на " 4» Далее →✗ НедостаткиПро механизацию. Техника — дрова. Запчастей нет, условия труда «героические» зимой на снегу, летом в грязи. [А.] море, как на восточном базаре. В общежитиях бухают по поводу и без повода. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала внешним консультантом. Атмосфера в коллективе, мягко говоря, печальная. Много крысятничества, каждый сам за себя. Есть девочки хорошие, консультанты и на кассе. Менеджеры малообразованные, некомпетентные, взрослые тети. Общаться не умеют, ставить задачи не могут. Работать с ними противно. Строят из себя великих управленцев, которыми не являются и не смогут быть. И которые обманывают по з.п. Если у вас есть хоть какое-то доказательство ваших продаж на месяц, их это крайне бесит, и тогда они все равно её срезают штрафами. Консультанты в основном молодые девчонки, много студенток, для которых работа в ЗЯ — это временный труд. Многие получают вышку и явно в Яблоке не собираются оставаться, в отличие от теток-менеджеров, которые не умеют и не хотят развиваться…что-то из себя стоят, что и смешно и противно. Многие в коллективе не воспринимают руководство всерьез и считают, что это взрослые, но неумные люди. Явно не те, которые могут чему-то научить, и явно не те, на кого хочется ровняться — колхозницы, не внушающие доверия. Ну не знаю, конечно, но это такое себе, если честно понимать, что в коллективе тебя не воспринимают и не уважают как руководителя. Простите, вы сами в этом виновны, поэтому вас никто не любит. Те консультанты, кто постарше и хочет чего-то добиться в карьере, просто «сжирают». Умных здесь... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем кат, СЕ в Екатеринбургском АТП ДЕЛ ТРАНС ИЛИ Деловые линии, ЧТОБ понятно БЫЛО, самая худшая ТК, в которой я работал. И это связано не с ТК ДЕЛ транс, а с начальником А.К., П.В. и с кем он себя окружил (механики, операторы, БДД). Кстати, еще один минус, что у них на ул. Черняховского 86 НЕТ юриста и бухгалтера, логиста! Начальник А.К. все время врет водителям! Лишь бы не уволился, а когда буквально на следующий день говоришь ему, что гарантировал и говорил… у него одна отмаска есть, на память… не помнит, что тебе говорил это)))) Спрашивается, А ЗАЧЕМ ТЫ работаешь НАЧ А.К., ЕСЛИ У ТЕБЯ плохая память? ИДИ грузчиком работай! Он даже не знает имен сотрудников, И причем врет тебе прямо в глаза и краснеет при этом))) Сеньор помидор…))) Он мне напомнил персонажа с 12 стульев, который воровал в ДД, при этом очень стеснялся))) Смотри в камеры, что говорил и гарантировал при всех! Графика 20/10 ИЛИ ЛЮБОЙ сменный нет вообще! Врет всем! Будешь месяца два в машине жить, А на маневровом (ПО месту, НА БАЗЕ, на Черняховского 86, Екатеринбург! 20 –ть прицепов ЗА НОЧЬ ставить на погрузку — разгрузку и все за 3 000 р.!)... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиИтак, начну с того, что нас приглашали в компанию СГМ Подводстрой. По итогу, по приезду в Усть-Кут, в вахтовке всем выдали трудовые договора на компанию РТС. По приезду на месторождение нас ожидал сплошной бардак. Заселили в какие-то сараи. В общем, ублюдская контора, которая не выплачивает зарплату в положенные сроки, задержки месяцами. Всем подряд режут зарплату. Бухгалтерия — это отдельная тема, мрази конченые, которые только умеют игнорировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких у этих людей, мошенники, условия при приеме на работу одно, а на самом деле савсем другие условия работы, преимущественно полный обман Далее →✗ НедостаткиРаботали сиписи, Обнинск мы на упаковочно-сортировочном центре, начну с того, что мы из РБ. Устроились на вахту на 35 смен по 12 часов, через менеджера [А.] +7 (xxx-xxx) 49−79. При приеме на работу условия были совсем другие, нам было предложено на столиках упаковывать, сортировать подарочные наборы. Нас так уверяла [А.], работа легкая, направила нас к менеджеру, который этим занимается [А.] +7 (xxx-xxx) 11−22, но на самом деле условия там совсем другие. Но и это нам не страшно, мы научились и готовы были работать и отработали бы полностью свою вахту легко. Но при устройстве на работу попадаешь к бригадиру [О.], которая не ценит людей, их труд. Она их оскорбляет, гнобит, ругается матами, кричит на весь цех, хотя ты работу свою делаешь, но она этим не довольна. Видно, ей не нравится, что ты справляешься, и начинаются крики, угрозы, «вон на выход» не с того, не с сего, «вас никто не держит» и так на протяжении всей смены каждый день. От этого неадекватного человека думаешь, может, ей это нравится нам нервы трепать, или у них все договорено с [А.], скорее, чтобы ты не выдержал и ушел, а они твои деньги просто поделят. Звонил к [А.] и требовал наш трудовой... Далее →
-
✓ ПреимуществаМинут 15−20 от метро. Далее →✗ НедостаткиВакансия — менеджер по продажам. Из менеджеров долго работает сотрудник [Я.], а дальше не понятно! На собеседовании [А.] сказал, что сначала по трудовому договору 3 месяца, а после испытательного срока запись в трудовую. В принципе, меня это устроило, и я пришёл на первый день стажировки. Забыл сказать, что собеседование проводит [А.], он там старший, а директор [А.]. Когда приехал [А.], то сказал, что нужно 2 недели отработать, они будут смотреть на меня, а я на них! Потом ещё месяц, а дальше 3 месяца по ТД, и если испытательный срок пройду, то с записью в трудовую)) Но что меня смутило, это то, что компания работает с 2013 года и никаких отзывов сотрудников там нет, что уже странно. Так же нет гарантии, что, отработав 2 недели или больше, вы что-то получите. Я даже не говорю про месяц работы! Может, компания и нормальная, но это меня как-то оттолкнуло от работы там. А решать, конечно, вам стоит или нет. Успехов в поиске работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕда вкусная, есть развлекательные программы на праздники, дискотеки, жилье норм. Далее →✗ НедостаткиКоллективы в столовой ужасные, особенно в так называемой «рабочке». ВсЕМ руководит НЕКАЯ [А.], даже завелующей. Унижает новеньких и подбирает под стать себе. Заставляет работать больше своих, а сами сидят, сложив руки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ искал вакансию юриста. За этой конторой наблюдаю уже год, и они регулярно размещают вакансию юриста. Подозрительно регулярно. Есть основания полагать, что текучка кадров в организации ужасная. Если юриста удержать не могут, то это индикатор серьёзнейшей дезорганизации у работодателя и обмана работника в нарушение условий трудового договора. На это и реагируют люди своим увольнением. Крайне не рекомендую этого работодателя для трудоустройства. Далее →

