Йошкар-Ола — глазами сотрудников. Что пишут в 348 отзывах?
Хотите найти работу в Йошкар-оле с приличной зарплатой?
Вы из ЙОШКАР-ОЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (348)
-
Руководитель Ерошева Елена Ивановна — непорядочная и бессовестная. Все, кого увольняла, недополучили заработанные деньги. Зарплаты у всех маленькие, да и ту не получишь. Товар поставляет с большим опозданием, плохого качества, не то что заказывали. Держитесь подальше от такого работодателя. Далее →
-
У этого «работодателя» было три офиса: в Чебоксарах, Новочебоксарске, Йошкар-Оле. 1.Всех сотрудников «кинул» на зарплату. Оформил вообще мало кого, но и это без смысла-сдает «0» отчеты через подставную фирму. 2.Никого из обратившихся не трудоустроил, а только заключил с ними договора НПФ. 3.Набрал кучу долгов, никому не отдает деньги. 3.Сейчас пытается набрать новых сотрудников через свою знакомую. Схема одна и та же: требуются офис-менеджеры з/п от 20т.р. и т.д.. 4. Работает по схеме так называемого кадрика. Сейчас пытается развить новую тему с очередным разводом людей, но уже на деньги. Всех,кто пытается что-то потребовать запугивает физической расправой. Всё вышенаписанное могут подтвердить жертвы мошенника/свидетели. Далее →
-
Живу в пригороде, работаю в городе Йокар-Ола на ММЗ. Раз опоздал на работу т.к. сломался автобус, написал объяснительную, влепили прогул. Через полгода попал под сокращение. Паралельно пока искал новую работу, думал хватит тех денег, которые выплачивают при сокращении. Предложили написать по собственному желанию, я отказался, т.к. при сокращении выплачивается средняя зарплата за 3 месяца. Да не тут то было, припомнили тот сломаный автобус полгода назад и заставили написать по собственному желанию или уволят по статье. Во избежании нехороших записей в трудовой пришлось написать. Да и вообще рад, что ушел от туда. Зарплаты рабочего хватает на оплату коммунальных услуг, заправку авто полбака, а дальше как хотите, так и крутитесь. Пролезть в руководсто не реально. С высшим образованием будешь у станка стоять. Непонятно, как молодой худенький парень Мошкин Артем лет 25 без опыта оказался на месте начальника ОТК ц82 — мама постаралсь… много подобных примеров, только вот нас работяг они не касаюся. Мастера неодекваты, орут постоянно. Мы же им зарплату делаем, премию за счет нас начальники цехов получают, на межцеховых соревнованиях по выполнению плана, а мы в жо… Не спроведливый труд на этом заводе. Да и режимность объекта сказывается. Телефоны без... Далее →
-
охранное предприятие «Зевс» — привлекает пенсионеров и пожилых людей для работы охранниками, вахтерами. Официально не оформляет, вынуждает выкупать у себя спец-одежду по «спец» цене (втридорога). Переработки, крайне низкий уровень зарплаты — задерживают, не платят, — объявление на бирже висит постоянно. Далее →
-
работал в этой организации это просто сумасшедший дом работать просят много обещают столько же, в итоге ни денег получить не можешь бегаешь выпрашиваешь авансы зарплату не то что вовремя дать не могут её просто вообще дать не могут за все сверхурочные часы даже никакой благодарностине было не то что уж деньги или отгулы, а если уволишься это ещё хуже один человек оттуда уволился в марте так деньги получил только в конце июня ито не до конца потому что ему не посчитали дыректор там Кувшинова Н.В. бухгалтер в этой же фирме работала теперь директор сразу возомнила о себе много понаберёт заказов, а рабочим расхлёбывай бывало до двух ночи оставались чтобы доделать клиентам понаобещает что сделают машину за один день хотя там работы минимум на три и потом даже трубку от клиентов не берут многие нам сами звонили с нами контакт держали не советую вам туда идти Далее →
-
