Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4964)
-
✓ ПреимуществаВ компании несколько направлений: КонсультантПлюс, 1: С, проведение семинаров и продажа журнала Главная Книга. Компания имеет многолетнюю историю и является одной из крупнейших, пожалуй, в стране на рынке КонсультантПлюс. Неплохое расположение офиса: от метро Динамо и [П.] парк 10−15 минут пешком. Наверное, это всё. Далее →✗ НедостаткиКак не прискорбно, но многолетняя история компании влечёт за собой гораздо больше недостатков, чем плюсов. Они сами называют это «семейственностью». И действительно, всё руководство — это мужья, жены, крестные матери их детей, любовницы и подруги с двадцатилетним стажем. Поэтому, если желаете построить здесь карьеру, нужно обладать изрядным талантом лизать им всем зад. Никто не будет смотреть на твои результаты, на твой потенциал, на вклад, который внес в развитие компании. Важно здесь быть среднестатистическим. Уровень руководящего состава, несмотря на то, что сотрудниками этой компании написано 2 книги по менеджменту [Т.] [Д.] «Формула менеджмента» и [М.] [Б.] «45 татуировок менеджера»), я бы сказала, ниже среднего. Хотя они ему учат! На том уровне, на каком сами находятся. Кстати, многие идут в ЧДК именно потому, что узнали о нем в книге [Б.]. Только [Б.] там не работает уже оооооооочень много лет. Как, в прочем, и [Д.]. Поэтому не ищите здесь того, про что писали они. Здесь вам покоя не дадут ни в выходные дни, ни в отпуске, ни, тем более, на больничном. Здесь будут искусственно завышать результаты выгодных руководству людей и занимать ваши. Соответственно и с зарплатой не грешат, порой, обмануть. Здесь процветает соперничество... Далее →
-
✓ Преимуществадоступность; свободный график Далее →✗ НедостаткиКогда решаешь работать на «Яндекс», то складываются определённые ожидания от такой именитой и крупной компании! К сожалению, они в корне не оправдываются. Пока что, находясь в поиске постоянной работы (в прошлом я — бухгалтер), решил подработать пешим курьером в данном сервисе доставки. На первых шагах всё довольно понятно и просто: вот такая простая работа; платим за это столько, за то вот столько; работаем вот так-то с теми-то. Хорошо. Если вкратце: то за 1 доставку идёт 80 руб. (вовремя забрал и вовремя доставил) + 20 руб. за километр от ресторана до клиента + бывает повышенный спрос (60−110 руб. — это фишка непонятная и всегда бесила, как клиента) + за каждый 2-ой километр, пройденный до клиента, ещё по 20 руб. + если клиент расщедрится, то будут чаевые (на примере с такси). Там ещё есть акцент про 90 руб. в час, но об этом дальше. Так это подают. Тоже вроде всё понятно. И вот… Проходишь регистрацию, установив кучу приложений, потом ещё раз регистрации и выполнение ещё нескольких манипуляций… Идёшь, получаешь экипировку (термосумка с плащом). Вроде всё. Теперь можно выходить в смену (слоты, как их тут называют). И тут... Далее →
-
Магазин позиционирует себя как порядочный магазин со свежей продукцией, по факту это не так, но самый большой негатив в сторону владельцев данной сети: работникам не платят заработную плату месяцами, приходиться выпрашивать (именно выпрашивать неделями) свои же заработанные деньги у владельцев и управляющих даже за прошлый месяц. Кидают по 2−3 тысячи на руки, но и от этого толку очень мало: за месяц выходит по заработной плате от силы 10−12 тысяч, зато обязанностей за 4-х человек возлагают: ты и уборщица, и продавец, и вантажник, и так же необходимо разделывать сотни килограмм привезённой продукции. Трудоустройство неофициальное, это сделано для того, чтобы не оплачивать ваш труд. После увольнения не рассчитывайте, что получите вашу зп — сделают недостачу ровно на эту сумму, проверено. Так что сотни раз подумайте, хотите ли вы кормить хозяев данной шарашкиной конторы ценой своего здоровья (вечный холод, тяжести) и в ущерб своим интересам. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботодатель (УСЦ ЕвроСибЭнерго, Иркутск) не соблюдает трудовое законодательство. Допускает такие нарушения, как заключение срочных трудовых договоров при отсутствии законных оснований, отзыв из отпуска декретниц, чтобы уволить замещающих их работников. Причем под такую кадровую политику организации «заточены» власти, поэтому защитить свои интересы не получится даже в суде. Безнаказанность работодателя порождает еще большие нарушения. Некоторые работники молча уходят, не пытаясь бороться. Считаю, что о нарушениях нужно говорить и обжаловать их. Если не сработали другие способы защиты трудовых прав, то всегда в наших силах наказать недобросовестного работодателя равнодушием к его вакансиям. Руководство организации не понимает, что сложность набора квалифицированного персонала и есть результат его собственных действий. Присутствуют и другие нарушения. Например, зарплату вам будут перечислять через банк, выбранный руководством, а не работником. А в отпуск вы пойдете не по утвержденному графику отпусков, а когда руководство разрешит. Описание вакансий не соответствует действительности. Нет в УСЦ ни команды, ни профессионалов. Каждый сам по себе. Молодежь, элементарно, здороваться никто не научил. Зато с таким важным видом ходят, что Хардиков «отдыхает». Бухгалтерская служба не умеет считать. Документы постоянно с арифметическими ошибками. Юристы не знают законов. На замечания многие отвечают повышенным тоном и переходом... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаГрафик. Все. Далее →✗ НедостаткиСплошь и кругом начальники, но никто ни за что не отвечает. Задержки зарплаты по 2−3 месяца, когда начинаешь задавать вопросы про деньги, все показывают пальцами на другого человека. Отсутствие финансирования, неделями нет ветоши, мыла, перчаток и прочих расходников. Отсутствует нормальный склад, отсутствуют любые запчасти! Колхоз сплошь и рядом. Абсолютно неквалифицированный персонал на всех уровнях компании, начиная от техников и заканчивая руководством. Самокаты с линии выходят чуть ли не хуже, чем до ремонта. Управленцы без соответствующего образования совершенно не знают, как работать с персоналом, тотальное кумовство, стать управляющим не представляется возможным, если ты не их знакомый. У нас их называют кальянная мафия. Возможно, если умеешь делать кальян, то тебя возьмут в свою компанию. Начальник самодур, постоянно врет о выплатах, может натравить службу безопасности на неугодных ему самому. Идиотская политика компании, ни о каком внятном сервисе речи не идет, директора московского филиала интересует только прибыль. Взять 6000 Б/У ушатаных самокатов с пробегом 3000-5000 км и впарить их бедным людям, которые не понимают, что покупают — [censored] вопрос. На вопрос КАК? Вам ответят: Бог в помощь. Ловить в компании абсолютно нечего, о вас будут вытирать ноги и втирать о том, что нужно потерпеть еще... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе заключают договор найма, зарплата оговаривается только на словах, однако врун — организатор ее тоже не выплачивает, работа больше 12 часов, работники, поняв, что обещанной зарплаты им не получить, уходят. Затем предприемателем набирается следующая партия [censored]. Самое смешное, защитой прав работника от ИП в Белоруссии никто не занимается. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасно обещают… Далее →✗ НедостаткиНачнем с договора, его в течение месяца нет. Питание, чтобы с голодухи не помереть: чай с хлебом, как в блокаду. Запчасти — также проблема. Техника свежая, спора нет, но ушатанная. Роба — проблемка, проезд тоже. Выплаты вообще не знают, что такое. Директор только отговорки строит. Кому надо нервы пощекотать за свой счёт, то милости просим. Отработаешь месяц — начинают доёбки, чтобы психанули и им не платить. На этом и раскручиваются. Обещают, например, 100 000 р, а получишь 10 000 р и то на усмотрение [Е.] и директора [И.]. Одним словом, шарага…! Далее →
-
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиЗаводы разваливаются, техника стоит без запчастей, масло. Руководитель завода просто сидит на волне, после меня хоть потом, одно слово: план, план. Дельцы из Москвы бессовестные, премии, которые прописаны в договоре, второй месяц не выплачиваются, нет денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаО плюсах ответить затрудняюсь Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на сисадмина, в итоге решил отказаться. Зарплата серая. Огромный офис, все сидят под камерами как мыши. В компании широко применяются тайм-трекинг. Удаленки нет. При прохождении собеседования будете проходить огромный тест под видеокамерой и с записью рабочего стола. По моим личным наблюдениям вакансия сисадмина в Воронеже висит больше года. Думаю, что не я один отказался от предложенных условий. Далее →
-
✓ ПреимуществаТренинги, столовая, дегустации Далее →✗ НедостаткиНе ходите работать в это место, за внешней привлекательностью и доброжелательностью на собеседовании сложно рассмотреть всю суть этого предприятия. Вам будут рассказывать, что это международная компания, стандарты и все такое. Да, будут тренинги и дегустации, еще столовая бесплатная. На этом все. Отношение к сотрудникам — скотское, зарплаты мизерные. Этим международным отелем управляет местное быдло, которое про гостеприимство и нормальное отношение ничего не знает. В холле дорогая мебель, а в кабинетах сотрудников в некоторых даже окон нет. Ненормированный рабочий день, выплата премии зависит от настроения собственника, а его обычно нет. Здание находится в кредите, поэтому даже если есть мероприятия и заселение — этих денег никогда не хватает, экономят на всем. Текучка кадров. Ненормированный день, не хватает сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания, которую только можно представить. Оплата труда не соответствует оговорённой, вместо обещанных 50 тебе приходит 40 с натяжкой. Оценка руководителя влияет на