Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4978)
-
[С.] П. Проживает, г. Лепель, Витебская область. Тел. +375(29) 127−01-93. +7(981)776−45-56. Он нанимает бригады, людей-одиночек на работу, монолит, СМР, предлагает высокие расценки. Но по факту не с кем не рассчитывает, деньги переводит на счёта банков. А обещаниями кормит, что заказчики не дают деньги. Уже 10 лет, как он не платит налоги в казну государства. Будьте осторожны с мошенником. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомпания занимается подготовкой к ЕГЭ. Зп только оклад. Гибкий график работы, 3−4 дня в неделю. Офис в центре недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании было сказано, что офф трудоустройства нет или по минималке. Больничный не оплачивается, и потом тебе надо либо отработать те дни, которые ты пропустил, либо отдать деньгами за пропущенные смены. Также заставили проходить стажировку, несколько полных рабочих дней по 11 часов, которую никак не оплатили. Сами помещения в очень плачевном состоянии, в одном из туалетов нет стульчака, а в другом он расшатанный. Чай только чёрный и самые дешёвые сушки. Всё пьют из чашек, которые администратор должен мыть на следующий день, начальство требует, чтобы всё было расставлено определённым образом, вся эта красота со сколами. Грязные плинтусы, розетки, провода. Старые парты, стулья с грязными разводами и потрескавшейся кожей. Скрипящие двери, нет зеркала в зоне ресепшен. Начальство экономит на каждой мелочи в этом центре. Даже в обычных школах я никогда не видела такой грязи в классах и ужасного состояния туалетов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеееееет их нет! Даже зп нет! Далее →✗ НедостаткиМеня оштрафовали за отсутствие термобокса, когда я приехала на заказ… Хотя я изначально всегда работала без него! — 300! просто сняли и всееее… Техподдержка молчит… Менеджеры молчат… А оплата какая??? 160 р за два заказа из Магнита от двери до двери, каждая сумка по 15 кг. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая Далее →✗ НедостаткиМолодое неопытное руководство, которое обманывает самих себя и питерский офис. Компетентности у главного инженера хватает только на распределение загруженности спортзала, в котором он занимается литрболом и баней. Система начисления з.п. очень мутная. Покупаешь билеты за свой счёт, ну или контора покупает, эти деньги начисляют в з.п. и списывают, но списывают с налогом. Т.Е. 13 процентов оплачиваешь сам. Говорят, что вахта, но приезжаешь и узнаёшь, что постоянка. Всем на всё и на всех наплевать. Заставляют проходить мед. комиссию на месте. Но клинике оплачивают только часть услуг. А врачи начинают навязывать обязательные доп. услуги. Развод на деньги. Время, которое проводится на мед. комиссии, не оплачивается. Далее →
-
Если хотите, чтобы кинули по з.п., вам сюда! Вся бухгалтерия черная! Директор [Щ.] обещает одно, а по факту все по-другому! Отработала два месяца, первый месяц не заплатил совсем, сказал, что стажировка, за второй выдал — 5 тыс рублей, сказал, что у клиники проблемы с финансами и нужно потерпеть. При увольнении угрожал, что больше нигде не трудоустроюсь, т.к. расскажет всем, что я хреновый врач. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое главное это полностью белая зарплата, и много возможности выйти на подработки в свои выходные (в основном ремонтные работы по ремонту помещений), в январе зарплата обычно выше за счет праздничных дней Далее →✗ НедостаткиНа Свердловском филиале творится полный ХАОС! Раньше был нормальный директор, много лет отработал, более-менее держались на плаву. Теперь поставили эту гн..ду [П.] Р.В., он и сыночка пристроил, и жену сыночка. (Причём для их трудоустройства он самым наглым образом, травил и выживал «неугодных сотрудников», пока не добился своего) в своей работе ни хрена не делает, ходит, наклейки клеит (место его только специалистом по охране труда, но никак не директором) Оборудование начинает ломаться, появились проблемы с запасными частями! Шаг вправо, шаг влево — ШТРАФ (опоздал на работу хотя бы 1 сек. = штраф; кофту забыл = штраф; дорогу перешёл в неположенном месте = штраф и т.д. и т.п.) Все помешаны на идеальном образе. (Постоянно делают ремонт одних и тех же помещений, хотя уже 10 раз все отремонтировано, просто Начальнику АХО надо делать вид хоть какой-то деятельности) Раньше на доску почёта вешали только работников (ИТР нельзя было, мол, у них и так зарплаты хорошие, их стимулировать не обязательно), теперь при новом директоре там красуется и получают доплату к з/п, только его шайка-лейка (гл. механик, начальник АХО, специалист око, специалист по охране труда (она же его сноха) и пара... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в озон на подборе персонала. Хороший коллектив и неплохая зп. Далее →✗ НедостаткиНужно звонить по 10 раз людям в день, чтобы уговорить пойти на работу или заполнять дурацкие анкеты. В основном все держится на KPI, если не набрал определенное количество людей, то все твои показатели аннулируются. Официально не устраивают, только ГПХ, в любой момент могут выкинуть тебя с работы и не сказав почему. В любой момент новые правила, к которым ты должен подстраиваться. Не советуют. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтносительно удобное расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в этой шараге. Предлагают выйти на один день поработать бесплатно, совершать холодные звонки, с поиском клиентов в Интернете! Обучения толком никакого нет. Непонятная система мотивации, зависящая от выполнения плана. Молоденькая HR, по имени В. с татуировками, много тараторящая. Нелепые задачки от неё, вовсе не имеющие отношения к должности. Руководство не утруждает себя присутствием на встрече. Хотя есть и рук продаж, и директор продаж. На первые три месяца оформления нет, даже по ГПХ. Есть регламенты касательно перерывов. Коллектив в основном женский, кроме руководства; из этого можно предположить, с долей вероятности, что атмосфера в нём может быть не очень. Далее →
-
Из-за своих финансовых проблем руководство решило их с помощью понижения мотивации у менеджеров и отмены фиксированной зарплаты по трудовому договору. Непорядочные и жадные, наёмникам не платят и разговаривать с ними не хотят, а менеджеры должны выслушивать все гадости. Бессовестные, других слов нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нет других вариантов по работе, на короткое время сойдёт и такая работа. Далее →✗ Недостаткиг. Иркутск. Отдел сопровождения. Не советую идти туда тем, кто ценит себя и свое время. Карьерного роста нет и не будет никогда! За 40 тыс. вы будете сидеть до позднего вечера и выслушивать ежедневные претензии от клиентов и менеджеров. Если все-таки нужда вас заставит устроиться в это заведение, не ждите обучения с «о» — людям тупо некогда заниматься новенькими, очень много работы. Отношения в коллективе недружественные, все обсуждают друг друга за спиной. На конфликтные ситуации начальству все равно, политика «сами разберутся». Ненормированный рабочий день в порядке вещей и воспринимается руководством как должное. Отдельного внимания заслуживает офис в г. Иркутске — антисанитария полная! Туалеты грязные, кухня, микроволновка и холодильник грязные, вентиляция в кухне отсутствует. Руководству в Москве глубоко наплевать на проблемы в г. Иркутске, у них не возникает вопросов о текучке кадров и компетентности людей, отсиживающихся на должностях начальников. За небольшую зп (премий не ждите, их отменили) вы получите незабываемые впечатления с сопутствующими нервными заболеваниями.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещали ЗП как положено 10 и 20. Но, по прибытию на участок, понял, что зарплату платят только в конце второго месяца, аванса нет, ладно, это пол беды. После перевода на другой участок, когда народ ждал своей зарплаты за сентябрь в ноябре месяце, понял, что у кого кредит и другие обязательства, эта контора точно не подходит. Решил уволиться, и с расчетом оказалось не все так просто: уже неделю жду, звоню, в ответ только одно — у директора на согласование. Это что, выходит, я прошу, дайте милостыню? Жду, когда с барской руки упадет косточка в виде моего расчета. Так что прежде чем устраиваться в группу компаний УК СТП, хорошо подумайте, подходит ли вам эта контора.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамые красивые салоны цветов, особенно на Старокузьмихинской, большой ассортимент Далее →✗ НедостаткиСобственница не знает, что хочет от своего бизнеса. Если приходить на флориста — деньги можешь неплохие зарабатывать, на руководящую должность — даже не думайте, переобуется через неделю. Скажет: я пока не готова к вашим услугам, и причину толком не назовёт. Зарплата в конвертах и без трудоустройства. Потерял время и другим отказал, благо за потраченное выплатила. Очередной горе-бизнесмен! Даже цветы теперь там покупать не буду, принципиально! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПримеры описывать нет смысла, да и долго, поэтому инфа «тезисно». Ну, поехал: 1. Обманули, з/п серая, и не такая уж и большая. 2. Работников не хватает, работа не настроена. 3. Руководство не в силах решать проблемы, и все косяки сливают на подчинённых. 