Йошкар-Ола — глазами сотрудников. Что пишут в 719 отзывах?

Кормят два раза в день баландой. Далее →

Работал курьером. При увольнении пришлось выбивать свою зарплату, угрожая, что обращусь в трудовую инспекцию. Если надо чисто перебиться на месяц-два, то можно там поработать. Плюсов я лично не нашел, так как отношение хамское, а офисы почти все студенты, которые работают почти за еду. Куча штрафов. Далее →

Нет их..только что кормят. ..перерыв 15мин до курулки идти 12мин.обед 30мин..армия отдыхает Далее →

Один раз заплатили 50 000, и то в том месяце было 4 подработки… Не платят как обещают. Штрафуют на ровном месте, работаю там 5 мес. И норму не дадут сделать, отправят туда, где нереально норму сделать, так как есть ещё другие сотрудники похитрее. И ещё надо БТМ разгребать. На тебя будут орать, чтобы ты брал то, что не лезет в полки, или лезет, но нет места. В общем, думай сам. Один раз за 4 мес мне заплатили норм, и то был декабрь. Я свои выходные тратил на подработки, обещали 4х за подработку, и того не заплатили. Да даже премии 100% я не увидел, ни дня не прогулял. Далее →

Построили в место сгоревшей небольшой баньки с парилкой в которой можно было попариться и помыться после двенадцати часовой смены, новую парилку, но без возможности в ней помыться. Проходишь по морозцу в-20 от общежития до парилки 70 метров. Раздеваешься паришься, снова одеваешься и идешь в общежитие чтобы помыться. Очень удобно. Нанотехнология. Далее →

То, что написано в трудовом договоре при трудоустройстве в ООО «Прииск Калинка», с первого взгляда кажется, что организация заботится о своих работниках. Но на самом деле это обман. Есть пункт в трудовом договоре, который указывает, что работник является материально ответственным лицом и обязан бережно относиться к доверенной ему технике. При работе на полигоне всем операторам погрузочной, разгрузочной, рыхлительной техники приходится сталкиваться с помощником (яйцеголовый корректировщик наряд заданий) — такое прозвище дали ему ребята, так как череп слегка деформирован в верхней части. Это обычный водитель самосвала, который плохо понимает русский язык, фамилия его Д., да еще у него и нет образования в горном деле. И это яйцеголовое, ничего не понимающее в горном деле Д., начинает перенаправлять транспорт в опасные места разгрузки, где возможно опрокидывание автосамосвала. Не один раз работники организации говорили дневному мастеру С. О.А., что яйцеголовый мешает работать и умышленно направляет автосамосвалы в опасные места, для того чтобы водитель перевернул самосвал или застрял в грунте. А за это требуют от водителя или механизатора написать объяснительную, которая может отразиться на заработной плате. А директор почему-то молчит на эти выходки. Далее →

Нет Далее →

Компания принадлежит одному из трёх братьев акробатов из Афганистана с девичьей фамилией Хабиби. Все братья каким-то образом получили паспорта России, но проживают преимущественно в ОАР. Руководит компанией возрастной мужчина из Средней Азии — «седой», так сотрудники зовут своего руководителя. Хабиби его сами называют номиналом. Седой — возрастной гость столицы из Средней Азии, с неуравновешенной психикой и с явными проблемами с головой. Необразованное хамло, с комплексом 6-го номера. Не понимает в бизнесе ничего, одним словом номинал, как назвал его Вахид, полный нуль. Есть ещё один восточный пассажир по паспорту [О.], по фене то ли Мухамед, то ли Вали, короче, хрен их разберёт чужеземцев, понаехали, блин. Данный пассажир типа руководит компанией. Деятельность компании похожа на бутафорию, прикрытие реального бизнеса. В здании, где сидит компания, на первом этаже открыто продают левые сигареты бренда Гулбахар, при этом все в курсе и ничего не делают — видимо, так надо. Серым товаром под бредом фабрики Гулбахар забита вся Россия, ведь скинуть фуру другую левака выгоднее, чем продавать легально, платя акцизы и ещё по МРЦ, по восточному, видимо, дичь какая-то. Никто из руководителей не заинтересован в развитии бизнеса. Нет ни стратегии развития компании,... Далее →

