Йошкар-Ола — глазами сотрудников. Что пишут в 719 отзывах?
Хотите найти работу в Йошкар-оле с приличной зарплатой?
Вы из ЙОШКАР-ОЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (719)
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиОткровенные кидалы! Нанимают исполнителей на разовые работы на конкретном объекте. Контракт заключать отказываются, якобы чтобы налоги не платить, обещают платить наличными в процессе работы или после выполнения заказа. Реально же просто не платят ничего или же малую часть. Потом долго кормят обещаниями, а после вообще прекращают общаться. Мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота сменами, есть нормальные и положительные люди, но их мало Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но перспектив работать никаких нет. Приходилось работать за 3 или 4 человек и заставляли писать за свой счет или в счет отпуска, когда у компании было, якобы, тяжелое время, чтобы хозяйке деньжат сэкономить. Уйти попросили, оставляют и продвигают только тех, кто стучит и лижет начальствам, а стучат даже рядовые сотрудники на своих же коллег, чтобы выслужиться. Никому не советую там работать — губить только свое здоровье. И когда людей не хватает — только и слышишь: «держитесь, крепитесь», а в итоге ничего не изменится. Много ручного труда, за который не платят, премии зажимают. Даже начальницы смен устраивают соревнования между друг другом, заставляя делать дополнительно. Подработки есть, но одна смена не вылезает из цеха, другая спит часами в раздевалках, все все знают, но ничего не делают. Неоднократно обещали перевести куда-нибудь, но там работа тоже не сахар и доплата маленькая, а ответственности и обязанностей больше, и в этом нет никакого смысла. Так что молодым людям, которые хотят пойти туда работать, не советую: там вы карьеру не построите, а только здоровье оставите, и немало. Такой беспредел я не видела, позор руководителям! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНа сайте hh.ru «Спецэкострой» описание хорошие и заработной платы. По итогу договор подписываешь АО РВС с испытательным сроком 3 месяца со ставкой Мастера СМР 100 р/час. Суточные на проживание 1000 р, по факту 500 р. Заработная плата с задержками на 1, 5, 2 месяца. Техника убитая в хлам. Город Норильск. Нач. уч-ка Я.Г. по приезду обещает большие горы и заработной платы, стелит хорошо. Дальше в процессе работы общается, относится к людям как к быдлу. Будьте бдительны и осторожны. Не советую работать в этой фирме. Зря потраченное время.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте. Так получилось что работал на многих точках сбермаркета в разных магазинах. Есть как бы три группы работников. Старшие и логисты, сборщики, курьеры. в принципе все друг друга поддерживают нацелены на результат. Бывает очень тяжёлые заказы иногда приходится доставлять без лифта. Клиенты часто заказывают воду, соки молочку чтобы самим не таскать. Особенно в магазинах Метро. О чаевых вспоминает редко, а пожаловаться не забудут. В некоторых магазинах процветает воровство. Говорят что кого-то ловили, но я таких примеров не знаю. Оплату присылают вовремя на карточку. Раз в неделю, это конечно плюс. Условия труда нормальные. Почти всё время проводишь в машине, поэтому зимой холодно летом жарко))) Как я понял карьеру делают в основном складские работники. Сборщики в старшие сборщики, в старшие смены потом в менеджеры точки. Спецодеждой обеспечивает обед за свой счёт))) Далее →✗ НедостаткиВ компании идёт социалистическое соревнование за результаты. То есть премия руководства зависит от количества опозданий и оценок клиентов. Соответственно всеми правдами и неправдами заказы должны быть закрыты вовремя, даже не выезжая из магазина. Если клиент поставил плохую оценку, это ЧП. Меня, собственно, уволили за плохую оценку. То есть это может произойти в любой момент, когда встретятся две аномалии: сильно сердитый клиент и сильно алчный менеджер. Сняли со смены, не заплатили за те заказы, которые отвез. Пару дней назад слышал, как этот же «менеджер» орала на сборщиков. Видите ли, привезли пять единиц. Таких людей лечить надо. На этой же точке не могут сделать простейшие стеллажи. Боксы складируются друг на друга по пять в ряд. Чтобы достать нижний, нужно снять 4 верхних. Неважно, сколько ты отработал: неделю или 4 месяца, будешь уволен по первой жалобе. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет! Кратко расскажу свою историю работу в компании. Когда пришёл на собеседование не понимал, что такое BTL. Мне находчиво объяснили, что это постоянная работа с презентациями на Eventах (то есть нужно много общаться с людьми). Первое время наставники заставляли говорить по миллиону слов в день), адаптировался только на второй месяц работы. В дальнейшем, узнал более подробно про недостаток управленческих кадров в BTL, а именно в этом направлении. Ребята при мне открывали собственные филиалы буквально за полтора года! И я решим занят этим серьезно. С пустя три года с гордостью могу сказать, что я владелец собственной аутсорсинговой компании в городе Минск. Все мои друзья и знакомые, прилично зарабатывающие, просто в удивлении, как можно за 2 года открыть свой офис, такого нет ни в гос службах, ни в крупных частных организациях. Если вы не боитесь работы с людьми, настоятельно рекомендую потом на собеседование и задать все интересующие вопросы напрямую менеджеру. А не читать то позитивные, то негативные отзывы в интернете) всем добра Далее →✗ НедостаткиРабота разъездная; Только поймёшь, как проводить рекламные акции на одном продукте, как появляются второй, третий и десятый); Кто хочет зарабатывать за 60 000+, командировки обязательны; Спрашивают за внешний вид (в худи походить не получится); Обучения очень много, в начале стажёрам тяжело всё запомнить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного только одно! Познакомилась с прекрасными людьми) Далее →✗ НедостаткиОй. Ну тут всё намного хуже. Во-первых, поддержу все негативные отзывы! А такие, как «М.» и «З.», (которые пишут комментарии, заметьте, в один день), это просто прислужницы В. А. Неприятная женщина эта В.А. (сравнить с ней можно только лису). Если вы уже услышали такую речь, как «Это мой самый лучший сотрудник», не обольщайтесь, а лучше напрягитесь посильнее. Расскажу про собственный опыт работы в Лачи. Позвали меня по знакомству, работала заместителем шеф-повара (но ни одной бумаги при приходе на работу о материальной ответственности и приёмке инвентаризации не подписывала). В принципе, пока шли банкеты и были большие заезды, все получали деньги вовремя. Как только приходило затишье, была уволена первая пачка людей с непонятными штрафами! Вот так произошло и с нами. Как только мы провели новогодние банкеты и все мероприятия до 10 января, мы стали не нужны «госпоже». Очень хотелось закончить этот этап жизни красиво (причём с обеих сторон), но что-то пошло не так. Мало того, нас заставили писать заявление по соглашению сторон (ни в коем случае так не делайте, только сокращение), так ещё и на деньги кинули. Я, в свою очередь, ушла тоже очень по-человечески на больничный! И пока мне было... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучился работать в этой компании на графическом редакторе Corel Далее →✗ НедостаткиТак себе компания. Зарплата серая — 20 тысяч рублей. Постоянные переработки, и даже с ними на руки получал в белом конверте деньги всего 35 тысяч рублей. Работал в этой компании полгода, за это время из коллектива в тридцать человек осталось всего десять человек. Отзывы в Интернете написаны руководством компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет… Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв как продавец своей недвижимости. Хочу обратить внимание на руководителя Рягузову [И.] [С.] в Липецком филиале этажи. Этот псевдоруководитель обманывает людей на большие деньги. Как-то приходилось продавать недвижимость и обратиться по липовым отзывам их сотрудников, которые строчат себе хорошие отзывы в их компанию. Этот руководитель не адекватный совершенно. Не даёт внятно ответы на вопросы. Сказала, что комиссия будет составлять 30 плюс процент, но на деле оказалось, что она хотела ещё взять и с покупателей. Будьте бдительны и не обогащайтесь у этой дамы в агентстве. Сдерёт последнее с вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВызвали на смену. По СМС нужно прийти не позднее 22.00. По факту менеджер подошел не раньше 22.35. Людей пришло больше, чем требовалось. Там же на месте неподходящих сотрудников начали сливать — отправлять домой. Смысл вызывать людей и потом как с собаками обращаться. Менеджер грубый, просто хамка. Перед уходом запугивали оставшихся работников штрафами. Впервые встречаюсь с такой бредятиной.. Далее →
