Иркутск: отзывы сотрудников 🔥

ООО «НФ регион менеджмент», это управляющая компания ТРК Модный квартал. мой отзыв скорее о работе технической службы, чем всей компании в целом. Начну с того что такое эта компании: это это люди умеющий очень красиво говорить, любящие себя, много и гордости за своё имя, и с виду кажется, что компания очень дорожит своим именем, сотрудниками, и т.д. Но на самом деле это только внешняя оболочка. Вакансии на различные должности на сайтах по поиску сотрудников висят постоянно, их просто не снимают, потому что люди приходят и уходят. С людей пытаются выжать по максимуму пока он работает, потом он уходит. Но после ухода тут же есть новый соискатель, который тут же придет, с него выжмут по максимуму и он уйдет…и так по кругу. С порога на первом же собеседовании вы услышите какая это хорошая компании, как много у них наград, и как они дорожат людьми, и как сложно к ним попасть. Трудоустройство займёт у них около месяца. У вас будет 3−4 собеседования с разными людьми, от мелких инженеров и администраторов, до управляющего объектом. Объяснят это тем, что компания очень трепетно относится к своим сотрудникам, и очень внимательно рассматривают всех кандидатов. Вы услышите много красивых и грамотных слов со стороны руководства за это... Далее →

Делают хороший ремонт техники, но работать у них просто ад. Работаешь 5−6 дней в неделю по 12−13 часов. С 10 утра до 22−23:00 часов вечера. Задерживают зарплату, вычитают из неё сколько хотят, не предупреждая об этом заранее. Чей-то др, свадьба, именины племянника, не имеет значения, -500₽ за каждое. Отработав месяц, выдали зарплату 8 тысяч, которые я не могла получить 1,5 месяца. Постоянно получала отказ, когда хотела приехать за зарплатой. Далее →

Генеральный Келиберда Д.А знатный пиз*абол и полный 0 в производстве. Папа дал денег что бы тот раскачал фабрику, а он ее кончил и деньги растратил. По своей тупости итак бедную и сложнообогащаемую руду перемешали со вскрывшей 1/1.На фабрике была рабочая технология которую этот персонаж ни разу не сталкивавшийся с золотодобычей [censored] начисто, теперь фабрика похоже на ведро с болтами. В итоге прошло больше половина сезона, руда пустая, фабрика неделю чиниться день работает, условия проживания ужасные, кормят две бичихи — ужасно, с зп кидают всех и рабочих и ИТР. Фабрика за 4 месяца не добыла ни грамма золота. Кадры крайне не квалифицированы. В общем кончили фабрику и участок. В августе две смены фабрики ночная и дневная уволились разом, после того как генеральный в очередной раз оставил их без зп. Подрядчики то же все сбежали с техники. Далее →

Не рекомендую данную компанию. Потратите кучу времени, сил, нервов, здоровья, не заработав ничего. Приобретёте: коллектив змей, бестолковое руководство и кучу долгов. При этом действующее руководство будет в рупор в ухо орать, что вы ничего не делаете и платить вам зарплату не за что. Но только псевдоруководитель [У.] КА и её прихвостни-управляющие, в лице Кузнецовой Е и [П.] И так и не могут понять почему салоны не выполняют планы, но на самом деле все просто: перестаньте перекладывать свои прямые обязанности на менеджеров, продажники должны продавать, а не заниматься вашими цифрами и отчетностью для вышестоящего руководства. Госпожа [У.] которая к слову сказать, не знает ни одной программы, боясь, что кто-то сольет информацию, о том что она несостоятельна на той должности, которую заниманеет, подводит сотрудников к тому, чтобы они писали заявление по собственному желанию. Вместо того, чтоб решать реальные проблемы, а их на самом деле у компании не мало, данные особи занимаются мышинной возней, ежедневно выясняя, а не возникло ли у кого желание подсидеть их зад. В какой-то период времени у компании не было текучки кадров, салоны показывали хороший прирост выручки. На данный момент грамотный персонал сбежал из этого цирка Шапито, новые сотрудники надолго не задерживается. График работы бесконечный, если нет второго сотрудника,... Далее →

Несправедливо алчная компания, которая не поддерживает свой рабочий персонал, а наоборот, разными способами старается наказать его денежными взысканиями. На объектах их работы не соблюдаются никакие правила безопасности и правила пожарно-технического минимума. Заявленная З/П почти в 2 раза ниже заявленной. Далее →

Отвратительное руководство и работники. Пришла на стажировку и со мной поставили ещё стажера. Вопрос. Каким образом вы хотите подготовленного работника если стоит два стажера, одной рассказали где что, как что, а мне нет, а потом говорят предъявы, а тебя чему-то учили? Была другого мнения о вас. Далее →

Проработал в компании недолго. Только устроившись, был направлен в командировку. Сразу насторожило, что не был заключен в тот же день (даже договор ГПХ) и ЗП в «черный нал». Сразу же на объекте выяснилось, что работающих постоянно дольше месяца всего три человека. Дальше больше — у них оказалась у всех солидная задержка по зарплате, а те, кто уволился догоняли заработную плату еще долго и преимущественно выбирали материалами и ГСМ. Производство на объекте (он основной) вообще «отдельная песня». Работники или гастарбайтеры, или «дикие бригады», состояние дел в завале и у строителей, и по закрытию объемов, отношения с кураторами от заказчика натянутые. По окончанию командировки, с выездом были проблемы, билет долго не брали, потом трубку перестали брать, с трудом смог за счет фирмы уехать. На вопросы по зарплате две недели «завтраками кормили», потом опять же перестали отвечать (поставил условие, сперва зарплата, потом продолжение сотрудничества). В общем выводы такие: вероятнее всего работу выполнить от вас будут требовать, а с оплатой по возможности «кинут». Далее →

Очень нечестная фирма. Постоянные проверки на детекторе ЛЖИ, при отказе от проверки вас уволят без выплаты зарплаты и объяснений причин. Каждый день проводится инвентаризация остатков на складе, даже при отсутствии недостачи с вашей зарплаты всё равно удержат какую-нибудь сумму и объяснять никто ничего не будет. При увольнении не расчитывайте на честный расчёт, с него удержат всю недостачу которую они придумают. Никаких актов естественно вам не предоставят. Зарплата белая только частично, остальная «чёрная», но её вы вряд ли будете получать. Постоянные задержки на работе и внеплановые дежурства. Отпуск будете ходить тогда когда не сезон (осень, зима) в остальное время фиг допросишься и не более недели, разбивают по недели на весь год. Далее →