4. Условия работы на объектах — жесть: питание отвратительное, при мне было воровство, даже на базе в Янтале, штрафы за всё. 5. Из работников, хороших специалистов почти нет, текучка кадров, остаются от безысходности. 6. Сотрудников не ценят, отношение «скотское». 7. Из руководства много не профильных людей, не вникающих в происходящие процессы. 8. Вахты нет, есть работа без выходных, получить которые сложно. 9. При увольнении не добиться справедливости, не получите обещанного. 10. Очень много фирм-дочек, договаривались на одну фирму, попал в результате в другую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п. Есть грамотные сотрудники. Далее →✗ НедостаткиКуча дармоедов в управлении, раздуты штаты, департамент на департаменте, одни других дублируют. Толку мало от кучи ИТР в офисе, а на месторождениях наоборот нехватка специалистов. Раньше бы почитал отзывы, не за что бы не пошёл работать в эту компанию. Бардак на месторождениях, ремонтной базы толком нет, запчастей нет, кругом колхоз на коленках. Руководство в компании по направлению нефти и газопереработки непрофессиональное, отношение к работникам как к скотам.. Далее →
-
ЗП вначале задерживают, потом вообще не выплачивают. С вахты по окончанию договора не отпускают, шантажируя, что не выплатят ЗП. В результате люди работают ещё месяца 2−1.5 на обещаниях… Итого собирают деньги, кто где может, чтобы уехать за свой счёт с Хатанги, где дорога до Иркутска обходится 28 т. Обходите стороной таких работодателей… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМедкнижка оформляется на личные деньги работника, но можно и без неё. Вкладыш в трудовую покупаете сами. Но могут вписать приём, увольнение и на любой свободной странице, в том числе в сведениях о награждениях. Работать будете 15 часов в день, можете обойтись и без обеда. Он только на бумажке. Такси при работе до 23.00, вам пообещают, но уезжать будете за свои личные деньги. Грузчик, работник торгового зала, кассир, охранник, консультант — это всё вы в одном лице. И вишенка на торте — обещанную зарплату вы не получите. Ведь вы же ещё не прошли ответы и вопросы в телефоне, не продали все товары, у вас есть просрочки и кражи в магазине. И ещё администраторы, которые не знают программу кассы! Куда смотрят проверяющие органы?! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиНе советую идти работать в эту компанию. Причины: 1. «Ева» славится не очень хорошей репутацией среди других транспортных компаний. 2. Самый главный минус — это отсутствие оклада. Хотя, на минуточку, в договоре он есть, только, как выяснилось, это для налоговой. 3. Следовательно, з/п состоит только из процента продаж. Если у вас до этого не было опыта в продажах, то первое время будете получать копейки. План ставится сразу в первом месяце. И как можно выполнить этот план продаж, если ты только вливаешься в эту сферу и обучаешься всему? 4. Страдает логистика. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиПеречислять можно бесконечно, заставляют писать БС и выходить на работу. Зарплата мизерная, не соизмерима с объемом работы. За каждую мелочь лишают премии, очень плохое отношение руководства к сотрудникам. Работа за троих, зарплата как у дворника, нет инструмента, заставляют покупать за свой счет. Нет запчастей, но данная работа должна быть сделана, а как ты это будешь делать, руководство не интересует. А в случае поломки виноват всегда слесарь. Постоянные командировки и мизерные суточные, которых не хватает ни на проезд, ни на еду. Постоянно слесаря остаются должны, и эти деньги списывают с их заработной платы, притом что семье приходится высылать деньги мужьям, которые в командировке. Недостаток квалифицированных работников: на работу берут по объявлению в газетах, порой даже без образования, а ты должен выполнять план с помощью этих работников, которым даже полы помыть доверить нельзя. Работа в депо города Зима ужасна. Огромная текучка кадров, поскольку все специалисты давно уволились или ушли на пенсию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиИчединское месторождение, начальник участка, Бабак [Е.] [А.] ничего не соображает в работе, людей выгоняет без явных причин, договор с фирмой два через месяц, отправили домой через месяц уже, все планы нарушены, работал без выходных и на совесть, итог тупо домой кучу народу отправили, табель не показывают, какие-то отмазки, типо звоните в бухгалтерию, хотя любая контора обязана предоставить документы о сделанной работе и начисленной зп. Не вздумайте сюда обращаться, цените свое время и силы! Далее →