-
✓ Преимущества------------------------ Далее →✗ НедостаткиЯ была их переводчиком на арабский язык. Я работала с ними более 5 лет, в последнее время были некоторые проблемы с оплатой, я до сих пор не получила оплату за мои работы за июнь и июль прошлого года! Уже год и не могут оплатить! Я просила много раз об этом, и никто не отвечает. Без уважения, ничего не оплатили, и всегда у них поддельные обещания. Хотя всегда выполняла заказы через несколько минут, но оплатить не хотят вообще переводчикам!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременно получаеш Вознаграждение. Именно так это называется Далее →✗ НедостаткиТы можешь попробовать. Но знай… Ты раб. Тебя не уважают, ты никто. Никаких благ, даже в минуты, часы. Вас заставят делать то, что делать не должны. Вы будущие рабы. Вам не дадут присесть, так как не на что. А если найдешь? То штраф. Ты ишак, и тебя используют, если вписался в Сбер. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрошла кучу интервью и тестовое на позицию «рекрутер». Отказалась от нескольких офферов от других компаний. По итогу, сначала начали просить деньги за перелет и отель, чтобы прилететь к ним в офис (я из другого города). К.Б., глава HR, немного не в себе. Когда я отказалась платить деньги за трудоустройство, она позвонила мне и начала орать, говорила, что или я плачу, или нет другого выбора. Ок! Договорились кое-как без оплаты. Потом начались проблемы с оформлением. Человек этот, видимо, еще живет в советском союзе, оформить сотрудника удаленно — большая проблема и истерика для нее. Компания — ну такое себе, и зарплаты ни о чем, зато требования, агрессия со стороны HR, и условия такие, что ты идешь в Google. Позор компании и в частности к.б. Далее →
-
✓ Преимущества1) Принимает на работу и проводит собеседование человек которого можно так назвать. И на этом веселье заканчивается. 2) Сотрудничество в этой конторе позволяет проверить себя на прогиб в эмоциональном плане, начинаешь работу с рукопожатием и заканчиваешь чуть ли ни судом, компромиссов здесь нет. 3) соц пакет копеечный, но есть и это плюс в этой конторе. 4) стабильная работа, потому что не кому её делать. 5) на 4й месяц может показаться что всё нормально, привык, но на 6й это будет заблуждением. 6) это хороший урок на всю жизнь. Далее →✗ НедостаткиПредисловие: перед тем как устроиться в эту контору, я пролистал дюжину сайтов с отзывами, и все они были мягкими и вонючими. Лишь один был положительным, и тот, как выяснилось, от действующего сотрудника, занимающего не мало важный пост. По пришествии само предприятие больше похоже на места заключения не столь отдалённых, в кратце тюрьма, окружённая колючей проволокой. Перед устройством: 1) нельзя осмотреть рабочее место. 2) обещанная ЗП на собеседовании по отзывам на местах на порядок ниже. 3) нет конкретных задач, потому с каждым днём работы прибавляется, а потом начинаешь делать вообще всё, но новых сотрудников это не касается, причина проста: могут сбежать. Хотя, если у тебя нет дополнительного дохода или обременённых долгов в виде кредитов или ипотеки, на долго здесь не задержишься. Девиз фирмы: не бывает незаменимых людей. После устройства: 1) начинаешь видеть зону в прямом смысле этого слова. Свой участок и тот бардак, что каждый день нужно за кем-то убирать. 2) Работа без договора, но у многих он есть, свой я лично не видел, копию не выдавали. 3) Зарплата серая, расчётки на выпрашивание, каждый месяц спрашиваешь себя, что за что, как посчитано... Далее →
-
