Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4422)
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиОдним словом, шарашкина контора. Работал от них на Балтийской АЭС, строительство гигафабрики. Заехал я 14 мая, заселяют кому как повезет, где-то нормальные условия, где-то ужасные. Меня заселили в г. Черняховск за 50−60 км от объекта, далековато, но условия проживания были намного лучше, чем в остальных хостелах. Со следующего дня началась веселуха, узнали, что дорожные в этой конторке не оплачиваются, пока не пройдешь МК или не сдашь, тебя не устраивают. Вроде проходишь комиссию и вроде должны устроить, но не тут-то было, устраиваешься дня два, навезут людей, и они тупо сидят в офисе в ожидании, пока не соизволится кадровик выйти и взять твои документы. Ну и вроде бог с ними, за два дня устраиваешься. Выдают убогую спецовку, особенно обувь, в которой ходить невозможно. На объекте ты вообще никто, твое мнение вообще никого не интересует, ты просто там раб. На все возмущения ответ один: «не нравится, увольняйся, пиши заявление». Все это терпят чисто, чтобы не уезжать за свой счет, не покупают билет если отрабатываешь вахту, вроде бы это незаконно, но им на это [censored]. С горем пополам отработал месяц, наступил день зарплаты, но [censored] ты его получишь, потому что им на это тоже [censored], платят, когда хотят. Задержки у них... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Новейшая лаборатория Далее →✗ НедостаткиЗ.п. выплачивают раз в месяц. Начальство само в лаборатории. Отношение начальства к сотрудникам (именно в лаборатории). Проработал я тут пару лет и понял, что никто не заслуживает такого отношения, негатива, который идет от заведующего лабораторией. Если не в настроении она, то тебе сложно будет отработать свой рабочий день. Не здоровается, может задеть «случайно» и делать вид, что тебя нет и ничего не случилось. А если ты расстроишь её, то останешься без рабочих реактивов (она все унесет к себе в кабинет и спрячет). Как бы смешно это ни звучало. Очень жаль, что инициативы сотрудников не учитываются, а принимаются, как очередная бестолковщина. Жаль, что корпоративы только для руководства и из-за этого ты ни с кем из других отделов не познакомишься. Помимо своих непосредственных задач, придется вам еще дежурить по лабе. А именно: стирать полотенца (дома), собирать по лабе мусор и выкидывать в конце дня, сдавать ключи, менять воду в автоклавах и мыть их. Далее →
-
✓ ПреимуществаНизкая зарплата, приходит вовремя и кулер с водой, который будешь менять ты! Далее →✗ НедостаткиТебе придётся по телефону в холодном звонке продавать дорогую справочную систему и проводить многочасовые переговоры с потенциальным клиентом. Вся сложность в том, что ты из холодной базы, после моря негатива и мата находишь клиента и договариваешься о удаленной демонстрации с пробным доступом к системе. Сначала придётся обходить секретарей, у которых установка по отсеиванию таких специалистов, как ты. Больше половины холодных клиентов пошлют тебя и попросят больше не звонить, остальная часть просто выслушает твой новый инфоповод и бросит трубку. Только два-три из ста согласятся на удаленную демонстрацию и в указанное время не возьмут трубку или включат автоответчик. Многоуровневые этапы продажи, которые разваливаются на одном из них, сложные согласования скидок (депонирования) с вероятным отказом, постоянные отчёты, вечные обучения и беседы с руководителем и тренером. Негатив от клиентов и руководства. Нет оплаты обедов, транспорта и нет индексации. Обратите внимание, компания практикует метод отсеивания после испытательного срока с удержанием от 10 тысяч рублей за обучение и обязательными сборами денег на дни рождения и мероприятия, на которые ты не пойдёшь. Типичная шарага с наглым гендиром и дочкой в управляющей должности. Работа за еду, бесконечный стресс, неадекватное руководство, сложный продукт для продажи и клиентский негатив — всё это, работа в Райт Консультант Плюс.... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиСам не с Казани, а с Казахстана. Проработал у них месяц, чистя всю их холодную базу. Изначально тебе говорят, что ты получишь процент от общей суммы, на которую продал. После оказывается, что ты получаешь процент от части. Следующий момент: изначально HR говорит, что оклад + процент, после оказывается, что ты получишь либо процент, либо оклад, что получится больше. Нет никакой теплой базы, только холодная база, которую обзвонит каждый стажёр. Помимо этого, [censored] трафик: ты только пришёл на работу, будучи стажёром, а тебе уже надо выполнять трафик 3 часа, а через пару недель уже нужно делать трафик 4 часа в день. Это нереально с такой-то базой клиентов. Вечно отработки, приходишь на работу в 8:30, уходишь с работы после 20:00. Всегда говорят, что всё это добровольно, на самом деле это принуждённо. Плюс работы по воскресеньям и тупая система штрафов под названием КОС: ты их получаешь за всё. Не успел сделать трафик за день — штраф. Опоздал на минуту — штраф. Отпросился с работы по уважительной причине — штраф. Даже если у тебя умер родственник. Отпрашиваешься даже в туалет. Ни в коем случае не работайте здесь, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания, организация современного офиса, кухня. Далее →✗ НедостаткиМогу подтвердить предыдущий отзыв про Толедо СПб, то же самое и в Толедо Казань. Да, организация работает в белую, это плюс, но заработать менеджеру больше оклада проблематично с учетом наличия в компании уже 10 топов, которые сидят с основными клиентами. И действительно в системе мотивации не озвучивают на собеседовании, что есть достаточно большие штрафы за недостающие УПД, за дебиторку клиента, за то, что клиент переходит в юридический отдел. Очень большой документооборот, который лежит на менеджере, и по большей части вы занимаетесь бюрократией, а не продажами. И стращают штрафами… Очень большой ассортимент, постоянно что-то надо запрашивать у закупки, что-то пытаться провести через руководство, так как ограничение прав. Резерв товара нельзя поставить больше чем на 30 мин., так как компании нужно продавать, и не волнует, что кому-то не достанется. Далее →
-
Директор а.и.п., недобросовестный директор, нанимает иностранцев, потом не выплачивает зарплату, работают нелегалы, не платит людям командировочные на еду, люди голодают из-за безысходности, работают. Так же относится ко всем своим нанятым рабочим, скрывается, уходит от разговоров, чтобы не платить. Занимается стройкой в 2024 г. — 2025 занимался кабельной канализацией на платных дорогах. Обходите стороной этого человека, на его фирме нет добросовестных, только обещалкины. Далее →
-
✓ ПреимуществаБудете сидеть на бочке читать со своего телефона информацию в вонючем магазине, ваш наставник будет угарать над вами если что-то не поймете Далее →✗ НедостаткиНе оформляют целый месяц, если вас не смущает целый месяц работа за бесплатно и без оформления и договора, то добро пожаловать. Обучался неделю, потом понял, что не моё, попросил оплату за 4 дня — обещали во время стажировки платить по 1500 в день, пришёл главный и сказал: договор мы не составляли, и ты вообще тут никто, так раб сила… Обращайся куда хочешь, говорит, ничего ты не докажешь без договора, а запись с камеры мы удалим, ещё пригрозили физической расправой, в общем, сборище уголовников. Посмотрите на HH, годами вакансии висят с зп 90к и не могут найти, ну не бывает такого… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и всё Далее →✗ НедостаткиПодумало руководство и решило сделать личный % с продаж, прислали даже калькулятор для расчёта зп, но, видимо, когда увидели, какие зарплаты должны получить, выплатили как раз половину… Обман кругом в этой компании, начиная с собеседования. Там вам рассказывают про оклад + % с продаж и премию за выполнение плана. Все продавцы стараются, а в итоге хватает наглости не заплатить обещанное и сказать, что это все только на словах, никаких приказов нет, трудовая инспекция не берётся помогать без этих бумаг. Зао будете весь день бегать бестолково: перемещения собирать/разбирать, на курьера у них деньги есть, чтоб из одного магазина в другой перекидывать эти перемещения. Короче, такого скотского отношения к сотрудникам я нигде ещё не встречала… обходите стороной эту компанию… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Только