За недолгое время ни единого плюса тут не нашел Далее →

Всё по-дурацки, куда ни глянь! Дурак на дураке сидит, а отдуваться приходится простым сотрудникам. Кормят клиентов едой, которую только завтра произведут, а сотрудников — обещаниями зарплаты. Дают машины, на которых ездить страшно, не ремонтируют. Постоянно всё переигрывают, товары меняют зачем-то. Ещё и человека держат, который пыль на полках фотографирует, а потом штрафуют за это! Не рекомендую сюда идти работать, только время потеряете! Далее →

Нет. Далее →

HR компании даже не соизволила позвонить, скинула ссылку на вакансию (отклик по которой они даже не подтвердили на самом hh) и тут же написала 2 странных вопроса — приходилось ли мне разрабатывать корпоративное ПО, и почему хочу сменить место работы. Ну, во-первых, вообще не понятно, что для них значит словосочетание корпоративное ПО, это таск-трекеры или это просто они так CRM называют, или имеется в виду работа в энтерпрайз (если к ним на позицию синьер постоянно приходят без такого опыта, сочувствую), а во-вторых, они реально думают, что в двух словах можно рассказать, почему я хочу сменить работу?) В общем, предложил созвониться и проговорить эти моменты голосом, после чего HR пропала)). Далее →

Во время зарплата Далее →

Начальству МОК 4 просто наплевать на всех, даже между собой не ладят. Ничего не хочет делать, премию зажимает и снимает, не объясняет причины. Людям обещают 60 000, а на самом деле 34 000 36 000. Народ тебя ненавидит за то, что ты работаешь контролером, агрессия со всех сторон: как со стороны начальства, так и от пассажиров и водителей, постоянное напряжение. Места для питания и отдыха также трудно найти. Уволиться — целая проблема. Одежду нужно сдать за все года, которая пришла в негодность, и срок службы вышел давно; приходится ездить несколько раз, чтобы забрать документы. Замбухгатер К. [censored] на работе не появляется, на звонки не отвечает, документы не кому не отдает; приходится ездить с другого города. Люди увольняются не из-за хорошей жизни. Неблагодарная работа. Короче, жесть. Не ходите, не ходите, люди, в Мосгортранс работать! Далее →

Положительных сторон нет, днище. Все кто хотят работать в помойке, то сюда Далее →

Уважаемые Л. К. и А. Б. Г.! Всем отделом ОБКиКД просим вас закупить нам расходные материалы, которые не закупались уже несколько лет. И призываем вас сделать это незамедлительно и хоть немножечко пошевелить для этого своими жирными вонючими задницами, набитыми ворованной сметанкой. Ну хоть иногда-то можно типа поработать, или будем только бюджет распиливать сидеть?! В противном случае мы будем вынуждены обратиться в Росаккредитацию, Прокуратуру, к Д. и рассказать им, как мы делаем пробоподготовку на использованных по 50−100 раз картриджах, фритах и т.д., а иногда и вовсе не делаем, а просто красиво «закалываем пустышки», видео для Росаккредитации у нас имеется. Нам терять нечего, мы сейчас набьём свои карманы путинскими премиями и благополучно свалим (благо, вы нам их ещё отваливаете, даже когда мы не пишем статьи, но посмотрим, как будет дальше).. Далее →

Ни каких Далее →

Работал в данной организации в отделе модерации и хочу сказать, что работодатель постоянно обманывает работников. Есть два вида работников: те, кто работает через ФьючерСтаф — обычные работники, и через новую платформу ОзонПрофит, но на новую платформу берут только самозанятых. Тем работникам, которые остались на Стаф (которым по каким-то причинам не оформлена самозанятость), максимально вставляют палки в колёса. Весь объём работы перекидывают на Профит, тем самым лишая работы Стаф (хотя они утверждают, что объём работы распределяется равномерно, это полный обман). Далее на Стафе отключили поддержку всех дополнительных утилит и расширений, в то время как на Профит это всё прекрасно работает, и там есть объём работ, чего нельзя сказать о Стафе. Можно сделать вывод, что компания всеми этими «палками» пытается вынудить работников уходить из этой организации. Далее →

Офис около метро. Оклад платят исправно, мне этого достаточно. Далее →

Скукота в офисе. Все женщины в офисе — страшные старые девы. Сначала думал, что это случайно, но потом старожилы мне рассказали, что гендир (женщина) неоднократно несколько лет назад снимала своего благоверного прямо с сотрудниц, видимо теперь подсознательно при трудоустройстве отсеивает возможных конкуренток. Далее →