многое, только под увольнение тебе скажут, что ты х*евый работник, и вообще молчала бы в тряпочку, работая за полтос. Навесят на тебя просрочку, о которой вспомнят опять же только при увольнении) и вычтут из расчёта. В общем, никому не рекомендую, тратить свои нервы и силы совсем не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинст Далее →✗ НедостаткиХуже некуда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вешают обязанности, за которые не платят, неадекватные и несправедливые заведующие и руководство. Заставляют втюхивать промо-товары каждому покупателю, если не делаешь по ним план, некоторые заведующие грозятся, что будем покупать за свой счёт. Не присесть, да здравствует варикоз в 25. Что не устраивает заведующих, сразу объяснительные пишут. Заведующие цены себе не сложат, первостольников ни во что не ставят. Самая ужасная сеть из всех в Москве. Пожалейте свои нервы, даже не суйтесь туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло очень много, не буду рассказывать по той причине что при увольнение они все перекрылись негативом Далее →✗ НедостаткиКак и в любом коллективе, на день рождения и праздники поздравляют сотрудников. В данной ситуации Альфа-Банк, а точнее его коллектив, поступает по «крысье». На протяжении всего периода работы мы скидывались по 300 рублей на день рождения сотрудников. К сожалению, подарок на день рождения я не получила, а коллеги решили кормить меня завтраками. Максимально некрасивая ситуация: при увольнении ты, видимо, не считаешься уже человеком. P. S. Заявление было написано после дня рождения. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТУ Далее →✗ НедостаткиВсем привет, кто работает в полях))) Почитал выше отзывы, половина заказуха. Вот вам реальный отзыв, работал в разных компаниях, знаю, что такое прямые продажи, опыт хороший. Вкратце о компании ТД «Время»: это шарашкина контора, занимающаяся противозаконной деятельностью — реализацией поддельной акцизной марки. В этой конторе, слава богу, пробыл не более месяца. Руководство в головном офисе конченное и не заинтересовано в стабильной компании и хорошем коллективе. А заинтересовано тупо в обороте контрафакта. Терминальное место и некомпетентно о каком-то взаимопонимании не может быть и речи. Коллектив сомнителен. Если вы туда попали — бегите))). Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис, столовая Далее →✗ НедостаткиРуководство отвратительное, оформление несвоевременное, хотя и сообщают, что устроен, доки сдал, а по факту не трудоустроен в течение трех месяцев. ЗП черно-белая, оклад 12 тыс, часть в виде премии и часть чёрная — по итогу получаешь только оклад. Работы валом, на новеньких отдают, полная дедовщина. Коллектив «змеинное кубло неуверенных баб» — девушкам с красивым внешним видом не советую, сразу съедят толстые, страшные бабехи. Далее →
-
✓ Преимуществанечего Далее →✗ НедостаткиНачались повальные сокращения-увольнения в компании. Убирают отдел за отделом. Я была первой, теперь взялись за остальных. Увольняют в один день без отработки, а как тех, у кого дети и кредиты? Всем плевать. Самое интересное, что других продолжают набирать на новые «перспективные» проекты. Выходных пособий никто также не платит, как и мне после моего увольнения с их стороны. На работном сайте снова висят вакансии, опять набирают с завышенными и сладкими обещаниями. Вот и лопнул пузырь. Тот, кто сейчас из себя воображает главного начальника, пляшет под дубайскую дудку и вырезает на корню коллектив, при этом не разбираясь ни в чем и на деле являясь пустышкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственные положительные стороны — близость от метро баррикадная/краснопресненская. Далее →✗ НедостаткиСудя по последним отзывам, руководство компании решило хоть как-то поднять рейтинг этой конторы. Уважаемые соискатели, обратите внимание, что все последние отзывы однотипные и не поленитесь, пролистайте сразу страницы 3−4 и начнутся реальные отзывы о работе в этой компании)))) Ужасающая текучка персонала всех должностей (бессменен только топ-менеджмент и начальница отдела кадров), з.п. маленькая, но белая. Самое подлое, что начала делать эта компания в начале пандемии — они просили уволиться недавно устроившихся сотрудников, причём довольно настойчиво, приводя все доводы, что платить з.п. все равно не будут. Поэтому, подумайте очень много раз, если решите туда трудоустроиться. Было довольно немало эпизодов, что люди увольнялись на первой рабочей неделе. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиУстроилась в прошлом году в компанию Сервико. Очень неприятный коллектив. Особенно [Д.] [С.] Просто больная дура с высоким ЧСВ. Человек не умеет себя адекватно вести! От неё вечно воняет, её внешний вид оставляет желать лучшего. И при этом сама же разносит слухи. Как специалист — некомпетентный. Совершенно не умеет вести адекватно себя вести. [Д.] С. Д. — ТУПАЯ колхозница! Далее →