✓ Преимуществаприятное общение на собеседовании Далее →✗ НедостаткиНабирают большое количество дешевых специалистов. Проводят собеседование с позиции: «ты крутой и классный в общении, но ничего не умеешь. Мы благородно готовы тебя всему научить, но платить будем катастрофически мало». Создаётся впечатление, что собесы рассчитаны на набор неопытных новичков, неуверенных в себе, на которых можно ездить почти за бесплатно. На вопросы о перспективах повышения зп отвечают довольно размазано. Возникает ощущение, что и в процессе работы отношение к сотрудникам будет такое себе.. Далее →
-
Хамское отношение к работникам. При увольнении будешь месяц бегать за своими заработанными деньгами. Набор сотрудников постоянно каждый месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, бюджетные обеды Далее →✗ Недостатки1. Обещанный график 2/2 так и остался обещанным. 2. Попустительское отношение со стороны [Г.] Юлии. Никак не интересовалась развитием отдела, сотрудниками. Пренебрегает ТК РФ, игнорирует трудовой договор. Отправляет консультантов работать вместо дневных логистов. 3. Не выплатили премию за месяц. При этом цели ставили, срез показателей был. Но за ноябрь получили голый оклад. Как объяснили нам: «управляющий не подписал служебку». 4. Нет обучения. Пару тренингов, и те сырые. Никакого профильного образования нет у тех, кто их вел. Самые компетентные обучающие были со стороны производителей товаров, которые заинтересованы в продажах их товаров. 5. Постоянные оскорбления и унижения со стороны руководителей других отделов. Попрекали тем, что консультанты зарабатывают больше, чем они. 6. Никогда никому не порекомендую эту компанию. Немецкая она снаружи, внутри все исконно русское. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Пройдя собеседование на вакансию менеджера ипотечного страхования, (обучение 5 дней, не оплачивают) обещали заработную оплату 35 и выше, говорили о том, что выплаты 2 раза в месяц, все стабильно! Ага, враньё! Наглое враньё! Могут по несколько дней задерживать зарплату, обосновывая тем, что «нет денег в компании!», (странно, они же в 10 лидеров по брокерству). Идём далее, пришла в первый рабочий день, вроде как объясняют, рассказывают, а на 2 день, садись и работай, и никого не волнует, поняла ты или нет. Руководитель там, конечно, от Бога (сарказм) [А.] от слова это не её проф. деятельность (она место как старички всем сказали просто выпросила у подружки), человек настолько неадекватный, что приступы истерии бывают на постоянной основе (орет на всех и написывает), не понимает, что рабочий день с 9:00 до 18:00, и как правило, не нужно писать или звонить после этого сотрудникам! Также там нет четкого регламента, графика, руководитель если придёт в 12:00, это уже отлично, вообще некомпетентная, грубая, лицемерная! Очень любит создавать и активно участвовать в интригах, в данной компании нет одинакового... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКоллеги, прошу вас обходить стороной это гнилое болото. С первого дня все началось хорошо, [М.] [К.], директор этой конторы, умеет расположить, мужик умный, грамотный, интересный. Изначально мне нравился процесс работы, сами программы, которые создаются МВ. Я, имея огромный опыт в крупных компаниях, но, к сожалению, которые не пережили пандемию, попал в НИКУ. Много чего я внёс в процесс работы. Активное развитие соцсетей, привлечение агентов в виде акций и подарков. Все мои начинания сошли на нет. А вот почему. Когда начинал продвигать продукт (новые программы) агентам, мотивировать их подарками, я получал от каждого обратную связь. «Ника? Да Боже упаси, вы мошенники, воры и это мягко сказано». Оказывается, туроператор НИКА, зная все контактные данные клиентов агента, выходит на прямую и предлагает забронировать новый тур напрямую. Тем самым НИКА не будет платить комиссию агенту и тем самым сохранит прибыль. Другие агенты говорят, что очень часто продаются туры, и когда не набирается группа, НИКА аннулирует тур и возвращает деньги агентам по 2−4 месяца, нарушая все законы РФ. Как думаете, какой агент будет сотрудничать с таким туроператором? И главный момент: бронирование поезда... Далее →