Обман при приёме на работу — обещали должность химика-технолога (по специальности) вместо этого работал учеником мастера (после окончания испытательного срока) Выполнение обязанностей несоответствующих обещанной должности (вплоть до стирки униформы) Низкая заработная плата (5 т.р., вместо «от 8 и выше плюс премии») Постоянное обложение штрафами, не оговорёнными при приёме на работу, не возможность выполнения плана, что тоже влечёт штраф Работа сверх урочного курьером — не учитывалось Отсутствие устройства по трудовой Вредное производство (замкнутое подвальное помещение, пары полиэфирных и эпоксидных смол), отсутствие возмещения вреда, нарушение пожарной безопасности (подвальное помещение, закрыт снаружи «запасной выход», отсутствие вентиляции, потолок головой можно достать, склад «личного мусора» хозяев) Оскорбление и унижение личного достоинства при увольнении, лишение заработанных денег за месяц в который уволился. Далее →
-
Постоянная задержка заботной платы, отпускные выплачиваются, когда ты вернулся из отпуска и, наверное, уже даже успел забыть, что недавно ты отдыхал. И вот оно «Аллилуйя» — их наконец-то тебе выплатили. Если решите уволится из организации, будьте готовы пару месяцев обивать пороги, прежде, чем вам выплатят вашу з/п. Никаких отпусков студентам, если даже они положены, пожалуйста за свой счёт. Я относилась к числу так называемых ИТР, но это постоянно сталкивалась с нарушением. Могут заставить выйти в субботу, без всяких доп.выплат и приказов на это. Или устроить санитарный день и все ИТР идут убирать цех, а директор ехидно посмеивается над этим. Ни о каких повышениях зп платы не может идти и речи, как пришла года 3 назад на одну зарпалту, так и уйдёшь с ней. А у рабочих вообще караул. Большая текучка, за людей вообще не считают, работа 2 суток через 2, постоянно перетасовывают бригады, если маленький заказ, бригаду вообще распустят, естественно по собственному желанию. За свои кровные 7−10 вы будете пахать, как лошадь. Далее →
-
Я работаю продавцом-консультантом в этой компании уже больше 4 лет. Мы продает игры, музыку, фильмы. График работы с 10 утра до 20 вечера. Выходные 2 дня в месяц. Заработная плата как я устроился не поднималась не разу 4 % от продажи + 50 рублей за выход. В среднем В месяц выходит 6−7 тыс. рублей. О повышении зарплаты ИП Ефремов и слышать не хочет. При устройстве на работу не оформляет трудовую книжку, не платит никакие налоги, короче работаешь как безработный. Постоянно отправляет меня за товаром на вокзал, время потраченное в «поездке за товаром» не оплачивается. больничные И отпускные ТОЖЕ НЕ оплачиваются. Постоянно отправляет на вокзал Куда смотрят налоговые органы. Где справедливость? Уволиться не могу так как в Йошкар-Оле работы нет вот ИП Ефремов и пользуется этим. У ИП Ефремова Андрея Васильевича в городе Йошкар-Ола 6 точек. Далее →
-
-
Несоблюдение техники безопасности, отсутствие СИЗ, нарушение режима труда и отдыха. Далее →
-
Трудовой договор заключен без обязательных для предоставления документов. Далее →
-
Нарушения режима труда и отдыха водителей, несоблюдение трудового законодательства. Далее →
-
Условия коллективного договора ухудшают положение работников, нарушения ст. 50 Трудового кодекса РФ. Далее →
-
Ухудшение условий коллективного договора по сравнению с трудовым законодательством. Далее →
-
Коллективный договор ухудшает положение работников по сравнению с трудовым законодательством Далее →
-
Коллективный договор ухудшает положение работников, требует приведение в соответствие с законодательством. Далее →
-
Неправильное оформление сотрудников и нарушение трудового законодательства. Далее →
-
-
Нарушение сроков выплаты зарплаты при увольнении, нарушение статьи 140 ТК РФ. Далее →
-
Невыплата заработной платы в полном объеме сотрудникам техникума. Далее →
-
незаключение трудового договора и невыплата заработной платы. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда, задержка выплаты зарплат и её компенсации. Далее →