потраченные впустую время и нервы Далее →✗ НедостаткиХуже места не найти. Все, что вам обещают, это сказки. Никто вам не будет платить, на вас будут навешаны все задачи. Никакой адаптации, никакого обучения. С первых дней на вас будут вешать косяки предыдущих сотрудников, которые проработали от силы 1−2 месяца. Состав меняется каждый день. Директриса самодур, который увольняет сотрудников ближе к выплате ЗП. Самое интересное, ЗП вы будете выклянчивать ее месяцами, и она не белая. Это настоящая шарага, в которой никто ничего не знает, к сотрудникам относятся как к скотам. При увольнении с выплатами также проблемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия для профессионального развития при достаточной проектной загрузке Возможность обучения с помощью внутренних курсов Далее →✗ НедостаткиМогут не выплатить премии за выполненную работу, даже если она подтверждена РП как эффективная и активно используется клиентом Оклад ниже рынка 2023 года и практически не индексируется Недостаточно проектной загрузки и нужных курсов по обучению, текущие курсы зачастую неактуальны Ежедневная отчётность с постоянным выпрашиванием часов, которые выдаются с задержкой, а ввиду непостоянной проектной загрузки заполнение ежедневных отчётов сильно усложняется Из-за отсутствия проектной загрузки могут не выплатить окладную часть Устные обещания руководства не выполняются Кумовство на некоторых позициях. Далее →
-
✓ ПреимуществаГараев Айрат царит в туалете, ему унитаз, что говяжьи котлеты. И жизнь положить за толчок не помедлит, Заловит любого и …капли проверит. А коли увидит не смытые массы, считайте, на свет народились напрасно. -Засранцы, глупцы, все уволены нафиг! Учитесь, козлы, аккуратнее какать! Далее →✗ НедостаткиВ обед наш А. самодовольный, с бульоном скушал пирожок, и три часа сидит в уборной, обделав пол и потолок. Уже «прощеньице» он просит, за непомерный произвол, глядите, люди, как поносит, подайте срочно фталазол. Под дверь просунули таблетки, и предложили покурить, а запивать? Он парень крепкий, бочок сумеет осушить. И срочно надобно в больницу, вдруг приключился «птичий» грипп, опасно очень заразиться, А., похоже, крупно влип. В инфекционную палату, медзаключение — потом. А мы немножечко, ребята, от самодура отдохнём. Клянется Г., что станет хорошим, быть может, лекарство от «хвори» поможет, чуток подождали, А. оклемался, злорадно в машине шофёр улыбался. Помчался домой, отлежался денёчек, теперь на овсянке сидит, голубочек. Далее →
-
Приходя на работу в МКДЦ — про деньги не думай. Просто работай за двоих, троих. С каждым месяцем зарплата падает. Индексация — слово запретное, а если и есть, то общая сумма все равно упадет. И будет тебе счастье. Требования растут непомерно у начальства, но за просто так, даже не за спасибо. Далее →
-
Обещают на собеседовании хорошую оплату за выполненные заказы, большое их количество, быстрые выплаты и всё подобное. На деле, после первого выполненного заказа, я улетел в бан во всех мессенджерах. Писал им с других акков, просто игнорят. Взяли на один заказ и удалили, денег, само собой, за заказ не выплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительно то, что вы очень быстро поймёте, как НЕ должна работать компания. Ценный урок на всю жизнь. Далее →✗ НедостаткиНе верьте «сладким» отзывам — их постоянно заказывают и исправляют. На деле же: при трудоустройстве вам не дадут трудовой договор (РФ), будут кормить завтраками или работать на честном слове. В первый месяц зарплату выплатят (чтобы прикормить), но дальше начнётся: вечно меняющиеся требования, невыполнимые сроки и упрёки. Как пишут в их прекрасных отзывах — «проблема в людях». Да, когда людей меняют как перчатки, и все «не подходят», это говорит лишь о проблемах в компании. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатный кофе, 1−2 Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата; не отлажены сам рабочий процесс и стратегия обучения — многие аспекты не освещаются при обучении (например, работа с «google"-таблицами, вопросы по ассортименту, звонки), за что впоследствии лидер компании — А. — наорёт на вас матом. Лидер — А. — лицо невежественное и глупое, в ваш адрес будет применять агрессию и ненормативную лексику, использовать какие-то манипулятивные уловки (например, вешать на вас ярлыки — «косячник», «не знаешь меню», «что так долго», обвинять вас в каких-то поломках (водогенератор), к которым вы непричастны). Администраторы будут обращаться с вами как с ребёнком, не то наигранно, не то с агрессией. Зарплату переводят не так сразу; обеды, компенсация обедов — про это забудьте (даже отойти на 15 минут — это проблема). В сам штат набирают по сути эмоционально незрелых лиц, с которыми неприятно быть в одной системе. Многие сотрудники жалуются друг на друга по пустякам (закрытие смены), что является в тренде. Задавать вопросы — тоже особо не поощряется, даже если по существу. Кто-то за глаза может написать про вас оскорбительное (например, на пачке молока на другой точке). Кофейная особенная эстетика как таковая отсутствует на разных точках. Неудивительно, что надолго особо в этой компании не задерживаются, постоянные самоувольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, можно выбирать дни заранее, но если отменить менее, чем за три дня, получишь штраф 7000р.! Далее →✗ НедостаткиРешила устроиться на подработку, так как имею колоссальный опыт продаж, есть свое дело. Вранье началось с первых моментов: в условиях вакансии сказано, что можно устроиться самозанятым, на самом деле только по договору оказания услуг, так что пришлось отказаться от пособий по уходу за ребенком-инвалидом. С первого дня нагрузку новеньким ставят огромную, такую, что глотнуть воды и сходить в туалет просто нет времени. Рабочий день в условиях тоже можно было выбрать, на деле рабочий день оказался с 11 до 23, в течение дня прилетают быстрые встречи. Если у тебя происходит форс-мажор, ломается машина, например, то никого это не волнует, назначают штраф в размере 7000 рублей. Если клиент сам отменяет встречу или ты не можешь до него дозвониться, получаешь штраф 100 за одного «слившегося» клиента. На следующий день тебе начисляется вознаграждение. Открываю и вижу штраф -4500р. (отмена встреч и невыполнение плана по офферам, о котором никто не предупреждал), и, кстати, в первый день я продала заявленные продукты, по которым не только не получила вознаграждение, но заработала штраф. На мои вопросы главному был ответ: пиши в техподдержку и спрашивай. То есть помимо двенадцатичасовой загруженности, я еще должна просить заработанное с вытянутой рукой.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожет коллектив, но он постоянно меняется Далее →✗ НедостаткиЗаведуют делами два сына, младший — самодур конченный. Оба лезут в дела, задания прямо противоположные, поэтому работники не понимают, что делать в итоге. Арендный бизнес у обоих не главный, но у них лишь бы набить свой карман для основных дел, поэтому работники никому не нужны, мама их тоже не подарок, на своей волне. Не советую там работать, все держатся не больше 2–4 месяцев, текучка страшная, за 3 года 5 управляющих сменилось, 3 гл. бухгалтера. По з.п. обман, обещают одно, приходишь — на 10 000 р. меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но это скорее стечение обстоятельств Далее →✗ НедостаткиУстройстве на работу, сообщила, что я учусь на заочном и мне потребуется учебный отпуск. У меня уточнили, сколько мне осталось учиться, я ответила, что остались госэкзамены и диплом, то есть примерно месяц отпуска мне потребуется. Работодателя это устроило. В итоге, когда пришло время писать заявление на учебный отпуск, мне сказали, чтобы я срочно увольнялась по собственному, что в учебный отпуск меня не отпустят. Как в итоге оказалось, в данной ситуации я не одна. Будем писать в Трудовую инспекцию и другие соответствующие органы. Вечные проблемы с графиком, потому что достаточно большая текучка персонала. Сложности с выходом на больничный, потому что работать некому. Девочки в коллективе выручали друг друга как могли и выходили по пять смен подряд, чтобы другая девушка могла спокойно выздороветь. Зарплата очень зависит от сезонности, от торгового центра, где предстоит работать, то есть какой-то стабильности там точно нет. Далее →